20**年黨委工作計劃
**年集團公司黨委按照中央、自治區(qū)黨委和自治區(qū)國資委黨委的部署，以***理論和“***”重要思想為指導，全面貫徹黨的**屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會精神，深入貫徹落實***，解放思想，趕超跨越，按照集團公司黨委“強本固基，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則，緊緊圍繞集團公司中心工作，堅持把科學發(fā)展、跨越發(fā)展作為第一要務，以繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設年活動和建設學習型黨組織為抓手，全面推進企業(yè)領導班子、思想政治、基層組織、企業(yè)文化、精神文明建設，把政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展和諧發(fā)展提供堅強政治保證、組織保證、精神文化動力和良好輿論環(huán)境，以優(yōu)異業(yè)績迎接*****大勝利召開。
一、切實加強二級領導班子建設。
1、推動學習型領導班子建設。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，著力推進思想政治建設，切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，努力建設一支勤于學習、善于學習的干部隊伍。各級黨組織要認真履行組織黨員學習的職責，緊緊圍繞服務中心工作，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內容，完善學習制度，制定學習規(guī)劃，落實學習措施，建立評學機制，真正把建設學習型黨組織的戰(zhàn)略任務落實到基層。
2、抓好黨委中心組學習及開好領導班子務虛會。認真落實黨委中心組學習制度，不斷創(chuàng)新黨委中心組學習形式，不斷提高各級領導班子的政治理論水平。各級黨員干部要著力在激發(fā)學習動力、提高學習質量、提升學習效果上狠下功夫，自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，努力使學習過程成為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的過程，成為增長新技能、練就硬本領的過程。通過理論聯(lián)系實際的總結學習，提高了領導干部的政治理論素質和統(tǒng)領全局工作的領導力、控制力和執(zhí)行力，確保企業(yè)黨組織在參與企業(yè)發(fā)展目標的制定中能更好地履行保證、監(jiān)督、指導的作用。繼續(xù)堅持開好每月領導班子務虛會，從宏觀戰(zhàn)略上研究集團公司科學發(fā)展的辦法，對具體工作進行詳細的討論，班子成員間開誠布公，相互交流情況，使務虛會起到了統(tǒng)一思想，振奮精神，與時俱進，集思廣益，真抓實干的作用。
3、深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動。按照“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，不斷提高領導班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力、推動轉型跨越發(fā)展的執(zhí)行力。堅持集體領導和分工負責相結合，發(fā)揮班子的整體合力。認真研究、制定完善考核評價體系，對領導班子和領導人員開展全面考核，把考核結果作為對企業(yè)領導人員調整、獎懲、使用的重要依據(jù)。要加大競爭性選拔干部力度，推動企業(yè)健全和完善競爭上崗等競爭性選拔方式，切實提高選人用人公信度。
4、大力加強領導干部作風建設。郭聲琨書記在全區(qū)組織部長會議上對加強領導班子思想政治建設提出了要著力建設“政治堅定、黨性更強;思想解放、闖勁更足;推動發(fā)展、本領更高;團結和諧、合力更好;聯(lián)系群眾、作風更實;廉潔自律、要求更嚴”的領導班子“六個更”的明確要求。我們要堅決按照這些要求力行“六戒”，采取有效措施，著力推動黨性養(yǎng)成、推動思想解放、推動能力提升、推動團結共事、推動作風轉變、推動勤政廉政等各個方面，提高領導班子思想政治建設的針對性、實效性，增強了干部的使命感、責任感。要大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，重點解決一些黨員和干部宗旨意識淡薄、嚴重脫離群眾、對工作不負責任、作風漂浮、得過且過等問題。各級黨員領導干部要充分發(fā)揮模范作用，帶頭求真務實、真抓實干;帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗;帶頭以身作則、提高執(zhí)行力。充滿激情，團結協(xié)作，不畏艱難，勤奮工作，切實轉變領導干部作風。
5、高質量的開好領導班子民主生活會。按照提高認識、組織學習、廣泛征求意見、認真開展交流談心、黨性分析對照檢查、開展批評和自我批評、會后整改等階段達到進一步統(tǒng)一思想，增進團結，維護和加強集體領導，增強班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的目的。
二、進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動。
