20**年幼兒園教師個(gè)人年度工作總結(jié)

　　年年歲歲繁花相似，歲歲年年工作不同。隨著**年元旦的來(lái)臨，**年在復(fù)雜的情緒中結(jié)束。盤(pán)點(diǎn)自己本學(xué)年的工作，經(jīng)歷了兩段歷練，現(xiàn)總結(jié)

　　一、上半年，幼教階段——黑人期

　　為什么稱(chēng)之為“黑人期”呢?原因有二：一是因?yàn)樯习肽甓仁菛|區(qū)幼兒園一期使用反饋和二期建設(shè)的重要階段，作為東區(qū)負(fù)責(zé)人，每天要對(duì)工程進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和匯報(bào)，經(jīng)常需要到工地現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題;二是因?yàn)橛變簣@的校車(chē)安全壓力都在東區(qū)，每天早晚要進(jìn)行3個(gè)小時(shí)的值班護(hù)車(chē)工作，每月召集校車(chē)司機(jī)召開(kāi)校車(chē)安全工作會(huì)議，一學(xué)期兩次跟車(chē)監(jiān)督工作。在保證無(wú)安全事故的同時(shí)，我也成了名副其實(shí)的“黑人”。

　　但在東區(qū)幼兒園集體中是沒(méi)有種族歧視的，教職員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、其樂(lè)融融，造就了“家園式”工作、生活氛圍。在行政撥款相對(duì)緊缺的情況下，帶領(lǐng)教師注重變廢為寶，硬做無(wú)米之炊。作風(fēng)民主，每月每周有計(jì)劃、總結(jié)，遇事共商，有事共做，創(chuàng)建東幼網(wǎng)絡(luò)辦公群，方便及時(shí)發(fā)布管理信息及文件傳輸。倡導(dǎo)活動(dòng)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，教師有早舞鍛煉、教學(xué)展示、基本功培訓(xùn)，職工有技能競(jìng)賽，每月有教工聯(lián)歡，家園經(jīng)?；?dòng)，群體親密和諧，情同兄弟姐妹。

　　在這樣積極向上的群體中，不努力是不行的。因此，繼第一個(gè)市級(jí)個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)課題結(jié)題后，我申報(bào)了《**》這個(gè)提高幼兒園教師素養(yǎng)的課題，本學(xué)期也順利結(jié)題了，相關(guān)論文、案例報(bào)送省教育學(xué)會(huì)參評(píng)。在幼小銜接英語(yǔ)教學(xué)后，上半年大膽嘗試幼教全科教學(xué)，語(yǔ)言、音樂(lè)、美術(shù)、科學(xué)、健康、社會(huì)等都有涉足，并把每節(jié)課都作為研究課邀請(qǐng)教師觀摩。教學(xué)案例也榮獲了省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　正當(dāng)我準(zhǔn)備在幼兒教學(xué)上生根開(kāi)花、大刀闊斧時(shí)，因?yàn)楣ぷ餍枰掳肽暾{(diào)至小學(xué)。

　　二、下半年，小教階段——笨鳥(niǎo)期

　　又為什么稱(chēng)之為“笨鳥(niǎo)期”呢?因有“笨鳥(niǎo)先飛”一說(shuō)。當(dāng)我再次回到小學(xué)畢業(yè)班語(yǔ)文教學(xué)崗位時(shí)，已跟它闊別了7年之久，我記得上班第一天問(wèn)郭教導(dǎo)和胡教導(dǎo)，現(xiàn)在的語(yǔ)文教學(xué)有什么新動(dòng)向?郭教導(dǎo)建議我看語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)。的確，是要溫習(xí)。胡教導(dǎo)說(shuō)跟以往差不多。那以往是什么樣的?概念也已經(jīng)模糊。有朋友開(kāi)玩笑說(shuō)，7年好啊，7年之癢，剛好可以從頭來(lái)過(guò)。而對(duì)于行政工作，對(duì)如何銜接、如何著手也是一頭霧水，所以一開(kāi)始心里很焦慮，于是就暗下決心：當(dāng)笨鳥(niǎo)，預(yù)工作，先學(xué)習(xí)。也因此，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，把每個(gè)周六定為我的“笨鳥(niǎo)工作日”，利用假日時(shí)間到校完成上周未盡事宜、部署下周事項(xiàng)，進(jìn)行精心備課，制作相關(guān)課件等。好在工作環(huán)境、人際環(huán)境相對(duì)熟悉，融入集體是沒(méi)有障礙的，但對(duì)于崗位工作的適應(yīng)，也經(jīng)歷了一段時(shí)間。

