儲備中心儲備科科長工作自我鑒定

　　我的名字叫***，男，今年39歲，本科文化，**年入黨。現(xiàn)任**市土地收購儲備中心儲備科科長。以下是我的工作自我鑒定：

　　一、個人存在的問題和不足

　　對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》、《黨政機關共產(chǎn)黨員先進性標準》等內容，我本人已經(jīng)認識到的突出問題主要有以下幾個方面：1、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā)，對市委作出的一些關系肥城發(fā)展全局的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我是搞土地管理工作的，有時就將保護耕地作為自己的第一要務，只看著大批耕地被建設占用感到心疼，對項目建設為肥城經(jīng)濟帶來的長遠利益看的不足，忽視了對“發(fā)展“這一全局“第一要務“的認識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

　　2、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，對時時處處保持先進性這根“弦“繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

　　3、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

　　4、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，曾經(jīng)被市委、市政府選拔為兩屆市級專業(yè)技術拔尖人才，職稱上已經(jīng)是高級工程師，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

　　二、學習情況及體會

　　按照“中心實施方案“的安排，通過集中學習和分散學習，系統(tǒng)全面地學習了有關領導的講話、《讀本》內容以及中國共產(chǎn)黨員有關條例政策，重溫了入黨誓詞，觀看了影像資料世紀偉人*和周恩來，共寫心得體會3篇，讀書筆記24000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨的**大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“***“重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業(yè)單位黨員先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

　　三、下一步整改措施

　　開展這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動對全黨來說意義重大，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。

篇2：校區(qū)綜合管理科科長崗位職責

　　校區(qū)綜合管理科科長崗位職責

　　一、負責綜合管辦內外的協(xié)調、服務及聯(lián)絡工作。

　　二、負責制定本部門綜合管理工作目標、計劃，并組織實施。

　　三、負責校區(qū)范圍內的固定資產(chǎn)的登記及日常管理工作。

　　四、負責辦公用品、日常維修品的申領、管理、保管與發(fā)放工作，做好臺賬。

　　五、負責綜合管辦日常工作，建立健全科內檔案，做好檔案歸類、保管等。

　　六、 負責來訪來客人員的接待工作，組織安排重大會議及重要活動。

　　七、負責校園的治安、消防和校衛(wèi)隊的日常管理工作。

　　八、負責與上級公安消防等部門的溝通、協(xié)調，傳達上級會議或文件精神，并組織落實。

　　九、負責綜合管辦及下設各部門日常工作，積極組織協(xié)調、檢查、實施、落實。

　　十、負責全校設施、設備的維護與管理，負責校園的衛(wèi)生、綠化等工作。

　　十一、積極完成領導交辦的其它工作任務。

篇3：醫(yī)院預防保健科科長職責

　　醫(yī)院預防保健科科長職責

　　1. 在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

　　2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院(預防保健方面)的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3. 擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

　　4. 領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　　5. 組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

　　6. 督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

　　7. 組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

　　8. 負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

　　副科長協(xié)助科長負責相應的工作。