20**年學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)工作總結(jié)范本

　　在**年，我擔(dān)任年級(jí)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部長(zhǎng)。轉(zhuǎn)眼之間，這一年就過(guò)去了過(guò)得真的好快，到了快要換屆選舉的日子了。回首我這一年的工作，確實(shí)有很多要說(shuō)的。下面就聽聽我想表達(dá)的吧!

　　當(dāng)初去競(jìng)選年級(jí)的學(xué)習(xí)部長(zhǎng)是本著鍛煉本人的能力，為年級(jí)的同學(xué)服務(wù)的心思的。實(shí)在學(xué)習(xí)部注定是一個(gè)默默無(wú)聞的部門。在學(xué)習(xí)部工作就不要指望有什么風(fēng)頭可以出，不過(guò)我也并不想出風(fēng)頭。

　　我覺得在學(xué)習(xí)部工作需要細(xì)心，學(xué)習(xí)部工作很多都是關(guān)乎個(gè)人的報(bào)名、核對(duì)之類的。假如沒有足夠的細(xì)心這中間是很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的。比如：計(jì)算機(jī)、四六級(jí)報(bào)名及其信息的核對(duì)，核對(duì)銀行卡號(hào)等等。

　　2.耐心，一個(gè)年級(jí)三百多號(hào)人，一點(diǎn)點(diǎn)小事乘以三百那就是大事了。假如沒有足夠的耐心的話，那怎么做得下來(lái)呢?

　　3.要懂得如何安排工作。以正部的位置來(lái)說(shuō)9686.org，學(xué)習(xí)部的人基本上都是看正部的，有什么事情正部要懂得安排下去，要及時(shí)、高效、清楚，否則的話，不僅正部會(huì)很累，連累到學(xué)委們都會(huì)很累。因?yàn)橛行┦虑橛袝r(shí)間的限制，假如不及時(shí)通知下去的話到了期限就會(huì)很趕，學(xué)委們有可能就做不出來(lái)了，正部往往也會(huì)招致惡罵。所以，當(dāng)正部的一定在這一方面上的能力要強(qiáng)。要跟兩委副部搞好關(guān)系，跟學(xué)委們搞好關(guān)系，還要時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)部主群，有什么事情及時(shí)通知下去。

　　4.溝通能力要加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)部難免會(huì)有一些事情要承辦的，在做事的時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些狀況，此時(shí)就要做好溝通工作，讓別人可以或許領(lǐng)略你的意思，進(jìn)行協(xié)商。要注意語(yǔ)氣，不要一味地抱怨。抱怨只會(huì)使人更加厭煩。

　　5.要有本人的想法。學(xué)習(xí)部雖然做的是常規(guī)工作，但是假如有本人的想法的話，有本人的處事方式的話，往往會(huì)事半功倍，干起活來(lái)會(huì)覺得很輕松很快樂。別人跟你一路工作的話也會(huì)覺得很舒服。

　　6.做好宣傳工作，學(xué)習(xí)部會(huì)負(fù)責(zé)通知很多的事情，比如一些比賽之類的。我覺得做好宣傳工作很重要，因?yàn)檫@可以提高參與度，使得的同學(xué)參與其中，一方面鍛煉了同學(xué)，另外一方面也支持主辦方的工作。

　　7.學(xué)習(xí)要好一點(diǎn)。雖然當(dāng)學(xué)習(xí)部長(zhǎng)不一定要學(xué)習(xí)很好。但是如果學(xué)習(xí)太差的話，別人不一定可以或許信服于你。所以要搞好學(xué)習(xí)。

　　草草列出以上總結(jié)的幾點(diǎn)。那幾點(diǎn)是我覺得在學(xué)習(xí)部要做好的，也是我自己將來(lái)工作取得進(jìn)步的突破點(diǎn)。

　　我在學(xué)習(xí)部的工作總體上還可以，與兩委副部，各班學(xué)委及副班長(zhǎng)合作得挺愉快的。但是，如果可以的話，我相信我確實(shí)可以做的更好410.cc!現(xiàn)在我要做的就是好好讀書，認(rèn)真復(fù)習(xí)，把期末考試了!***

篇2：黨委宣傳部部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

黨委宣傳部部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

**年，本人工作由兩個(gè)部分組成，上半年任黨委宣傳部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、基礎(chǔ)直屬支部書記，下半年任黨委宣傳部部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)直屬支部書記，現(xiàn)將宣傳部部長(zhǎng)主要工作述職

能學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、***理論和***重要思想，用***、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論武裝自己，擁護(hù)黨的方針、政策，關(guān)心國(guó)家大事、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，為人正派，注重自己的品德思想，良好地遵守校紀(jì)校規(guī)，團(tuán)結(jié)廣大同志，與人相處，以誠(chéng)相待，努力為年青人作表率。作為黨委宣傳部部長(zhǎng)，在認(rèn)真宣傳黨的思想方針、政策的同時(shí)，努力為貫徹落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)的辦學(xué)思想，工作思路獻(xiàn)計(jì)出力，一年來(lái)完成的主要工作有：1.

