體育教師教育實習心得體會

　　**年9月16日我進行為期兩個月的教育實習。兩個月的實習生活是辛苦的、緊張、美好的，也是很有意義的。想我們們剛到我們的實習基地(湛江市體育運動學校)，看著熟悉的校園，操場，教學樓……，陌生的面孔，我們們既緊張又高興。回想這兩個多多留戀，諸多感慨。近兩個月的教育實習已經結束了，使我真正體會到做一位老師的樂趣，體會到了一個作為老師的責任。同時，也使我的教學理論變成為教學實踐，使虛擬的教學變成為真正的教學。

　　實習期間，在校領導、老師及帶隊教師的支持和指導下，作為體育運動學校的體育實習教師老師兼班主任，我一直以教師身份嚴格要求自己，處處注意言行和儀表，熱心愛護實習學校和班級學生，本著對學生負責的態度盡力做好實習工作;同時，作為實習生一員，一直緊記實習守則，遵守實習學校的規章制度，尊重學校領導和老師，虛心聽取他們的意見，學習他們的經驗，主動完成實習學校布置的任務，塑造了良好的形象，給實習學校的領導、老師和學生都留下了好的印象，得到學校領導和老師的一致好評。我的實習工作得了比較圓滿的成功。

　　對此，本人甚感欣慰。下面就我實習的主要工作進行總結：在實習期間，我主要完成了3方面的工作：一是見習，第一個星期聽指導老師講課，學習教學方法和吸取教學經驗，二是親自上課，在上課過程中研究教材，認真備課。課后進行自我小結。三是及時與指導老師和其他實習生進行經驗交流不斷完善自我。

　　我們實習的課程大多數圍繞跑、跳、球類等專業課展開教學。我的實習對象是初三、初二年級。初中生，他們活潑好動，教學要從他們的實際出發，結合這個年齡的生理心理特點，尋求一條讓他們感到容易理解和接受的教學方法，對于初為人師的實習生，這是有一定難度的。

　　由于我們剛從大學學生角色進入中學教師角色，會有意無意的把大學老師的教學方法、模式帶入中學課堂。并沒有考慮到教學對象及環境的不同致使教學方法與大學有很大的不同所以一開始并不適應，總是有意無意地習慣于大學老師的教學模式，教的很快，一節45分鐘的內容30分鐘就講完了，可學生的學習效果并不高，很多動作教完了，學生還是沒有掌握。當然在后來不斷的實踐中，也逐漸適應了中學的教學方法、模式，教學效果也隨之好了起來。

　　接下來我就具體從四個方面談談這次教育實習：

　　一、對教育實習的新認識和體會

　　當我們踏入實習學校作為一名教師時對自身最基本的要求就是忠誠教育事業。我們應該熱愛教育事業，熱愛自己的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創新、樂于奉獻，努力教好每一堂課，圓滿地完成本職工作。規范嚴格要求自己，以身作則，時時處處做學生表率。此外，還應尊敬領導，團結同事，積極參加學校的各種活動，遵守學校的一切規章制度。

　　作為一個教師，也許你的課講得很透徹、明白，也許你對學生如慈母般關愛，也許你是個俊男靚女，但具備任何一個條件，都不會使你在學生中的地位更高，我們需要具備的是綜合素質、為人師表。你既不能是學生口中的法西斯，也不能是他們眼中的和事佬，要讓學生真正的服你，只有去挖掘你的人格魅力。什么叫“人格魅力”了。

　　第一：幽默機制

　　幽默可以給人帶來笑聲，無論在課堂上還是在課外活動時，任何一個學生都不喜歡那種死氣沉沉的壓抑的氛圍。適時的發揮你的幽默，會得到意想不到的效果，學生也會因此而喜歡你。

　　第二：豐富的知識儲備

　　教師的主要任務是教。都說給學生一杯水，教師要有一桶水。實際上教師更應作長流水。課上，你可能想象不到學生會問出怎樣的問題，所以不僅在備課時要多看教材以及一些學術著作，平時更要多讀專業書籍，以豐富自己的知識儲備。

　　第三：衣著整齊、干凈、得體

　　作為年輕人，這一方面應該是最值得注意的。年輕有年輕的資本，我們是教師，不能穿奇裝異服，不能梳怪誕發型，這是基本要求。但我們完全沒必要穿得很嚴肅，很正式，很古板。而應該是青春的、充滿活力的。此外，我們一定要時刻注意自己的形象，時刻都要保持整潔，給學生清新自然親切的感覺，這樣學生也愿意和你接觸。

　　第四：靈活的語言藝術

　　現在的學生已經在逐漸形成自己的處事方法，這也就決定了教師既不能生硬的說教，也不能一味的哀求。這次我帶的初二(

　　1)班有時也很亂，當他們說話鬧翻天時，我不知所措。剛開始我聲色俱厲地向他們大喊，但是他們連聽都聽不見。如果怒目以對，也許良久他們才能看到我。所以就要一開始說話吸引住學生的注意力，不給他們自己聊的機會。

