某學院上學期學生會工作總結
一、團隊組建
在開學初期從我院兩千余名學生中，選拔出35名優秀學生成為院學生會成員，他們經過層層選拔，通過筆試面試答辯等一系列嚴格考核，最終，形成了一支以35名成員組建的學生會。
二、團隊文化展示
院學生會至成立以來，每天早晨7點進行隊列訓練(包括正步，齊步，跑步行進等)通過晨練
學生會的成員能以更飽滿的精神迎接一天的學習
工作和生活，并且在晨練中穿插著一些團體互動的小游戲，這不僅鍛煉大家體質，同時也讓大家在游戲中熟悉彼此，信任彼此，為形成團隊的凝聚力做有效的鋪墊。
三、學生會工作目標和宗旨
沈陽技師學院機械工程分院
院學生會是在院學生處的領導下成立的學生組織，由六大部門35名成員組成。緊緊圍繞學校的工作
充分發揮學生會“自我教育自我管理自我服務”的工作職能。
在團委大力配合下
各系學生分會的鼎力協助和廣大師生的大力支持下，我們這個35人的大家庭不斷的拓展工作領域
創新工作模式
改進工作方法。用三個月的時間完成了學期初定的工作計劃，并獲得了驚人的成績，和領導老師同學們的一在好評。
現在就本學期學生會開展的工作
作出如下總結：
大型活動項目：
10月21日“慶國慶
迎新生晚會”
為了豐富我院學生業余文化生活
弘揚我院文化風采
經校領導的指導下院學生會在10月21日晚舉辦了一場盛大空前的文藝晚會。此次晚會以服務同學增進交流
豐富校園文化生活為宗旨具有特殊的意義。晚會采用互動的型式讓每個學生干部都能參與其中，此次晚會有動人的旋律
婀娜的舞姿
夸張搞笑卻意義深遠的小品
慢慢的為初入我院的學弟學妹們揭開了大學的神秘面紗。晚會內容包含時尚動感卻又不乏民族特色的精彩表演
贏得了滿堂彩。同時
也讓新生看到了沈陽技師學院的風采。我們堅信在老師的支持和指導下
在學生會主席團和各部門的緊密配合下
我們會做的更好。
盡管晚會的帷幕以落下
精彩的節目已成為過去式
一陣陣的喝彩也只是余音繚繞
但它卻是我們學生會完美演出的開始!我們展現了良好的精神風貌和團隊精神一切工作都有組織有紀律的進行。充分的準備及時有效的溝通
細心周到
相互理解彼此是我們成功的關鍵。在今后的道路上我們將汲取本次活動的寶貴經驗
進一步努力
將活動辦得一次比一次成功
一次比一次精彩!
此次晚會結束
回過頭看一下
我們也有許多不足之處，也有很多的教訓值得我們反思。總結教訓我將發現的問題羅列1責任分工的細化程度問題
從本次晚會策劃上看，我們遵循以往晚會以及其他學院晚會的經驗工作
本次晚會的策劃具體分為：節目組，后勤組，舞臺組，采購組。各組組長分別由學生會分管的主席擔當。組員有學生會各個學干擔當。在工作中全體學干各司其職
分工明確。但是，從此次晚會細節上看
仍有不足
比如有些身為學生會演職人員
還參加了晚會
對于此類學干
工作壓力大，在其表演時
其工作交給了其他學干
這會對工作有一定的影響。2全體參加晚會的學干對細節的把握力度不足
如在音響師，舞臺效果師那里沒有節目表
工作人員的手臺電量不足
以及晚會當中丟失了電池。這也是細節上的處理問題不足的表現。3在晚會落幕觀眾退席后現場留下很多的瓜子皮、果皮，破壞了場地的衛生環境。通過這次晚會我們將對學生會進行改組、辭退平時工作不認真的學干。同時學生會通過此次晚會學到了很多寶貴的經驗。也考驗了每個學干是否具備學干的素質，相信院學生會在平日里的不斷總結中會取得穩步發展
學院首屆書法大賽
為繼承和發揚我國書法藝術傳統弘揚愛國主義精神，院學生會學習部為此特舉辦學院首屆書法大賽。大賽于**年11月22日在管理系多媒體教室舉行。賽上學生處陳主任、王主任、學生代表工程系主席李密群同學分別就本次大賽做講話。本次大賽從報名到開幕式，在短短的一周時間內面向全校共收集了四百余份參賽作品，從中選出三十份作品參加最終的總決賽。大賽以“公平公正”為原則，比賽時間三十分鐘