　　工作不容等待，在鄭校長(zhǎng)和許校長(zhǎng)的提醒幫助下，我硬著頭皮開(kāi)始了各項(xiàng)工作的部署和實(shí)施。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的青小教師群體也給了我不少鼓勵(lì)，大家各司其職，質(zhì)量意識(shí)高，很配合我的工作，所以，各項(xiàng)工作都能順利推進(jìn)。

　　作為主管學(xué)校教育教學(xué)、教科研的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩上擔(dān)子的重量。對(duì)日常工作，都能綜合各條線的工作要求和建議進(jìn)行妥善安排，讓教師有清晰的了解并易于操作，同時(shí)，組織各部門(mén)對(duì)布置的工作強(qiáng)化過(guò)程管理，倡導(dǎo)“常態(tài)下常效”的管理理念，通過(guò)行政包班蹲點(diǎn)、行政值日記載等手段，加強(qiáng)了科學(xué)、規(guī)范的常規(guī)管理。每日三次查收公文流轉(zhuǎn)文件，協(xié)調(diào)好各部門(mén)工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我能協(xié)助校長(zhǎng)，高質(zhì)量做好本校及下轄完小的現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備迎檢工作和改薄學(xué)校指導(dǎo)工作。12月份，學(xué)校順利通過(guò)了省一級(jí)檔案室復(fù)查。教科研工作一直是我校教改工作的亮點(diǎn)，在本學(xué)期開(kāi)展的“科學(xué)認(rèn)讀區(qū)域推進(jìn)會(huì)”和“腦科學(xué)”課題開(kāi)題活動(dòng)中，能協(xié)助做好組織、準(zhǔn)備工作，并積極參與科學(xué)認(rèn)讀課堂教學(xué)展示《童眼看名著》，獲省市專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下制定了《青小教師**發(fā)展規(guī)劃》，并在1月11日的九屆三次教代會(huì)上討論通過(guò)。本學(xué)期，德育工作主要圍繞“學(xué)習(xí)徐霞客”開(kāi)展了校、鎮(zhèn)、片系列活動(dòng)，我校的學(xué)生演講和中隊(duì)主題活動(dòng)均獲得片級(jí)比賽一等獎(jiǎng)，中隊(duì)主題活動(dòng)將代表青陽(yáng)片參加市級(jí)比賽。廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)也開(kāi)展得卓有實(shí)效，成果顯著。繼續(xù)發(fā)揮“全國(guó)文明禮儀示范基地”作用，通過(guò)各項(xiàng)競(jìng)賽評(píng)比促進(jìn)了學(xué)生的養(yǎng)成教育，涌現(xiàn)了一批文明禮儀示范班級(jí)，鼓勵(lì)班主任積極參加市級(jí)工作能手、新秀的評(píng)比。本學(xué)期老師因病請(qǐng)假人次較多，一方面我能協(xié)調(diào)安排好課務(wù)調(diào)代，另一方面通過(guò)面談、電話、短信等方式問(wèn)候、鼓勵(lì)教師，給予人文關(guān)懷。

　　本學(xué)期加入了中國(guó)教育干部培訓(xùn)網(wǎng)中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)班，根據(jù)要求，我通過(guò)視頻學(xué)習(xí)，了解現(xiàn)代教育動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)管理理論，聯(lián)系實(shí)際完成作業(yè)及總結(jié)，已經(jīng)以?xún)?yōu)秀等第順利結(jié)業(yè)。

　　作為小教團(tuán)委書(shū)記，能一如既往開(kāi)展好全鎮(zhèn)小教團(tuán)員教育活動(dòng)，特地邀請(qǐng)到黨校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校做講座，為青年教師思想發(fā)展做正確引領(lǐng)。作為鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記，能協(xié)助鎮(zhèn)團(tuán)委開(kāi)展好各項(xiàng)鎮(zhèn)級(jí)活動(dòng)，策劃、組織、主持了鎮(zhèn)團(tuán)委承辦的市級(jí)“今冬明春植樹(shù)護(hù)綠啟動(dòng)儀式”中的《一個(gè)夢(mèng)想一片綠色》主題活動(dòng)，并排演了情景劇，得到與會(huì)市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員的高度好評(píng)。小教團(tuán)委也因工作出色被評(píng)為江陰市**年度優(yōu)秀團(tuán)組織。

