全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)督導(dǎo)情況匯報(bào)
一、集中教育活動(dòng)總體情況
連日來，各單位按照市委集中教育活動(dòng)的安排部署，認(rèn)真開展了大討論活動(dòng)。一是繼續(xù)組織學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)了市委書記段喜中在市委集中教育活動(dòng)開展情況匯報(bào)會(huì)上的講話，深刻領(lǐng)會(huì)段喜中書記的講話實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)在“深入”、“廣泛”和“結(jié)合”、“解決問題”方面重要性的認(rèn)識(shí)，保證集中教育活動(dòng)取得實(shí)效。二是開展了大討論活動(dòng)，結(jié)合行業(yè)和系統(tǒng)實(shí)際，圍繞樹立“三種意識(shí)”、“發(fā)揚(yáng)六超精神”、服務(wù)濟(jì)源經(jīng)濟(jì)發(fā)展開展了一系列大討論活動(dòng)。三是組織了演講賽，通過單位初賽、督導(dǎo)組復(fù)賽，選出了赴市決賽的優(yōu)秀選手，通過比賽，展示了濟(jì)源快速發(fā)展的良好形象，凝聚了發(fā)展合力，廣大員工進(jìn)行了一次熱愛濟(jì)源、敬崗愛業(yè)的深刻教育。
二、集中教育活動(dòng)主要特點(diǎn)
在集中教育活動(dòng)中，各單位結(jié)合行業(yè)實(shí)際，圍繞段喜中書記提出的“深入”、“廣泛”與“結(jié)合”、“解決問題”四個(gè)方面，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育貫徹始終，堅(jiān)持問題查改貫徹始終，堅(jiān)持學(xué)以致用貫徹始終，主要表現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)，即“突出一個(gè)創(chuàng)新，堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合”。
一是創(chuàng)新教育活動(dòng)方式，突出活動(dòng)的內(nèi)涵和活力。把上級(jí)爭創(chuàng)活動(dòng)與市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，豐富了教育活動(dòng)的內(nèi)容。石油公司在集中教育活動(dòng)中開展以“深入群眾促和諧，凝聚合力促發(fā)展”為主題的“雙促”活動(dòng)，在管理層中開展提升“執(zhí)行力”教育，優(yōu)化工作流程，完善管理制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，提升公司的執(zhí)行力和管理效能，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。建行為確保學(xué)習(xí)教育的實(shí)效，聘請市委黨校教師利用夜里對員工進(jìn)行***授課教育，增強(qiáng)了員工對建行科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的理解和認(rèn)識(shí)。工商局在全系統(tǒng)深入開展“大走訪”活動(dòng)，集中時(shí)間，走訪80%的企業(yè)和50%的工商戶，主動(dòng)征求意見，解決服務(wù)中存在的問題，促進(jìn)全市大發(fā)展。孔山工業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)在集中教育活動(dòng)中，結(jié)合企業(yè)“四賽”活動(dòng)，圍繞道路建設(shè)工程，優(yōu)化施工環(huán)境，在全體工作人員和施工企業(yè)中深入開展以“比質(zhì)量，比進(jìn)度，比安全，比形象(環(huán)境)”為主要內(nèi)容的“四比”競賽活動(dòng)，工作人員深入道路工地，吃住施工現(xiàn)場，截至目前一期道路已建成通車，二期道路已完成土石方30余萬方，占工程土石方總量的31.6%。
二是與解決基層困難、改善服務(wù)環(huán)境相結(jié)合。在教育活動(dòng)中，各單位把提高服務(wù)質(zhì)量作為教育活動(dòng)的重要一環(huán)狠抓落實(shí)，注重改善基層辦公條件，收到了滿意的效果。市工商局把今年定為“基礎(chǔ)建設(shè)年”，元月份以來先后投資800余萬元在鎮(zhèn)和城區(qū)新建工商所6個(gè)，改建11所，班子成員全部吃住在施工一線，利用夜里加班學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)，目前工程正加緊施工，完工后將極大地改善辦公環(huán)境，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)業(yè)銀行從改善員工工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境入手，制定了《關(guān)于20**年做好關(guān)心一線員工、服務(wù)基層網(wǎng)點(diǎn)十件實(shí)事的意見》，包括網(wǎng)點(diǎn)改造、交通補(bǔ)貼、福利保險(xiǎn)、員工體檢、帶薪休假、更新裝備、最低工資、環(huán)境改造、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工與省行交流平臺(tái)等十個(gè)方面，極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性，改善了為群眾服務(wù)的質(zhì)量。石油公司實(shí)施基層站庫“五小”建設(shè)工程，在網(wǎng)點(diǎn)建立小食堂、小藥箱、小浴室、小宣傳欄、小活動(dòng)室，提升了服務(wù)水平。