賽場上各位選手以“青春、拼搏”為主要題材
內容積極向上
揮筆寫下了激情澎湃的青春表達了青春的活力和積極向上的態度。
本次書法大賽作品受到了校領導的一致好評，盡管深冬天氣嚴寒可是陽光的校園里卻洋溢著溫暖祥和的氣氛。一幅幅高質量的書法作品展覽在校園里，許多老師和同學紛紛前來觀看對作品展覽贊不絕口。有的展品似行云流水，彰顯狂放不羈的氣概。有的清秀淡雅盡顯細膩溫婉的味道，各種華麗的筆鋒滿足了所有觀眾令人賞心悅目。通過此項活動發掘學生潛力和個性特長同時也發揚了中國文化
這不僅為我院的精神文明建設添加了一道亮麗的風景線而且也為活躍我院學生業余生活，創造了良好的學習氛圍。此次活動以學習部為主力，同時宣傳部、文體部也積極配合工作使得工作能夠圓滿的完成。體現了我們學生會在工作上“分部門不分家”的工作理念
二、各部日常工作
管理部:管理部一直以“管理他人，服務他人”為工作思想。開展繁重的工作。管理部成員依照本部制定的工作守則，時刻注意個人形象、工作態度方法等
進行了素質提高，以高要求，高標準來約束自己。
管理部工作每周對整個學院的衛生、出勤、紀律、儀容等進行抽查，使衛生紀律情況保持良好狀態，給學院營造一個舒適、美好的校園環境。
每周五做大掃除的檢查工作，配合校領導共同檢查衛生，并完成每周檢查核分工作。
每周開一次例會，全員到齊，主要解決一些工作中出現的問題。如：胸卡的佩戴，檢查是否仔細、到位等與部員進行有效溝通。
與各系學生分會保持一定聯系，加強溝通，使得工作進展順利。
積極配合學院領導以及主席團的工作，做一些力所能及的工作，并負責學院掃雪工具的發放，收集等。同時，管理部經常收拾學院的小食堂的衛生。
由于管理部的工作性質，每天要與老師，同學打交道。在管理部正常工作時，偶爾也遇到極個別同學、老師的不配合、不支持!甚至發生沖突。不過，管理部內部開會時我對他們說：工作中難免會遇到挫折、委屈。但，我們是院學生會的成員，就應該時時刻刻保持著良好的工作態度，對人對事要寬容、大度，只有放平放寬心態才能更高，更有力的去工作。還有，在管理部中對個別人辭退的現象，我應該認真的反省，有嚴謹的制度同時也更追求人性化管理。學生會要從管理同學邁向服務同學。從而達到更高的標準
宣傳部：本學期宣傳部融入了更強的隊員，在每次活動前，都以最快的速度為活動而大力宣傳，并且為學生會設計了工作證和團隊的文化展示窗。定期的出各種板報。同時宣傳部積極響應校領導的號召，制作校報。這個工作量非常的龐大，每個人都在為校報而忙碌著，他們的分工明確，把問題分割成幾大塊，把工作，責任到人，這樣提高了工作的效率同時，也加強了宣傳部整體的戰斗力。宣傳部一直都是非常團結的大隊伍，每次的會議，出操出席率都很高。
學習部：學習部的成員雖少，但他們從不服輸，對于我派給的任務，每次都很認真的執行下去，開學初期首次完成了“進化教育集團”的講座。從安排場地、布置會場、為講座做宣傳等事宜，他們都做的盡善盡美，接著又完成了“應在畢業前”的專題講座。隨后又舉辦了“首次校園書法大賽”學習部在人員少的情況下，按時完成了任務。
同時，學習部也存在著諸多的問題，開展工作時辦事拖沓，如不及時提醒，恐怕會造成延遲完成任務的時間。
文體部：10月21日的晚會是以文體部為主力開展的，可想而知
文體部的實力是強大的，并且本部
利用大課間，帶領著全體學干一起做體操，這不僅展現了學生會的團隊文化和精神還可以看出文體部工作的創新和大膽。但，由于本部部長在外校工作，沒有精力和時間來管理文體部，部長脫離了組織造成本部失去了主力，不能更好的服務于學生，失去了以往的光芒，不過，副部長能夠以身作責擔起部長的工作擔子。帶頭引領文體部正常的工作，使得該部運作較好。
外聯部：建立一個系統外聯部工作的規章，例會制度，干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定了基礎。
