20**年黨支部“三述一評”工作方案
各黨支部：
為認真貫徹落實“兩學一做”學習教育的總體要求，創(chuàng)新機關(guān)黨支部組織生活形式，豐富組織生活內(nèi)容，從嚴管理黨員干部，切實解決各黨支部在組織生活中存在的主題載體不夠具體、結(jié)合中心工作不夠緊密、日常考核評價不夠規(guī)范等問題，根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于在區(qū)直機關(guān)基層黨組織開展“三述一評”工作的通知》(*區(qū)直委發(fā)〔20**〕*號)要求，結(jié)合實際，現(xiàn)將在各黨支部開展“三述一評”工作有關(guān)事項安排如下：
一、開展“三述一評”工作的時間及參與對象
“三述一評”工作以各黨支部為單位，以組織生活的形式每季度開展一次，原則上本季度末或下季度第一個月初。參與對象為各黨支部在職黨員干部。
二、主要內(nèi)容
“三述”指黨員干部述職述學述廉，述職主要匯報履職盡責情況，述學主要匯報學習政治理論、業(yè)務知識、政策法規(guī)等情況，特別是學習章程黨規(guī)、xxx系列重要講話的情況，述廉主要匯報貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。“一評”指根據(jù)黨員干部述職述學述廉情況進行民主評議。
三、方法步驟
各黨支部和黨員干部要嚴格按照“述要具體、評要逗硬、結(jié)果要公示”的總體要求，遵循以下四個環(huán)節(jié)有序推進。
1.述職述學述廉。每名黨員匯報自己本季度履行崗位職責情況、學習情況和廉潔自律情況，查找存在的問題和不足，明確下一季度的打算。
2.領(lǐng)導點評。分管領(lǐng)導根據(jù)黨員干部個人匯報及其平時思想工作表現(xiàn)情況，逐一進行點評，實事求是肯定其成績和進步，指出存在的問題和努力的方向。
3.民主測評。點評之后，參會同志采取無記名投票的方式進行測評，按15%的比例評定每季度
“優(yōu)秀”等次的黨員干部，同時也要評出合格、不合格等次。領(lǐng)導干部只述職述學述廉不參加測評。
4.公示結(jié)果。述評會后，黨支部要及時公示測評結(jié)果，公示要保持連續(xù)性，反映動態(tài)變化全過程。
三、有關(guān)要求
(一)組織領(lǐng)導。各黨支部要高度重視，將“三述一評”作為“兩學一做”學習教育的重要載體，要充分發(fā)揮主體作用，精心組織好每次述評會。領(lǐng)導干部要認真落實雙重組織生活制度，帶頭參加述評會。機關(guān)黨總支將不定期派人列席各黨支部的述評會，加強督促指導。
(二)建立健全機制。各黨支部要建立“三述一評”記實制度，對述評情況進行全程記錄。建立健全相關(guān)機制，將“三述一評”與黨組織的日常工作相結(jié)合，與部門的各項重點工作相結(jié)合，避免“走過場”。
(三)搞好結(jié)果運用。各黨支部要充分運用好“三述一評”的成果，把測評結(jié)果與各項評先評優(yōu)掛鉤，并將測評結(jié)果作為個人年度考核的重要依據(jù)，形成黨員干部平時考核長效機制。
(四)及時上報。各黨支部要落實專人將每季度
“三述一評”工作開展情況及時上報局機關(guān)黨總支，機關(guān)黨總支及時上報區(qū)直機關(guān)工委。
*重慶市**區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局機關(guān)總支部委員會(代章)
篇2：某局黨支部三述一評工作方案
20**年黨支部“三述一評”工作方案
各黨支部：
為認真貫徹落實“兩學一做”學習教育的總體要求，創(chuàng)新機關(guān)黨支部組織生活形式，豐富組織生活內(nèi)容，從嚴管理黨員干部，切實解決各黨支部在組織生活中存在的主題載體不夠具體、結(jié)合中心工作不夠緊密、日常考核評價不夠規(guī)范等問題，根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于在區(qū)直機關(guān)基層黨組織開展“三述一評”工作的通知》(*區(qū)直委發(fā)〔20**〕*號)要求，結(jié)合實際，現(xiàn)將在各黨支部開展“三述一評”工作有關(guān)事項安排如下：
