20**年上半年小班組計(jì)劃
新年代表希望，新年代表新的起步，在充滿希望的季節(jié)，更應(yīng)該將工作有一個(gè)新的計(jì)劃。本學(xué)期我們小班組的老師將在工作中，以新《規(guī)程》、新《綱要》和幼兒園的《20**學(xué)年園務(wù)計(jì)劃》為指導(dǎo)，以幼兒的全面發(fā)展為基礎(chǔ)，以發(fā)展幼兒個(gè)性為核心，踏實(shí)做好小班年段的教育教學(xué)。同時(shí)本學(xué)期我們年級(jí)組還將牢固樹立兩種意識(shí)，為幼兒園的50年大慶添磚加瓦。
一、合作意識(shí)
教研組通俗點(diǎn)就是“上情下達(dá)，下情上曉”，起橋梁作用。本學(xué)期我們每個(gè)成員將自己精彩的一面展現(xiàn)，一一形成合力，在認(rèn)識(shí)自我，求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度中，注意顧全大局，以融合群體的豁達(dá)胸懷，多學(xué)他人長(zhǎng)處，擇善而從。
二、服務(wù)意識(shí)
教育是服務(wù)，孩子的快樂，是對(duì)我們工作的鼓勵(lì);家長(zhǎng)的滿意，是對(duì)我們工作的肯定。因此真誠的對(duì)待每一位家長(zhǎng)，如實(shí)的和他們交流對(duì)孩子教育方面的看法，讓家長(zhǎng)感到我們不只是孩子的老師，也是家長(zhǎng)的朋友，這是我們本學(xué)期在服務(wù)意識(shí)上努力的方向。因此本學(xué)期我們將繼續(xù)在服務(wù)意識(shí)上加強(qiáng)，使工作更加耐心、細(xì)心，注意細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取與家長(zhǎng)的教育思想達(dá)成一致，加深對(duì)家園共育的認(rèn)識(shí)，取得家長(zhǎng)的理解配合。
三、扎實(shí)做好本職工作
幼兒園教研組的主要工作是落實(shí)教研組的工作計(jì)劃，開展教育研究和業(yè)務(wù)管理，提高教師業(yè)務(wù)水平和教育質(zhì)量的重要基地。在新學(xué)期來臨之際，我們組的老師將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行各類計(jì)劃與要求，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，對(duì)組里的各項(xiàng)活動(dòng)，都能積極主動(dòng)地參加，同時(shí)樹立主人翁精神。因?yàn)槲覀兿嘈艠s譽(yù)不是個(gè)人的，是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人努力的結(jié)果。
四、加強(qiáng)班級(jí)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用
對(duì)于小班的家長(zhǎng)最大的需求是了解孩子在園的情況。孩子鬧沒鬧?吃飯多不多?睡覺好不好?本學(xué)期我們繼續(xù)將孩子在園表現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)展現(xiàn)給家長(zhǎng)們看，讓教師和家長(zhǎng)的溝通更具體了。
當(dāng)然，金無足赤，人無完人，深深感到我們身上還存在著許多不足，因此，在新的一年里，我們將以零為起點(diǎn)，清醒地認(rèn)識(shí)自我，始終保持一種真實(shí)、誠實(shí)、樸實(shí)、向上的風(fēng)格，以“沒有最好、只有更好”的工作信念，兢兢業(yè)業(yè)履行自己職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)做好每件工作。
篇2：物業(yè)公司特色班組、服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng)計(jì)劃
物業(yè)公司20**年度特色班組、服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng)計(jì)劃
為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的爭(zhēng)優(yōu)熱情和動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)文化的延承，公司工會(huì)擬在年底前開展“特色班組、服務(wù)明星”的評(píng)選，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選要求
