20**年老干部局工作總結

　　一年來，全區老干部工作在區委、區政府的領導和市委老干部局的指導下，以深入學習貫徹黨的十七大精神和落實***為指導，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強機關作風建設和效能建設為切入點，堅持務實創新，進一步轉變工作作風，切實加強老干部思想政治建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平，較好地完成了各項工作目標任務，現總結如下：

　　(一)領導重視，老干部工作組織領導得到新加強

　　區委、區政府用十七大精神統攬老干部工作，充分認識老干部工作的重要性和緊迫性，切實加強對老干部工作的領導，做到了“六有”，即有組織、有領導、有研究、有安排、有措施、有檢查。

　　一是區委成立了老干部工作委員會，加強領導。老干部工作委員會每季度召開一次工作會議，定期聽取匯報，研究解決工作中存在的問題。基層單位普遍成立了老干部工作領導組，建立了老干部股(室)。區人大、政協、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區各單位按照規定，共配備有專(兼)職干部78名。

　　二是把老干部工作納入目標管理責任制，實行百分考評。今年3月份，區委召開宣傳、統戰及老干部工作綜合會議，下發了老干部工作百分考評細則，表彰了15個老干部工作先進集體和45名先進個人，進一步明確了目標任務，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實、同檢查，并堅持不斷對目標管理工作完成情況進行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區各單位老干部工作百分考評檢查情況來看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實。

　　三是堅持定期向老干部通報工作，征求意見。今年春節、七一等重要節日、重大事項之前，區委書記吳長江、區長張輝等主要領導及分管領導都向老干部通報了我區的工作，并征求他們的意見。同時，基層單位普遍建立了通報工作制度。區檢察院、糧食局、審計局等單位，堅持每年兩次向老干部通報工作，長期堅持不懈。

　　四是堅持和完善了在職干部聯系老干部制度，建立臺帳。堅持在職干部聯系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環節。區四個班子領導每人聯系2至3名縣處級老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育活動中，區委主要領導積極聽取老干部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時進行了安排，在金海路辦事處轄區改造了道路，安裝了路燈;區政府主要領導解決了聯系老干部在半島城邦拆遷中的個別問題;區委分管領導多次深入聯系的老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊;老干部局領導班子和工作人員每人聯系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務。同時，區直各單位堅持和完善了在職干部聯系老干部制度，建立了臺帳，做到人員清楚，聯系領導具體，實現了工作正常化。李埠口鄉、人和辦事處、搬口辦事處、體育運動中心等單位領導與老干部結成對子，幫助解決實際困難，深得老干部好評。

　　五是堅持定期走訪慰問、看望制度，解決實際問題。今年春節等重大節日，區四大班子領導按照分工，及時進行走訪慰問。全區各單位也對老干部進行了普遍走訪慰問。組織部領導多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實際困難，體現了黨的關懷。人大、政協、教體局堅持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業服務局等單位，對生活困難的老干部發放了救濟金。今年以來，全區共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。

　　(二)創新工作，老干部政治待遇落實取得新突破

　　按照中組部和省委關于老干部思想政治工作起點要高、內容要新、方法要活、措施要實的要求，我們把加強和改進老干部思想政治工作作為工作重點來抓。今年以來，我們強化陣地建設，利用老干部大學，加大老干部的教育學習力度，著力提高老干部的政治思想素質，堅持用十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，教育引導老干部把思想統一到十七大精神上來，凝聚到我區經濟發展和社會穩定上來，使老干部工作和經濟發展兩幫助、兩促進，收到較好效果。

　　一是采取多種形式組織老干部政治學習。抓好老干部的政治學習是落實好老干部政治待遇的一個重要方面，我們持之以恒，常抓不懈。每月5日我們召開老干部議事組長會，采取組織老干部觀看錄像片、學習上級文件、通報區委重大活動等方式開展學習，常年堅持，從不間斷。同時，我們充分發揮議事組的作用，讓老干部的事情自己議、自己管，收到了事半功倍的效果。如周組文〔20**〕26號文件規定，關于增加生活不能自理的離休干部護理費問題，我們請議事組長、醫療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊，對號入座，對照執行，共同把關，并進行公示，對此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。

　　二是認真做好老干部的信訪穩定工作。做好信訪工作是加強老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環節。摸清底子，掌握情況，認真開展老干部思想狀況調查，是做好信訪工作的基礎。今年初，我們建立了局在職干部聯系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會、議事組長會、個別走訪等形式，認真開展老干部思想狀況調查。局工作人員每人聯系分包15—20名離休干部，經常深入老干部家中，及時了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領導多次接待老干部的來訪，就離退休干部的津貼、補貼問題，面對面交流，耐心疏導教育，做深入細致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩定。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區各單位也相繼采取了多種措施，進一步落實老干部的各項待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩。李埠口鄉建立《老干部反映情況登記薄》，實行動態管理。商務局設立局長接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運會舉辦期間，我區老干部沒有赴市、省、京*事件發生，維護了全區大局穩定。

