物業(yè)安全經(jīng)理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

　　一、以維護(hù)公司利益、保障客人的生命財(cái)產(chǎn)安全，開展日常安全管理職能工作。

　　二、按照公司、部門的工作要求、標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)下屬員工的崗位服務(wù)操作，及時糾正、制止不規(guī)范的管理、服務(wù)行為。

　　三、熟練運(yùn)用與崗位相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握安全管理、應(yīng)急處置操作流程。

　　四、保持高度的責(zé)任心和警惕性，對客提供主動、熱情、高效優(yōu)質(zhì)的有聲服務(wù)（微笑、問候、感謝），儀容儀表整齊，精神飽滿。

　　五、嚴(yán)格落實(shí)崗位檢查制度、落實(shí)屬地管理；從嚴(yán)落實(shí)檢查制度，發(fā)現(xiàn)異常及時跟進(jìn)處理。

　　六、以公平、公正的管理方式方法接待、處理下屬員工或內(nèi)外部客人的投訴以及其他業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

　　效對人：審核人：批準(zhǔn)人：

　　物業(yè)服務(wù)部

　　二○**年十二月*日

篇2：物管中心安全管理部經(jīng)理（經(jīng)理助理）崗位職責(zé)

　　物管中心安全管理部經(jīng)理（經(jīng)理助理）崗位職責(zé)

　　a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

　　b)在物管中心經(jīng)理（主任）的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)，組織各部門分解下達(dá)各崗位工作指標(biāo)，有效實(shí)施各項(xiàng)安防服務(wù)和管理活動，保障客戶、員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　c)組織貫徹各項(xiàng)通用管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，編制、實(shí)施、調(diào)整、修訂安防服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和個性工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　d)負(fù)責(zé)編制本部門年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算并組織實(shí)施。掌握本部門物品支出平衡。控制物品消耗，在不降低質(zhì)量前提下，盡可能降低成本。

　　e)負(fù)責(zé)部門月工作計(jì)劃的制定、落實(shí)、檢查和考核，對本部門的工作進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)劃安排，確保各部位、各崗位、各部門安全防范工作不出現(xiàn)疏漏。

　　f)批準(zhǔn)本專業(yè)范圍適用的法律法規(guī)及其他要求。

　　g)配合人事管理部門對物管中心全體員工進(jìn)行安防、消防等應(yīng)急響應(yīng)工作程序的培訓(xùn)及演習(xí)。

　　h)協(xié)同人事管理部門對本部門人員進(jìn)行招聘，確保錄用人員資質(zhì)審查的可靠性。

　　i)負(fù)責(zé)安管員隊(duì)伍的建設(shè)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)主管對安管員的管理。監(jiān)督安全管理部人員文明上崗，整潔上崗。

　　j)負(fù)責(zé)組織本部門各崗位員工的培訓(xùn)，確保員工符合崗位用工要求。

　　k)建立并落實(shí)安全工作日檢及抽檢制度，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正。

　　l)組織處理突發(fā)事件/事故，指導(dǎo)業(yè)務(wù)主管進(jìn)行調(diào)查、分析、記錄和歸檔，向上級報(bào)告處理情況。

　　m)與當(dāng)?shù)卣?、公安、安全部門、消防部門保持密切的聯(lián)系。配合公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)，對違法犯罪行為進(jìn)行打擊。

　　n)監(jiān)督本部門的信息管理和數(shù)據(jù)分析工作，了解數(shù)據(jù)分析結(jié)果，并組織實(shí)施改進(jìn)活動。

　　o)審批本部門環(huán)境因素及危險(xiǎn)源*。

　　p)對直接上級負(fù)責(zé)，完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

篇3：公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

　　公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　直屬上級：部門經(jīng)理

　　具體內(nèi)容：

　　一、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好日常管理工作，經(jīng)理不在時代行經(jīng)理職權(quán)。

　　二、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)可調(diào)動本部門力量完成經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

　　三、根據(jù)各主管呈報(bào)的獎懲建議進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)并提交書面意見，為經(jīng)理獎懲決定提供依據(jù)。

　　四、根據(jù)部門《年度培訓(xùn)計(jì)劃》，編寫教案并書面提交經(jīng)理批準(zhǔn)后，組織并實(shí)施各崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。

　　五、及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)部員工矛盾，并將處理結(jié)果或建議書面呈報(bào)經(jīng)理。

　　六、參與本部門召開的各種會議及工作研究，并提出相關(guān)建議或意見。

　　七、監(jiān)督本部門各崗位工作情況，每周末前將本周工作情況及相關(guān)建議書面報(bào)告給經(jīng)理。

　　八、及時、準(zhǔn)確匯集各種相關(guān)信息并形成資料，為部門的消防、安全管理提供合理化建議。

　　九、積極完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　編寫：審核：批準(zhǔn)：

　　生效日期：

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