20**法院監察員年終個人總結
今年來，山東**縣人民檢察院紀檢監察工作在上級業務部門和院黨組的正確領導下，深入開展忠誠、為民、公正、廉潔核心價值觀教育活動，以檢務督察為抓手，以強化內部監督為重點，深入推進我院黨風廉政建設,保持檢察干警清正廉潔，推動檢察工作科學發展，全面進步。
一、領導高度重視。院黨組始終把紀檢監察工作納入檢察整體工作之中，列入黨組重要議事日程，與檢察業務工作同部署、同檢查、同落實，做到統籌謀劃有思路、整體推進有安排、檢查考核有內容、總結講評有情況。成立了黨風廉政建設領導小組，明確責任分工，保證工作有人抓、有人管。經常聽取情況匯報，認真分析工作形勢，督促切實落到實處。檢察長作為“第一責任人”，對加強內部監督的一些重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。分管領導按照職責范圍，抓好內部監督工作的落實，確保分管工作、分管部門不發生問題。機關各部門按照“一崗雙責”的要求，堅持一手抓辦案、一手抓監督，兩手都過硬。紀檢監察部門充分發揮組織協調作用，主動為黨組提出建議，積極協調有關力量，共同落實內部監督工作的各項任務。形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的良好局面。
二、黨內監督不斷深化。院黨組嚴格執行民主集中制,做到重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項，都由集體研究決定，不搞個人或少數人說了算。定期召開黨組民主生活會，積極開展批評和自我批評，形成了良好的黨內監督氛圍。避免了“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難”的問題。認真落實黨風廉政建設責任制，從檢察長到每一名檢察人員，層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設責任制用一級抓一級的方法落到實處。把黨風廉政建設納入績效考核體系，定期檢查考核，并將結果作為干部業績評定、提拔任用、綜合考評的重要依據。堅持領導干部有關事項報告，全院33名中層正職及副科級以上領導干部按照要求填報領導干部有關事項報告、述職述廉。認真落實了廉政誡勉談話、廉政檔案等制度，有力地推動了內部監督工作的落實。
三、執法監督深入扎實。我院始終把執法辦案監督作為內部監督的重點，緊緊盯住在執法辦案活動中容易發生違紀違法問題的重點部位和環節，深入開展監督工作，結合廉政風險點排查工作，認真排查廉政風險點，將業務部門和綜合分別劃分為“二級”、“三級”，分級管理并根據風險點制定相應防控措施。認真貫徹《人民檢察院執法辦案內部監督暫行規定》，深入落實“一案三卡”、以及全程同步錄音錄像、執法檔案等監督措施和制度，突出不捕、不訴、撤案、法院判無罪、申訴改判等監督重點，圍繞執法流程、辦案時限、案件處理等各個方面，依托信息網絡技術，注重網上線索管理、辦案流轉、案件研討等，把條文制度的軟約束變成規范運行的硬制約。今年來對11起自偵案件進行全部回訪，案發單位和涉案人員對我院辦案人員的辦案作風和遵紀守法情況都給以高度評價。
四、以檢務督察為抓手強化內部監督。在加強內部監督工作的過程中，我們堅持圍繞“上級部署、常規事項、黨組決策”做好檢務督察工作，起到了以點帶面的作用，帶動了監督工作的全面開展。
(一)圍繞上級部署抓督察。我院堅持圍繞上級部署展開督察工作。近年來，我們把學習貫徹十七屆四中全會精神，開展學習實踐***活動，貫徹執行省院落實***績效考核機制;推進三項重點工作，加強檢察文化建設，開展創先爭優、“恪守檢察職業道德，促進公正廉潔執法”和“反特權思想、反霸道作風”、“維護人民群眾合法權益解決反映強烈的突出問題”等活動作為督察重點，以確保上級部署得到貫徹落實，并取得實實在在的效果。
(二)圍繞常規事項抓督察。我們始終堅持將辦案安全、信訪接待、公訴出庭、警用裝備管理、扣押凍結處理涉案款物和執行禁酒令等方面的監督作為常規事項常抓不懈。一是堅持院黨組成員輪流帶班制度，每周都有一名黨組成員帶班對常規事項進行督察，由檢務督察人員及時提醒黨組成員按時開展督察工作。二是堅持督察事項及時上報。自偵部門接觸被調查人，便向督察辦通報被調查人的基本情況;控申科接訪時及時上報督察辦;公訴科自接到出庭通知書第二天向督察辦上報開庭時間、地點;政治處向督察辦提供開展活動的實施方案及具體事項;各科室提供需要全體干警應該共同完成的任務，以便督察辦安排督察順序。三是堅持查出真實情況。督察辦可隨時到被督察部門進行督察，要求各部門必須積極配合。督察情況報分管檢察長和檢察長審閱后在網頁上通報。通過這種不打招呼隨機督察的方式，發現了一些不按時完成任務和不嚴格遵守工作紀律的苗頭，及時口頭糾正，提高了干警的工作效率，優化了干警的工作作風。