篇2：萌月大學老干部部(退管處)工作總結

　　20**年萌月大學老干部部（退管處）工作總結

　　20**年工作總思路：服務中體現人性關懷，管理中講求科學理性。堅持強調 “三不”理念：服務先于管理不動搖，全心全意服務不懈怠，服務方式和過程不折騰。提倡“兩不計較”的工作態度：工作不計較份內份外，服務不計較地點時間。追求“雙基本”的工作目標：大部分老同志基本滿意，學校領導基本放心。經過全處人員的努力，圓滿完成了全年工作計劃中所列各項工作，得到了大多數老同志的認可和肯定，簡要總結如下。

　　一、常規管理力爭做“足”

　　（一）慰問走訪。看望走訪生病住院150多人次，各類慰問接近500多人次。家庭病床上門巡診100多人次。處理喪事18件。

　　（二）常規體檢。完成1204位老同志體檢的預約、組織工作，其中：本部806人，北固180人，夢溪123人，中山83人。此外，為長期臥床行動不便的12人進行了上門體檢。

　　（三）排憂解難。認真傾聽并解決老同志來電、來訪、來信所反映的各類問題，為長期居住外地人員辦理當地就醫手續、報銷外地就醫醫藥費并郵寄到人，協助辦理學校“大病醫療互助基金”申報，幫助聯系申報住宅水電維修，為離休及省管干部、支部書記征訂報紙雜志上百份，郵寄校報、工資條等數百人次，代售發放新電話簿近千本。

　　（四）發放福利。發放扶貧蘋果1527箱，草雞蛋1460盒，購物卡1542張，“三八”紙品703份，未發現差錯。

　　二、個性服務力求做“活”

　　（一）提供“菜單式”旅游活動。滿足各類老同志的不同旅游需求，根據老同志提議安排線路，達到旅行社成團人數即可成行。今年四個校區共組織安排了10條線路、16個批次的旅游活動，參加人次達到500多人次。

　　（二）策劃櫥窗圖片展。配合上海世博，五月份制作了《足不出戶、欣賞世博，館館璀璨、處處精彩》世博各國場館圖片展，滿足部分腿腳不便的老同志觀賞世博的需求。重陽期間，又制作了以親情、孝敬為主題的《愛相隨》重陽特輯櫥窗展，均獲老同志好評。

　　（三）舉辦“走天下，觀風光”老同志旅游攝影作品展。從五十多位老同志提供的游歷全國各地、港澳臺、歐美等中外旅行線路拍攝的數百張照片中，選出156幅作品進行展出，讓老同志開心不已。

　　（四）開設“每周放映”。 配合形勢及老同志的要求，堅持健康養生講座、影視欣賞、迎接建黨九十年周年“三大（先鋒、民生、理論）工程”及中國周邊安全環境研究等專題片等多媒體放映，共播放60多場次。

　　（五）開辦老年網絡掃盲培訓班。在理學院的大力支持下，利用學校資源，舉辦兩期《互連網信息資料搜索與下載》老年專場計算機知識講座和上機培訓，共60人次。

　　（六）開設老年心理健康講座。根據老同志的實際情況，聘請專業心理學教師為老同志舉辦《“心態好，活到老”的老年心理健康要訣》講座，深受歡迎。

　　（七）關注弱勢群體的特殊需求。今年中秋期間，在老同志的提議下，我們為學校的獨身老人贈送了中秋月餅，受到好評。

　　（八）舉行“歡迎您加入”儀式。組織今年新退休人員參觀鎮江兩館（“規劃展示館”和“醋文化博物館”），介紹退管處情況，講解退休人員相關待遇與政策，發給退管處常用電話聯系卡片。

　　三、重要活動著力做“實”

　　（一）重視老同志“情況通報會”。配合黨辦組織好一年一度的學校情況通報會，請學校領導為離退休同志通報學校近期發展情況，電話通知近300人次。

　　（二）組織離休干部、省管退休干部的鎮江“新景點一日游”。參觀“城市規劃館”，游覽焦山新大門、北固灣廣場、金山湖景區，晚上欣賞了“金山愛情文化彩燈節”的燈展，讓老同志了解見識鎮江發展新變化。

　　（三）策劃“俏夕陽”老年協會重陽聯歡會。組織20個老年協會演出了大小合唱、男女聲獨唱、器樂獨奏合奏、舞蹈、健身舞、健身球、秧歌、戲曲聯唱、空竹等精彩節目，校本部及北固、夢溪、中山等校區500多位老同志參加了演出和觀看，歡度敬老節。