外聯部在開學的三個月以來，本著“外引內聯”為宗旨，既要引進來引來商家與我院合作，又要走出去!擴大我院良好形象，由此進行了多項工作內容：一
為10月21日晚會籌集活動資金。在活動前期一個半月中，外聯部在我校附近的商家和一些培訓機構等多個商家進行協商。一并與“聯眾超市”“進化教育集團”等多個商家達成贊助協議。共為晚會籌集2200元現金贊助。二
配合學習部舉辦書法大賽的工作，為其作宣傳工作。
外聯部的工作應是長期性持續性的在平時就要密切注意一些與同學相關的商家發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同的需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點
做到市場調查的深入化
外聯市場發展戰略的科學化。
三、內部培訓
為了提高學生會成員整體的溝通能力
提供學習鍛煉口才的機會
外聯部為此在網上收索好的名師講座視頻，讓大家在看視頻的過程中就能學到非常有用實用的知識，提高自身的素質和能力。
辦公室：辦公室的工作大體可分為三塊，1事務通知：事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位，關系到學生會工作的進展。2備品管理
檔案管理
是辦公室一項日常工作主要負責學生會日常文件的起草、印發、管理，對學生會的各項文件有責任進行整理和存檔。有義務起草和設計各種學生會文檔。并且，辦公室每月對學生會成員定期的進行考核.。同時，從各種考核表中暴露了很多的問題：1部門人員出勤率下降。2部門成員等待任務的降臨而不是積極地主動提出工作方案。
在本學期學生會工作即將結束之際，回顧學生會半年來的工作歷程，我們深深的感到，每一項活動的順利舉行，離不開校領導的正確指導，離不開團委的大力配合，離不開學生會的鼎力支持，更離不開的是，廣大同學的認同和支持!我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里
我要感謝學生處的領導，感謝學生會這個大家庭，是你們的支持和配合才讓學院變得如此的美好!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高，不斷完善自我，提升自我。我們堅信，通過我們的努力和創新的精神會給廣大同學們一個滿意的答卷!
篇2：中學學生會飯堂公共設施問卷調查情況總結
中學學生會飯堂及公共設施問卷調查情況總結
一、選擇題結果
飯堂及公共設施的意見調查選擇題部分
問題 選項 總次數 比率
1 你是否贊成在飯堂開設加菜窗口？
A 贊成 741 76.16%
B 不贊成 313.31%
C 無所謂 165 17.61%
2 如果開設加菜窗口，你可以接受的價格是？
A 7.5--8元 757 92.66%
B 8.5--9元 27 3.30%
C 9.5--10元 10 1.22%
D 10.5--11元 23 2.82%
3 某些同學會因為感冒發燒，或者胃痛等疾病而不適合吃米飯等食物。根據你的經驗，是否需要為生病的同學改設病號窗口（賣粥、面等）？
A 有需要 802 93.26%
B 沒太大需要 44 5.12%
C 無所謂 14 1.63%
4 你認為飯堂的飯菜是否可以吃飽？
A 太多了 137 15.29%
B 剛好吃飽 397 44.31%
C 吃不飽 362 40.40%
5 你對飯堂工作人員工作態度感覺如何？
A 很滿意 30 3.16%
B 滿意 91 9.59%
C 基本滿意 486 51.21%
D 不滿意 331 34.88%
E 無意見 11 1.16%
