物業酒店公司清潔領班崗位職責

　　【管理層級關系】

　　直接上級：客房清潔主管

　　直接下級：客房清潔員工

　　【技能要求】

　　1.基本素質：有事業心、責任感，熱愛本職工作，辦事公平合理，熟知本崗位的工作程序和質量標準，能認真執行上級的指令。

　　2.自然條件：品貌端正，身體健康。身高：男：174~1.79米，女1.65~1.69米。

　　3.文化程度：高中以上文化程度。

　　4.外語水平：會普通英語會話。

　　5.工作經驗：兩年以上實際工作經驗，精通本崗位業務，有督導下屬的能力。

　　6.特殊要求：具有一定的管理及組織能力，并能正確處理工作中的問題。

　　【崗位職責】

　　1.嚴格遵守公司和部門的各項規章制度。

　　2.在主管的領導下,帶領屬下員工完成各項工作。

　　3.督促、檢查各崗位的工作完成情況，并記錄匯報。

　　4.合理安排各崗位的工作，做到有計劃、有重點。

　　5.負責檢查各崗位上崗前的準備工作及員工的儀表、儀容。

　　6.協調本組員工之間的工作關系。

　　7.熟悉各崗位工作性質及標準，發現問題及時解決，并向主管匯報。

　　8.了解下屬員工的思想動態，做好他們的思想工作，調動員工的積極性。

　　9.安排好節假日值班和加班人員。

　　10.每月如實向主管匯報下屬員工的工作表現。

篇2：小區清潔領班崗位職責

　　小區清潔領班崗位職責

　　1.對部門經理負責，開展小區內的衛生清潔工作。

　　2.負責日常工作安排及帶領機動崗人員進行清潔突擊工作及“開荒”工作，監督檢查清潔工的工作情況，發現問題及時解決，并進行記錄和評比，確保清潔工作達到標準。

　　3.熟悉所轄范圍內各崗位職責和清潔用品的使用及各項清潔工作的操作規程。

　　4.指導本班員工正確使用清潔材料和清潔工具。

　　5.負責清潔工具的發放、保管，合理控制清潔工具、清潔材料的消耗。

　　6.以身作則，帶頭工作，調動員工的積極性、高質量、高效率地完成責任區的清潔工作。

　　7.負責周工作計劃、月度材料采購計劃、月度考勤及輪休的編制。

　　8.做好班前班后交接工作，按時、按質的完成清潔工作計劃，并做好工作事項記錄。

　　9.負責清潔工宿舍的管理工作。

　　10.及時傳達上級指示，定期向上級匯報工作。

　　11.完成上級和領導交辦的其它工作。

篇3：前期物管清潔領班崗位職責

　　1、閱讀昨天所有的工作記錄,交班本(部),工作安排,主要跟進事項,清點物品和機械工具;

　　2、檢查員工出勤情況,按主管要求合理安排好當天員工的工作,并指導工作上的存在問題,提醒下屬;

　　3、檢查自己管理范圍內的各區衛生清潔情況,做好清潔用品的計劃、申領、監督使用工作;

　　4、在衛生巡查本上記錄好巡查記錄,清潔后的效果,存在的問題,并糾正不正確的做法;

　　5、如發現有維修項目、公共區的維修,匯報主管并及時跟進衛生情況,遇突發事件,要即報告主管部門,不能擅自主張處理;

　　6、每天記錄特殊情況,計劃和工作情況,出勤人數,突發性事情和處理后結果,維修工程清潔情況;

　　7、當天不能完成的工作,要記錄好,明天再安排人員進行,并向主管匯報;

　　8、本班員工編排好班次安排工作,做好半月工作總結;

　　9、監督宿舍本班員工的生活情況,如衛生、個人違紀等并做好上報告記錄。

　　-完-

　　編制人: 審批人/核準人:

　　維護人: 生效日期:

　　抄報:李總經理、公司辦公室各一份

　　下發:**半島物業員工一份