　　作為六年級(jí)語(yǔ)文老師，我首先能向教研組成員虛心求教，盡快讓自己勝任語(yǔ)文教學(xué)，積極參加組內(nèi)研究課，本學(xué)期聽(tīng)課學(xué)習(xí)30余節(jié)。繼續(xù)進(jìn)行作文寫(xiě)作研究，鼓勵(lì)學(xué)生寫(xiě)生活、寫(xiě)真話，日記本上沒(méi)有等第，只有批語(yǔ)，通過(guò)真心交流逐步培養(yǎng)學(xué)生務(wù)實(shí)的生活、學(xué)習(xí)作風(fēng)。其次，堅(jiān)持自己一貫的幽默又不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)格，在教學(xué)班進(jìn)行生活語(yǔ)文、情境語(yǔ)文和實(shí)踐語(yǔ)文的教育教學(xué)，打造高效課堂，從不拖課，從不擠占學(xué)生時(shí)間，與學(xué)生建立起朋友式師生關(guān)系，盡可能拓展學(xué)生視野，鼓勵(lì)學(xué)生在生活中實(shí)踐語(yǔ)文，設(shè)計(jì)多項(xiàng)實(shí)踐作業(yè)如：剪報(bào)、社會(huì)采訪、學(xué)唱戲劇、給家長(zhǎng)講故事等，深受學(xué)生和家長(zhǎng)歡迎。在到六1班準(zhǔn)備展示課或到六2班代課期間，本班學(xué)生還有“吃醋”現(xiàn)象。

　　縱觀這一年，是忙碌而幸福的一年，是自己仍把優(yōu)秀當(dāng)習(xí)慣的一年，是再次充分挖掘我個(gè)人價(jià)值的一年，是再次歷練人生的一年，是“笨鳥(niǎo)”不斷試飛的一年……但是，也不得不承認(rèn)，我的教育心智還很幼稚，統(tǒng)籌管理還不夠細(xì)致，工作還缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，這些都需進(jìn)一步打磨深造，以利今后更好地服務(wù)教師、建設(shè)學(xué)校。

篇2：E中學(xué)資深教師示范課展示活動(dòng)總結(jié)

　　E中學(xué)資深教師示范課展示活動(dòng)總結(jié)

　　孝感市**中學(xué)20**年資深教師示范課展示活動(dòng)于20**年5月14動(dòng)員會(huì)啟動(dòng)，至5月24日結(jié)束，歷時(shí)2周。期間，活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行，資深教師精心準(zhǔn)備，教師們積極觀課，并取得圓滿(mǎn)成功?，F(xiàn)在就活動(dòng)的情況作一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)。

　　一、指導(dǎo)思想明確，組織協(xié)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)

　　這次資深教師示范課展示活動(dòng)，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層到各年級(jí)，各位執(zhí)教的資深教師，都能充分認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要性，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，討論方案，安排活動(dòng)。

　　這次展示活動(dòng)，為了進(jìn)一步推進(jìn)“課內(nèi)比教學(xué)”，深入開(kāi)展課堂教學(xué)研究，積極倡導(dǎo)高效課堂，切實(shí)提高課堂教學(xué)的實(shí)效性和有效性，充分發(fā)揮資深教師在教學(xué)中的引領(lǐng)、示范和榜樣作用，展示他們不同的教學(xué)特色，為廣大教師提供向他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和交流的平臺(tái)，使教師整體課堂教學(xué)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。從這個(gè)意義上講，我們的目的已經(jīng)基本達(dá)到。在這次活動(dòng)中，執(zhí)教的資深教師能夠充分理解學(xué)校的意圖，在5月17日動(dòng)員會(huì)上，副校長(zhǎng)魏玉娟和田祥心指出，本次展示課活動(dòng)是一次示范，一次傳承，又是一種促進(jìn)，一種激勵(lì)，有助于促進(jìn)廣大教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高學(xué)校課堂教學(xué)的整體質(zhì)量。同時(shí)要求每位資深教師能呈現(xiàn)出先進(jìn)的教學(xué)理念和獨(dú)特的教學(xué)技藝，以及融洽的課堂氣氛，能真正給我們中青年教師起到示范引領(lǐng)作用。