6 你對飯堂工作人員打飯速度感覺如何？
A 很滿意 15 1.65%
B 滿意 53 5.82%
C 基本滿意 466 51.21%
D 不滿意 375 41.21%
E 無意見 1 0.11%
7 你對宵夜感覺如何？
A 很滿意 30 3.50%
B 滿意 190 22.20%
C 基本滿意 350 40.89%
D 不滿意 105 12.27%
E 無意見 181 21.14%
8 你對宵夜的種類感覺如何？
A 很豐富 44 5.45%
B 豐富 136 16.83%
C 比較豐富 501 62.00%
D 不豐富 127 15.72%
9 如果你對飯堂有任何意見或建議，通常會采取什么措施？
A 向飯堂主管反映 8 1.06%
B 向校學生會生活部反映 91 12.02%
C 向班主任或其他老師反映 48 6.34%
D 不向任何部門反映 610 80.58%
10 如果校生活部會連同膳食管理處開設一本“留言本”以方便同學反映意見或者建議，那么你會將自己的想法通過此途徑表達嗎？
A 肯定會 290 35.50%
B 不一定會 424 51.90%
C 不會 73 8.94%
D 無意見 30 3.67%
11 你對所在樓層開水房的設施是否滿意？
A 很滿意 26 2.96%
B 滿意 43 4.90%
C 基本滿意 293 33.37%
D 不滿意 511 58.20%
E 不了解，無意見 5 0.57%
12 你認為開水房的主要問題有哪些？
A 設備損壞，無法正常供水 253 19.04%
B 水流速度慢或沒有水 560 42.81%
C 水龍頭過少 456 34.31%
D 其他 60 4.51%
13 你對學校的廁所設施是否滿意？
A 很滿意 17 1.96%
B 滿意 22 2.53%
C 基本滿意 284 32.68%
D 不滿意 532 61.22%
E 無意見 14 1.61%
14 你認為廁所哪方面問題比較大？
A 衛生差，常有異味 645 31.45%
B 管道漏水 207 10.09%
C 供水不足 225 10.97%
D 光線過暗 424 20.67%
E 門被損壞 550 26.82%
二、“自由表達區”反映問題提煉
飯堂問題
一早餐的腸粉和炒粉/面供應不足，學生經常吃不上。
二周一飯卡充錢處大牌長龍，希望在飯票售賣窗口增設充卡機，在周一開放以緩解情況。
三飯堂工作人員態度不佳。
四菜式太少，而且冷凍食品過多，不利健康。
五飯過硬，口感不好，且不利健康。
教學樓設施問題
一廁所沖水設置經常故障，或無法出水，或出水不止。
二清潔工人占用廁所擺放清潔用品和私人用品，減少了可用廁所的數量，希望可以開辟雜物室存放其物品。
三廁所門損壞嚴重，很多廁所門都無法上鎖。
四廁所有嚴重異味。
五高樓層飲水機出水緩慢，也常常出現無水供應的現象。
三、相關問題總結
本次調查，我們在高一、高二各抽取了12個班級，在高三抽取了6個班級，共派出30分問卷，實際回收了30份問卷。
首先，我們要在此向同學們澄清我校飯堂的運營模式。很多同學的誤以為我校采取將飯堂對外承包的模式，但實際上飯堂是有我校統一
經營管理的，也只有這樣才可以避免承包商從學生身上抽取利潤，保證食品安全。綜合選擇題部分和自由表達部分，我們向學校提出以下建議，希望校方可以傾聽學生心聲，解決學生的問題。而校學生會生活部也會將這些問題向膳食管理處和學校相關后勤部門反映，并在日后公開跟進的情況。
飯堂問題
一增設菜式口味、質量更好的窗口，在比常餐貴1至2元的范圍內售賣（即采用分價位收費），增加學生的可選的菜式。但希望實際操作的時候飯堂方面要保障各價位飯菜的質量，讓貴價餐貴得有價值，不要讓常餐一文不值。
二在午餐和晚餐時段增設打粥窗，讓生病和其他有需要的同學喝上一口熱粥。
