花園管理處應(yīng)急響應(yīng)方案（七）

　　應(yīng)急響應(yīng)是應(yīng)付重大突發(fā)事件的緊急行動(dòng)。安全員接到緊急集合的信號或命令時(shí)，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)預(yù)定位置，集合待命。

　　1、目的與要求

　　為鍛煉、提高安全隊(duì)伍的快速反應(yīng)能力，檢查應(yīng)急準(zhǔn)備狀況，每半年至少進(jìn)行一次緊急集合演練。

　　2、緊急集合時(shí)機(jī)

　　安全隊(duì)伍根據(jù)公司或管理處的緊急號令，在下列情況下實(shí)行緊急集合：

　　2.1發(fā)現(xiàn)或遭到違法犯罪分子突然襲擊時(shí)；

　　2.2受到火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害威脅和襲擊時(shí)；

　　2.3上級賦予緊急任務(wù)或發(fā)生重大意外情況，需緊急集合作業(yè)時(shí)。

　　3、著裝規(guī)定

　　緊急集合時(shí)，安全員一律著便服或迷彩服，穿膠鞋。

　　4、緊急集合時(shí)的動(dòng)作

　　安全員接到緊急集合命令（信號）時(shí)，應(yīng)迅速按規(guī)定著裝，盡快到達(dá)預(yù)定位置集合，完成執(zhí)行緊急任務(wù)的準(zhǔn)備工作。

　　5、具體措施

　　5.1警報(bào)信號和通知方法。

　　用警鈴?fù)ㄖ?/P>

　　火警：間斷短促30秒鐘；

　　其他警：不間斷持續(xù)30秒。

　　5.2組織領(lǐng)導(dǎo)和通信聯(lián)絡(luò)工具。

　　各管理處成立緊急集合領(lǐng)導(dǎo)小組，利用對講機(jī)聯(lián)絡(luò)。

　　5.3留守人員的組織與任務(wù)，由緊急集合領(lǐng)導(dǎo)小組作好周密安排。

　　5.4緊急集合人員根據(jù)具體報(bào)警信號，就近就便攜帶不同的工具到達(dá)集合地點(diǎn)。

篇2：股份公司安全保密應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)及報(bào)告查處制度

>　　安全保密應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)及報(bào)告查處制度

　　第一條 為規(guī)范昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)各部門對泄露國家秘密事件(以下簡稱泄密事件)進(jìn)行安全保密應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)報(bào)告查處程序，使所和公司保密委員會(huì)和上級保密工作部門及時(shí)掌握事件的情況，加強(qiáng)對安全保密應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)報(bào)告查處的指導(dǎo)和監(jiān)督，依據(jù)國家保密制度-《報(bào)告泄露國家秘密事件的規(guī)定》(國保發(fā)〔1999〕8號)，結(jié)合所和公司實(shí)際情況，制定本制度。

　　第二條 泄密事件，是指違反保密法律法規(guī)，使國家秘密被不應(yīng)知悉者知悉，或者超出限定的接觸范圍，而被不應(yīng)知悉者知悉的事件。

　　第三條 工作程序

　　工作流程圖：

　　辨識(shí)潛在的安全保密因素

　　應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)及報(bào)告查處制度

　　應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)日常執(zhí)行內(nèi)容

　　保密檢查工作管理

　　事故的調(diào)查處理

　　第四條 本單位的潛在的、有可能產(chǎn)生的安全保密因素和風(fēng)險(xiǎn)因素為：泄密事件的發(fā)生。

　　第五條 保密檢查工作管理見《保密工作檢查、提醒制度》。

　　第六條 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)報(bào)告查處內(nèi)容

　　一、發(fā)生泄密事件的部門，立即先口頭向保密辦報(bào)告簡要情況，同時(shí)在24小時(shí)內(nèi)向保密辦提交書面報(bào)告。保密辦核實(shí)后，及時(shí)向所和公司保密委員會(huì)報(bào)告。

　　二、所和公司保密委員會(huì)在接到發(fā)生泄密事件的報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)告后24小時(shí)內(nèi)，

　　書面向上級保密機(jī)構(gòu)報(bào)告。情況緊急時(shí)，可先口頭報(bào)告簡要情況。

　　三、報(bào)告泄密事件應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　　(一)被泄露國家秘密事項(xiàng)的內(nèi)容、密級、數(shù)量及其載體形式。