**年是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)的攻堅年，也是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)成效的關鍵年和我區(qū)開展“黨組織建設年”活動的第三年，同時是中組部確定的“基層組織建設年”。我們要按照中央、自治區(qū)部署要求，結合企業(yè)實際，突出實踐特色，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、員工提素質、企業(yè)上水平”的目標要求，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要科學配置工作資源，建立健全目標明確、責權分明、運轉協(xié)調、渠道暢通的黨建工作領導體制和工作機制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設年活動和組織宣傳工作同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)文化建設、管理服務等各方面工作結合起來，同集團公司、分公司、項目部、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職黨務政工干部隊伍為骨干、以員工群眾廣泛參與為特色的大黨建、大政工、大宣傳、大文化工作格局。進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)“五大行動”，著力推進窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員志愿服務大行動，推進基層黨建科學化水平。
1、堅持“四個貫穿始終”與“五大行動”相結合扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把落實“轉方式、調結構”這一中心任務貫穿始終，著力在推動企業(yè)科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu);堅持把激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)興企活力貫穿始終，著力在構建和諧企業(yè)上取得成效;堅持把抓基層打基礎貫穿始終，著力在加強公司黨建達到新水平;堅持把推行公開承諾貫穿始終，著力在確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。使各項活動有機結合起來，相互融合，共同推進，深化“黨旗飄揚爭先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”黨建主題活動，深入開展創(chuàng)“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”活動，將黨建工作緊密地與公司的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作相結合，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、推動企業(yè)科學發(fā)展中建功立業(yè)。深入實施結對共建、承諾聯(lián)評、典型示范、黨群共建、績效考評“五大行動”，拓寬各級黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，持續(xù)保持基層組織創(chuàng)先進、黨員群眾爭優(yōu)秀的熱度，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步引向深入。
2、開展承諾聯(lián)評，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。對照
“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標準，結合支部和黨員的崗位職責，扎實開展黨組織和黨員實承諾、真評議活動，立足工作崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。一是提高公開承諾的針對性。各級黨組織重點圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務員工群眾、加強基層組織等方面作出承諾，特別是緊扣年度中心工作目標任務，提出承諾事項。黨員結合各自的崗位職責情況，從加強自身建設、改進工作作風、提高工作效能、實現(xiàn)工作目標、爭做先鋒模范等方面提出承諾事項;二是提高踐諾的積極性。積極開展黨員亮牌承諾活動，讓黨員身份亮出來，形象樹起來，作用顯出來。激勵黨員不斷追求工作的新突破，有力促進企業(yè)發(fā)展。三是把開展群眾評議與公開承諾、領導點評相結合，與年度考核、黨員民主評議、行風評議等工作有機銜接，評議結果作為評先評優(yōu)和**年“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年專項表彰的重要依據(jù)。