　　然而在教學中僅僅只是靠人格魅力并不能達到教育的真正目的，我們還應該從以下幾點切入。

　　1、用高尚的精神去塑造學生

　　教師的言行直接影響和感染著學生。作為教師必須加強自身修養，提高自身素質具備一種奮發向上，積極進取的敬業精神，教師良好的言談舉止，會給學生樹立一個好的形象，再加上教師規范的動作手勢，行走坐臥、外在儀表和豐富內涵，是學生在潛移默化中受到熏陶，模仿中審視自己，從而得到全面教育。

　　2、用正確的方法去引導學生

　　體育教學中，教師最能影響學生的是簡明扼要的講解，正確無誤的示范和行之有效的輔導，讓學生對此內容產生濃厚的興趣。教師要用自己健康的體魄，良好的專業素質去影響引導學生熱愛體育運動。俗話說：施教之功，貴在引導。教師的教學藝術在很大程度上就是他引導水平的體現。只有教師正確而巧妙的引導，才能在學生的學習中起到“引爆”作用，實現認知、情感、行為三者的統一，獲得教學最佳效果。

　　3、用師生間良好情感去感染學生

　　在體育教學中，向學生進行思想道德教育，關鍵在于教師的言傳身教，而身教更勝于言傳，體育教師的工作性質決定了大部分時間在室外，和學生的直接接觸最多。我們不論刮風下雨，還是嚴寒酷暑都帶領學生去完成身體鍛煉任務。在這種艱苦的環境中教師的影響是最大的。酷暑中，我們所站的位置是面對太陽;寒風中我們所站的位置是面對風口……這種無形的教育方式，化為濃濃的師生情感和對美好事物的判斷，使學生在潛移默化中受到教育，從而提高學生對美好事物的追求

　　4、用祖國的召喚去鼓舞學生

　　青少年都有向往美好未來的愿望，都有為祖國貢獻自己青春的使命感，都想有健康的體魄和良好體育技能。在道德理想與專業學習中，幫助學生樹立只有身體好，將來才能更好地為祖國工作的思想，在各種規章制度的約束下，使學生鍛煉身體成為自覺的行動，并使這種自覺行動體現在體育課的學習和鍛煉中。

　　二、通過實習在各多方面得到的提高

　　第一、通過實習，對中學的現狀有了更為理性的認識，對中學生的學習有了更為恰當的了解，對教師的工作有了更為真實的體驗，這些都有利于在今后的工作中能夠更快地適應新的工作環境，從心理上抹去了對教學的畏懼。

　　第二、通過實習，掌握了一些基本的教學方法和教學技能，提高了教學效果和教學水平。在一次次的教學實踐中，在一次次的和指導老師的交流的過程中，我的教學水平和對教學認識已經提高了許多。

　　第三、通過實習，增強了教師的責任感和榮譽感。教師承擔著“教書育人”和培養祖國未來人才的重任，因而他是光榮的。每當上課時，看著面前一雙雙渴求知識的眼睛，我無不感到一種光榮，同時也感到一份沉甸甸的責任感。因此，備更好的課，講更多的知識，并且教會學生做人的道理都是同學們在實習期間的共同愿望。

　　第四、通過實習，增強了交際能力和口頭表達能力。如何處理與實習學校領導和老師、學生以及同小組同學的關系。在這個相處的過程中也提高了自身的交際與溝通能力。為今后的工作打下了良好的基礎。

　　三、對實習的一些具體建議

　　第一、突出一個“細”字

　　“細”主要指一方面我們的工作安排要細，另一方面是要求我們做事的態度要細。做工作不僅要著眼全局，更貴在從細小的方面做起。只有具備了步步為營的基礎，才能產生步步高升的效果。

　　第二、落實一個“嚴”字

　　顧名思義，“嚴”字就是要求嚴格，在實習工作中要嚴于律己。無論是在教學工作中，還是在平時生活上，都要嚴格要求自己，按章辦事。在教學工作上，在實習中對課前準備工作，課中實施過程，課后總結工作都要抓得十分嚴格。我相信，只有在“高標準，嚴要求”的作用之下，才能成為一個成功的實習生。

　　第三、強調一個“實”字

　　指實習生的每次工作必須實事求是地去完成，反對一切表面工作行為。剛開始，實習生們因受到“怕批評”的心理因素影響，出現了只做表面工作的現象。從某種意義上講，年輕就意味著犯錯誤，犯錯誤并不可怕，可怕的是犯了錯誤以后有意識地去掩蓋它。只有當你坦然面對錯誤，從無數的錯誤中找到正確的答案以后，才能提高自己的辦事能力。才能不斷提升自己的經驗值，讓自己壯大起來。

　　四、針對自身在實習中的不足所指出的努力方向

　　1、對學生，對教材應該更加的細致：需要深入的鉆研新教材，處理教材應先分析各班學生特點，作到由易到難，由簡到繁，循序漸進。每次課的教材注意多樣化，使學生的身體得到較全面的鍛煉。

　　2、培養自己應用所學的教育理論觀察分析教育問題的能力。可能的話，進行教育調查，這樣將更有利于自己的教學。

　　3、自我要求應更高，每次課盡可能提早到達上課地點，布置好場地、器材，特別注意檢查安全方面的措施，確保上課時學生的安全;同時，要提前做好自身的準備工作。

　　4、每次課后應認真進行自我分析，虛心聽取其他教師的意見，及時在教案中寫好課后小結。

　　以上就是我自己在教育實習之中的一些收獲。我相信在實習中，我們大家都付出了很多，同時也得到學到的更多。這段時光對于想致力于教育事業的人來說，這是一個開始，應該讓它變成一段美好的回憶;而對于那些無心致力于教育事業的人來說，這是第一次也許是最后一次做老師，相信也會是人生中一段美好的回憶。

