物業(yè)公司財務部收付款會計職責說明書
【管理層級關系】
直接上級：總帳組主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì)：品德優(yōu)良，工作耐心、細致、快捷，能夠協(xié)調(diào)各方面的關系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。責任心強，不謀私利，敢于堅持原則。
2.自然條件：20歲以上，男女均可。品貌端正。
3.文化程序：財務大專或同等文化程度。具有助理會計師以上職稱。
4.外語水平：具有一定的外語基礎。
5.工作經(jīng)驗：2年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗。
6.特殊要求：工作條理性強，具有安全、防范意識。具有保密意識。
【崗位職責】
1.負責預算、付款呈批件的審核。
2.對于每筆經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生，要嚴格把關，核對收支預算及呈批件，嚴格開支審核，對各項報銷的原始單據(jù)，合理劃分資金性質(zhì)。
3.正確處理會計科目，負責收、付、轉憑證的制單。
4.負責登記合同帳、材料核算、預算資料的統(tǒng)計、能耗分攤工作，并按規(guī)定貼足印花稅票。
5.按時進行業(yè)主公司、俱樂部、鑫瑞龍等單位的往來結算資料的統(tǒng)計工作。兼職工會會計工作。
6.負責裝訂憑證工作。
【工作標準】
1.工作任務明確，安排合理。
2.對于本職工作認真負責，嚴格把關，如遇問題及時向主管人員反映。
3.責任心強，按時完成工作計劃。
4.對于往來結算款項，按時認真準確核對。
5.超預算用款要拒付，并及時通知部門經(jīng)理解決。
篇2：物業(yè)公司財務部收付款會計職責說明書
物業(yè)公司財務部收付款會計職責說明書
【管理層級關系】
直接上級：總帳組主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì)：品德優(yōu)良，工作耐心、細致、快捷，能夠協(xié)調(diào)各方面的關系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。責任心強，不謀私利，敢于堅持原則。
2.自然條件：20歲以上，男女均可。品貌端正。
3.文化程序：財務大專或同等文化程度。具有助理會計師以上職稱。
4.外語水平：具有一定的外語基礎。
5.工作經(jīng)驗：2年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗。
6.特殊要求：工作條理性強，具有安全、防范意識。具有保密意識。
【崗位職責】
1.負責預算、付款呈批件的審核。
2.對于每筆經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生，要嚴格把關，核對收支預算及呈批件，嚴格開支審核，對各項報銷的原始單據(jù)，合理劃分資金性質(zhì)。
3.正確處理會計科目，負責收、付、轉憑證的制單。
4.負責登記合同帳、材料核算、預算資料的統(tǒng)計、能耗分攤工作，并按規(guī)定貼足印花稅票。
5.按時進行業(yè)主公司、俱樂部、鑫瑞龍等單位的往來結算資料的統(tǒng)計工作。兼職工會會計工作。
6.負責裝訂憑證工作。
【工作標準】
1.工作任務明確，安排合理。
2.對于本職工作認真負責，嚴格把關，如遇問題及時向主管人員反映。
3.責任心強，按時完成工作計劃。
4.對于往來結算款項，按時認真準確核對。
5.超預算用款要拒付，并及時通知部門經(jīng)理解決。
篇3：物業(yè)管理員職責
物業(yè)管理員職責
1、在物業(yè)管理部主任領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能。
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程。
4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5、參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
6、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。
7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8、負責公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。
9、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。
10、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門后，再約時間接待。
11、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。
12、負責為公司業(yè)戶商務、票務收發(fā)等項服務工作。
13、完成辦公室臨時交辦的工作。