3、樹立典型示范，營造良好氛圍。注重發(fā)揮先進典型的榜樣作用和輿論引領作用，注意發(fā)現(xiàn)、培育和樹立活動中的先進典型，及時總結好的經(jīng)驗做法，充分利用廠報廠刊、企業(yè)網(wǎng)站、板報墻報、標語專欄、音像媒體等渠道，多形式、全方面、多角度、持續(xù)性地開展宣傳報道工作，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的強大聲勢和良好氛圍。注重用員工身邊的人、用身邊的事來教育、引導黨員、員工創(chuàng)先爭優(yōu)。及時發(fā)現(xiàn)總結和宣傳樹得起、立得住、站得久的典型。選樹推薦企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設示范點、先進黨組織典型、先進人物典型。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動專項表彰，評選推薦企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人上報全區(qū)參加評選表彰。今年上半年重點是學習宣傳200**年度先進集體及勞動模范、十佳青年的先進事跡，下半年重點是學習宣傳“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的先進事跡，掀起了“學、比、趕、超”的熱潮。
4、深入開展爭創(chuàng)“四強”黨組織，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，大力推進基層黨組織“四化”建設，努力提高企業(yè)黨的建設科學化水平。
在不斷總結和認真探索制定了《黨建工作責任制》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》、《黨建工作考核辦法》等8個黨建工作責任制，構建了黨建工作的制度體系，進一步夯實黨建工作基礎，探索開展黨建工作目標年度考核工作，明確工作目標、工作要求和考評標準，推進規(guī)范化建設;多層級打造基層黨建示范點，開展基層黨建工作示范點評選活動，推進示范化建設;認真培育具有企業(yè)特色的黨建品牌，組織開展黨建工作品牌評比活動，推進品牌化建設;鼓勵有條件的基層黨組織充分利用互聯(lián)網(wǎng)拓展黨建工作空間，積極探索企業(yè)黨建工作模式，加大黨員遠程教育終端建設，推進信息化建設。努力做到企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。
5、扎實抓好黨員教育管理工作。深入抓好自治區(qū)第十次黨代會和*****大精神的學習貫徹，及時組織開展學習貫徹十八大精神研討培訓。以深化創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動為動力，圍繞開展學習型黨組織建設，扎實抓好黨支部書記、黨員思想教育和能力素質提升。抓好黨員隊伍、基層黨組織帶頭人隊伍、黨務工作者隊伍和黨員志愿者隊伍等“四支隊伍”建設。按照《章程》和黨的基層組織選舉工作規(guī)定，規(guī)范黨組織的換屆選舉工作。加強入黨積極分子隊伍建設，注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工入黨。提高黨員發(fā)展質量，優(yōu)化黨員隊伍結構。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關懷、愛護基層黨員。
三、圍繞企業(yè)改革發(fā)展，開展“解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵”大討論主題實踐活動。按照自治區(qū)統(tǒng)一開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的要求，結合公司實際，決定在集團公司范圍內開展“解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵”大討論主題實踐活動，以黨員和領導干部為重點，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
1、著力推動四個創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合***要求的思想觀念、思維方式和價值取向;創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷拓展轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的科學路徑和發(fā)展模式;創(chuàng)新發(fā)展舉措，積極探索推動科學發(fā)展的新載體和新措施;創(chuàng)新領導方法，健全完善提高決策水平和執(zhí)行力的工作手段和體制機制。深入貫徹落實***，進一步解放思想，拓寬思路，以實際行動做解放思想的表率、趕超跨越的先鋒、服務群眾的模范，努力在加快實現(xiàn)企業(yè)新跨越中奮發(fā)有為、勇挑重擔，狠抓集團近幾年各項決策部署的進一步貫徹和落實，努力提高公司管理工作效率，為加快十一冶科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和作風保證。
2、堅持解放思想與解決問題、轉變觀念與轉變作風相結合。一是通過解放思想，推進思想觀念上和實際工作中存在問題的查找和解決。既要堅持克服“滿足現(xiàn)狀，不思進取”、“因循守舊，封閉保守”等居家過日子式的老觀念，又要積極引導廣大黨員干部樹立一種敢想敢干、排除萬難的氣魄;一種爭創(chuàng)一流、敢攀高峰的勇氣;一種自我加壓、持之以恒的韌勁;一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，還要努力形成敢于擔當、充滿激情的濃厚工作氛圍，更重要的是利用上述思想原則來指導工作、推動實踐、有效解決實際工作中的具體問題。二是通過解放思想，推進工作作風上存在問題的查找和解決。堅決杜絕“做事不謀事”、“應事不辦事”、“挑事不成事”、“謀人不謀事”等不良現(xiàn)象，引導廣大黨員干部牢固樹立務實的做事作風以及紀律觀念，力戒漂浮、懶惰、空談、推諉和形式等不良習性，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，努力形成心往一處想、勁往一處使、腳踏實地、充滿激情、認認真真、干事成事的良好風氣，進一步促進工作作風的根本轉變。