(三)圍繞黨組、檢委會決策抓督察。辦公室、研究室及時向督察辦提供黨組會議紀要和檢委會決定的事項。督察辦根據決策部署和工作實際進行全程督促檢查，及時掌控各個責任部門(人)、各個環節的進展和落實情況，保障了檢令暢通，令行禁止，確保了決策不折不扣地貫徹執行，促進了各項檢察業務工作的持續發展。
實踐使我們體會到，加強內部監督工作，必須站在檢察工作全局和“強化法律監督、維護公平正義”的高度，充分認識強化內部監督工作的重要性;必須在院黨組的統一領導下，調動各有關部門的積極性，發揮職能部門的作用，形成內部監督的整體合力;必須正確處理內部監督與執法辦案和日常管理的關系，將內部監督工作與檢察業務工作融為一體，使其相互促進、共同提高;必須堅持隊伍建設、業務建設和信息化建設“三位一體”，注重運用信息網絡、視頻技術，努力提高監督工作的科技含量，增強監督效果;必須保持昂揚的精神狀態，堅持與時俱進、開拓創新，不斷探索總結內部監督工作特點規律，使內部監督工作更加規范健康發展。我們要繼續堅持這些來之不易的成功經驗，并在新的實踐中不斷加以豐富和發展。
篇2：全市紀檢監察工作總結
全市紀檢監察工作總結
近年來，我市各級紀檢監察機關在省紀委、省監察廳和市委、市政府的正確領導下，堅持以***為指導，以促進經濟社會科學發展為中心，以加強懲防體系建設為重點，以推進體制機制改革創新為動力，按照中央和省、市委的統一部署，緊緊圍繞教育、制度、監督、懲處、改革、糾風等六項任務的落實，全面推進反腐倡廉建設深入開展，全市黨風廉政建設和反腐敗工作在繼承中發展、在實踐中創新、在改革中突破，為實現經濟社會又好又快發展提供了堅強的政治和紀律保證。
一、明確責任抓機制，推動工作落實
始終堅持把貫徹執行黨風廉政建設責任制擺在更加突出的位置，與經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，促進各級黨政班子及其成員認真履行“一崗雙責”，切實擔負起反腐倡廉的政治責任。以建立健全黨風廉政建設責任制相關配套制度為保障，以抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節為重點，以深化落實“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制為目標，不斷完善黨風廉政建設責任體系，努力形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制和風清氣正的發展環境。每年對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行細化分解，明確牽頭單位和協辦單位，實現了工作職責目標化、目標任務責任化、責任落實具體化。從**年起，將縣（市）區落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況納入縣（市）區落實***千分制綜合考核，由市級領導帶隊一次性考核檢查。注重考核結果運用，將責任制考核結果作為領導班子和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。從**年起，將黨風廉政建設責任制考核納入市直單位綜合考核獎懲，與年終獎懲掛鉤。明確規定實行“五個一票否決”，即：當年領導班子成員中有受刑事處理或紀律處分的、發生重特大安全責任事故的、發生惡性群體性事件的、節能減排任務完不成的、急難熱點問題沒有解決到95%以上的，當年綜合考評不得評為合格或以上等次。對在黨風廉政建設中因“失教、失管、失察、失糾、失誤”和不作為、慢作為、亂作為及有令不行、有禁不止等問題造成不良后果的，對直接責任人和相關領導嚴格進行責任追究，做到“三個百分之百”，即凡有舉報的百分之百受理，凡受理的百分之百查實，凡查實的百分之百處理。幾年來，通過從體制機制制度上進一步深化和落實各級領導班子和領導干部加強黨風廉政建設的政治責任，反腐倡廉建設實現了思想進一步統一、責任進一步強化、機制進一步管用、制度進一步完善、作風進一步轉變、效果進一步顯現等“六個進一步”的良好局面。
二、圍繞中心抓監督，確保政令暢通
始終堅持圍繞中心、服務大局的基本要求，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署的貫徹落實和全市經濟社會發展大局，重點加強了對全市節能減排重點項目的專項督查督辦，對重點工業污染源實施全面達標排放升級考核，對重點企業安裝了大氣在線監測裝置，實現了對重點污染源24小時在線監控；加強了對村級換屆工作紀律、集體林權制度改革紀律、雨雪冰凍抗災救災工作紀律等重要工作紀律，以及救災資金、社保基金、住房公積金和扶貧專項資金等重要資金管理使用情況的監督檢查，特別是在今年的抗旱救災工作中，出臺抗旱救災資金管理辦法和抗旱救災資金監督辦法，加強了對抗旱救災政策措施、紀律規定、工作作風、資金管理等的監督檢查，確保了抗旱救災各項工作順利進行；加強了對調整產業結構、轉變經濟發展方式、新農村建設、小康示范村建設、軟環境建設、各類扶貧項目、安全生產、中小學校舍安全等重點工作的監督檢查，確保中央和省、市重大決策部署落到實處。對涉及52.98億元投資的527個擴大內需項目進行了專項督促檢查，著力解決了項目配套資金不到位、開工率偏低、工程項目實施進度慢、部分工程質量把關不嚴以及擅自變更工程設計等問題。加大對不作為、亂作為、慢作為以及有令不行、有禁不止等突出問題的問責力度。**年3月至**年8月，全市共問責各級干部566人。