三是與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高員工素質(zhì)相結(jié)合。第八督導(dǎo)組督導(dǎo)的十五個(gè)單位，絕大多數(shù)是服務(wù)單位。服務(wù)質(zhì)量的高低，決定著企業(yè)的命運(yùn)。因此，在集中教育活動(dòng)中各單位普遍把隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)，全方位提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。中行濟(jì)源市支行近期先后組織5批30余人到省行和業(yè)務(wù)院校集中學(xué)習(xí)新的金融知識(shí)，提升員工的操作技能。建行濟(jì)源市支行在活動(dòng)中，把開展民主評(píng)議活動(dòng)作為集中教育的重要舉措，通過評(píng)議，評(píng)出優(yōu)劣，促進(jìn)工作。移動(dòng)公司為規(guī)范員工服務(wù)行為，實(shí)行服務(wù)量化制，健全量化考核體系，對員工文明禮儀、客戶意見、績效進(jìn)行量化考核，將考核成績與工資掛鉤，收到了良好的效果。市地稅局為更好服務(wù)濟(jì)源經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)發(fā)展需要，二月下旬至今開展了大規(guī)模的機(jī)構(gòu)改革，機(jī)構(gòu)精簡撤并，人員公開競聘，撤銷7個(gè)基層所和3個(gè)征收處，新成立7個(gè)分局，基層單位由原來的12個(gè)變?yōu)?個(gè)，科室由原來的11個(gè)變?yōu)?0個(gè)，干部實(shí)行公開競聘，通過公開報(bào)名、組織考試、演講答辯、民主評(píng)議、集體研究、公示任命，新提撥7名正科級(jí)干部和9名副科級(jí)干部，同時(shí)交流副科級(jí)以上干部38人，交流一般人員30人，交流人數(shù)占全局總?cè)藬?shù)的43.9%，選拔考試調(diào)動(dòng)了干部學(xué)習(xí)的積極性，民主評(píng)議激發(fā)了干部干事的主動(dòng)性，目標(biāo)管理強(qiáng)化了干部工作的創(chuàng)新性。
四是與邊整邊改、解決實(shí)際問題相結(jié)合。解決問題是集中教育活動(dòng)的最終目的。為此，各單位從自身做起，從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起，狠抓了整改。市工商局在企業(yè)年檢工作中針對往年群眾反映的收費(fèi)亂、服務(wù)慢的實(shí)際，實(shí)施“興企強(qiáng)市”工程，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，采取六項(xiàng)措施，確保企業(yè)年檢工作保質(zhì)保量地完成。一是推行“窗口一站式”服務(wù)，實(shí)行“事先指導(dǎo)，現(xiàn)場辦理”，完善服務(wù)機(jī)制。二是簡化年檢手續(xù)，年檢期間，除少數(shù)特殊管理的企業(yè)外，全市企業(yè)無需提交年度審計(jì)報(bào)告，減少了中間環(huán)節(jié)，年檢時(shí)間可縮短3-5天，每年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)360余萬元。三是改進(jìn)年檢方式，推行集中年檢和預(yù)約年檢，為企業(yè)上門服務(wù)。四是推行延時(shí)服務(wù)、跟蹤服務(wù)。五是推行企業(yè)年檢“綠色通道”，做到當(dāng)場受理當(dāng)場年檢。六是規(guī)范年檢收費(fèi)。在企業(yè)年檢中，從今年開始停止向企業(yè)商戶收取消費(fèi)者協(xié)會(huì)和個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的會(huì)員費(fèi)，僅此一項(xiàng)每年減輕群眾負(fù)擔(dān)120余萬元，不得以贊助等名義變相收取費(fèi)用，不得借年檢強(qiáng)制企業(yè)征訂報(bào)刊書籍。
篇2：教師一創(chuàng)雙優(yōu)心得體會(huì)兩篇
教師一創(chuàng)雙優(yōu)心得體會(huì)1
自從全市不斷深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)以來，我通過一段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，受到的觸動(dòng)很大，現(xiàn)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)心得體會(huì)。