大力倡導和踐行“解放思想與解決問題，轉變觀念與轉變作風”等先進的思想和作風觀念，著力推動集團各項決策部署的深入貫徹和落實，促進工作作風的根本好轉，其目的是進一步提高管理工作效率，最終目的是要實現(xiàn)集團經(jīng)濟效益的快速提升。努力使集團管理多出新成果，讓我們的工作更加有效率，為實現(xiàn)十一冶科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和作風保證。
四、推進人才強企工作。突出堅持任人唯賢，廣納人才，以事業(yè)感召、培養(yǎng)、造就人才，實施科學選人、人才聚集工程、能力提升工程。干部選拔任用實行“一報告兩評議”制度。高度重視經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和高技能人才三支隊伍建設。一要認真制定和實施
“**集團公司人才發(fā)展規(guī)劃”。明確中長期和近期內企業(yè)管理、項目管理、專業(yè)技術、操作技能等各類人才開發(fā)培養(yǎng)的目標任務要求，注重把提高員工素質作為增強核心競爭能力、加快轉型升級的根本性措施，使發(fā)展規(guī)劃成為指導下一步人才工作的行動綱領。二要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，尤其注重綜合型人才隊伍建設。加強對青年干部的培養(yǎng)、提拔、使用;突出加強人才培養(yǎng)、集聚、吸納等軟環(huán)境建設，形成了企業(yè)重視員工隊伍建設、員工奮發(fā)學習成才的良好氛圍，提高員工隊伍整體素質，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。三要在留住人才上下功夫。大力倡導尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣，從關心、關注和關愛員工出發(fā)，加強人文關懷，尤其要關心員工的學習和生活，幫助他們解決好生活等方面的實際問題，讓大家感受到國有企業(yè)的優(yōu)越性和公司大家庭的溫暖及關懷，同時還要繼續(xù)在事業(yè)留人、感情留人、待遇留人和人品留人以及品牌留人上多下功夫外，必須高度重視和認識到領導干部的作風好壞也是留住人才的關鍵。四要進一步完善正常的人才流動及競爭機制。加強與大專院校的聯(lián)系，引入企業(yè)急需人才，借助外腦提高公司人才優(yōu)勢;不斷優(yōu)化人力資源年齡結構，注重梯隊人才的打造;制定更加靈活有效的激勵辦法，促進人才合理流動;完善人才競爭制度，大膽選用年輕管理干部，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進能之路，敢為事業(yè)用人，不拘一格用人，努力把各方優(yōu)秀人才發(fā)掘出來，合理使用起來，開創(chuàng)集團公司人才輩出、人才強企的嶄新局面。
五、著力全面推進思想政治工作與企業(yè)文化建設。各級黨組織要以高度的文化自覺和文化自信，切實負起領導責任和政治責任，高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷提高推進宣傳思想文化工作的科學化水平，把黨的**屆六中全會、*****大和自治區(qū)第十次黨代會精神落到實處，為提升企業(yè)核心競爭力和文明素質，為促進企業(yè)深化改革、科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定營造良好輿論氛圍和社會環(huán)境。
1、大力弘揚社會主義核心價值體系。把社會主義核心價值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個方面，堅定理想信念，堅定不移走***主義道路，堅定不移貫徹黨的路線方針政策，堅定不移執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的重大決策部署。要積極踐行社會主義核心價值體系，緊緊圍繞迎接*****大，深入開展“科學發(fā)展，成就輝煌”主題教育活動，廣泛開展愛國主義教育、理想信念教育、形勢政策教育、國防教育和民族團結教育，大力弘揚“團結和諧、愛國奉獻、開放包容、創(chuàng)新爭先”的廣西精神。
2、企業(yè)思想政治工作要圍繞中心、服務大局，融入管理、促進發(fā)展。一要把思想政治工作和企業(yè)管理工作有機結合，把思想政治工作優(yōu)勢有效轉化為企業(yè)科學發(fā)展優(yōu)勢。二要把企業(yè)思想政治工作的基點放在班組。要制訂切實可行、操作性強的思想政治工作細則和要求，明確班組長的具體責任和工作內容，以黨團員、生產(chǎn)積極分子為骨干，開展深入細致、聯(lián)系實際的群眾性思想教育工作。堅持組織班組員工參加政治學習，積極開展交心、談心活動，形成互幫互教、共同進步、人人關心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，人人做思想政治工作的生動局面。三要把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。