物業公司保安人員十不準（五）

　　1、上崗時，不準衣帽不整潔，著裝不整齊，儀表不端正。

　　2、不準與客戶發生經濟、吃喝等超過一般工作關系的行為，以便于嚴格執法，杜絕貪贓枉法的行為發生。

　　3、不準打架斗毆，做到文明值勤。

　　4、不準賭博或變向賭博，做到遵紀守法。

　　5、不準留宿外來人員，保證內部安全。

　　6、不準隨便請假，遵守清銷假制度。

　　7、不準酒后上崗，聚眾鬧事。

　　8、嚴禁在值勤中逛商場和公共場所等做與當班工作無關的事。

　　9、不準看黃色書籍和黃色光碟。

　　10、不準隱瞞實情不報，妥善接受有關部門的檢查詢問。

　　保安人員四個知道一個依靠

　　知道你在什么地方，知道你在干什么，知道你在想什么，知道你需

　　要什么幫助，有問題依靠組織解決。

篇2：保安服務管理條例(草案)保安員七不準規范

　　保安服務管理條例（草案）“保安員七不準”規范

　　針對保安員利用工作上的便利違法犯罪時有發生，由國務院法制辦公布的《保安服務管理條例（草案）》規定，保安員不得有限制他人人身自由、違法搜查他人身體等七種行為發生。

　　該草案明確規定，保安員不得有下列七種行為：

　　（一）限制他人人身自由、違法搜查他人身體；

　　（二）侮辱、毆打或者唆使毆打他人；

　　（三）扣押、沒收他人證件、財物；

　　（四）阻礙依法執行公務；

　　（五）采用暴力或者以暴力相威脅的手段追索債務、解決糾紛等；

　　（六）侵犯公民隱私或者泄露涉密信息；

　　（七）其他違反法律、行政法規的行為。

　　該草案還規定，保安員上崗時應當著保安員服裝，佩戴全國統一的保安服務標志。保安員服裝和保安服務標志應當與人民解放軍、人民武裝警察、人民警察和其他行政執法機關以及司法機關工作人員的制式服裝、標志服飾有明顯區別。

　　草案同時規定，保安員上崗時發現違法犯罪行為的，應當予以制止；對制止無效的應當立即報警，同時采取措施保護現場；對正在實施犯罪的犯罪嫌疑人應當扭送公安機關或者協助人民警察處理。

　　根據草案規定，保安員在保安服務過程中因故意或者過失造成人身傷亡、財產損失的，由保安從業單位先行賠付；保安從業單位可以依法向有關的保安員進行追償。

篇3：物業保安員十二不準行為規范

　　物業保安員十二不準行為規范

　　1.0目的：為了加強隊員的自身素質、增強約束力、明確行為準則。

　　2.0適用范圍：保安員日常工作管理。

　　3.0主要內容：

　　3.1不準超越職權搜查他人住所、罰款、沒收財物、扣押他人證件或財物等;

　　3.2不準故意刁難、辱罵、侮辱他人人格，侵犯他人人身權利;

　　3.3不準毆打他人，或教唆毆打他人，侵犯他人合法權益;

　　3.4不準為違法犯罪活動通風報信，充當保護傘;

　　3.5不準妨礙國家工作人員依法執行公務;

　　3.6不準私自為他人提供有償服務或變相提供有償服務;

　　3.7不準非法限制他人人身自由;

　　3.8不準私藏持有和使用警械及殺傷性武器和物品;

　　3.9不準從事監視工人生產勞動和生活工作;

　　3.10不準處理民事糾紛、經濟糾紛或者勞動爭議;

　　3.11不準隨意向別人索要物品和接受他人禮品;

　　3.12不準參與審訊違法犯罪嫌疑人，制作筆錄，制作法律文書等違法活動;

　　3.13注：以上十二條若有違反給予辭退，情節嚴重構成犯罪交由公安機關處理。

　　4.0基本要求：

　　4.1上崗值勤必須明確自己的行為準則。

　　4.2嚴格執行，嚴格約束自己，時時刻刻遵守行為規范。

　　編寫： 審核： 批準： 日期：