M物業員工獎金管理制度
一、員工出勤獎金辦法
(一)本公司為獎勵員工出勤，減少請假，恪遵公司規章，特訂定本辦法。
(二)出勤獎金按點計算，每點20元，每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。
(三)凡員工于當月份內請假者，不論事病假均按下列標準扣減獎金。
1.請假一天扣7點(140元)。
2.請假二天扣14點(280元)。
3.請假三天扣21點(420元)。
4.請假四天扣30～31點(600～620元)
(四)全月份不請假，且輪休不超過2日者另加給全勤獎金8點(160元)凡請假曠工(包括1小時)或輪休超過2日(逢有法定假日的月份得增加為3日)及星期日固定休息人員均不加給。
(五)兵役公假、婚、喪、生育假：
1.身家調查、點閱召集、后備軍人召集等出勤獎金照給。
2.動員召集教育召集及奉派受訓20天以上者不予給點。
3.婚、喪、生育假所請假日不予給點(如跨月者其全勤加給的8點只扣1次)。
(六)公傷與國內公差出勤獎金照給。
(七)曠工：每曠工1天扣10點(4小時以內扣5點，超過4小時按1天扣點)。
(八)當月份請事病假累計4小時以內獎金不扣，超過4小時按1天扣點。
(九)為顧念員工確患重病必須住院(限公立或勞保醫院治療，情節特殊，其住院期間經取得醫院證明者得予從輕扣點，即每住院1天扣發獎金5點，其余門診仍按本辦法第3條、的規定計扣獎金。)
(十)星期例假及輪休、特休：
1.常白班員工星期例假日或排定輪休日獎金照給，但被指定加班而不到工者扣獎金10點。
2.已排輪休的人員除輪休日外如有不上班者應一律請假否則視作曠工。
3.特別休假必須于前一天下午5點鐘前提出申請經核準者，出勤獎金照給，事后(包括當天)申請者不準，視作事假論。
4.應休未休的特別休假在年限屆滿后均按現支日資的1.6倍發給獎金，但中途離職者不予發給。
(十一)本辦法經核準后公布實施，未盡事宜得隨時修改。
二、全勤獎金給付辦法
(一)本公司為使員工勤于職務，提高生產效率起見，特訂定本辦法以資獎勵。
(二)凡本公司生產線作業人員(領班除外)，守衛人員及長期臨時性生產工作人員適用本辦法。
(三)本獎金每季頒給一次，其給付日期為次月20日。
(四)凡當季內未請假(包括年休假)，遲到及早退者，按下列標準給予全勤獎金：
1.月薪：按當季最后一個月的月薪÷30天×6天。
2.日薪：按當季最后一個月的日薪×6天。
(五)頒發獎金前，人事部將名單送廠長核閱后公布。
(六)新進人員如到職日恰為當季第1日者，獎金自該月份起計算，否則于次季第1日起計算。
(七)當季服務未滿3個月而離職者，不予計算獎金。
(八)停薪留職期間不適用本辦法。
(九)本辦法經呈準后施行，修改時亦同。 主站蜘蛛池模板： 女让张开腿让男人桶视频 | 国产一级aaa全黄毛片 | 玖玖玖精品视频免费播放 | 国产成人精品久久综合 | 国产r67194吃奶视频 | 爽爽日本在线视频免费 | 国产成人亚洲精品影院 | 亚洲精品在线视频 | 国产一区精品在线观看 | 一区二区三区亚洲视频 | 亚洲手机国产精品 | 国产美女视频黄a视频全免费网站 | 97精品福利视频在线 | 日韩久草 | 久草观看 | 国产成人在线视频免费观看 | 国产欧美日韩精品一区二 | 亚洲精品国精品久久99热 | 国产日韩美国成人 | 国产精品国产三级国产专区5o | 一级特色大黄美女播放网站 | 欧美一级毛级毛片 | 办公室紧身裙丝袜av在线 | 成人午夜大片 | 国产美女毛片 | 亚洲精品天堂一区在线观看 | 亚洲精品成人中文网 | 国产色视频一区二区三区 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 真实一级一级一片免费视频 | 久久久久毛片成人精品 | 日本波多野结衣视频 | 九九香蕉视频 | 亚洲jjzzjjzz在线播放 | 性久久久久久久久 | 在线亚视频 | 明星国产欧美日韩在线观看 | 久久精品国产屋 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 一级做a免费视频观看网站 一级做a爰 | 中国大陆一级毛片 |