　　二、展示活動(dòng)的特點(diǎn)

　　1、參與度高，參與面廣。本次活動(dòng)共有10學(xué)科的19名資深教師參加示范課展示。既有大家推選出的各科首席教師，又有經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師。各位資深教師結(jié)合課程特點(diǎn)和自身優(yōu)勢(shì)，在示范課堂上展現(xiàn)出了學(xué)科特點(diǎn)、個(gè)人特色；以創(chuàng)造性的教學(xué)設(shè)計(jì)，從不同的角度用不同的方式，展示了自己多年積淀下來(lái)的深厚課堂教學(xué)功底；通過(guò)自己的課堂引領(lǐng)學(xué)生，形成自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的新學(xué)風(fēng)，展示出自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格。

　　2、教師觀課熱情高。同科聽(tīng)課，跨學(xué)科聽(tīng)課十分踴躍，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有229人次參與觀課活動(dòng)，特別是七年級(jí)政治、地理、生物、音樂(lè)，八年級(jí)語(yǔ)文、物理、地理、生物、音樂(lè)，九年級(jí)政治等備課組，教師全勤觀課。反映了大家虛心學(xué)習(xí)積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

　　三、存在的問(wèn)題與不足

　　1、這次展示活動(dòng)，執(zhí)教的資深教師主要采取邀請(qǐng)的方式參與的，部分資深教師參與教研活動(dòng)的激情不高、不愿意參加。為此我們應(yīng)要強(qiáng)化全員參與的“四課”展示思想，“四課”展示是指“新進(jìn)教師匯報(bào)課、青年教師展能課、中年教師特色課和資深教師示范課”。四課”展示環(huán)環(huán)相連，引領(lǐng)各類(lèi)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提升不同層次教師的滿(mǎn)足感和功效感?！懊恳粋€(gè)教師均能在“四課”中找到自己的位置，都能在“四課”中不斷學(xué)習(xí)，這樣既解決了實(shí)際問(wèn)題，又體現(xiàn)出教師的個(gè)性，從而使教師的教育教學(xué)能力得以提高，實(shí)現(xiàn)持續(xù)性的發(fā)展

　　2、教師觀課情況有待加強(qiáng)，部分備課組缺勤認(rèn)識(shí)較多極少數(shù)教師甚至一次都沒(méi)有參加。

　　當(dāng)然，這次展示活動(dòng)取得效果是不能否認(rèn)的，問(wèn)題只是少數(shù)、個(gè)別現(xiàn)象，有待于今后的工作實(shí)踐中逐步解決。從這次活動(dòng)中，看到了**資深教師深厚的課堂教學(xué)功底和發(fā)揚(yáng)引領(lǐng)示范的精神，**的未來(lái)一定更加輝煌。

篇3：學(xué)院教師個(gè)人下企業(yè)鍛煉工作總結(jié)

　　學(xué)院教師個(gè)人下企業(yè)鍛煉工作總結(jié)

　　為了進(jìn)一步拓寬教師多元化、多渠道的培養(yǎng)途徑，提高校企之間的合作，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)，學(xué)院組織安排教師暑期下企業(yè)掛職鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)。作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召，為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì)，于20**年7月25日到20**年8月25日深入到zz旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、人文系領(lǐng)導(dǎo)和張zz先生的大力支持！

　　經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的工作，我加深了對(duì)“旅游規(guī)劃”和“休閑農(nóng)業(yè)”業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)，了解了規(guī)劃文本編制的前后；并對(duì)相關(guān)企業(yè)的運(yùn)行模式，企業(yè)對(duì)人才的需求有更深刻的了解，對(duì)于“旅游管理”和“觀光農(nóng)業(yè)”專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)問(wèn)題有了更清楚的認(rèn)識(shí)。這次的工作經(jīng)歷，鍛煉我的專(zhuān)業(yè)技能，培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。另外，最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作、共同前進(jìn)的精神。