按時(shí)組織好黨委中心組、黨員、教職工的政治學(xué)習(xí)，組織本部與基礎(chǔ)部、學(xué)工處聯(lián)合舉辦系列人文哲學(xué)講座及八榮八恥萬(wàn)人簽名活動(dòng)。

2.

堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，努力及時(shí)準(zhǔn)確做好校內(nèi)新聞宣傳報(bào)道工作，克服人手少，任務(wù)重等諸多困難，全年編印校報(bào)10期。

3.

加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道工作，為學(xué)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部輿論環(huán)境。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，使得我院在淮海晚報(bào)、淮安日?qǐng)?bào)、淮安電視臺(tái)等本地媒體上的出現(xiàn)頻率有了較大的提高。

4.

努力組織好淮安市文明單位的申報(bào)工作，在全院各部門的積極配合下，順利的完成文件整理、歸檔等工作，成功獲得“淮安市文明單位稱號(hào)”。

5.

成功組織我院與市攝影家協(xié)會(huì)聯(lián)辦的歷時(shí)一年的“繽紛校園”攝影大賽。從來(lái)自全市攝影愛好者拍攝的近500幅高質(zhì)量的優(yōu)秀作品中評(píng)審出９８篇獲獎(jiǎng)作品，。

6.

組織本部同志舉辦舉辦第三十五、三十六、三十七期三期院黨校，有七百多名入黨積極分子受訓(xùn)。

7.

成功制作學(xué)院畫冊(cè)本，受到好評(píng)。

8.

落實(shí)法制宣傳教育工作，做好“**”普法啟動(dòng)工作，加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)信息管理，建設(shè)健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。

9.

配合學(xué)院工會(huì)做好“紅五月晚會(huì)”的組織、協(xié)調(diào)、排練、演出等工作。

10.

協(xié)助其他部門做好廉政文化建設(shè)等工作（）。

任基礎(chǔ)直屬支部書記時(shí)，為培養(yǎng)年輕同志作出了自己的努力

不足之處：對(duì)于全院教職工政治學(xué)習(xí)的安排，方法欠多；任機(jī)關(guān)直屬支部書記，由于本支部組成人員來(lái)自十多個(gè)部門，黨員學(xué)習(xí)和教職工政治學(xué)習(xí)出勤率欠高，雖經(jīng)努力，效果仍不理想；由于本部門人手偏少，不少事情處于應(yīng)付狀態(tài)，主動(dòng)創(chuàng)新不夠。

作為中層干部，自己力求在工作崗位上為學(xué)院多做貢獻(xiàn)。除此之外，作為教師出身的中層干部自己全年完成了210課時(shí)的大學(xué)美育課程教學(xué)工作量，制作《大學(xué)美育》多媒體課件，榮獲學(xué)院一等獎(jiǎng)，省三等獎(jiǎng)。

篇3：部長(zhǎng)總結(jié)自己帶社團(tuán)

社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)

我猜想你們大家最初的時(shí)候，也是不會(huì)想到自己會(huì)被認(rèn)可，來(lái)接管環(huán)協(xié)下一屆，其實(shí)我們當(dāng)初也是。我選擇環(huán)保協(xié)會(huì)的動(dòng)機(jī)是覺得，這里應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)，友愛的集體。我們接手環(huán)協(xié)的時(shí)候，很多大二的心思已都不在環(huán)協(xié)上，我們這屆換屆的早，我們也很不成熟的，我們也是在摸索中前行的，我們是邊學(xué)習(xí)，邊帶社團(tuán)，不光環(huán)協(xié)，很多社團(tuán)都發(fā)現(xiàn)傳承下去很困難，我們環(huán)協(xié)傳承11年，那都是每一屆環(huán)協(xié)人都在努力付出過(guò)，我們這屆的團(tuán)結(jié)，你們這屆的熱情，我們共同的努力。也可以看得出來(lái)，大家都想蠢蠢欲試，大家也都發(fā)現(xiàn)我們的一些不足，想有所作為，為環(huán)協(xié)貢獻(xiàn)自己的一份力，這個(gè)想法真心不錯(cuò)。我們這群老不死的也確實(shí)該退出了。