篇2：高級中學體育教師上課規范

　　高級中學體育教師上課規范

　　一.備課:

　　1.常規體育課教師應按教學大綱和課程標準，書寫教案，做到課題清楚、目的明確、要求明了、重難點突出，體現體育器材名稱，有課后反思。

　　2.教師要做到備教材、備學生、備器材、備場地，提倡個性化教案。

　　3.代訓練隊的教師應按要求制定訓練計劃，及時做好訓練記錄。

　　二.上課：

　　1.無論常規體育課，還是專業訓練，上課教師一律穿運動服和運動鞋，常規室內課可視情況靈活處理。

　　2.上課有嚴格的時間觀念，不得空課、遲到或提前下課，教師應至少提前2-3分鐘到達上課地點，否則視為嚴重教學事故。

　　3.上課首先要清點學生人數，如有缺席學生，下課應及時與班主任溝通，不得延誤。

　　4.每一節課要根據大綱有明確的教學內容，不同年級，不同性別要有具體的教學目的和教學要求。

　　5.上課所需的體育器材，應在課前準備到位，不得占用上課時間。

　　6.上課教師應嚴格管理學生，不得出現失控局面，擾亂校園秩序。

　　7.教師應對體育教學的安全負全面責任，嚴格按操作規程辦事，不應出現因教師的過失而造成的安全問題。

　　8.上課及訓練結束后應及時清點器材數量，檢查是否有損壞，并及時送還庫房。如丟失由上課教師負責。

　　藝體處教師教學常規檢查通知單

　　姓名 班級 科目

　　事由：

　　主管領導簽字：___________

　　20 年 月 日

　　注：一式兩份，一份送達本人整改，一份藝體處備案。

　　藝體處教師教學常規檢查通知單

　　姓名 班級 科目

　　事由：

　　主管領導簽字：__________

　　200 年 月 日

　　注：一式兩份，一份送達本人整改，一份藝體處備案。

　　藝教處教師教學常規檢查處罰制度

　　1.教學常規有藝體處領導及干事不定期檢查，發現違反教學常規的現象及時處理。

　　2.當日將《藝體處教師違反教學常規通知單》一份送達本人限期整改，一份藝體處備案。

　　3.學期末或年終視教師違反常規的次數及嚴重程度，決定是否給予晉級或評模。

　　4.對于出現嚴重教學事故，給學校帶來重大不利影響的教師，一經發現，全校通報，堅決取締三年內不得晉級及評模，視本人的態度及整改的情況，決定是否調離本崗位。

　　教師教學常規檢查通知單

　　姓名 班級 科目

　　事由：

　　主管領導簽字：___________

　　20 年 月 日

　　注：一式兩份，一份送達本人整改，一份藝體處備案。

篇3：我校體育教師工作考核實施方案

我校體育教師工作考核實施方案

為了調動全體教師工作積極性，提高教育教學質量，體現教師擔負工作的強度和工作能力，更全面、科學地對教師進行考核，特制定本辦法。考核教師教學工作從教師的教學常規工作、教學技能、業務能力和教學效果等方面入手，重點考核師德表現、業務水平和工作實績。

一、考核內容

（一）教學常規工作：（7分)

1、工作計劃：1分

2、工作總結：1分

3、教案個數：1分

4、體育資料的收集整理：1分

5

、聽課數：1分

6、教科研活動：1分

7、教學論文：1分

（二）教學效果（60分）

（1）常態體育課情況：30分

；（2）教師專業技能成績：15分；（3）研究課或公開課：15分.

（三）教材教法考試：（10分)

（四）工作出勤：（4分）

（五）

完成《學生體質健康標準》數據錄入、整理及上報工作：（5分）

（六）

積極完成學校體育大課間的輪值、檢查、指導工作：（4分）

（七）

積極組參與策劃、組織一年一度的體育節活動：（5分）

（八）

積極協助音樂、美術教師及大隊部搞好活動：（4分）

（九）積極完成其他臨時性工作：（1分）

（十）各種獎勵：最高上限10分（參賽獎、指導獎、榮譽獎、論文獲獎、文章發表獎）

三、考核細則

（一）、教學常規工作：（7分）

1、工作計劃：按學校規定按時交教導處，由評審后，達到學校計劃要求給1分，基本達到要求給0.5分，不交不給分。

2、工作總結：按學校要求規定按時交教導外，由評審組評審后，達到學校總結要求給1分，基本達到要求給0.5分，不交不給分（總結要求附后）。

3、教案數量和質量達學校學科教案要求的記給1分，每缺一個教案扣0.2分。

4、教科研活動：滿勤記1分，每學年積極參與科研課題研究或專題研究記給1分（查看活動記錄），積極參加校內或組內展示課活動的記給1分。每缺一次扣0.2分，按學校要求做好研究記錄或上好研究課，寫好自評總結以及主評總結的記給1分，每缺一項扣0.5分。