　　下面就是我在公司實(shí)踐鍛煉的情況總結(jié)：

　　一、基本情況

　　zz旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司，前身為長(zhǎng)沙壹貳叁農(nóng)業(yè)規(guī)劃服務(wù)有限公司，是一家休閑農(nóng)業(yè)規(guī)劃與鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)、咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)業(yè)公司。20**年獲得國(guó)家旅游規(guī)劃丙級(jí)資質(zhì)證書(shū)（證書(shū)號(hào)：湘旅規(guī)丙003-20**）。公司主營(yíng)旅游策劃、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)服務(wù)及景區(qū)、休閑農(nóng)莊提升等業(yè)務(wù)。

　　公司是張zz先生創(chuàng)辦的，張先生是泛休閑農(nóng)業(yè)智庫(kù)首席觀察員，“三農(nóng)戰(zhàn)線奧運(yùn)火炬手”，20**年開(kāi)始研究休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游，是全國(guó)范圍內(nèi)最早從事休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃領(lǐng)域人士之一。目前，公司規(guī)模不大，辦公場(chǎng)所是一間由酒店客房改造成的工作室。張先生帶領(lǐng)10余名專(zhuān)職人員，致力于從頂層設(shè)計(jì)到分類(lèi)指導(dǎo)、從理論研究到實(shí)踐應(yīng)用、從信息共享到定向協(xié)作，引導(dǎo)休閑農(nóng)莊成為農(nóng)業(yè)大觀園、教育大課堂、生態(tài)會(huì)客廳、聚會(huì)大本營(yíng)、美食嘉年華、特產(chǎn)購(gòu)物村、科普新陣地、藝術(shù)新載體，促進(jìn)城市與鄉(xiāng)村、生態(tài)與經(jīng)濟(jì)、傳統(tǒng)與時(shí)尚、技術(shù)與藝術(shù)、文化與創(chuàng)意、產(chǎn)業(yè)與平臺(tái)的融合發(fā)展。

　　二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　在企業(yè)實(shí)踐期間，我受到張zz先生及員工的熱情接待。在為期一個(gè)月的實(shí)踐實(shí)習(xí)過(guò)程中，我首先了解公司的組織結(jié)構(gòu)及工作人員，很快熟悉了自己實(shí)踐工作的環(huán)境。張先生給我配置了辦公電腦，并將他自己編寫(xiě)的一套“休閑農(nóng)業(yè)”方面的書(shū)籍贈(zèng)送給我，同時(shí)也拿出公司已完成的規(guī)劃文本讓我學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步熟悉了公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)。之后，我還了解了公司資產(chǎn)及所有者權(quán)益狀況，以及公司資金鏈、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等情況。期間，張zz先生帶著我去新化縣調(diào)研和做匯報(bào)，讓我深度參與公司的業(yè)務(wù)。我認(rèn)真研讀了張先生他們前期編制的“新化縣休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游總體規(guī)劃”文本，并從整理新化縣域相關(guān)資料入手，參與中、后期的規(guī)劃文本修改和完善工作，熟悉了編制旅游規(guī)劃的全部過(guò)程。

　　來(lái)到公司，工作中我嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)到崗上、下班，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度。以一名學(xué)生的姿態(tài)來(lái)向大家學(xué)習(xí)、取經(jīng)、虛心求教，向張先生請(qǐng)教地方特色文化挖掘及文化創(chuàng)意等問(wèn)題；向各位文案撰寫(xiě)人員和規(guī)劃師們?cè)敿?xì)的詢(xún)問(wèn)了規(guī)劃調(diào)研、文案構(gòu)思、文化創(chuàng)意、客源市場(chǎng)預(yù)測(cè)、勘察現(xiàn)場(chǎng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)與制作相關(guān)知識(shí)，并且和公司文案人員商討規(guī)劃文本的修改和寫(xiě)作；向公司資深設(shè)計(jì)師們，請(qǐng)教旅游規(guī)劃軟件的操作和使用，初步學(xué)習(xí)了“Photoshop”、“AutoCAD”、“PageMaker”軟件。

　　三、實(shí)習(xí)體會(huì)

　　這段時(shí)間，張zz先生及他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員敬業(yè)愛(ài)崗、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我，讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子，讓我受益匪淺。實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的需要。深入企業(yè)實(shí)踐，使我的教育思想、教育理念得到了升華，實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。