　　(二)泄密事件的發(fā)現(xiàn)經(jīng)過。

　　(三)泄密責(zé)任人的基本情況。

　　(四)泄密事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及經(jīng)過。

　　(五)泄密事件造成或可能造成的危害。

　　(六)已進(jìn)行或m.dewk.cn擬進(jìn)行的查處工作情況。

　　(七)已采取或擬采取的補(bǔ)救措施。

　　四、所和公司保密委員會(huì)在向上級保密機(jī)構(gòu)書面報(bào)告泄密事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織對泄密事件進(jìn)行查處，并在3個(gè)月內(nèi)向上級保密機(jī)構(gòu)書面報(bào)告查處結(jié)果，填寫并上報(bào)《泄露國家秘密事件報(bào)告表》或《泄露國家秘密事件查處結(jié)案報(bào)告表》。因特殊情況在3個(gè)月內(nèi)查處工作未能結(jié)案，不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)告查處結(jié)果時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)告查處進(jìn)展情況。

　　五、報(bào)告泄密事件查處結(jié)果，應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

　　(一)泄密事件的發(fā)生發(fā)現(xiàn)過程。

　　(二)泄密事件已經(jīng)或可能造成的危害。

　　(三)造成泄密事件的主要原因。

　　(四)對有關(guān)泄密責(zé)任人的處理情況。

　　(五)采取的補(bǔ)救措施和加強(qiáng)保密工作的情況。

　　第七條 對發(fā)生泄密事件隱匿不報(bào)或不按本規(guī)定及時(shí)向保密辦報(bào)告，故意拖延報(bào)告時(shí)間造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、責(zé)任人的刑事責(zé)任。

　　第八條 發(fā)生泄密事件后，各相關(guān)部門要積極配合所和公司保密委員會(huì)組織的查處。對查處工作不配合或隱瞞事實(shí)真相，導(dǎo)致查處工作不能順利進(jìn)行的，要追究有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、責(zé)任人的刑事責(zé)任。

　　第九條 發(fā)生泄密事件后具體懲罰辦法按照《保密工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。

　　第十條 本制度由保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

篇3：OHS體系應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)

　　OHS體系應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)

　　組織應(yīng)建立并保持計(jì)劃和程序,確定潛在的事故或緊急情況,并作出應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)，以預(yù)防或減少疾病和傷害。

　　組織應(yīng)制定評價(jià)應(yīng)預(yù)案與響應(yīng)實(shí)際效果的計(jì)劃和程序，并應(yīng)定期檢驗(yàn)上述程序。

　　1.理解要點(diǎn)

　　標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)制定并保持處理意外事故和緊急情況的程序。程序的制定應(yīng)考慮在異常、事故發(fā)生和緊急情況下的事件，尤其是火災(zāi)、爆炸、毒物泄漏重大事故。組織對可能的重大事故必須按有關(guān)規(guī)定制定場內(nèi)應(yīng)急計(jì)劃并協(xié)助制定場外應(yīng)急計(jì)劃。

　　這部分內(nèi)容很明確，要求組織明確對潛在的緊急情況，采取預(yù)防措施，制定出現(xiàn)緊急情況下的反應(yīng)程序。總的來說是：

　　(1)知道會(huì)有什么樣的緊急狀態(tài)，并做好預(yù)防措施。

　　(2)知道發(fā)生緊急情況后如何處理。

　　(3)對采取的糾正措施及程序的更改要予以記錄。

　　(4)對程序要求進(jìn)行練習(xí)和檢驗(yàn)。

　　組織對每一個(gè)重大危險(xiǎn)設(shè)施都應(yīng)有一個(gè)現(xiàn)場應(yīng)急計(jì)劃。應(yīng)急計(jì)劃的內(nèi)容包括：①可能的事故性質(zhì)、后果;②與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系(消防、醫(yī)院等);③報(bào)警、聯(lián)絡(luò)步驟;④應(yīng)急指揮者、參與者的責(zé)任、義務(wù);⑤應(yīng)急指揮中心地點(diǎn)、組織機(jī)構(gòu);⑥應(yīng)急措施等。

　　2.審核要點(diǎn)

　　1)組織對處理意外事件有無制定相關(guān)的程序，包括應(yīng)急反應(yīng)和事后處理、修訂程序等。

　　2)組織對這些程序運(yùn)行的有效性有無定期的驗(yàn)證，包括設(shè)備、監(jiān)測儀器、消防器材等。

　　3)對重大事故可能導(dǎo)致的影響和后果是否有所考慮。

　　4)組織有無分析導(dǎo)致意外事件的原因的程序，如異常作業(yè)、操作人員缺乏培訓(xùn)等。

　　5)組織是否有和消防、城市規(guī)劃、安全與健康部門相互配合的行動(dòng)計(jì)劃。

　　6)事故發(fā)生后，組織內(nèi)、外部的聯(lián)絡(luò)是否可效。