三飯堂工作人員工作速度普遍得到同學的認可，但是工作人員態度不佳的問題突出。希望能夠建立評價體系：固定每位員工的窗口，并在窗口處貼出該員工工號；增設投訴本，接受學生投訴；學生的意見反映與員工獎金掛鉤。
四重開的宵夜得到同學們的普遍認可，希望可以保持，并適應季節變化推出更適合同學們的種類。
五菜式太少，而且冷凍食品過多，不利健康。希望可以減少冷凍食品的數量和種類，以保障同學的飲食健康。
六把飯煮熟、煮軟，讓學生吃上一口好飯。
七增加早餐的腸粉和炒粉/面供應，讓學生在一天學習生活的開始前吃上美味的早餐。
八希望在飯票售賣窗口增設充卡機，在周一開放以緩解周一飯卡充錢處大牌長龍的情況。
教學樓設施問題
對于學校廁所和飲水機存在的問題，我們希望校方可以安排人員定期進行檢查（兩周一次為佳，抽查也可）。并且加強衛生工作，減少廁所異味給學生帶來的不適。
而針對以上問題，校學生會生活部也承諾我們會做到以下幾點來便利廣大學生。
一爭取在下學期可以開設飯堂“留言本”，方便同學們對飯堂意見的反映。我們會每周查看留言本，將有意義的意見和建議在博客公開和向飯堂主管反映。
二繼續跟進教學樓設施問題，不斷在公開跟進的過程和結果。
在此，我們也希望同學注意以下幾點：
一在就餐完畢離開時，請自覺地將食物殘渣清走，為下一位就餐者提供舒適的就餐環境。
二因為各位同學的飯量不同，難以形成統一標準，所以請同學們在打飯時主動跟工作人員協調，提出你對分量的要求。
三如果對飯堂的停卡、打卡的扣費情況存在疑慮，要及時到膳食管理處查詢。
四愛惜公共財物，不要用腳踩沖水裝置。
五節約水資源，不要浪費飲用水。
篇3：12月學生會辦公室工作總結范本
20**年12月學生會辦公室工作總結范本
轉眼間到了年末，回望學生會辦公室的工作歷程，值得回味的東西有很多很多。無論是飽滿的工作熱情、積極的工作姿態，還是認真的工作態度、團結的工作作風，這些都是一筆寶貴的財富。在全系領導、老師的殷勤關懷和支持下，辦公室既繼承了以往幾屆優良的傳統和工作經驗，又有所改進、尋求創新，真正努力做到了為本期末的學生工作畫上了圓滿的句號。
現在為了使我們能“取其精華，棄其糟粕”，在以后的工作中加強團隊建設完善制度，從而更好的發揮辦公室自身職能，全心全意為同學服務，對十二月辦公室工作及表現進行如下總結。
一協調作用
辦公室是學生會的一座橋梁，肩負著融洽各個部門之間的和諧關系責任，使學生會各個部門之間緊密聯系。充分發揮了協調作用，著眼大局開展相關工作，發揮了辦公室應有的職能。
二日常工作
辦公室的各項工作雖然較為瑣碎，但在辦公室的全體成員共同努力下，出色的做好了辦公室自身的本質工作。
辦公室全體成員的分工合作，共同努力的精神是大家早已有目共睹。
(1)我們認真負責點清并進行書面記錄辦公室的物資，并且管理，一切做好借用登記記錄
(2)負責安排辦公室的清潔衛生，并監督值班人員打掃當天的衛生，給大家提供一個良好的工作環境。
(3)負責登記文件，學生會上級組織核對院下發的文件，通知，簡報等的收集整理，存檔，摘錄，來文和下發通知并負責學生會印件，向上級主管領導和部報送。
(4)負責學生會各項活動經費計劃的編制和財務整理，使用，收繳和報銷。
(5)負責起草管理學生會的各項規章制度和學生會文件的收集，匯總各種具體資料。
(6)負責每月底統計操行分，學期末統計總上半學期的操行分。
三精彩活動
在這個月的本系舉辦的元旦晚會中，辦公室的集體成員積極配合文藝部的迎賓活動，元旦晚會圓滿謝幕。
在本月的工作中，辦公室堅持不懈的努力做好自己的本職工作。我們還將在以后的工作中總結經驗，吸取教訓，團結向上，不斷地完善，充實我們自己。一如既往的配合其他各個部門工作，為學生會的更好發展進我們最大的努力。缺點的存在不可避免，但我們會不斷改進的。“細節決定成敗，行動是最好的語言”。