一、開展“三述一評”工作的時間及參與對象
“三述一評”工作以各黨支部為單位，以組織生活的形式每季度開展一次，原則上本季度末或下季度第一個月初。參與對象為各黨支部在職黨員干部。
二、主要內(nèi)容
“三述”指黨員干部述職述學述廉，述職主要匯報履職盡責情況，述學主要匯報學習政治理論、業(yè)務知識、政策法規(guī)等情況，特別是學習章程黨規(guī)、xxx系列重要講話的情況，述廉主要匯報貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。“一評”指根據(jù)黨員干部述職述學述廉情況進行民主評議。
三、方法步驟
各黨支部和黨員干部要嚴格按照“述要具體、評要逗硬、結(jié)果要公示”的總體要求，遵循以下四個環(huán)節(jié)有序推進。
1.述職述學述廉。每名黨員匯報自己本季度履行崗位職責情況、學習情況和廉潔自律情況，查找存在的問題和不足，明確下一季度的打算。
2.領(lǐng)導點評。分管領(lǐng)導根據(jù)黨員干部個人匯報及其平時思想工作表現(xiàn)情況，逐一進行點評，實事求是肯定其成績和進步，指出存在的問題和努力的方向。
3.民主測評。點評之后，參會同志采取無記名投票的方式進行測評，按15%的比例評定每季度
“優(yōu)秀”等次的黨員干部，同時也要評出合格、不合格等次。領(lǐng)導干部只述職述學述廉不參加測評。
4.公示結(jié)果。述評會后，黨支部要及時公示測評結(jié)果，公示要保持連續(xù)性，反映動態(tài)變化全過程。
三、有關(guān)要求
(一)組織領(lǐng)導。各黨支部要高度重視，將“三述一評”作為“兩學一做”學習教育的重要載體，要充分發(fā)揮主體作用，精心組織好每次述評會。領(lǐng)導干部要認真落實雙重組織生活制度，帶頭參加述評會。機關(guān)黨總支將不定期派人列席各黨支部的述評會，加強督促指導。
(二)建立健全機制。各黨支部要建立“三述一評”記實制度，對述評情況進行全程記錄。建立健全相關(guān)機制，將“三述一評”與黨組織的日常工作相結(jié)合，與部門的各項重點工作相結(jié)合，避免“走過場”。
(三)搞好結(jié)果運用。各黨支部要充分運用好“三述一評”的成果，把測評結(jié)果與各項評先評優(yōu)掛鉤，并將測評結(jié)果作為個人年度考核的重要依據(jù)，形成黨員干部平時考核長效機制。
(四)及時上報。各黨支部要落實專人將每季度
“三述一評”工作開展情況及時上報局機關(guān)黨總支，機關(guān)黨總支及時上報區(qū)直機關(guān)工委。
*重慶市**區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局機關(guān)總支部委員會(代章)
篇3：建筑公司黨支部(工會)安全生產(chǎn)責任制
建筑公司黨支部(工會)安全生產(chǎn)責任制
1.工會要做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，組織開展安全競賽活動，教育職工嚴格遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程，以及企業(yè)規(guī)章制度，開展群眾性的勞動保護工作。
2.關(guān)心職工的安全健康，不斷改善勞動條件，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象提出批評和建議，監(jiān)督勞動保護費用安全生產(chǎn)資金的使用情況，督促行政方面及時整改影響職工安全健康的各種問題。
3.把安全生產(chǎn)、勞動保護工作列入職工代表大會的重要議事日程，并作出相應的決議。
4.會同有關(guān)部門，組織開展安全生產(chǎn)、勞動競賽活動，評選安全、文明先進集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
5.積極參加安全生產(chǎn)檢查活動，確保職工的勞逸結(jié)合和做好女職工的勞動保護工作。
6.參與工傷事故的調(diào)查分析、處理等工作，做好因工負傷職工的慰問和傷者家屬的善后工作。