退出之前向大家分享些東西，就拿我作為活動(dòng)部部長(zhǎng)來(lái)說(shuō)吧，認(rèn)真聽下，肯定會(huì)對(duì)你們帶社團(tuán)有幫助。如果這些地方你想到了，那恭喜你，這是正確的，如果沒想到，今后好好思考一下

1，主席團(tuán)不要做太多事，不利于社團(tuán)健康發(fā)展，而且會(huì)很累，主席團(tuán)是個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)部門也是個(gè)團(tuán)隊(duì)，環(huán)協(xié)整個(gè)是個(gè)大的團(tuán)隊(duì)，要把握好獨(dú)立與統(tǒng)一的度。放權(quán)給每個(gè)部門去做。相信他們也可以做好。而且很不贊成過(guò)早的部門之間聯(lián)誼，否則會(huì)搞的社團(tuán)跟一盤散沙一樣。跨部門競(jìng)選的人如果不是很特別，不希望有，會(huì)助長(zhǎng)部分人的驕傲心理，容易擾亂競(jìng)爭(zhēng)不公平性，社團(tuán)要穩(wěn)步發(fā)展

2，部長(zhǎng)要極度愛護(hù)每一個(gè)部門成員，要多為部門成員的學(xué)習(xí)，生活負(fù)責(zé)，讓每個(gè)成員感到受重視，有歸屬。更不能放棄每一個(gè)成員，不能因?yàn)槌蓡T連續(xù)好久甚至一個(gè)學(xué)期不見人而放棄他。部長(zhǎng)身份應(yīng)該具有兩重性，一，組織部門活動(dòng)。二，關(guān)心干事成長(zhǎng)。

3，部長(zhǎng)不能老是想著討好干事，必要的時(shí)候要嚴(yán)厲，甚至批評(píng)，要讓他們感覺到這是嚴(yán)厲的關(guān)懷，比如面對(duì)簽,到等等，當(dāng)然懲罰措施可以是唱歌，講個(gè)笑話等等，活躍活躍氣氛，也很不錯(cuò)的。

4，部長(zhǎng)要經(jīng)常加強(qiáng)與自己的干事的交流，失去感情基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)是沒有發(fā)展力的。

5，作為部門負(fù)責(zé)人，要經(jīng)常性的思考，學(xué)習(xí)。管理學(xué)，心理學(xué)，爭(zhēng)取可以給予干事心理輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)上正面引導(dǎo)

6，剛開始時(shí)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)極其重要，可以說(shuō)是開始的一兩周，搞不好團(tuán)建，部門已經(jīng)失敗一半了。開始時(shí)的聚餐，團(tuán)建千萬(wàn)不要馬虎。如果這個(gè)組織留不住他們的心，那他們唯一愿意留下來(lái)的可能就是創(chuàng)造一個(gè)新的可以留得住大家心的社團(tuán)，或者選擇離開，我的思想當(dāng)初有點(diǎn)像這樣，所以我也積極準(zhǔn)備競(jìng)選更高職位，我們當(dāng)初競(jìng)選很容易的，所以很多人不用競(jìng)選，都可以成為我們的副部，而且我們這些人，上了講臺(tái)，也全都是些緊張的要死，因?yàn)榇蠹叶紱]能力嘛，只是有許多改變的熱情和認(rèn)真做事的態(tài)度。所以選擇待在環(huán)協(xié)，與這群人一起奮斗，因?yàn)樵诨顒?dòng)部，我有幸就等到了可愛的你們，當(dāng)然你們也要對(duì)以后充滿希望，比如說(shuō)你看翔學(xué)長(zhǎng)，就成功騙到學(xué)妹，呵呵，這個(gè)當(dāng)然是開玩笑的話，待會(huì)大家可以要求下他做一下分享，他是怎么成功的？所以，你們可以想象。大家也會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們這屆很奇怪，大家在環(huán)協(xié)，被叫成什么大師兄，師父，八戒，窩姐呀等等。