本次活動(dòng)要求：全體教師理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，思想觀念進(jìn)一步創(chuàng)新;通過集中教育活動(dòng)，破除自我滿足、不顧大局、僵化保守，脫離實(shí)際、追求享樂、個(gè)人主義的思想觀念;樹立創(chuàng)新學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展、敢為人先、顧全大局、求真務(wù)實(shí)、廉潔從教的理念。當(dāng)看到自我滿足這個(gè)詞，我心中受到很大觸動(dòng)：從教十年來，我也明白當(dāng)一名好老師不能永遠(yuǎn)停留在教書匠的層次。但出于“比上不足、比下有余”的自我滿足心態(tài)，以平時(shí)“備課上課批改作業(yè)輔導(dǎo)學(xué)生”為托辭，雖也做過努力，但從未靜下心來反省自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以致從教十年來，教材掂來掂去，爛熟于胸，教學(xué)也認(rèn)真負(fù)責(zé)，可自己的工作毫無建樹。再也不能這樣活，再也不能這樣教。借助“講正氣，樹新風(fēng)”這股東風(fēng)，我要給自己制定一個(gè)“發(fā)展自我、提高素質(zhì)”的發(fā)展計(jì)劃。
其一：多反省，找差距。從教十年來，雖然工作上取得了不小的成績，自我也時(shí)常陶醉于年級(jí)或?qū)W校的年年先進(jìn)，沾沾自喜，不思進(jìn)取。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，自已的思想是多么的狹隘，固步自封是多么的可笑。與那些教育大師比起來，自已的成績是多么的微不足道。思想解決的程度，決定了自已進(jìn)步的尺度，我要以這次一優(yōu)雙創(chuàng)活動(dòng)為起點(diǎn)，不斷解放思想，多反省，找差距，在今后的教育工作中取得更大的成績
其二：多學(xué)習(xí)，增才干。講學(xué)習(xí)，歷來十分重要。我們這個(gè)國家和民族，自古以來就十分重視學(xué)習(xí)、講究學(xué)問之道而著稱于世。大家都說，領(lǐng)導(dǎo)干部要活到老，學(xué)到老，改造到老。這句話對我們教師同樣適用。當(dāng)今時(shí)代知識(shí)在不斷更新，知識(shí)的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就會(huì)落伍。教師工作是繁忙，但我們只要發(fā)揚(yáng)雷鋒同志所提倡的“擠”與“鉆”的精神，先擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)，然后再鉆研進(jìn)去，就沒有學(xué)不好的。因此我要多閱讀教育理論專著、學(xué)科專業(yè)書籍、文哲書籍，來提高自己的教學(xué)水平，增強(qiáng)自己的教學(xué)功底，擴(kuò)展視野，更新知識(shí)，真正做到給學(xué)生一杯水，自己就是涓涓的溪流。同時(shí)陶冶自己的情操、凈化心靈、增加自己的文學(xué)素養(yǎng)，不能再和同事嬉哈閑聊中打發(fā)時(shí)光。要與經(jīng)典握手，與名著相伴，與大師交流，與先哲對話，不斷積累教學(xué)智慧，不斷地充實(shí)專業(yè)知識(shí)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
其三：多修練，養(yǎng)大氣。世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是人的胸懷。歷史上擁有寬廣胸懷的人被千古傳誦。我要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己寬闊的胸襟，不斷拓展自己的視野，修養(yǎng)自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵養(yǎng)。正確對待工作中的得與失，不發(fā)無謂的牢騷，甘于清貧，耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處，工作中與同事合作交流，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不保守，不藏私心，共同促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)。
第四：提高自身教學(xué)水平，在平時(shí)的教學(xué)中經(jīng)常總結(jié)，努力提高，不斷學(xué)習(xí)名家的知識(shí)。多看些教育方面的書籍、如:《小學(xué)青年教師》、《人民教育》等。
撐一枝竹篙，向竹林更深處漫溯。作為一名教育工作者，我要不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，自覺肩負(fù)起引導(dǎo)青少年學(xué)生健康成長的神圣使命，為培養(yǎng)人才作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一創(chuàng)雙優(yōu)心得體會(huì)2
自從全市開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)以來，我通過一段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，受到的觸動(dòng)很大，對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有了深刻的體會(huì)。
