物業綠化部固定工作內容

　　一、每日固定工作：

　　1.巡視管轄綠化帶的生長情況，檢查有無病蟲害、缺水、缺肥及補破壞等情況；

　　2.早上上班后即安排當日的工作任務，如無重要及其它及無原則處理的情況即按已分配好的各員工負責任務進行工作；

　　3.監督和檢查各項工作的質量和效率，填寫日檢表。

　　二、每周固定工作

　　1.做好每周的工作計劃、工作總結，定出每周的工作重點及完成情況；

　　2.檢查并總結各類植物的生長情況，有否出現病蟲害或缺水、缺肥等情況，及時作出處理；

　　3.對應進行修剪、施肥或除草的植物進行安排、及時進行；

　　4.如發現有病蟲害情況，必須在周末完成；

　　5.除了需集中人力進行處理的工作(如擺花、剪草等)，其余按每日固定工作進行。

　　三、每月固定工作

　　1.根據本月氣候及植物生長習性定出施肥、修剪的份量及次數，在春科季時草坪的施肥量應增加，次數應保持在2次以上，并保持足夠的水份供給；

　　2.在植物生長期，對草坪的修剪需每月約2次，綠籬每月約2次，造型喬木(垂葉榕)每月1次以上；

　　3.做好除雜草工作，除雜草時必須將雜草連根拔起；

　　4.注意植物越冬、春季的病蟲害防治，及早預防，盡量將噴殺農藥時間定在周末進行；

　　5.完成每周、每日及上級交給的任務。

　　四、每年固定工作

　　1.根據一年中各季度的氣候及植物的生長習性和生長情況定出每個月份的施肥、修剪的份量及次數。春、冬季的施肥必須保持每月2次以上，并保證足夠的水份供給。尤其是在冬季，只有足夠的水肥才能使草坪正常生長，不會出現枯黃的情況。在夏、秋季可以視植物生長情況減少施肥的數量。

　　2.在秋末即應密切留意植物越冬的病蟲害防治。

　　3.每年給陰生植物、盆景換泥一次，使盆栽不會出現板結的現象，給植物新的養份及生長環境，防治病蟲害。

　　4.在五一、十一、新年及春節即將到來時做好擺花計劃及工作安排。

　　5.做好春節等假期間人員的工作安排。

　　6.在春季完成綠化帶缺株補植工作。

篇2：大學管理中心綠化管理制度

　　大學校園管理中心綠化管理制度

　　一、園林苗木的管理

　　l、建立全校各類樹木、花草檔案，由專人負責保管;

　　2、校園的花木栽植、移栽要經后勤處及中心主任批準方可實施;

　　3、校園花木的砍伐須報中心主任及校后勤處批準并報區、市綠化辦審批通過后方可砍伐，否則要追究責任賠償經濟損失;

　　4、名貴花木的死亡、損壞、遺失必須報知中心主任及后勤處，經主管領導簽字后方可下帳，非正常損失要追究當事人的經濟責任;

　　5、花木的采購必須根據校園綠化總體規劃，提出計劃由中心主任批準后方可采購;否則不予報賬，由當事人承擔;

　　6、要有全年工作計劃，并按季節實施，不能盲目從事。

　　二、園林機械、工具、物資、設施的管理

　　l、派專人負責機械、工具、物資、設施的保管工作，建立帳目卡片，分類設立帳戶;

　　2、保管員要嚴格按照出入庫手續登記帳目，做到口清月結，帳物相符;

　　3、要按物資類別分類堆放整齊，有毒農藥要分離堆放，做到防潮、防毒、防腐爛變質，做到防火、防盜;

　　4、劇毒農藥出庫要寫明用途、用量，經中心主任審批后方可發給;

　　5、機械、工具、物資等的采購應提出計劃報中心主任審批;

　　6、工具的發放要建立使用人登記卡，詳細記錄使用日期、名稱、價格，二次領用要以舊換新，丟失要按使用年限折價賠償。公用工具要由保管員負責保存，使用時辦理借用手續，用后歸還，非正常損壞或丟失要照價賠償;

　　7、定期對同林機械進行保養、養護，以延長其使用壽命。

篇3：校園綠化管理組長職責

　　校園綠化管理組長崗位職責：

　　在中心主任領導下負責制定、管理綠化養護、月工作計劃、每周工作排，負責所管轄人員日常安全;

　　1、負責花草樹木的種植及日常修剪護理、病蟲害防治工作;負責苗圃建設及養護工作;

　　2、協助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作;

　　3、負責農藥管理工作;

　　4、負責每天巡察、督促檢查和指導工人生產工作，對違反作業指導和技術標準的行為及時制止和處理，情節嚴重應報告中心。

　　5、負責承接校內外綠化工程;

　　6、承擔校內會議會場，節日擺花布置工作和會后收回工作;

　　7、開拓對外擺花業務，負責對外擺花租金的收繳工作;

　　8、建立各種花木、苗木的檔案工作;

　　9、負責各種綠化機械設備、工具的使用、保養、管理工作;

　　10、積極學校園林技術知識，不斷提高業務水平，嚴格遵守操作規章，做到安全生產，文明施工、杜絕隱患。