　　（四）支持協會開展有特色的活動。組織協會負責人開展“健康養生”之旅，參觀衛崗乳業現代化生產線；門球協會與鎮江市門協舉辦慶“七一”五片區友誼賽及多次校外比賽，獲得多個獎項；手工藝協會與兄弟院校手工藝愛好者進行傳藝交流；支持乒乓球隊參加校外比賽；集郵和詩社巡訪儒里朱子祠堂、參加“朱熹誕辰880周年”紀念郵票發行活動；舞蹈協會從校區小舞臺走向社區大舞臺，多次參加校外各類活動及比賽，獲得“京口區排舞大賽一等獎”“京口區優秀特色文化團隊”“萌月省優秀健身站點”等獎勵，并獲贈鎮江市體育局的器材捐贈，受贈音響設備一套，為學校晨晚健身活動帶來更大便利，受到老同志的歡迎。

　　（五）貫徹*萌月省委組織部等六部委共同頒發的《關于在中華人民抗日戰爭勝利65周年之際開展集中走訪慰問活動的通知》（蘇組通[20**]74）號精神，陪同校領導分三路看望慰問我校抗日戰爭時期參加革命的老同志。

　　（六）接待省老干部局退休科領導到我校進行“高校老干部工作情況調研”，從離退休干部思想政治建設、退休干部服務管理、生活有特殊困難離退休干部幫扶制度等方面匯報了我校離退休工作情況、退休人員享受待遇情況，受到好評。

　　（七）承辦為期兩天的江南片高校離退休工作研討會，認真接待來自蘇錫常鎮10所高校的離退休工作負責人，宣傳介紹我校建設發展取得的成績。

　　（八）調研梳理我校省管退休干部服務管理、享受待遇現狀，起草我校落實《關于進一步做好省管退休干部服務管理工作實施意見》（蘇委老干[201

4]50號）文件的意見。

　　四、其它工作認真做好

　　（一）根據學校要求，開展創先爭優活動，離退休七支部申報黨建創新創優成果獎，機械支部和夢溪二支部申報最佳黨日活動獎。

　　（二）協助學校做好“為玉樹災區獻愛心”捐款活動，185位同志自愿捐款32000元。

　　（三）配合宣傳部做好校史館資料征集和采訪人員聯系工作，電話通知100多人次，聯系多名老同志、老校領導參與校史編纂、“口述歷史”及提供照片實物等。

　　（四）參加省委老干部局“老干部工作”競賽網上考試，最高99分，全處平均92分。

篇3：機電學校年度老干部工作總結

　　機電學校年度老干部工作總結

　　20**年，我校退休干部工作在市委組織部、市教育局及校黨委的領導下，本著在政治上尊重老干部，在思想上關心退休干部，在生活上照顧退休干部的精神，堅持以人為本，求真務實為退休干部服務。

　　一．認真落實退休干部政治待遇，突出求真務實

　　多年來，我校在重大政治學習活動中，堅持定期組織退休老干部來校學習和傳閱相關文件，傳達貫徹上級下發的各類文件及時事政治信息，并派專門送去相關學習資料。

　　學校閱覽室訂閱了適合退休老干部學習的報刊讀物。如《參考消息》等很受退休老干部歡迎。

　　20**年9月，兩校合并后，學校組織退休干部來校座談。校長向退休干部介紹了兩校合并后的情況及今后的發展要點。

　　二．認真落實好退休干部生活待遇，體現持之以恒

　　每逢年過節，學校領導總是親自帶隊對老干部進行走訪慰問。在平時，學校有關人員經常和退休干部進行電話聯系和溝通，及時了解掌握他們近來的生活狀況、健康狀況。

　　春節、端午節、中秋節，學校發放物資有專人為退休同志送上門，為他們搞好服務。確保他們過著無憂無慮的晚年生活。

　　全國勞模賈志先的醫藥費問題，學校同相關部門積極協調溝通，退休干部尹正庭臥病在床6年，學校經常上門看望，關心慰問。真正從生活上關心他們。

　　三．適度開展老年職工文體活動，堅持以人為本

　　學校建有老年活動中心，設有棋牌等娛樂設施。退休干部可自邀人員自娛自樂。20**年重陽節，學校組織了退休干部花牌比賽活動，對優勝者進行獎勵。

　　老同志還結合自身愛好特長自發參加了老年書畫活動、垂釣活動、健身活動，豐富自己的文化生活，強身健體。

　　四．下一年工作要點

　　1．進一步落實好老干部的政治待遇，在落實好生活待遇的基礎上多關心他們、多照顧他們，為退休干部多辦實事。

　　2．繼續組織好退休干部的文體活動，組織引導老干部發揮作用。

　　3．做好關心下一代工作。