5、聽課。（含專題講座）：按學校規定的數量和質量完成的記1分，每缺一節扣0.2分。

6、體育資料的收集整理：每學期有工作計劃、總結、體育成績登記冊、學生體質健康成績登記表、學校體育競賽活動記錄、體育器材登記冊、教研活動學習培訓記錄的記給2分，每差一項扣0.2分。

7、每學年必須上交體育教學論文一篇，組織教師評比，根據質量好壞記給1.0分、0.8分、0.6分值。

（二）、教學效果：（60分）

（1）、常態體育課（30分）

課程結束之前，掛鉤領導、教研組長、所任班級的班主任和學生對任課教師教學進行評估，評估結果作為考核工作的重要依據，存入教師本人檔案。(

10分）對所任班級進行抽簽選測規定的教學內容情況作評比。（20分）

（2）、教師專業技能成績：15分（另訂）

（3）、研究課或公開課（15分）

積極參加學校或組內說課或做課及優質課，首先進行照說課或做課、然后上課，各占50%，滿分100分，根據效果進行核算。

（三）、教材教法考試：10分（另訂)

每學年組織體育教師進行教材教法的考試，滿分100分，計算方法：卷面得分*10%。

（四）、工作出勤：（4分）

學年出滿勤記4分，每請一天事假扣0.5分，病假每天扣0.2分，曠課一節扣1分，出勤分不夠扣時，從總得分中再扣。

（五）、完成《學生體質健康標準》數據錄入、整理及上報工作：（5分）

認真做好《學生體質健康標準》項目測試、數據匯總、錄入和上報工作并按學校規定時間整理上報的記給5分，不上報不給分。

（六）

積極完成學校體育大課間的輪值、檢查、指導工作：（4分）

每學年按質按量完成學校體育大課間的輪值、檢查、指導工作的記給4分，出現一次因為準備不充分延誤活動時間的扣0.5分，請假一次扣0.2分，遲到一次扣0.4分，缺席一次扣0.5分。如指揮不當造成不安全事故發生的給學校造成一種影響的將全部分值扣除。

（七）、積極參與策劃、組織學校體育節活動：（5分）

積極參與體育節策劃、組織的記5分，因工作失誤影響進程的視視情節酌情扣分。

（八）

、積極協助音樂、美術教師及大隊部搞好學校活動：（4分）

該項分由負責各部門活動的老師根據表現按好、中、差分別記給：4、3、2分。

（九）、積極完成其他臨時性工作：（1分）

該項分由學校行政領導表現記給。

（十）、各種獎勵：參賽獎、指導獎、榮譽獎、論文獲獎、文章發表獎（10分）

該項分訂為附加分獎項，作為鼓勵教師積極參與各類專業技能、教學比賽、評優評先、論文獲獎及文章的發表，最高上限不得超過10分。具體加分（如下表)

(1）、參賽獎、指導獎：

(2)、榮譽獎（優秀教師、先進工作者、輔導員、勞模、教師）：

級別

一

二

三

級別

加分

校級

1

校級

0.5

縣處級

1

1

縣處級

1

地廳級

1.5

1

地廳級

1.5

省部級

2.5

1.5

1

省部級

國家級

1.5

1

國家級

（3）論文獲獎、文章發表獎：

級別

一

二

三

學校

1

縣

1.5

1

0.5

地

1.5

1

省

2.5

1

國家

2.5

1

注：國家級：200元、省級：150元，市級：30元、縣級：100、鎮級：50元、校級：15元.

扣分：

1、全年沒有組織學生參與一次各級各類競賽活動的扣5分；

2、體育課堂教學效果差，因教師原因發生安全事故，社會影響惡劣的。除追究責任外，當年一律不得評優評先或晉級。

坡家初中體音美工作實施及評價方案

為保證學校體育藝術工作的正常開展，促進學生身心健康成長特制定此方案。

學校體育藝術工作主要是體育藝術課教學，課外體育藝術活動，課余體育藝術的訓練與競賽。

學校體育藝術工作的基本任務是增強學生身心健康，使學生掌握體育藝術基本知識，培養學生體育藝術能力，提高學生體育藝術技術水平，為國家培養體育藝術后備人材，并對學生進行品德教育，增強組織紀律性，培養學生的勇敢、頑強、進取精神。

學校體育藝術工作要堅持普及與提高相結合，積極開展多種形式的身心健康活動，重視繼承和發揚民族傳統，注意吸取國外學校學校體育藝術的有鑒經驗，積極開展體育藝術的研究工作。

一、

體育藝術教學：

學校根據教育行政部門的規定，由教務處組織實施體育藝術教學活動，各班每周必須開設體育藝術課。精心設計每課的教案，做到教材內容安排科學、合理（新舊教材搭配、難易程度搭配），課的目的任務明確、結構分明、次數合理、組織措施得當。學生因病、殘免修體育課的，由醫院出據證明，經學校領導審核同意，報教務處備案，記入學生檔案。教務處每年組織一次體育藝術課抽考，內容和評分標準按國家教學要求進行評分，將成績計入學生考核。