　　1.更新了教學(xué)理念

　　下企業(yè)實(shí)踐，像企業(yè)人員一樣上下班，從事企業(yè)員工相同的工作。通過(guò)與企業(yè)管理者和員工的交流，我感受到書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離，教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí)。我深刻認(rèn)識(shí)到課堂要面向全體學(xué)生，要反映社會(huì)發(fā)展水平；要提倡學(xué)生主動(dòng)參與，培養(yǎng)學(xué)生樂(lè)于探究、勤于動(dòng)手的學(xué)習(xí)習(xí)慣；要培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，合作探究的學(xué)習(xí)精神。

　　2.提高了實(shí)踐能力

　　到企業(yè)實(shí)踐，了解企業(yè)的工作實(shí)際，我?guī)е鴨?wèn)題，向有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員和設(shè)計(jì)師請(qǐng)教，提高了推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新方法的能力，了解了“休閑農(nóng)業(yè)”新的信息。一個(gè)月的實(shí)踐時(shí)間固然不能深入熟練的進(jìn)行實(shí)踐操作，但為我以后的實(shí)踐教學(xué)工作提供了很實(shí)用的參照，基本可以提高自身實(shí)踐教學(xué)能力。另外，實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，自己的理論知識(shí)雖然豐富，但是具體到企業(yè)應(yīng)用時(shí)差距還很大，同樣，這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上，所以要想提高學(xué)生的實(shí)踐技能，教師首先要提高自己。

　　3.培養(yǎng)了課堂教學(xué)內(nèi)容改革能力

　　深入企業(yè)實(shí)踐，不僅使我體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、管理制度，發(fā)現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容和實(shí)際職業(yè)工作需求的脫節(jié)，了解了職業(yè)崗位（工種）對(duì)崗位工作人員的知識(shí)和能力的要求，為職業(yè)學(xué)校課程教學(xué)內(nèi)容的改革，重構(gòu)職業(yè)教育課程體系，建構(gòu)以工作過(guò)程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律高職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　4.提高了對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)

　　下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí)，我大量收集到了企業(yè)一線的相關(guān)資料，并了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求，還通過(guò)企業(yè)鍛煉對(duì)教學(xué)改革進(jìn)行了思考，對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距，了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距，為以后在專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。更重要的是使我對(duì)于大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實(shí)踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí)、心理素質(zhì)與溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力，這些都是企業(yè)員工的基本要求，對(duì)我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值。

　　5. 提高了思

維的靈活性

　　企業(yè)在運(yùn)作中所面臨的內(nèi)外環(huán)境是復(fù)雜多變的，企業(yè)的管理決策層能夠根據(jù)多變的環(huán)境及時(shí)的對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)作出調(diào)整。這與學(xué)校發(fā)展所面臨的相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境是截然不同的，在實(shí)踐鍛煉中親身經(jīng)歷的幾次企業(yè)的狀況更加深了我的這種認(rèn)識(shí)，同時(shí)也大大提高了我的思維的靈活性和應(yīng)變能力。要把這種“變數(shù)”充分靈活的運(yùn)用到學(xué)院相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境中去，更好的培養(yǎng)能適應(yīng)多變環(huán)境的人才。

　　6.提高了教書(shū)育人的責(zé)任感

　　企業(yè)的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都是很?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)?，企業(yè)的決策更是需要萬(wàn)無(wú)一失，只有這樣才能拿得下客戶(hù)委托的規(guī)劃項(xiàng)目，才能做出正確的決策。作為教師，學(xué)生的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品，只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書(shū)育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會(huì)所用的學(xué)生。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，原來(lái)在工作中存在的些許懈怠思想一掃而空，樹(shù)立了培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性，同時(shí)要增強(qiáng)自身治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞，精益求精，一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去。同時(shí)，要把這種精神傳播給學(xué)生，以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。

　　“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)習(xí)期間，我通過(guò)觀察、虛心請(qǐng)教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解，但還是感到自身知識(shí)的匱乏，知道“學(xué)無(wú)止境”的道理。只有把學(xué)院的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合，才能更完全的掌握專(zhuān)業(yè)技能。

　　四、對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)