“實(shí)干興邦，空談?wù)`國”。“一步實(shí)際行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)”。正如鄧爺爺指出的那樣，世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，善于謀大事、創(chuàng)大業(yè);要發(fā)揚(yáng)“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，勇于開拓，知難而進(jìn);要旗幟鮮明地向官僚主義和形式主義開戰(zhàn)，堅(jiān)決克服以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的做法，大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上。要進(jìn)一步建立健全抓落實(shí)的工作制度和機(jī)制，對既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，推動(dòng)落實(shí)。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住生活作風(fēng)這個(gè)重要方面。千里之堤，潰于蟻穴。干部的生活作風(fēng)看似個(gè)人問題，實(shí)質(zhì)上關(guān)乎黨和政府形象;看似小節(jié)，但如果處理不好，往往可能釀成大禍
大量事實(shí)表明，領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化變質(zhì)到最終的違紀(jì)違法，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方開始的;經(jīng)濟(jì)上的違法犯罪，往往伴隨著生活上的腐化墮落。古人云：“貪欲者，眾惡之本;寡欲者，眾善之基”。每個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)這個(gè)核心。“政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心。”
我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨的最大優(yōu)勢。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，核心是要解決對人民群眾的感情問題，關(guān)鍵是堅(jiān)持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持一切為了人民，一切依靠人民，發(fā)展成果由人民群眾共享。要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。要樹立正確的政績觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生，把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項(xiàng)決策和工作中，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題;要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，秉公用權(quán)、廉潔從政;要樹立科學(xué)執(zhí)政、MZ執(zhí)政、依法執(zhí)政理念，凝聚各方智慧，調(diào)動(dòng)各方力量，形成萬眾一心，共圖偉業(yè)的強(qiáng)大合力。
——“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得
當(dāng)下，“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)正如火如荼地在濮陽市舉行。全市上下為之歡呼、為之雀躍。
濮陽自建市以來，從來沒有一項(xiàng)活動(dòng)如此牽動(dòng)人心;沒有一項(xiàng)活動(dòng)如此受人關(guān)注;沒有一項(xiàng)活動(dòng)讓大家如此群情激昂。
一個(gè)看似空喊政治口號(hào)的活動(dòng)，為何備受關(guān)注呢?原因非常簡單：濮陽人民渴望發(fā)展;濮陽人民渴望富裕;濮陽人民渴望再度振興!
曾幾何時(shí)，濮陽市以“六城二獎(jiǎng)”的桂冠令世人關(guān)注;濮陽市以“中華龍鄉(xiāng)”享譽(yù)海內(nèi)外;濮陽市以“雜技之鄉(xiāng)”蜚聲國際。然而，近幾年來，濮陽市卻陷入了停滯不前的泥潭、濮陽市戴上了徒有虛名的帽子、濮陽市被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在了全省兄弟地市乃至周邊地市的后面。有人曾開玩笑地說：濮陽市的發(fā)展“十年如一日”;也有人戲說：濮陽市這幾年除了房價(jià)上漲、物價(jià)攀升外，其他的都沒有任何變化。曾經(jīng)光鮮亮麗的城市名片失色了;城市建設(shè)落后了;老百姓的腰包癟了;大家的干勁兒一天天地減退了;很多求上進(jìn)的人才甚至離開濮陽另謀高就了。
濮陽究竟怎么了?制約濮陽發(fā)展的癥結(jié)何在?濮陽能否擺脫落后的帽子?濮陽能重振雄風(fēng)嗎?百姓渴望發(fā)展、市民渴望富裕的愿望需要被一顆火種點(diǎn)燃。這顆火種在哪里?誰是點(diǎn)燃這顆火種的人呢?
