住宅小區(qū)節(jié)日期間安全管理方案5
目的：
明確相關(guān)事項及職責(zé)，確保節(jié)日安全。
職責(zé)：
部門負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)節(jié)日期間各項工作的管理、監(jiān)督、工作指導(dǎo)；
安全主辦負(fù)責(zé)制定節(jié)日期間安全管理方案，并對安全員進行培訓(xùn)；
安全班長負(fù)責(zé)節(jié)日期間安全管理方案具體實施工作。
方法和控制過程：
1.節(jié)日期間來訪人員的管理：
1.1.節(jié)日期間安全員要特別注意崗位形象、服務(wù)禮儀和語言溝通；
1.2.與業(yè)主聯(lián)系的方式：住戶對講 - 電話聯(lián)系 - 上門聯(lián)系確認(rèn)；
1.3.所有來訪人員必須經(jīng)由業(yè)主確認(rèn)后，方可放行，如果暫無法聯(lián)系到業(yè)主，需向來訪人員做好解釋工作，禁止和顧客發(fā)生言語沖突；
1.4.對所有來訪人員在小區(qū)的活動都要進行監(jiān)控，引導(dǎo)來訪人員到達被訪者家。
2.對醉酒人員的管理：
2.1.春節(jié)是我們中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，人們?yōu)榱藞F聚、喜慶，你來我往，應(yīng)酬較多，喜歡喝酒的人員盡情地放松自己，因此在節(jié)日期間喝醉酒的人員較多，若見醉酒人員向小區(qū)走來，確認(rèn)是業(yè)主或有明確來意的來訪人員后，提前將其所到之處的門禁打開或及時聯(lián)系醉酒人員的家人，盡量避免與醉酒人員講話，與醉酒人員保持距離并暗中跟蹤其行為，若發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報處理。
2.2.特別注意業(yè)主酒后駕車，車場崗需加強巡邏跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級匯報。
3.節(jié)日期間的注意事項：
3.1.禁止在小區(qū)內(nèi)燃放煙花、炮竹，耐心向業(yè)主做好解釋工作，講明燃放煙花、炮竹所存在的安全隱患，并講明燃放煙花、炮竹屬政府禁止行為；
3.2.節(jié)日期間禁止裝修、施工；
3.3.節(jié)日期間有部分業(yè)主回內(nèi)地或旅游度假，安全員需清楚了解情況并加強對相關(guān)房號的重點檢查和監(jiān)控；
3.4.管理處全體人員需保持通信暢通，班組長以上人員需保持全天候通信暢通，若遇突發(fā)事件，相關(guān)人員必須在第一時間趕到現(xiàn)場；
3.5.節(jié)日期間需加強對各崗位的檢查，確保崗位工作狀態(tài)良好；
3.6節(jié)日期間若遇突發(fā)事件，嚴(yán)格按照突發(fā)事件處理程序處理。
篇2：車間節(jié)日期間安全管理規(guī)定
車間節(jié)日期間安全管理規(guī)定
為加強節(jié)日期間車間的安全生產(chǎn)管理，經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組研究特制定本規(guī)定。
1、節(jié)日期間加班人員要牢固樹立安全第一的思想，過節(jié)不忘學(xué)習(xí)，安全警鐘常鳴，活動記錄準(zhǔn)確及時，確保體系有效運行。節(jié)日期間安全活動未記錄或記錄不及時按照有關(guān)規(guī)定進行考核；
2、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，護品穿戴整齊，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不睡崗，不做與本職工作無關(guān)的事，集中精力，認(rèn)真操作。對節(jié)日期間違反上述規(guī)定的車間給予班組0.4-1分考核，班組長0.1-0.4分考核；
3、要對工藝、設(shè)備、做到勤巡回、勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決處理，確保設(shè)備安全正常運行，杜絕設(shè)備的跑、冒、滴、漏。對于節(jié)日期間因人為因素造成跑、冒、滴、漏視情節(jié)給予所在班組0.2-0.6考核，班組長0.1-0.3分考核；
4、本車間是防火，防爆重點單位，特別是現(xiàn)在車間四通八達，人員雜，要加強外來人員管理，相關(guān)崗位要做好外來人員的監(jiān)控。加強崗位公共設(shè)施設(shè)備的保衛(wèi)工作，.要害崗位要嚴(yán)格落實人員登記制度，對未及時登記的班組給予0.1分考核。
5、班前，班中，不準(zhǔn)喝酒，禁止在崗位上會客訪友，如發(fā)現(xiàn)有節(jié)日值班期間班前，班中喝酒在崗位上會客訪友的現(xiàn)象，給予所在班組0.6-1考核，班組長0.1-0.4分考核。
6、上下班的職工要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車，注意交通安全.防止發(fā)生交通事故。