要在生產(chǎn)經(jīng)營的決策前，做好調查研究，掌握各類人員的思想狀態(tài)和心理承受能力，以此作為確定生產(chǎn)經(jīng)營方案及配套措施的重要依據(jù)。把宣傳發(fā)動、思想教育融入生產(chǎn)、業(yè)務競賽中，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。針對員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中反映出來的思想問題，及時進行疏導教育，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。四要以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作。要建立完善教育引導、心理疏導、利益促導“三導融合”機制，切實增強企業(yè)思想政治工作的科學性和實效性。要適應大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體廣泛普及的新趨勢，更好地發(fā)揮大眾傳媒在員工思想政治工作中的作用。要適應員工群眾主體意識、參與意識日益增強的新變化，多搭建員工群眾樂于參與、便于參與的思想政治教育活動平臺。
3、加強企業(yè)文化建設，為做大做強做優(yōu)企業(yè)提供有力的文化支撐。按照自治區(qū)有關加強我區(qū)企業(yè)文化建設的要求，緊密結合企業(yè)實際，增強企業(yè)文化對干部員工的凝聚力、號召力和影響力，提升企業(yè)管理水平與核心競爭力。深入推動十一冶品牌和企業(yè)文化建設，不斷增強集團公司文化軟實力的旗幟和靈魂作用，努力創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍和十一冶新形象。大力開展社會責任教育，引導企業(yè)和員工深刻認識國有企業(yè)的特殊性質和歷史使命，積極履行國有企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。扎實推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內容的職業(yè)道德建設。一要通過實施《企業(yè)文化建設五年規(guī)劃》，系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設。推動企業(yè)品牌和文化建設向打造品牌、文化優(yōu)勢新轉變;努力構建完整先進的企業(yè)文化體系，形成責任明確、運作規(guī)范、綜合考評的企業(yè)文化長效工作機制。努力實現(xiàn)企業(yè)文化與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，集團公司發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢與集團公司競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，著力打造和提升企業(yè)核心競爭力。二要要注重發(fā)揮企業(yè)核心價值觀的導向作用。引領企業(yè)朝著集團“**”發(fā)展目標向前推進，不斷提升公司凝聚力、創(chuàng)造力、影響力和核心競爭力。其次要注重企業(yè)文化建設與轉型升級緊密結合。深入挖掘根植于十一冶的優(yōu)良傳統(tǒng)和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚十一冶精神。進一步致力于具有十一冶特色的新時期文化建設。三要推進項目文化建設。著力于培育項目制度文化、培育項目改善文化、培育項目團隊文化、培育項目執(zhí)行力文化、培育項目技術質量文化、培育項目安全文化、建設項目廉政文化。創(chuàng)建創(chuàng)新的項目文化，確保項目施工過程的全方位控制，進而實現(xiàn)管理升級，樹立了良好的項目形象才能樹立良好的企業(yè)形象，從而實現(xiàn)企業(yè)文化建設的目標，并且贏得業(yè)主、占領市場。四要加強思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設的載體及陣地。以凝心聚力“十個一”(思想政治工作“十個一”
)工程即：①、辦好一張報(《十一冶集團》);
②、制定一本企業(yè)文化手冊(《企業(yè)文化手冊》);
③、樹立一批先進集體及個人(先進單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、十佳青年);④、傳唱一首歌(十一冶集團之歌);⑤、建好一系列文體社團(集團公司員工藝術團、合唱團、攝影、體協(xié)等);⑥、建立一塊項目文化宣傳欄(項目部文化宣傳欄);⑦、實施一行動(關愛員工行動);⑧、打造一批青年突擊隊;⑨、導師帶徒活動(青年員工的培養(yǎng));⑩策劃一臺“自豪的建設者”文藝晚會。著力打造企業(yè)文化品牌，全力推進和諧企業(yè)建設。通過企業(yè)文化的引領和影響，有效提高集團戰(zhàn)略管理能力、精細化管理能力和自主創(chuàng)新能力，使企業(yè)文化滲透于公司經(jīng)營管理的方方面面，把集團軟硬件更好地融合為有機整體，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展和諧向上的良好氛圍。