濮陽是幸運(yùn)的。20**年10月，這個(gè)人來了。在濮陽人民看來，他就是濮陽的大救星。他來到濮陽，還帶來了能量十足的“火種”。他就是濮陽市新任市委書記段喜中。段書記來到濮陽，深入群眾做了詳細(xì)的調(diào)查，找到了濮陽發(fā)展的癥結(jié)所在，提出了建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽的奮斗目標(biāo)，并圍繞這一目標(biāo)，提出在全市各縣區(qū)、單位、企業(yè)和廣大黨員干部中，開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)就是一顆火種，它就像星星之火一樣可以燎濮陽之原、可以激發(fā)濮陽全市上下的激情。
“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)包括創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部隊(duì)伍、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境三項(xiàng)內(nèi)容。通過這一活動(dòng)要增強(qiáng)廣大黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識(shí)，破除影響和制約發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊體制、舊機(jī)制，最大限度地解放和發(fā)展生產(chǎn)力;通過這一活動(dòng)，要強(qiáng)化干部的宗旨意識(shí)和大局意識(shí)，提高服務(wù)發(fā)展的能力，打造一支高素質(zhì)、有作為的干部隊(duì)伍;通過這一活動(dòng)，要著力營造優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境、公正嚴(yán)明的司法環(huán)境、文明和諧的人文環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一石激起千層浪，山雨欲來風(fēng)滿樓。有人拍手稱快、有人不明就里、有人靜觀其變、有人激情滿懷。
我認(rèn)為：濮陽的發(fā)展機(jī)遇真正到來了;濮陽的春天真正到來了;濮陽人民大有盼頭了;濮陽市有希望了。在全市干部群眾人心思變、人心思干、人心思發(fā)展的愿望異常高漲的時(shí)候，這項(xiàng)專項(xiàng)教育活動(dòng)不就是一場及時(shí)雨嗎?
我們不要以為這是在走過場;我們不要以為這是虛張聲勢;我們不要以為這是一場整風(fēng)運(yùn)動(dòng);我們不要以為這是領(lǐng)導(dǎo)們的政績工程。
俗話說：“新官上任三把火”，這也許是段書記燒的第一把火。那就讓這把火燒得更猛烈些吧!把那些觀念陳舊、阻礙發(fā)展的思想全部燒掉;把那些渾渾噩噩、無所事事的官吏全部燒醒;把濮陽人民期盼發(fā)展、渴望富裕的熱情全部燃起;把龍鄉(xiāng)百姓心中的希望全部點(diǎn)亮!
作為一名新聞工作者，作為濮陽電視臺(tái)的一員。我更希望濮陽的電視事業(yè)、濮陽電視臺(tái)也將乘著這次活動(dòng)的東方迎來新一輪的發(fā)展、新一輪的輝煌!
濮陽人民寄希望于段書記。若干年后，濮陽人民將感念段書記。我也代表濮陽的新聞工作者、代表濮陽的普通百姓送給段書記一副對聯(lián)。希望這副對聯(lián)能成為段書記在濮陽任期的真正寫照：
告別一段歷史，留下一段佳話，濮陽發(fā)展，市民人人賀喜。
開辟一個(gè)時(shí)代，締造一個(gè)傳奇，龍鄉(xiāng)富裕，百姓個(gè)個(gè)說中。
“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)心得體會(huì)
濮陽市八中李愛允
起來!不愿做奴隸的人們!把我們的血肉，筑成我們新的長城!中華民族到了最危險(xiǎn)的時(shí)候，每個(gè)人被迫著發(fā)出最后的吼聲。起來!起來!!起來!!!我們?nèi)f眾一心，冒著敵人的炮火，前進(jìn)!冒著敵人的炮火，前進(jìn)!前進(jìn)!前進(jìn)進(jìn)!
在中華民族最危險(xiǎn)的時(shí)候，這首雄壯的樂曲，曾經(jīng)激勵(lì)過多少中華兒女為解放和建設(shè)自己的祖國而“拋頭顱，灑熱血”獻(xiàn)出了自己的青春甚至最寶貴的生命。
11月1日在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育動(dòng)員大會(huì)上，我聽到了這句話，郭庚茂省長曾明確指出：
“濮陽現(xiàn)在已經(jīng)到了一個(gè)興衰進(jìn)退的重要關(guān)口”。我不自覺的就想起了國歌的旋律。是啊!不興則衰、不進(jìn)則退，不發(fā)展就會(huì)被邊緣化。現(xiàn)在的確已經(jīng)處在這種關(guān)鍵時(shí)期，面對咄咄逼人的發(fā)展形勢，面對省委省政府的殷切希望和全市人民的迫切期盼，黨的好兒子，人民的好書記帶著他的一腔熱血來了，他的到來給濮陽帶來了一股蓬勃向上的生機(jī)，雖說現(xiàn)在是秋季，可濮陽的樹好像比以前更綠了;他的到來讓濮陽人看到了什么是積極向上，從而激發(fā)出濮陽人一種“磨刀霍霍向豬羊”的干勁兒，人們的時(shí)間觀念不斷增強(qiáng)，辦事效率也好像一下子提高了不少。