二、

課外體育藝術活動：

每天保證30分鐘的早活動時間，20分鐘的課間操時間，并保證活動時間、場地、器材、組織人員。認真搞好體育藝術活動，課外活動要盡量圍繞體育藝術進行安排組織。

三、課余體育藝術的訓練與競賽：

在搞好體育藝術教學和課外活動的基礎上，開展多種形式的課余體育藝術的訓練，做到訓練有計劃、有組織。對參加課余訓練的學生，要安排好文化課的學習，并搞好思想品德教育，使他們成為國家的有用之材。體育藝術競賽要貫徹小型多樣，單項分散、基層為主、勤儉節約的原則。

四、場地、器材、設備和經費：

根據學校的財務情況，每年撥出學校總經費的10%左右，用于體育藝術場地、器材、設備、獎品等，努力改善教學條件。器材保管員要盡職盡責，按時收發器材，保證體育藝術課和課外活動的正常進行，嚴格執行借還制度，并負責搞好場地、器材、設備的管理和維修工作。

五、組織機構和管理：

學校設立體育藝術工作領導小組，由校長、教務主任，教研組長組成管理機構，加強對學校體育藝術工作的指導、檢查和考核工作，把學校體育藝術工作做為考核班級工作的一項基本內容。總務處要搞好學校體育藝術工作的后勤保障。

六、對體育藝術教師的要求：

體育藝術教師要立足本職工作，努力學習文化科學知識，不斷提高體育藝術理論水平和專業知識，掌握基本技術的技能。體育藝術教師要配合班主任組織好課外、課余體育藝術活動及各項競賽工作。

七、體音美課堂教學質量考核辦法及管理：

1、教師認真學習教學大綱，鉆研教材，精心設計教案，提前布置場地器材，做到超周備課和教導主任簽字制度。（8分）

2、在簽字過程中教導主任要按每個教師的教學進度、教法設計嚴格把關，若教案與進度不合、教法設計不合理，教案不規范，應要求教師重備。（10分）

3、堅決杜絕無教案上課和隨意改變教學內容，更不允許體音美課成放羊式教學和上自習課的形式。（12分）

4、教學方法新穎，課堂氣氛活躍，充分發揮出體音美學科的特點，教學要切合實際和其它學科一樣教學環節齊全，努力提高教學質量。（10分）。

5、根據授課對象的生理、心理特點，每節課的運動量、練習密度、強度、欣賞作品要符合大綱要求，使體音美教學走向健康、愉快的軌道。（10分）

6、體音美教學根據學校實際，我校特色加特長的辦學思路，體音美要先行，要求體音美分科組織，成立課外活動小組和專業訓練隊，由任課教師擔任輔導教師，寫出訓練計劃、制定活動內容、時間、地點，按時訓練。若出現缺項訓練按檢查記錄進行獎罰。（10分）

7、體音美學科如學校、上級教育部門進行統考，則按學校考核細則中規定的有關小五科的考核辦法進行。（10分）

8、體音美如有比賽、參賽任務，學校根據比賽、參賽規程和內容指定專人訓練輔導，參加比賽中名次按照7、5、4、3、2、1分的得分加入成績考核中。（10分）

9、體音美課外小組，專業隊每學期舉行一次活動訓練成果展，由校委會參評，將得分加入個人考核得分中。（10分）

10、績、德、勤、能由校委會考核，將得分申報教委復查后記入個人得分，體音美器材保管按時收發器材。（10分）

音體美信息綜合學科教師考核辦法

為進一步深化我校教育教學管理的改革，建立健全教師考核評價體系，充分體現新課程標準和現代教育理念對教師教學效果評價考核的要求，從我校實際出發，本著科學性、公正性、針對性、激勵性、可操作強的原則，特制訂藝體學科教師教學效果測評辦法。

考核原則：尊重學生主體地位，要讓學生參與到評價中來。促進學生的全面發展。尊重學生個體差異，注重學生在不同起點上的提高，而不是看重他們是否都達到了某一共同的標準。

一、音樂：

1、教學效果（40分）：學期末進行測評，主要考查教學任務完成情況、學生掌握情況。具體操作方法是：由學校教導處隨機決定一個自己所帶的班級進行考核。考核內容：依據新課標要求和教材所列內容根據不同的年級從（歌）樂曲欣賞感受、***表現、節奏感、即興創造等幾方面進行考核。考核形式：現場抽查考核（20分）與相關知識問卷（20分）相結合。

2、校隊輔導（10分）：能按學校要求組建校隊，有計劃、有措施，有活動記錄，組織認真，活動效果良好，全期活動記錄40次以上，加10分。缺一次扣2分，直至扣完教學基本分40分。不活動者不得分。

3、文藝演出及其它加分：積極參加并組織學校及上級單位組織的文藝演出、匯演、比賽等活動，每組織參加一次加10分，組織參加學校的大型文藝演出加20分。無故拒絕組織參加活動者不記分，并且缺一次扣10分。

二、體育：

1、教學效果（40分）：學期末進行測評，主要考查教學任務完成情況、學生掌握情況、學生綜合素質情況。具體操作方法是：由學校教導處隨機抽簽決定所帶的一個班級進行考核。考核內容：依據新課程標準所規定的教學內容、水平及各年級制訂的教學計劃中的教學內容，從球類、基本活動能力類、體操類、武術類、健康類等幾方面進行考核。考核形式：體育與健康基礎知識問卷（20分）和實踐部分現場考核（20分）相結合。

