為敬業的物業保安點贊
每天晚上，家住沙灣中華大道旁一小區的業主何先生到小區散步時，總能看到保安員拿著手電筒，踩著自行車在小區里巡邏。不僅如此，在每棟住宅樓每層的樓道里，都貼著保安巡邏的登記表。登記表上顯示一天內10多次的住宅樓巡邏記錄。何先生告訴記者：“很多住在其他小區的親友都表示，他們小區已經很少見到保安巡邏了。想找保安只能在小區大門口的值班室里。每當我見到我們小區保安巡邏的身影時，我都倍感安心，同時暗暗稱贊他們認真敬業的精神。”
記者了解到，雖然小區保安的身價低微，然而，一些工作認真負責的保安仍然能在業主心目中留下深刻的印象。
“我要贊一下我們小區的保安。”家住市良路旁一小區的業主周小姐覺得小區的一些保安十分敬業，“經常在小區門口等班車去超市，等車的時間段，可以看到小區的保安對進出的不熟悉人員進行盤問。有時晚上我很晚回家，車開到小區門口，保安還是站在進出車道的位置上站崗，覺得他們挺敬業的。有一次，保安半夜按我家的門鈴，說我們的車內燈是亮著的，而且車門沒有關嚴，所有特意通知我們去把車鎖好。這說明保安是有分時段在巡邏，有這樣的保安，業主就放心多了。”
雖然部分小區保安對工作認真負責，但也有一部分保安工作散慢。素質參差不齊，流動性大，都是目前小區保安隊伍存在的主要問題。記者了解到，由于小區保安待遇普遍不高，因此難以留住人。目前從事保安工作的多為40歲以上的男性或者女性，有的小區保安甚至有50歲以上的。
“保安行業是個地位低的行業，不但有責任負責安全，還要忍受別人的‘白眼’，本來做的很好，就因為遭到別人的‘白眼’對待，無法安心工作。”家住南城路旁一小區的業主袁先生表示，“我們小區原來有幾位年輕的保安都不錯，但后來都辭職了。保安行業工資待遇較低，年輕保安無法得到好的發展，很多情況下，他們也得不到業主應有的尊重。每次提著很重的東西回小區時，保安都幫我提到單元門口，讓我很感動。生活就是一面鏡子，你對他笑，他也會對你笑。將心比心，你尊重別人，別人也會尊重你的。希望業主們能多體諒和尊重保安的工作，讓他們更用心地為業主服務。”
“保安頻繁流動，我們更應該去思考如何去提高保安這一特殊群體的待遇及社會地位。”家住匯景大道旁一小區的馬先生建議，物業管理應該加入對保安的激勵機制，對表現好的保安應該給予表彰獎勵，并作為工作榜樣讓其他員工學習。同時，設立晉升機制，讓保安員有往管理層晉升的機會，這樣，會有一部分人愿意踏實的干下去。
篇2：物業保安培訓：保安職業敬業觀
物業保安培訓：保安職業敬業觀
保安工作，愛崗敬業是保安職業道德最基本、最起碼、最普通的要求。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自已的本職工作，敬業，就是以極端負責的態度對待自己的工作。就是說，敬業的核心要求是嚴肅認真，一心一意，盡職盡責。做為保安從業人員，愛崗敬業是對保安員的基本要求，是做好各項工作的動力，是開展工作的前提和條件，也是提高保安服務的必然要求。
愛崗與敬業是緊密的根本，也是對職業責任的深刻認識。不愛崗的人，很難做到敬業，因此，不論做什么工作，做到干什么都認真負責，不辭辛苦。愛崗敬業的人，時刻以工作為核心，以集體榮譽為已任，學習業務知識，帶頭履行崗位職責。
愛崗敬業精神是從工作的一點一滴積累起來的。一個愛崗敬業以工作為大局的保安員，對保安工作也有深刻的認識。就拿訓練來說，雖然無聊，感覺枯燥無味，但能鍛煉技能本領,又能練就作風,增強責任感和集體榮譽感。一名愛崗敬業的保安員首先會把自已的責任和企業的榮譽聯系在一起，發自內心的認識到自己的崗位不僅是工作，重要的是責任。做為保安員，如果不愛崗敬業，怎能擔當起保一方平安的重托，怎能發揮輔警作用，怎么能為提供優質后勤保障服務呢？
因此，保安員只有形成強烈的責任感，愛崗敬業，才能更大程度發揮在崗一分鐘、負責六十秒的工作作用。要真正做到愛崗敬業不是一件小事。愛崗敬業不是一句空話，而是一種精神，它要求我們立足本職，盡職盡責，在工作前矢志不移，任勞任怨，不辭辛苦，不怕勞累，一心一意把工作做好。
愛崗敬業精神，實際上是為客戶提供優質服務的具體表現，尤其是在企業服務競爭日益激烈的今天，對每個保安員的禮節禮貌工作能力提出了更高的要求，我們在自已崗位上除了熟悉本職工作和業務技能外，必須樹立愛崗敬業精神。
提升保安員榮譽和地位，必須從保安員自身做起,必須愛崗敬業，善于學習,充分發揮工作特長，轉變工作作風，提高工作效率。愛崗敬業做為一種規范,一種精神，我們應該在今后的工作中弘揚這種精神，使化成為我們每個保安員的思想信念和自覺行動，從而為公司的保安工作的發展做出自已的努力和貢獻。
篇3：保安押運工作者愛崗敬業心得體會
保安押運工作者愛崗敬業心得體會
我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情?在這里我要說：“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業，選擇了指揮中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。
什么是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當夜深人靜的時候，指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視，雙手熟練地切換著畫面，巡視著公司的各個角落。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業利益想統一，處處為工作著想，事事從企業利益出發，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“創一流服務，保金融平安”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠，企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠，才有了今天不斷發展壯大的公司。
什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員工。公司是在押運行業中具有品牌影響力的企業，是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業，這樣一個崇高的事業，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢?讓我們為企業的發展壯大而努力奮斗吧!