為了推進(jìn)工作扎實(shí)有效地開展，段書記要求全市要樹立“三種意識(shí)”。首先是家園意識(shí)。濮陽是每一個(gè)濮陽人的濮陽，是全體濮陽人共同的家園。濮陽發(fā)展了，我們每個(gè)人都受益;濮陽落后了，我們每個(gè)人都吃虧;濮陽的形象好了，我們每個(gè)人都自豪;濮陽的形象差了，我們每個(gè)人都臉上無光。經(jīng)營好這個(gè)家需要大家為這個(gè)家增磚添瓦，多做貢獻(xiàn);不貪不占，潔身自好;顧大局，不折騰，促進(jìn)和諧。其次是和諧意識(shí)。每個(gè)濮陽人，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)決拋棄個(gè)人恩怨和私心雜念，敢于放棄部門利益和小團(tuán)體利益，上下一條心，擰成一股繩，在全市形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。要協(xié)調(diào)好與中原油田等央企和省屬企業(yè)的關(guān)系、與省直部門的關(guān)系、與社會(huì)各界的關(guān)系、與沿邊省市的關(guān)系。第三是趕超意識(shí)。在嚴(yán)峻的形勢面前，濮陽的發(fā)展慢不得，更等不得，必須牢牢堅(jiān)持“三具兩基一抓手”的工作要求，大力弘揚(yáng)超前的理念、超前的思路、超前的謀劃、超強(qiáng)的力度、超常的做法、超硬的作風(fēng)“六超精神”，凡事立足于早干、快干、多干，多出奇招、妙招、高招，一切工作向前趕，爭取早出效果、快出效果、多出效果。
段書記說的好啊!
確實(shí)，濮陽的差距令人心焦。我們每一個(gè)濮陽人決不能坐失良機(jī)，貽誤發(fā)展，要“知恥而后勇”。必須要橫下一條心，破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，迎難而上，奮起直追。
普林斯基曾經(jīng)說過：“教師的職業(yè)是塑造人心靈的偉大職業(yè)。”言為心聲、行為心表，所有人的所作所為不都是在心靈的內(nèi)化下做出的嗎?美好的心靈，能溫暖社會(huì)，對社會(huì)產(chǎn)生積極的作用;骯臟的心靈，危害社會(huì)，對社會(huì)產(chǎn)生消極的作用。由此可見，我們老師的責(zé)任多么重大。
作為濮陽市一名普通的教育工作者，該怎樣以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)濮陽教育事業(yè)更快更好的發(fā)展呢?我想最好的辦法就是：
一、做好自己的本職工作，全身心的去愛自己的學(xué)生。塑造孩子美好的心靈。認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)，做孩子的知心朋友，與孩子談心，談做人、談做事、談理想。
二、樹立家園意識(shí)，能以校為家。真的像程校長說的那樣，如果你把學(xué)校當(dāng)作自己的家了，你在學(xué)校看到一片碎紙就好像在自家客廳里看到一根頭發(fā)絲那樣難受，非得把它撿起來不行，那就說明你有主人翁意識(shí)了。我承認(rèn)以前我的主人翁意識(shí)不濃，主要原因還是認(rèn)為學(xué)校不是我自己的學(xué)校，別人不干，光我自己干也是白搭。現(xiàn)在想想真是慚愧。家庭中的每個(gè)成員都不能持觀望態(tài)度，要積極主動(dòng)的找機(jī)會(huì)做事，沒事可做創(chuàng)造機(jī)會(huì)也要找出事情做，相信只要一個(gè)人愿意為學(xué)校做事，他總是閑不住的。這樣，在學(xué)校干再多再累的事情你都會(huì)心甘情愿，因?yàn)榧彝ブ械囊粏T，能為家做事是理所當(dāng)然的事情，也是一件快樂的事情。
三、多進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。過去認(rèn)為要教給學(xué)生一碗水，老師就要有一桶水。可現(xiàn)在隨著科技的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，學(xué)生的素質(zhì)越來越高，過去老師填鴨式的教學(xué)方法已經(jīng)過時(shí)，課堂上老師要隨時(shí)應(yīng)對孩子所提出的突發(fā)問題，只就需要老師有足夠的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)作支撐，老師真的應(yīng)該活到老學(xué)到老。
總之，一切為了學(xué)校發(fā)展，一切為了孩子發(fā)展，一切為了濮陽教育事業(yè)的發(fā)展，從現(xiàn)在開始我要振奮精神，迅速行動(dòng)，全身心地投入到這次集中教育活動(dòng)中來，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，推動(dòng)濮陽更好更快發(fā)展，為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽作出積極的貢獻(xiàn)，做一個(gè)學(xué)校滿意，孩子喜歡，家長信得過，社會(huì)認(rèn)可的好老師。