　　1.企業(yè)傾向于需要應(yīng)用型技術(shù)人才

　　能夠勝任企業(yè)工作的人員，大多需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論，有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。張zz先生的公司通過(guò)近幾年的招聘發(fā)現(xiàn)，職業(yè)院校的畢業(yè)生對(duì)規(guī)劃軟件不熟悉，普遍缺少一些動(dòng)手能力，來(lái)到公司以后還要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)才能獨(dú)立工作。為了讓學(xué)生更好地與就業(yè)，在校期間我們應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的訓(xùn)練，真正落實(shí)應(yīng)用型技術(shù)人才的培養(yǎng)。同時(shí)，我認(rèn)識(shí)到應(yīng)用型技術(shù)人才培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)的社會(huì)工程，它需要政府、企業(yè)、社會(huì)和學(xué)校共同努力來(lái)建設(shè)和發(fā)展。

　　2.需要提高學(xué)生的吃苦耐勞的精神

　　我了解到新招聘的畢業(yè)生普遍的缺少一種吃苦耐勞的精神和職業(yè)道德，這也是企業(yè)不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的主要原因之一。企業(yè)的工作環(huán)境是艱苦而緊張的，很多畢業(yè)生不能適應(yīng)這種快節(jié)奏的生活和工作環(huán)境，思想上比較懶散，容易懈怠，因此，在學(xué)校，我們除了教授學(xué)生知識(shí)，還應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神。

　　3.需要提高學(xué)生的創(chuàng)新和應(yīng)變能力

　　學(xué)校的環(huán)境相對(duì)是比較穩(wěn)定的，一成不變的學(xué)習(xí)環(huán)境容易使學(xué)生缺少應(yīng)變能力，企業(yè)環(huán)境的多變性恰恰需要的是這種能力，另外，企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，具體到員工身上，就需要員工也具有創(chuàng)新能力。所以希望學(xué)校在傳授知識(shí)的同時(shí)，也要注重培養(yǎng)學(xué)生的這些方面的能力。

　　五、對(duì)學(xué)院的建議

　　六年的教學(xué)工作，讓我深刻認(rèn)識(shí)到為了培養(yǎng)“雙師型”教師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，特別是社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏的青年教師，去到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的企業(yè)單位去工作鍛煉是非常有必要的，再次感謝學(xué)校和系部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)懷！

　　1、建議學(xué)校將這一好的項(xiàng)目——“教師企業(yè)鍛煉項(xiàng)目”持續(xù)搞下去，并能夠?yàn)橄缕髽I(yè)的老師們搭建實(shí)踐平臺(tái)，適當(dāng)提高老師們?nèi)テ髽I(yè)的有關(guān)待遇，以調(diào)動(dòng)老師們的積極性。同時(shí)，可以將教師去企業(yè)的時(shí)間適當(dāng)調(diào)整，讓老師們更靈活地利用自己的時(shí)間去企業(yè)鍛煉。

　　2、多給下企業(yè)教師一些培養(yǎng)機(jī)會(huì)，如指導(dǎo)并幫助這些老師獲得校級(jí)、省級(jí)課題的立項(xiàng)，讓他們帶著教學(xué)中的一些課題，去企業(yè)和經(jīng)驗(yàn)豐富的職工請(qǐng)教，引進(jìn)新的思路，以便今后教學(xué)的研究和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。另外，請(qǐng)繼續(xù)培養(yǎng)和支持這些下企業(yè)的教師，幫助其不斷提高實(shí)踐能力。如這次實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)旅游規(guī)劃制圖的重要性，渴望繼續(xù)學(xué)習(xí)規(guī)劃相關(guān)軟件的操作，懇請(qǐng)學(xué)校和系部領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的支持。

　　3、請(qǐng)學(xué)院加強(qiáng)和企業(yè)的溝通、聯(lián)系，加深校企合作力度。如可以聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀管理者和員工進(jìn)課堂，可以給合作企業(yè)贈(zèng)送錦旗，可以授予企業(yè)“優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)基地”榮譽(yù)等，從而既調(diào)動(dòng)了企業(yè)接納教師頂崗實(shí)踐的積極性，又能讓企業(yè)更加重視對(duì)我們下企業(yè)的老師的培養(yǎng)，達(dá)到雙贏的局面。