2、校隊輔導（10分）：能按學校要求組建校隊，有計劃、有措施，有校隊活動記錄，組織認真，活動效果良好。全期活動記錄40次以上，加10分。缺一次扣2分，直至扣完教學基本分40分。不活動者不得分。

3、參加體育比賽加分：積極參加并組織學校及上級單位組織的各類體育比賽等活動，每組織參加一次加10分，組織參加學校的大型體育活動，根據工作的表現，由學校打分，加10——20分。無故拒絕組織參加活動者不記分，并且缺一次扣10分。

4、其他（10分）：主動配合學校、行政各處室、班主任，積極做好學生的集合、路隊、學生兩操活動等工作，由學校打分，加5——10分。

三、美術：

、教學效果（40分）：主要考查教學任務完成情況和學生掌握情況。具體操作方法：①現場考核（20分），依據新課程標準要求和教材內容所列的美術基礎知識、欣賞知識、美術基本表現能力等幾方面，由學校教導處隨機抽簽決定一個自己所帶的班級進行問卷調查。②作業檢查：（20分）：學生全期繪畫作品不得低于10張，學校隨機每班檢查10—20名學生的繪畫作業，每缺一張扣5分。

2、校隊輔導（10分）：能按學校要求組建業余興趣活動小組，有計劃、有活動記錄，組織認真，活動效果良好。全期活動記錄40次以上，加10分。缺一次扣2分，直至扣完教學基本分40分。不活動者不得分。

3、參加各級各類比賽加分：積極參加并組織學校及上級單位組織的各類比賽等活動，每組織參加一次加10分，組織參加學校的大型活動，根據工作的表現，由學校打分，加10——20分。無故拒絕組織參加活動者不記分，并且缺一次扣10分。

4、其它（10分）：能主動配合學校、學校行政、班主任做好宣傳工作，及時更換學校黑板報，宣傳櫥窗；協助班主任搞好黑板報的插圖和設計。并能積極完成學校安排的臨時性應急工作。由學校打分，加5——10分。

四、信息技術：

1、信息技術教師能力的基本要求：①具有網站（頁）制作能力。②具有計算機與局域網的維護及管理知識能力。③必須具有用編程的初級能力（基本知識，能編寫簡單程序）。不同時具有上述基本要求，則能力考核不得基本分10分。

2、教學效果（40分）主要考查教學任務完成情況、學生情感態度和學生掌握基礎知識、技能技巧的情況。具體操作方法：①現場考核（20分），依據新課程標準要求和教材內容所列的基礎知識，由學校教導處隨機抽簽決定所帶的一個班級進行上課情況調查。②學生掌握基礎知識考核（20分）。學校隨機每班檢查10—20名學生。

3、興趣小組輔導（10分）：能按學校要求組建業余興趣活動小組，有計劃、有活動記錄，組織認真，活動效果良好。不活動者不得分。

4、其它（10分）：積極參加并組織學校及上級單位組織的各類比賽等活動，每組織參加一次加10分；信息技術整合用于第二課堂有成效，用于科技活動、班隊活動、綜合實踐活動，能對學生信息進行有效分類和存檔，能便于學生學習情況的統計。由學校打分，加10——20分。無故拒絕組織參加活動者不記分，并且缺一次扣10分。

5、工作精神：積極參與，主動配合，同事之間互相幫助，班級、個人所負責學生主頁及時更新。能在校外發揮輻射指導作用，資源共享。各類資源的利用率在90%以上，主動參與學校資源庫的建設，有較高的信息上傳量。由學校打分，加10——20分。三至六年級每期每班培訓一名學生進行電腦繪畫或制作網頁，未培訓或學校網頁未及時更新的，每一人次扣5分。

注：音、體、美、信息技術教師的上述考核內容的成績為《教師評價方案》中的教學效果成績。

附：

音樂教師教學效果測評及記分辦法

1、由學校教導處隨機抽簽決定一個自己所帶班級，進入班級隨機抽10名學生進行現場抽查考核，該班其余的學生參加基礎知識測評。

2、現場抽查考核（20分）

考核內容及具體記分方法：

①欣賞感受：

A、一二年級90%的學生能隨（歌）樂曲積極主動地自由律動，且有30%的學生動作優美，大體體現樂曲的涵義，記20分。以上兩率每少一人扣一分。

B、三—六年級90%的學生能說出樂曲中所反映的情緒、節奏、速度等，并有30%的學生在此基礎上談談自己聽后的感受或聯想。記20分，以上兩率每少一人扣一分。

②***表現：1—6年級從教材所學歌曲中隨機選擇一首，90%的學生能隨伴奏演唱，40%的學生能獨唱或表演唱，記20分，以上兩率每少一人扣一分。

③節奏感

：1—6年級根據不同的年級特點，隨機選一句樂曲，90%的學生能基本正確的打出節奏，40%的學生能夠進行節奏的創造性表現，譬如：按節奏讀一段歌詞、一首古詩等，記20分，以上兩率每少一人扣一分。