7，部長(zhǎng)必須加強(qiáng)自信心修養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人心智成熟，部長(zhǎng)都沒信心，你叫干事怎么對(duì)這群人有信心。我是覺得部長(zhǎng)不可以說(shuō)不行，不行也要行，硬著頭皮也要向前，否則就是對(duì)大家的不負(fù)責(zé)。部長(zhǎng)的心理格局，心理成熟度，絕對(duì)影響團(tuán)對(duì)的發(fā)展，這點(diǎn)會(huì)長(zhǎng)也是，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的格局小，所有人的發(fā)展都會(huì)受到牽制

8，部長(zhǎng)必須鍛煉自己的演講口才能力，交際溝通表達(dá)能力，判斷是非的能力，部長(zhǎng)就好比是被推上講臺(tái)的人，你必須演講，而且得好好地講

9，部長(zhǎng)要會(huì)為干事犧牲自己，所以當(dāng)部長(zhǎng)，意味著承擔(dān)的更多，別指望會(huì)有好多好處，有什么特權(quán)，如果你覺得不好，你在寢室打打游戲，看看電影去吧，在這里你只會(huì)學(xué)會(huì)承擔(dān)與付出，而這些品質(zhì)，你以后在社會(huì)上沒地方學(xué)，而這也是很多地方需要的品質(zhì)

10，部長(zhǎng)必須為自己的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會(huì)，要對(duì)自己的部門干事有私心，部長(zhǎng)要對(duì)自己部門的人和善，你們想想，如果你在大學(xué)能好好幫助過(guò)大一這群人成長(zhǎng)過(guò)，你以后會(huì)有多高興呀。有機(jī)會(huì)的時(shí)候不好好把握，快換屆的時(shí)候想明白了，也晚了。以后走向社會(huì)，你想幫助別人，別人還不肯呢，他們不一定會(huì)信任你。會(huì)想，你有沒有什么企圖，你們現(xiàn)在的互幫互助是你們的財(cái)富。大學(xué)是你們真友誼發(fā)展的和性格改變最后一個(gè)，也是最好的一個(gè)機(jī)會(huì)。

11，同時(shí)，作為部長(zhǎng)還要包容不同的想法，尊重每個(gè)人的想法與創(chuàng)意，發(fā)揮，發(fā)展每個(gè)人的創(chuàng)意，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的各種資源，比如社團(tuán)的老人，干事的不同專業(yè)，不同省份城市，和一些可以創(chuàng)造的，鍛煉干事的機(jī)會(huì)，比如上臺(tái)講解個(gè)人觀點(diǎn)，分享個(gè)人思想，對(duì)外聯(lián)系等等

12，社團(tuán)可以不每周例會(huì)，但必須隔段時(shí)間，部門的人聚聚，如果沒有好的方法，一周一次例會(huì)的普遍方法還是要傳承下來(lái)，這一點(diǎn)對(duì)我們整個(gè)社團(tuán)，都是有教訓(xùn)意義的。不要以為沒事就不開例會(huì)，有事談事，沒事談情，沒有感情的積累，當(dāng)然也就沒有人干事了，沒有感情的積累，你們以后離開社團(tuán)，走向社會(huì)后，也就沒有這一圈朋友關(guān)系了

13，絕對(duì)要杜絕有不良目的與思想的人加入社團(tuán)，對(duì)于入團(tuán)動(dòng)機(jī)不純，破會(huì)團(tuán)隊(duì)氛圍的要予以及時(shí)開除，要在外面維護(hù)我們團(tuán)隊(duì)的尊嚴(yán)，與那些誤解我們社團(tuán)，說(shuō)我們壞話的人做斗爭(zhēng)，有些人背后對(duì)環(huán)協(xié)不忠誠(chéng)，幻想?yún)⒓痈?jìng)選，這可能嗎，環(huán)協(xié)競(jìng)選很難，有些人，真心想留下來(lái)，就是想走，社團(tuán)也希望他留下來(lái)。你們可以想想，你們初在那個(gè)層次，你在外面以自己是個(gè)環(huán)協(xié)人而驕傲過(guò)嗎。

14，選擇部長(zhǎng)，就要把這份最初的熱情堅(jiān)持到底，在沒有多少人還會(huì)堅(jiān)持的時(shí)候，也要挺身而出，承擔(dān)責(zé)任，部長(zhǎng)不要懷疑自己的能力，懷疑的時(shí)候就是該有自信的時(shí)候

15，部長(zhǎng)通知大家要注意發(fā)的短信，不要出現(xiàn)歧義，檢查無(wú)誤后再發(fā)送，短信內(nèi)容要充滿對(duì)干事的關(guān)懷。

16，節(jié)假日，干事生日要記得給予關(guān)懷，祝福。多上干事的空間，關(guān)注他們的成長(zhǎng)