篇3：市一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動(dòng)督導(dǎo)情況匯報(bào)
全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)督導(dǎo)情況匯報(bào)
一、集中教育活動(dòng)總體情況
連日來，各單位按照市委集中教育活動(dòng)的安排部署，認(rèn)真開展了大討論活動(dòng)。一是繼續(xù)組織學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)了市委書記段喜中在市委集中教育活動(dòng)開展情況匯報(bào)會(huì)上的講話，深刻領(lǐng)會(huì)段喜中書記的講話實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)在“深入”、“廣泛”和“結(jié)合”、“解決問題”方面重要性的認(rèn)識(shí)，保證集中教育活動(dòng)取得實(shí)效。二是開展了大討論活動(dòng)，結(jié)合行業(yè)和系統(tǒng)實(shí)際，圍繞樹立“三種意識(shí)”、“發(fā)揚(yáng)六超精神”、服務(wù)濟(jì)源經(jīng)濟(jì)發(fā)展開展了一系列大討論活動(dòng)。三是組織了演講賽，通過單位初賽、督導(dǎo)組復(fù)賽，選出了赴市決賽的優(yōu)秀選手，通過比賽，展示了濟(jì)源快速發(fā)展的良好形象，凝聚了發(fā)展合力，廣大員工進(jìn)行了一次熱愛濟(jì)源、敬崗愛業(yè)的深刻教育。
二、集中教育活動(dòng)主要特點(diǎn)
在集中教育活動(dòng)中，各單位結(jié)合行業(yè)實(shí)際，圍繞段喜中書記提出的“深入”、“廣泛”與“結(jié)合”、“解決問題”四個(gè)方面，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育貫徹始終，堅(jiān)持問題查改貫徹始終，堅(jiān)持學(xué)以致用貫徹始終，主要表現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)，即“突出一個(gè)創(chuàng)新，堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合”。
一是創(chuàng)新教育活動(dòng)方式，突出活動(dòng)的內(nèi)涵和活力。把上級(jí)爭創(chuàng)活動(dòng)與市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，豐富了教育活動(dòng)的內(nèi)容。石油公司在集中教育活動(dòng)中開展以“深入群眾促和諧，凝聚合力促發(fā)展”為主題的“雙促”活動(dòng)，在管理層中開展提升“執(zhí)行力”教育，優(yōu)化工作流程，完善管理制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，提升公司的執(zhí)行力和管理效能，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。建行為確保學(xué)習(xí)教育的實(shí)效，聘請市委黨校教師利用夜里對員工進(jìn)行***授課教育，增強(qiáng)了員工對建行科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的理解和認(rèn)識(shí)。工商局在全系統(tǒng)深入開展“大走訪”活動(dòng)，集中時(shí)間，走訪80%的企業(yè)和50%的工商戶，主動(dòng)征求意見，解決服務(wù)中存在的問題，促進(jìn)全市大發(fā)展。孔山工業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)在集中教育活動(dòng)中，結(jié)合企業(yè)“四賽”活動(dòng)，圍繞道路建設(shè)工程，優(yōu)化施工環(huán)境，在全體工作人員和施工企業(yè)中深入開展以“比質(zhì)量，比進(jìn)度，比安全，比形象(環(huán)境)”為主要內(nèi)容的“四比”競賽活動(dòng)，工作人員深入道路工地，吃住施工現(xiàn)場，截至目前一期道路已建成通車，二期道路已完成土石方30余萬方，占工程土石方總量的31.6%。