1、評(píng)選對(duì)象應(yīng)是20**年7月1日前進(jìn)入E物業(yè)的員工，期限不到但有突出表現(xiàn)的經(jīng)評(píng)審小組同意可以參加評(píng)選。
2、以各部門、崗位的職責(zé)和考核要求為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并在20**年度中創(chuàng)出特色的班組、管理員和員工。
3、以設(shè)立小區(qū)經(jīng)理的管理處(或聯(lián)合管理處)為單位進(jìn)行推薦。
4、推薦要實(shí)事求是，推薦對(duì)象應(yīng)附上不少于500字的事跡材料，事跡要突出特色、典型事例。材料最遲在20**年12月5日前報(bào)送張鶯，EMAIL：。
二、推薦名額
1、特色班組原則上每小區(qū)推薦一名。
2、服務(wù)明星(管理員)原則上每小區(qū)(含公司本部)推薦一名，聯(lián)合小區(qū)管理處可推薦二至三名。
3、服務(wù)明星(員工)原則上每小區(qū)推薦1-2名，聯(lián)合小區(qū)管理處或小區(qū)員工超過35名(含)以上的可推薦2-3名。
三、評(píng)審小組
評(píng)審小組由公司黨、政、團(tuán)、工、青組成。
四、評(píng)選日期
20**年11月8日-----20**年11月30日各小區(qū)、部門推薦上報(bào)材料。
20**年12月1日-----20**年12月15日評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審公示聽取意見并確定名單。
五、20**年初召開表彰大會(huì)。
上海E物業(yè)管理有限公司
篇3：新村幼兒園第一學(xué)期后勤文明班組工作計(jì)劃
新村幼兒園20**年第一學(xué)期后勤文明班組工作計(jì)劃
根據(jù)我園的精神文明計(jì)劃，我們后勤班組更加明確要樹立正確的使命感，我們尊重幼兒、愛護(hù)幼兒，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我組教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范，增強(qiáng)以人為本的教學(xué)觀念。將“無愧以每一位幼兒”的理念牢記心中，為了使自己在思想上、業(yè)務(wù)上有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)，制定如下文明班組計(jì)劃：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高教職工職業(yè)道德素質(zhì)
通過學(xué)習(xí)討論，使教職工對(duì)如何參與塑造良好人文環(huán)境、如何樹立良好的職業(yè)道德意識(shí)和榮辱觀有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。崇尚師德，樹立服務(wù)意識(shí)，做到微笑服務(wù)、周到服務(wù)，對(duì)家長(zhǎng)要有熱心，對(duì)孩子要有愛心和寬容心。
二、精神文明建設(shè)：
1、崇尚師德，樹立服務(wù)意識(shí)，做到微笑服務(wù)、周到服務(wù)，準(zhǔn)確使用老師用語。
對(duì)幼兒正面教育、鼓勵(lì)為主。如：你一定能做到的，老師相信你；請(qǐng)放心，我們會(huì)照顧好您的孩子。對(duì)家長(zhǎng)要有熱心，對(duì)孩子要有愛心和寬容心。
2、嚴(yán)格遵守園內(nèi)的一些規(guī)章制度，注重綠色教育。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高后勤的整體素質(zhì)
為了提高我園后勤人員的整體素質(zhì)，認(rèn)真開展形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。一是堅(jiān)持每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，如：根據(jù)各崗位工作性質(zhì)及工作中碰到的問題，開展學(xué)習(xí)、討論；有目的地開展經(jīng)驗(yàn)分享等，使整體素質(zhì)有進(jìn)一步的提高。
四、牢抓后勤工作，確保幼兒園的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展
一人有事八方相助，將一如既往的發(fā)揮我們后勤人員團(tuán)隊(duì)合作精神，互幫互助，共同做好后勤各項(xiàng)事務(wù)。
四、積極參加各類活動(dòng)，確保工會(huì)工作的順利開展
繼續(xù)配合工會(huì)工作，積極參加各項(xiàng)各類比賽及組織的活動(dòng)，共同營(yíng)造良好的和諧大家園。