六、加強黨風廉政建設。繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨風建設和反腐倡廉工作責任制，認真落實“一崗雙責”。進一步落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》，加強領導班子及成員的作風建設，促進廉潔從業(yè)。落實《建立健全懲治和預防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃》，做好教育、制度、監(jiān)督三項工作。加強對企業(yè)領導人員用權行為的監(jiān)督，鞏固和發(fā)展
“三重一大”集體決策制度的成果。做好中層干部的財產(chǎn)申報工作。開展效能監(jiān)察，促進管理水平和經(jīng)濟效益的提高。要繼續(xù)推進廉潔文化建設，營造“廉榮貪恥”的氛圍。實現(xiàn)廉潔從業(yè)、守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，從源頭上防止、從過程中防備可能出現(xiàn)的各種不良作風和傾向，有力地確保企業(yè)各級領導干部能做事且干好事、干成事，在黨風廉政建設方面為十一冶科學發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護航。
七、黨群齊爭共創(chuàng)，形成發(fā)展合力。各級黨組織堅持黨建帶群建、群建服務黨建，以黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工青婦及員工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內帶黨外、黨員帶群眾的生動實踐。一是黨群共建推動科學發(fā)展。各企業(yè)堅持服務中心工作，以強化組織創(chuàng)建先進集體、提升素質爭做先進個人為抓手，深入開展創(chuàng)建“模范員工之家”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等豐富多彩的活動，積極搭建廣大員工、團員青年、女員工發(fā)揮“主力軍”、“生力軍”和“半邊天”作用的舞臺，最大限度地激發(fā)廣大員工、團員青年、女員工的工作熱情和創(chuàng)造活力，為推動企業(yè)科學發(fā)展上水平注入了強勁動力。二是黨群共建促進企業(yè)和諧。各級基層黨組織切實加強對群團組織的思想引導，教育和引導廣大員工、團員青年和女員工樹立正確的道德指向和價值取向，形成良好的企業(yè)風氣;暢通群團組織反映員工民意的渠道，積極推動基層民主建設，引導基層群團組織積極參與職代會、司務公開、公司民主管理等民主實踐;積極為員工做好事、辦實事、解難事，做到員工有期盼，黨組織就有回應，員工有要求，黨員就有行動，讓員工看到開展活動帶來的變化和得到的實惠。推動企業(yè)科學發(fā)展，構建和諧企業(yè)
今年是實施“**”規(guī)劃承上啟下的重要一年，創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設年活動和組織工作責任重大。讓我們在黨中央和自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委黨委的正確領導下，高舉***主義偉大旗幟，以***理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，解放思想、奮發(fā)有為，扎實工作，把企業(yè)黨的政治優(yōu)勢有效轉化為科學發(fā)展優(yōu)勢，為推進企業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強精神文化動力和政治組織保障，為加快實現(xiàn)十一冶新跨越做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接*****大勝利召開!
篇2：學年度第二學期P學校黨委工作計劃
20**-20**學年度第二學期學校黨委工作計劃
一、指導思想
深入貫徹落實***，認真學習黨的十七大、十七屆五中全會和上級黨建工作會議精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及建設和諧校園為契機，緊緊圍繞學校的中心工作，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷加強新時期黨的組織建設、黨員隊伍建設，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心作用，全面提高教育教學質量，為全面實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展提供堅強的思想、組織和作風保證。辦人民滿意的學校，為建黨90周年獻禮。
二、工作目標
以***為統(tǒng)領，以提高黨員隊伍素質和師德水平為主線，以“科學發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)，激情創(chuàng)業(yè)，爭當模范”為主題;以“黨員激情奉獻，教師敬業(yè)垂范，學生健康成長，校園和諧發(fā)展”為目標，充分發(fā)揮黨組織在不斷提高教育質量、辦人民滿意教育中的核心作用，增強廣大黨員的四個意識--“績效意識、爭優(yōu)意識、創(chuàng)新意識、模范意識”，讓“黨建工作更加有力、黨員作用更加突出、師德師風更加高尚，校園文化更加深厚，教育成績更加顯著”。
三、重點工作
(一)不斷加強學校領導班子和干部隊伍建設
