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物業(yè)經(jīng)理人

年度銀行出納個人總結(jié)范本

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  20**年度銀行出納個人總結(jié)范本

  20**年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和工作總結(jié):

  今年我在財務(wù)部從事出納工作,主要負責(zé)現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務(wù)性工作,但是當(dāng)我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核有關(guān)原始單據(jù),不符要求的一律不付款,嚴格保管有關(guān)印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當(dāng)月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖栏窨刂茖?顚S煤豌y行帳戶的使用.

  以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強財務(wù)安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

  1、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等;

  2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;

  3、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。

  以上是我部**年全年的個人工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

篇2:地產(chǎn)公司銀行出納崗位工作職責(zé)

  地產(chǎn)公司銀行出納崗位職責(zé)

  1、嚴格執(zhí)行《會計核算制度》及公司財務(wù)管理規(guī)章制度,遵守出納的工作守則。

  2、做好“銀行日記賬”的登記工作。每周一提交一份反映上周末銀行資金頭寸的周報表及每月提交一份 貨幣資金流量表;每月底編制銀行貸存款利息統(tǒng)計表;每月初取銀行對賬單并編制銀行余額調(diào)節(jié)表,年底到各 銀行蓋銀行余額詢證函。

  3、負責(zé)辦理公司與銀行的業(yè)務(wù)往來。加強與銀行的溝通和互動,搞好公共關(guān)系。

  4、逐步建立和采用網(wǎng)上銀行的結(jié)算方式。

  5、嚴格執(zhí)行公司付款審批程序和財務(wù)管理規(guī)章制度,負責(zé)除現(xiàn)金以外的資金收付工作。

  6、負責(zé)經(jīng)辦公司外債的登記、申報、續(xù)期、還款的工作。

  7、協(xié)助經(jīng)理辦理銀行存款的轉(zhuǎn)存、通知存款、理財?shù)荣Y金運作,提高資金使用效率,降低資金成本。

  8、妥善保管各種銀行票據(jù)。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,申請使用支票手續(xù)完備后方可申辦蓋印和交 付。

  9、定期向經(jīng)理提交上述業(yè)務(wù)的各種財務(wù)信息和統(tǒng)計報表。

  10、完成部門經(jīng)理交辦的其他各項工作。

篇3:制藥公司銀行出納、融資員職務(wù)說明書

  浙江**制藥股份有限公司

  職務(wù)說明書

  職務(wù)名稱:銀行出納、融資員 職務(wù)級別 :職務(wù)編號:

  工作部門:財務(wù)部 上級主管:經(jīng)理 撰寫日期:20**.9.18

  撰寫人:zz 部門審核: 人力資源部批準:

  一.職務(wù)目標:

  崗位設(shè)立目的,職權(quán)范圍和主要內(nèi)容。

  為有效地使用公司現(xiàn)有資金,獲得最大收益,極大限度地保證公司資金財產(chǎn)安全,在公司范圍內(nèi),依據(jù)有關(guān)財政、法規(guī)及公司財務(wù)制度,履行職權(quán),審核原始憑證,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),編制記帳憑證,保管公司空白支票及其重要空白憑證,做好銀行借款的轉(zhuǎn)貸工作和互保單位的擔(dān)保,做好與銷售公司的貸款結(jié)算核對等。

  二.主要職責(zé)

  按照由主到次順序書寫,列舉主要工作內(nèi)容,用關(guān)鍵動詞表述所擔(dān)負責(zé)任。

  1、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),保證其準確性。

  2、保管公司空白支票及其它重要空白憑證,保證支票使用安全。

  3、審核原始憑證,編制記帳憑證,維護公司利益,確保數(shù)據(jù)無誤。

  4、做好資金使用日報表,及時、準確計提貸款利息。

  5、做好銀行借款轉(zhuǎn)貸工作,填制借款申請書、借款合同、做好擔(dān)保單位蓋章及抵押等事項,保證公司利益。

  6、及時做好與銷售公司的貨款結(jié)算工作。

  三.職位要素;

  1.知識結(jié)構(gòu)

  描述完成此項工作所需的相關(guān)知識,與之相關(guān)的理論,術(shù)語,概念,原則,規(guī)程,技術(shù)等理解力的要求,描述專業(yè)、學(xué)歷要求,專業(yè)崗位培訓(xùn),自我進修以及工作實踐經(jīng)驗、年限的要求。