3、基礎知識測評（20分）：

考核內容及具體記分方法：從1—6年級教材所列的基礎知識中，出試卷，及格（60分）率達到90%、優秀（80分）率達到40%，記20分，以上兩率每少一人扣5分。

注：每個老師的考核，基礎知識測評為必考，現場考核在第二項中任抽其一進行，相同年級的測評內容相同。

體育教師教學效果測評及記分辦法

1、由學校教導處隨機抽簽決定一個自己所帶班級，進入班級隨機抽10名學生進行現場考核。

2、考核內容及具體記分方法：

①體育與健康基礎知識：根據不同年級要求，對學生體育與健康基礎知識的掌握情況進行測試，90%的學生達到得滿分20分，70%的學生達到得10分，70%以下的不得分。

②實踐部分（如籃球、排球、體操、體育術語了解等）

籃球（排球）類：

A、一二年級原地運球（接球）：90%的學生能基本掌握原地運球的要領，且有30%的學生動作姿勢正確，記20分。以上兩率每少一人扣2分。

B、三四年級行進間運球（兩人相互接球）：90%的學生基本掌握行進間運球或兩人相互接球的要領，且有30%的學生動作姿勢正確，記20分。以上兩率每少一人扣2分。

C、五六年級行進間障礙運球（12人網上對抗接球）：90%的學生能基本掌握行進間障礙運球或網上對抗接球的要領，且有30%的學生動作姿勢正確，記20分。以上兩率每少一人扣2分。

體操類：

根據不同的年級特點，對學生進行基本體操動作掌握情況的測試，90%的學生能基本掌握動作要領，40%的學生動作正確、流暢連貫，記20分，以上兩率每少一人扣2分。

體育術語測評：

根據不同年級特點，對學生基本體育術語的掌握情況進行測試90%的學生了解術語的名稱和含義，30%的不但了解術語的名稱和含義，并能做出動作，且動作規范正確，記20分，以上兩率每少一人扣2分。

注：每個體育老師的考核，體育與健康基礎常識（3—6年級）為必考，（1—2年級）為必檢查。實踐部分根據各年級的教學計劃和教學內容（參照各年級每期的體育課考核內容），從其中任抽其一進行，相同年級的測評內容相同。

美術教師教學效果測評及記分辦法

1、由學校隨機抽簽決定一個自己所帶班級，對該班級全體學生進行現場考核。

2、考核內容及具體記分方法：

①基礎知識考核（20分）：依據新課標要求及教材中所必講的知識點，從基礎知識和欣賞知識兩方面進行考核，及格（60分）率達到90%，優秀（40分）率達到40%，記20分，以上兩率每少1人扣5分。

②美術基本表現能力考核（20分）：根據不同的年級特點，從美術表現技法的角度對學生進行考核，80%的學生能基本完成表現內容，30%的學生完成情況良好，記20分，以上兩率每少1人扣5分。

注：對學生的考核均包含以上兩個方面的內容，同年級的測評內容相同。

信息技術教師教學效果測評及記分辦法

1、教學任務及學生情感態度考核（基本分20分）

教師上課，學生反映好，90%以上的學生歡迎信息技術課得20分，70%以上的學生歡迎信息技術課得15分，50%的學生反映冷淡，學生不喜歡上信息技術課，認為教師敷衍了事得5分。

在上述得分基礎上，根據下列情況具體情況酌情扣分。①學生學習習慣：上課無故講話、大聲喧嘩，不認真聽講，影響課堂紀律扣1—3分；搗亂影響他人上課學習的扣1—2分；擅自玩游戲或做學習任務以外的事扣1—3分；刪除或擅自偷看、修改他人文件，侵犯他人隱私扣1—5分；故意破壞機房設備或竊取學校財產扣1—5分；故意使機房機器感染病毒扣1—2分；

②學生自主學習情況：不完成布置的作業和任務的扣1—2分；上課不帶應帶的學具的（如：教材）扣1—2分；③學生合作學習情況：在合作小組中不與其他人配合，表現極差扣1—2分。

2、基礎知識、技能技巧的考核

這里的評價可分平時成績和考核成績，平時成績主要是指在平時上課中學生完成的作品；學期結束時，可安排學生完成一件作品，要求主題突出、健康向上、內容充實、技術性藝術性強。

三、四年級：

（1）交作業兩份，作為基礎成績。

（2）綜合所學的知識，在一節課里完成“介紹我們的學校”這篇文章的排版。

五、六年級：

瀏覽校園網上的內容，并根據自己對WORD的認識和掌握情況，制作一份“介紹學校”的文章，要求插入圖片，文件名為“學校介紹****”（*為自己的班級學號），并發送到一個指定的位置并進行存盤。

注：對學生的考核均包含以上兩個方面的內容，同年級的測評內容相同。

中心學校教務處

第一部分

教學管理規范

（一）體育課教學管理規范

一、備課:

1、按照課程標準進行備課，每節室內、室外體育課都要書寫教案，做到課題清楚、目的明確、教學環節齊全、教學過程祥實、重難點突出，嚴禁條款式、提綱式備課。

2、備課要做到備教材、備學生、備器材、備場地，提倡個性化教案。

3、要滲透思想品德教育和健康教育。

二、上課：

1、無論常規體育課，還是專業訓練，上課教師一律穿運動服和運動鞋，室內課可視情況靈活處理。

2、上課不得空課，教師應至少提前2—3分鐘到崗，提前下課不得超過5分鐘。

3、上課、下課都要清點學生人數，如有缺席學生，應及時與班主任溝通，不得延誤。

4、每一節課要根據課程標準有明確的教學內容，不同年級，不同性別要有具體的教學目的和教學要求，切忌學生自由活動，滿場是人，影響其他班級課堂教學。

5、上課所需的體育器材，應在課前準備到位，不得占用上課時間。

6、教師應對體育教學的安全負全面責任，嚴格按操作規程辦事，不應出現因教師的過失而造成的安全問題。

7、要指導學生完成各項動作要領，掌握基本體育技能。

8、應尊重學生的人格，不得打罵學生。

9、上課及訓練結束后應及時清點器材數量，檢查是否有損壞，并及時送還庫房。如丟失由上課教師負責。

10、每學期期末對學生進行一次考核考查，要有成績記載、成績分析及今后的改進措施。

（二）音樂課教學管理規范

一、備課:

1、要熟悉教材，了解學生的演唱技能，樂理知識基礎，備出可行性強的教案。

2、教案要有重點、難點、教學環節齊全、教學過程祥實，可操作性強。

3、適時滲透美育和思想品德教育。

二、上課:

1、教師要注意培養學生正確的演唱方法、演奏方法，糾正不良的歌唱姿勢、演奏姿勢。

2、善于調動學生提出和發表獨立見解，鼓勵和培養學生的創新精神和良好的學習習慣和學習品質。

3、貫徹以學生為主體的方針，充分調動學生的學科積極性，發展音樂天賦，培養學生的音樂技能。對有特長的學生要進行特別指導和輔導。

4、嚴格按課表上課，不得私自停課、調課、代課、空課，不得遲到、早退。

5、舉止文明，穿著大方，儀表端莊，態度親切，不隨意會客或隨意離開教學場所。酒后不準進入課堂，不準在課堂吸煙，不準在課堂上打手機。不能坐著上課。

6、要尊重學生，不能對學生出言不遜，挖苦學生或與學生發生爭執，把學生趕出課堂，體罰或變相體罰學生。

7、不得用錄音機完全代替教師的教學，不得由學生代替教師完成教學任務。

8、教學內容必須充實，不得提前5分鐘以上結束教學任務。

9、每學期期末對學生進行一次考核考查，要有成績記載、成績分析及今后的改進措施。

（三）美術課教學管理規范

一、備課：

1、要充分了解學生的基本情況，設計好可行性方案和作業。

2、滲透德育、提高審美能力。

二、上課：

1、認真遵守學校的作息時間，每節課要提前兩分鐘進入教室，不提前下課或中間離開教室。

2、不得私自停課、調課、請人代課或讓學生自習。

3、上課要充分利用道具、模型進行教學。

4、課堂上要對學生的繪畫方法等進行詳細的指導，發現并培養有特

長的學生。

5、認真完成教學任務，充分調動學生積極性、主動性，鼓勵和培養學生的創新精神和良好的學習習慣。

6、要對學生的全面發展負責，時時作出表率，以自己的實際行動感

染學生。

7、要尊重學生，不體罰學生。

8、管理好相關繪畫用物品，用過的道具、模型等要及時歸還。

9、適當布置作業，及時檢查，反思教學效果。

10、每學期期末對學生進行一次考核考查，要有成績記載、成績分析及今后的改進措施。

（四）微機課教學管理規范

一、備課

1、要根據課程標準和教材進行規范備課。

2、要了解學生的基本情況組織教學資源，設計使用權限，演示操作直觀，教學任務具體。

3、要在教學中滲透德育、提高審美能力。

二、上課

1、認真遵守學校的作息時間，每節課要提前兩分鐘進入教室，不提前下課或中間離開教室。

2、不得私自調課、請人代課或讓學生自習。

3、每堂課內容詳實，組織教學流暢有序，課堂調控得力，設計教學資源使用權限。嚴禁學生在課堂上玩游戲等與教學無關的內容。

4、要尊重學生，了解學生的實際能力，不能對學生出言不遜，挖苦學生或與學生發生爭執，把學生趕出課堂，體罰或變相體罰學生。

5、課堂上要巡回指導學生的操作，發現并培養有特長的學生。

6、認真管理好電腦等相關器材，如有人為損壞要照價賠償。

7、每學期期末對學生進行一次考核考查，要有成績記載、成績分析及今后的改進措施。

第二部分

考評辦法

一、通過隨堂聽課、有效課堂活動對教師進行考評

學校領導、教務處通過推門聽課、有效課堂活動深入了解、掌握相關教師的工作態度與教學能力，督促相關教師不斷通過課堂教學水平。

二、通過專項檢查不斷積累考評數據

每期進行兩次體音美微四科的專項教學檢查，檢查結果及時通報，檢查數據成為工作考評依據。

三、通過學生評價對教師進行考評，具體方法是：

1、每學期進行兩次學生評價，期中、期末各一次。

2、評價表由教務處根據各學科的特點進行設計。

3、每次評價時由教務處到各班隨機抽取部分學生按評價表進行評價。

4、評價等級分為優秀、合格、不合格。

5、評價結果與教學質量獎掛鉤。優秀者100元，合格者80元，不合格者50元。

赤壁市實驗中學教務處

20**年9月8日