1、圍繞提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性，搞好學校領導班子和干部隊伍建設。一是健全理論學習責任制度，強化領導干部的思想理論武裝，校級領導班子中心組學習全年不少于4次;二是加強黨風廉政建設，運用正反兩方面典型，抓好黨性、黨風教育，使學校領導干部保持共產(chǎn)黨人的高尚情操，樹立正確的權力觀、政績觀和清政廉潔的形象;三是牢固樹立和認真落實***。
2、加強各級干部隊伍的教育管理工作，使領導班子成員真正做到“自重、自省、自警、自勵”，堅持黨員領導干部民主生活會制度，為了確保民主生活會質量，會前要收集群眾對班子和領導成員的意見和建議，結合班子中存在的問題和上級黨組織的要求，確定會議主題，會上要找準問題的根源，提出整改措施，會后要將情況上報局黨委，自覺接受檢查和監(jiān)督。
3、學校黨委要在班子成員中廣泛開展民主集中制的再教育，要建立黨委集體領導和個人分工負責制相結合的制度，凡屬方針政策的大事和關系全局的大問題以及干部的推薦、任免、獎懲，一定要經(jīng)過充分醞釀、討論、集體研究決定，堅決防止和糾正獨斷專行，把個人凌駕于組織之上的行為。
4、繼續(xù)加強干部隊伍建設，做好后備干部的推薦工作，重點抓好青年干部的培訓工作。
(二)加強黨員隊伍建設、做好黨組織發(fā)展工作。
抓好黨員素質提高工作。任課黨員要在師德修養(yǎng)、教學過程、專業(yè)發(fā)展、教學效果等方面，查找不足，自我督導，自我提高。非教學黨員要從提高服務意識、服務本領、服務質量等方面查找不足，自我改進。
開展各種教育活動，促進學校思想政治工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，通過開展“敬業(yè)愛生鑄師魂”等活動，舉辦德育研討會，先進事跡報告會、繼續(xù)貫徹落實中小學教師師德規(guī)范和新余市中小學教師“十條禁令”，切實加強教職工的思想政治工作。
做好黨員組織發(fā)展工作。以保證質量為核心，以一線青年教師、業(yè)務骨干為重點,要高度重視黨員發(fā)展工作，進一步落實發(fā)展黨員公示制度，加強組織發(fā)展的透明度，確保組織發(fā)展的質量。
做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。各支部要調整培養(yǎng)、發(fā)展計劃，做好黨員的轉正、教育、管理等工作。
繼續(xù)辦好學生業(yè)余黨校。切實提高進步學生的思想政治覺悟，為其發(fā)展工作打好基礎。
(三)開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動
重點開展好“三項活動”：
1、“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在黨員中開展“入黨為什么、黨員圖什么、為黨做什么”大討論活動，進一步加強黨員黨性教育，增強黨員的黨性意識。
2、“崗位練兵”活動。圍繞學校中心工作，從各自崗位特點出發(fā)，在課堂教學改革和文明校園創(chuàng)建、中高考備戰(zhàn)等活動中，黨員之間開展比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻-“四比”活動，帶動廣大教職工在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
3、“服務群眾”活動。組織黨員開展結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，為群眾辦實事、解難題。
(四)大力加強校園精神文明建設、努力構建和諧校園
1、以文明創(chuàng)建為抓手，塑造教育新形象。充分利用我校的優(yōu)質教育教學資源，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，努力營造文明創(chuàng)建氛圍，大力弘揚文明新風，不斷提升文明創(chuàng)建的標準。要將文明創(chuàng)建與黨員先鋒崗活動、校風建設、師德建設、學生思想道德建設、依法辦學、以德治校有機結合起來，結合學校實際深入扎實開展“文明班級”、“文明宿舍”等評選活動，以評選促創(chuàng)建，不斷促進學校教育改革和發(fā)展。
2、著力建設健康、文明、安全的和諧校園。要進一步通過創(chuàng)建和諧校園活動，把我校的優(yōu)良傳統(tǒng)與校風發(fā)揚光大，創(chuàng)立一個m.dewk.cn師生成功成才的平臺，努力使學校洋溢著民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人人和諧相處、人人和諧發(fā)展、校內校外和諧配合的氛圍，促進學校、教師、學生全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。堅持學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的工作理念，建立健全學校安全、穩(wěn)定工作責任制和責任追究制，落實校園綜合治理措施，加強師生的人身安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動，為師生營造一個平安、和諧、教育教學有序的環(huán)境。
(五)切實做好思想政治工作
，努力抓好群團工作 1、進一步加強教職工思想政治工作。根據(jù)新形勢新特點新規(guī)律，圍繞工作大局，堅持以人為本，堅持解決思想問題同解決實際問題相結合，綜合運用說服教育、示范引導、雙向交流等方法，早發(fā)現(xiàn)早處理，做到因人制宜、因事制宜、因時制宜，深入了解、定期分析、及早報告教職工思想動態(tài)，加強對熱點問題的釋疑解惑，化解矛盾，排憂解難，有的放矢地做好思想政治工作，把黨員干部的思想統(tǒng)一到學校的要求上來，把力量凝聚到提升教育教學質量上來，形成聚精會神抓教學、一心一意謀發(fā)展的生動局面。