  1、大專以上財務(wù)或相關(guān)學(xué)歷;

  2、1年以上財務(wù)、出納工作經(jīng)驗。

  3、熟練掌握會計制度、財務(wù)管理知識。

  4、熟練掌握計算機的操作技能,會使用辦公軟件尤其是財務(wù)軟件。

  5、具備會計從業(yè)資格證書及初級會計資格證書。

  2.復(fù)雜程度

  從工作本身的性質(zhì)、任務(wù)的多樣性、獲得指導(dǎo)與幫助的可能性、工作的范圍以及時效性等幾方面考慮,描述此項工作對于一個受過全面培訓(xùn)或已可稱為合格的員工來說,其難易程度。

  1、有較強的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力。

  2、利用財務(wù)知識及其他能力保證公司融資渠道的通暢和資金得到最有效的利用。

  3.責(zé)任范圍

  ( 1) 工作的自由度:

  從以下幾方面說明該工作的自由度:內(nèi)部的書面指示,規(guī)程,政策以及外部法律,法規(guī)對之的束縛力;完成該項工作的時間要求,任務(wù)的多樣化以及所需的主動能動性。

  1、在公司內(nèi)部遵守公司規(guī)章制度及公司財務(wù)制度,人事制度。

  2、在外部遵守國家財政法規(guī),依法辦事。

  3、遵守會計人員職業(yè)道德。

  ( 2) 范圍:

  描述工作直接影響的最大范圍:科室、部門或工作單位,生產(chǎn)線、車間或全公司。

  本職工作履行如何會直接影響本公司關(guān)聯(lián)企業(yè)及往來單位的財務(wù)資金流轉(zhuǎn)和使用。

  4.人際關(guān)系

  描述完成此項工作需與公司內(nèi)外其他人的聯(lián)系的工作要求。注意從簡單的信息交換到復(fù)雜的討論和談判的關(guān)系的排列。描述具體聯(lián)系的機構(gòu)和對象,相互關(guān)系的重要性和頻率,以及對公司的潛在影響。

  在公司內(nèi)部需要與公司物貿(mào)部、總經(jīng)辦、工程規(guī)劃部等各部門各分廠有關(guān)人員有業(yè)務(wù)關(guān)系;

  在外部需要與市各家銀行、市土管局、市房管局等部門協(xié)調(diào)關(guān)系。

  5.實施管理

  (1)人員管理:

  無

  (2) 職能監(jiān)督

  描述對機構(gòu)的組織、決策、指導(dǎo)功能。包括水平、類型、管理多樣性,個人決定人、財、物權(quán)限。

  無

  6.操作技能

  (1)技能水平

  描述完成此項工作對于手臂,手,手指的靈活性、精確性、速度和協(xié)調(diào)性的要求。 包括活動和需要培訓(xùn)的性質(zhì)。操作技能對于此項工作重要程度如何?

  完成此項工作對手臂、手、手指的靈活性、精確性、速度和協(xié)調(diào)性要求較高,它會影響到工作質(zhì)量的準確度,工作效率等方面。

  (2)應(yīng)用程度

  描述每日應(yīng)用操作技能的時間有多少?

  每日應(yīng)用操作技能,占用5個小時。

  7.集中視力

  描述所要求集中視力的程度。考慮可能因閱讀,測量儀器,標尺度,查疵點等長時間用眼和集中視力而引起的眼睛緊張和疲勞。每日需集中視力的時間有多少?

  每日處理大

  量的數(shù)據(jù)和報表,每日集中視力時間為6小時。

  8.體力消耗

  描述完成此項工作所需的能力和努力的總和由于完成工作所產(chǎn)生的緊張和不適。指出被移動物體的重量,工作的重復(fù)性,進行的速度,走,站,舉,拉,推,運送,上升等的程度。

  每日到各家銀行、市土管局等部門進行業(yè)務(wù)聯(lián)系,有一定的體力消耗。

  9.工作環(huán)境

  (1)工作條件

  描述完成工作時環(huán)境引起的身體的不適。使一個身體(能力和靈敏性)正常的人感覺不舒服和討厭的環(huán)境程度如何?

  因每日奔波銀行等部門,受到室外自然氣候的影響。

  (2)夜行。 通常每月有幾個晚上因工作需要出差不在家。

  一般不出差。

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