二是與解決基層困難、改善服務(wù)環(huán)境相結(jié)合。在教育活動(dòng)中，各單位把提高服務(wù)質(zhì)量作為教育活動(dòng)的重要一環(huán)狠抓落實(shí)，注重改善基層辦公條件，收到了滿意的效果。市工商局把今年定為“基礎(chǔ)建設(shè)年”，元月份以來先后投資800余萬元在鎮(zhèn)和城區(qū)新建工商所6個(gè)，改建11所，班子成員全部吃住在施工一線，利用夜里加班學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)，目前工程正加緊施工，完工后將極大地改善辦公環(huán)境，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)業(yè)銀行從改善員工工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境入手，制定了《關(guān)于20**年做好關(guān)心一線員工、服務(wù)基層網(wǎng)點(diǎn)十件實(shí)事的意見》，包括網(wǎng)點(diǎn)改造、交通補(bǔ)貼、福利保險(xiǎn)、員工體檢、帶薪休假、更新裝備、最低工資、環(huán)境改造、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工與省行交流平臺(tái)等十個(gè)方面，極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性，改善了為群眾服務(wù)的質(zhì)量。石油公司實(shí)施基層站庫“五小”建設(shè)工程，在網(wǎng)點(diǎn)建立小食堂、小藥箱、小浴室、小宣傳欄、小活動(dòng)室，提升了服務(wù)水平。
三是與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高員工素質(zhì)相結(jié)合。第八督導(dǎo)組督導(dǎo)的十五個(gè)單位，絕大多數(shù)是服務(wù)單位。服務(wù)質(zhì)量的高低，決定著企業(yè)的命運(yùn)。因此，在集中教育活動(dòng)中各單位普遍把隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)，全方位提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。中行濟(jì)源市支行近期先后組織5批30余人到省行和業(yè)務(wù)院校集中學(xué)習(xí)新的金融知識(shí)，提升員工的操作技能。建行濟(jì)源市支行在活動(dòng)中，把開展民主評(píng)議活動(dòng)作為集中教育的重要舉措，通過評(píng)議，評(píng)出優(yōu)劣，促進(jìn)工作。移動(dòng)公司為規(guī)范員工服務(wù)行為，實(shí)行服務(wù)量化制，健全量化考核體系，對員工文明禮儀、客戶意見、績效進(jìn)行量化考核，將考核成績與工資掛鉤，收到了良好的效果。市地稅局為更好服務(wù)濟(jì)源經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)發(fā)展需要，二月下旬至今開展了大規(guī)模的機(jī)構(gòu)改革，機(jī)構(gòu)精簡撤并，人員公開競聘，撤銷7個(gè)基層所和3個(gè)征收處，新成立7個(gè)分局，基層單位由原來的12個(gè)變?yōu)?個(gè)，科室由原來的11個(gè)變?yōu)?0個(gè)，干部實(shí)行公開競聘，通過公開報(bào)名、組織考試、演講答辯、民主評(píng)議、集體研究、公示任命，新提撥7名正科級(jí)干部和9名副科級(jí)干部，同時(shí)交流副科級(jí)以上干部38人，交流一般人員30人，交流人數(shù)占全局總?cè)藬?shù)的43.9%，選拔考試調(diào)動(dòng)了干部學(xué)習(xí)的積極性，民主評(píng)議激發(fā)了干部干事的主動(dòng)性，目標(biāo)管理強(qiáng)化了干部工作的創(chuàng)新性。
四是與邊整邊改、解決實(shí)際問題相結(jié)合。解決問題是集中教育活動(dòng)的最終目的。為此，各單位從自身做起，從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起，狠抓了整改。市工商局在企業(yè)年檢工作中針對往年群眾反映的收費(fèi)亂、服務(wù)慢的實(shí)際，實(shí)施“興企強(qiáng)市”工程，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，采取六項(xiàng)措施，確保企業(yè)年檢工作保質(zhì)保量地完成。一是推行“窗口一站式”服務(wù)，實(shí)行“事先指導(dǎo)，現(xiàn)場辦理”，完善服務(wù)機(jī)制。二是簡化年檢手續(xù)，年檢期間，除少數(shù)特殊管理的企業(yè)外，全市企業(yè)無需提交年度審計(jì)報(bào)告，減少了中間環(huán)節(jié)，年檢時(shí)間可縮短3-5天，每年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)360余萬元。三是改進(jìn)年檢方式，推行集中年檢和預(yù)約年檢，為企業(yè)上門服務(wù)。四是推行延時(shí)服務(wù)、跟蹤服務(wù)。五是推行企業(yè)年檢“綠色通道”，做到當(dāng)場受理當(dāng)場年檢。六是規(guī)范年檢收費(fèi)。在企業(yè)年檢中，從今年開始停止向企業(yè)商戶收取消費(fèi)者協(xié)會(huì)和個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的會(huì)員費(fèi)，僅此一項(xiàng)每年減輕群眾負(fù)擔(dān)120余萬元，不得以贊助等名義變相收取費(fèi)用，不得借年檢強(qiáng)制企業(yè)征訂報(bào)刊書籍。