17，干事之間要有溝通，千萬(wàn)不要在部門內(nèi)，好長(zhǎng)時(shí)間了，還有兩個(gè)人從來(lái)都沒打過(guò)招呼，這個(gè)雖然要考干事主動(dòng)，但作為部長(zhǎng)，有必要多多引導(dǎo)

18，部長(zhǎng)要公平對(duì)待每一位干事，發(fā)展部門內(nèi)部有可能走在一起的男生女生，如果成功，這將是一件功德無(wú)量的事啊

19，部長(zhǎng)要嚴(yán)格要求自己，寬容對(duì)待干事，把最困難的部分留給自己，把能鍛煉干事的機(jī)會(huì)，就算干事緊張，膽怯，不想去，也要推他們上去。不要推責(zé)任，干事的錯(cuò)誤就是你的錯(cuò)誤，你肯定也有問題

20，部長(zhǎng)要給予干事積極正面的引導(dǎo)，不要將大家的思想引偏。尤其如果部長(zhǎng)自己是那些打游戲，翹課很多，掛科很多的人，一定要告訴干事，別跟自己一樣。不要跟干事傳達(dá)些什么翹課也無(wú)所謂呀什么的之類的思想

21，部長(zhǎng)要加強(qiáng)與各部門部長(zhǎng)的溝通，交流，積極參與主席團(tuán)重大活動(dòng)的策劃，部門之間聯(lián)誼，不僅加強(qiáng)了部門干事之間的交流，而且會(huì)使本部門成員更加團(tuán)結(jié)。

22，部長(zhǎng)要知道盡塊將每個(gè)人的信息記在腦海里，包括姓名，生日，專業(yè)，特長(zhǎng)，籍貫，課程時(shí)間等等，如果做不到這點(diǎn)，那你也就太不稱職了

23，即便是換屆后，也要經(jīng)常關(guān)注大家成長(zhǎng)，愛這群人，愛活動(dòng)部，愛環(huán)協(xié)

24，部長(zhǎng)必須表?yè)P(yáng)哪些認(rèn)真負(fù)責(zé)，為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)的人，希望這是個(gè)友愛的團(tuán)體，而且不能錯(cuò)過(guò)每一次，有些人為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)了，連你的幾句好話都聽不到，干事會(huì)多失望啊？

25，部長(zhǎng)可以能力不足，但要有絕對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，態(tài)度有了，能力自然會(huì)就有了的，這個(gè)我覺得不光是社團(tuán)中這樣，做任何事情也都是吧？

26，部門要加強(qiáng)文化建設(shè)，關(guān)懷，友善，互助，部門干事可以在這里有一個(gè)不同的稱號(hào)，部門可以定做統(tǒng)一的文化衫，一起去春游，踏青等等

27，部長(zhǎng)要盡量嘗試做各種不同的事，部長(zhǎng)要有遠(yuǎn)大目標(biāo)，要有上進(jìn)心

28，有特長(zhǎng)的，要在這里得到肯定，鼓勵(lì)，與支持，希望大家一起走，四年大學(xué)生活不孤獨(dú)，共同成長(zhǎng)，讓我很感動(dòng)的是，我在創(chuàng)盟的一個(gè)部門待的時(shí)候，部門聚餐，還有許多大三的人過(guò)來(lái)，他們來(lái)社團(tuán)的原因，就是放不下這里的一圈朋友，大家聊得很多也很開，大家喝酒都喝到吐，有這樣的人存在，社團(tuán)怎么會(huì)衰落呢？

29，部長(zhǎng)應(yīng)要保持與副部良好的關(guān)系，共同成長(zhǎng)，尤其在做活動(dòng)意見有沖突的時(shí)候，要學(xué)會(huì)化解矛盾，畢竟做好活動(dòng)不是我們唯一的目的，還有更重要的東西

30，部門聚餐，一起去唱k都是很好的拉近成員之間感情的方式，部長(zhǎng)要多多策劃，動(dòng)腦筋，發(fā)揮好聚餐的功能，當(dāng)然杜絕浪費(fèi)，花太多的錢

31，告訴干事收到短信要及時(shí)回，這是一種對(duì)部長(zhǎng)工作的理解與尊重，一種禮貌行為，節(jié)假日互相發(fā)發(fā)短信問候問候