篇3：工商行政管理局紀檢監察工作總結
市工商行政管理局**分局在日常工作中為突出加強監督檢查，進一步“兩型社會”建設重大決策布署貫徹落實。突出抓好干部作風建設，進一步營造勤政廉政氛圍。突出抓好民生問題的解決，進一步維護群眾利益。突出抓好重點領域和關鍵環節部位，進一步規范和監督權力運行。特對2009年上半年紀檢監察工作總結如下：
一、以兩個教育基地為平臺，以“雙創”為抓手，發揮廉政教育潛移默化作用，增強黨員干部廉潔從政意識。
工商行政管理局**分局在日常紀檢監察工作中紀檢監察人員自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟。認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;結合《工商行政管理紀檢監察法規》，認真學習紀檢監察工作業務知識，并結合自身存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的工作能力。時刻樹立全心全意為人民服務的思想，在全市工商行政管理系統開展的“創建文明紀檢監察窗口、構建和諧工商管理”活動的同時，積極推進加強監督檢查理念和紀檢監察機制創新，切實轉變工作作風，樹立“紀檢監察工作無小事”的思想，力求踏實細致、杜絕差錯。在工作中，工商行政管理局**分局工作人員有事業心和強烈的責任心，對待工作踏實認真、兢兢業業，動腦筋、想辦法，立足自身挖潛，認真做好紀檢監察工作。
同時，充分發揮工商行政管理局**分局在推進黨風廉政建設中的示范領導作用，以兩個教育基地為平臺，以“雙創”為抓手，既為“雙創”工作營造了濃厚氛圍，又讓干部受到廉政教育潛移默化作用。同時，緊密結合工商行政管理局特點和要求，突出抓好黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，今年更是要以科學發展觀活動為載體，力求做到最好。
二、以分局機關和全體工作人員為對象，加強機關工作作風建設和紀律建設，推進黨風廉政建設責任制落實。
市工商行政管理局**分局紀檢監察工作以分局機關和全體工作人員為對象，以廉政文化進機關活動為載體，在全系統廣泛開展理想信念和宗旨教育、章程黨紀教育、社會主義榮辱觀教育和社會主義核心價值體系教育，進一步促進依法行政，執政為民，切實加強黨風廉政建設。認真學習貫徹中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《領導干部廉潔自律八項規定》，嚴格執行“反腐八項禁令”，防范黨員干部特別是各級領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。各級紀檢監察部門要加強對當前違紀違法案件新情況、新特點的調查研究和監督檢查，對利用職務上的便利謀取不正當利益的行為，要發現一起，查處一起，嚴肅處理，絕不姑息。
同時，切實加強領導班子和干部隊伍建設。進一步提高班子素質，增強班子合力，促進各級領導班子的和諧有效運作，不斷提高班子貫徹落實科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力。要加強干部隊伍教育管理，嚴格執行各項紀律規定，努力建設一支勤政為民、開拓創新、清正廉潔的干部隊伍。
在紀檢監察工作中，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，在日常的紀檢監察行為規范中，繼續堅持“首問負責制”、“一次性告知制”辦事原則，在紀檢監察時將紀檢監察內容、標準、程序、時限等相關政策清楚明白的告知部門，并將相關內容以明白紙的形式發給單位、個人;日常工作中做到全日對外辦公，不以任何理由空崗或延誤工作的正常辦理;“服務承諾制”，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，用最短的時間完成任務。
三、以優化發展環境、糾正損害群眾利益問題為突破，促進依法行政、提高行政效率和政風行風轉變。
在紀檢監察工作中，做到嚴于律己、以身作則。做到勤于學習、善于創造、樂于奉獻，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干。嚴于律己、以身作則、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，發揮年齡優勢，主動、超量地開展工作。
以優化發展環境、糾正損害群眾利益問題為突破，促進依法行政、提高行政效率和政風行風轉變。
以上就是**市工商行政管理局**分局對2009年上半年紀檢監察工作總結。