2、指導學校工會工作。校工會是全體教職工的群眾組織，黨委通過工會了解群眾情況，征求群眾意見，在指導工會抓好教職工思想教育工作的同時，依法保障教職工的合法權益。認真籌劃好三屆二次教代會各項準備工作，提高代表參政、議政能力，協(xié)助工會組織好各項活動，充分調動教職工民主管理的積極性，不斷增強教職工的主人翁意識。帶領全體教職工完成我校三屆一次教代會制定的各項工作目標。
3、加強對青年教師的關心和指導。黨委要在思想上，工作上，生活上多關心他們。青年教師要認真向師傅學藝，各支部要認真指導協(xié)助年級開展“以老帶新”師徒結對子等工作。
4、堅持黨建帶團建工作，充分發(fā)揮團委的作用，團委要抓好教工團總支、學生團支部、學生業(yè)余黨校等工作。把共青團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的群眾組織。
5、加強對女工委工作的指導，切實維護女教職工合法權益。
四、具體工作安排
附件：《E中學黨委20**年上半年周工作安排表》
篇3：公司20X學年第二季度黨委工作部工作計劃
20**年第二季度黨委工作部工作計劃
一、抓好每季度集中學習一次的兩級公司黨委中心組理論學習，督促各基層黨支部上半年必須堅持兩周集中學習一次，下半年每月集中學習一次。
二、學習的主要內容
1、宣傳和學習貫徹落實*中央宣傳部、國務院國資委《關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》。
2、加強《廣西壯族自治區(qū)實施〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》的學習和落實。
3、認真組織學習貫徹集團公司董事長、總經(jīng)理杜少華同志代表公司董事會和黨委作的《工作報告》及20**年工作會議精神。
4、認真學習貫徹《集團公司內控制度》。
5、認真學習貫徹2月28日集團公司黨政領導班子工作務虛會議精神。
為推進今年 “抓工作落實年”奠定基礎。為“走基層，抓落實”營造良好的氛圍。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、黨員公開承諾與抓工作落實相結合，推進工作落實。公開承諾要通過支部大會、張榜公布等方式，把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開，每一個黨員在認真總結去年履行承諾的情況，利用2個月的時間重新修訂充實今年的公開承諾書，完成截止時間為5月底。
2、建立創(chuàng)“黨員先鋒工程”和“黨員先鋒崗”活動標準，將活動內容具體化。
3、結對共建活動的開展(與太陽村鎮(zhèn)桐村黨支部開展共建活動)。
4、按照《集團公司黨建工作目標考核辦法》對二級公司黨委黨建進行考核，并督促二級公司黨委對支部黨建進行考核，全面推進集團公司黨建工作制度化、規(guī)范化。
5、開展評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀組工干部活動。樹立一批先進集體及個人并針對先進單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行宣傳。
6、開展創(chuàng)先爭優(yōu)“六個一”活動。
四、建黨90周年系列活動
1、結合施工生產(chǎn)，組織開展獻禮活動。各單位梳理本階段施工生產(chǎn)的重難點工程、關鍵控制性工程以及有節(jié)點工期要求的重點工程，以施工生產(chǎn)成效和經(jīng)營業(yè)績向黨的90周年獻禮。
2、開展“雙創(chuàng)”主題宣教活動。開展“向身邊黨員學習”活動，組織黨員學習、重溫章程、入黨誓詞，對照個人的崗位談如何充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。
3、組織開展迎接建黨90周年征文比賽活動。
4、向身邊黨員學習活動。
5、以知識競賽等豐富多彩的形式開展學習黨史系列活動。
6、關懷、愛護基層黨員，開展慰問困難黨員行動。
7、積極參加自m.dewk.cn治區(qū)國資委(初定群舞《建設鐵軍》參加6月上旬的文藝匯演)、市國資委建黨90周年系列活動(初定獨唱、小組唱、合唱等形式參加6月中旬的文藝匯演)。
五、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》已實施四年，今年黨委將有針對性深入基層進行調研，結合工作實際做進一步修改完善。
六、舉辦黨支部書記培訓班。
七、加強入黨積極分子隊伍建設，注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工入黨。提高黨員發(fā)展質量，優(yōu)化黨員隊伍結構。
八、啟動制定一本企業(yè)文化手冊工作(《企業(yè)文化手冊》);
九、做好黨建帶團建工作，進行五四表彰及啟動導師帶徒活動(青年員工的培養(yǎng))、爭創(chuàng)首屆十一冶集團“十佳青年“活動。
十、落實市國資委黨委關于加強黨費的管理的通知要求。
十一、加強《十一冶集團》報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的建設，適時做好對外宣傳工作，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展和諧向上的良好氛圍。