32，社團(tuán)活動(dòng)不能影響每一位的學(xué)習(xí)，要關(guān)注到每一個(gè)人。

33，希望每一次例會(huì)，都是大家成長(zhǎng)的分享，有事談事，沒事談情。

34，部長(zhǎng)的沒有上進(jìn)心，沒有交接完畢及早退出都是對(duì)團(tuán)隊(duì)的不付責(zé)任，感情第一活動(dòng)第二的原則，不要因?yàn)樯鐖F(tuán)的事，影響到朋友關(guān)系，這就得不償失了

35，部長(zhǎng)退出后，過(guò)多插手新一屆管理社團(tuán)，也是很不好的

36，社團(tuán)要交給踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有愛心的人，拒絕交給浮躁抱成團(tuán)，擾亂競(jìng)爭(zhēng)公平，只為權(quán)利的人，因?yàn)榄h(huán)協(xié)不是學(xué)生會(huì)，拒絕各種政治氣息，環(huán)協(xié)是富有愛心的公益組織，包括各種辦活動(dòng)的宗旨也不能變

37，在辦活動(dòng)，開例會(huì)之前，部長(zhǎng)要做充足的準(zhǔn)備，盡可能多地考慮到有可能導(dǎo)致失敗的地方，做到心中有數(shù)

38，部長(zhǎng)要樂觀，自信，不要懷疑，要相信自己的能力，要相信事情會(huì)發(fā)展的更好，要堅(jiān)信所擁有的，即將面對(duì)的會(huì)比自己想的還要好

39，別人尊敬的喊你一聲部長(zhǎng)，你要想你配嗎，看見這群期待的眼神，你不覺該心存感恩嗎？你不覺的你應(yīng)該做的還很多嗎？

40，部長(zhǎng)應(yīng)該帶頭向大家分享一些社團(tuán)，學(xué)習(xí)，生活上的成長(zhǎng)經(jīng)歷，成功的地方，失敗的地方，告訴他們不要走的彎路，感情，生活，與人交往中的困惑，有許許多多干事就是希望可以獲得這群人成長(zhǎng)的分享，部長(zhǎng)們可以作為大家答疑解惑的好朋友，大學(xué)生活不完美，希望有社團(tuán)的存在，會(huì)使每一位的大學(xué)生活更趨于完美，人家單純的好孩子，加入你的部門，已經(jīng)很不容易了，你不能讓人家成長(zhǎng)，已經(jīng)很不對(duì)了，還將人家?guī)幔阏f(shuō)這壞不壞？

41，部長(zhǎng)不與自己的干事溝通不行，不應(yīng)該讓每一個(gè)干事掉隊(duì)，就是說(shuō)一個(gè)也不能少的精神

42，部長(zhǎng)要注意自己的儀容儀表，言談舉止，都部長(zhǎng)了，還那樣幼稚，在社團(tuán)大會(huì)上不能給部門的人丟臉，干事才會(huì)更有自信心

43，干事離開社團(tuán)的原因，有時(shí)是身邊的些負(fù)面思想的引導(dǎo)，當(dāng)然社團(tuán)發(fā)展的沒競(jìng)爭(zhēng)力，也為這些負(fù)面思想提供了可能，所以作為部長(zhǎng)必須考慮，有時(shí)部長(zhǎng)也會(huì)感到迷茫，要快速走出迷茫

44，部長(zhǎng)要負(fù)責(zé)，按時(shí)，保正質(zhì)量地完成上面交給自己的任務(wù)，老是讓會(huì)長(zhǎng)感到擔(dān)憂也是很不對(duì)的，是自己的任務(wù)，不要想借口，必須完成它

45，要服從上面的領(lǐng)導(dǎo)，不要搞自治，小團(tuán)結(jié)，不要批評(píng)會(huì)長(zhǎng)，他們干的肯定比你多，要理解會(huì)長(zhǎng)，感激會(huì)長(zhǎng)，我們可以做到社團(tuán)因?yàn)槲业拇嬖冢用篮?/p>

46，部長(zhǎng)處理好上下關(guān)系，對(duì)自己的定位要準(zhǔn)確，不要越權(quán)行事

47，一定要積極主動(dòng)的行事，不要在快換屆的時(shí)候才后悔自己，沒有嘗試好多事，對(duì)自己干事的愛不是很多

48，只要認(rèn)真參與過(guò)，回過(guò)頭來(lái)，總會(huì)有很多感慨，希望你們仔細(xì)參考，站在前人的肩膀上，你們會(huì)走的更快，更遠(yuǎn)，希望環(huán)協(xié)，會(huì)在你們的帶領(lǐng)下，越做越好