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物業經理人

9月防止校園欺凌工作計劃

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  校園欺凌工作計劃

  近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。為加強對校園欺凌的預防和處理,我校決定開展校園欺凌專項治理,特制訂如下方案:

  一、治理目的

  通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

  二、治理范圍

  本校全體學生。

  三、工作安排

  本次專項治理分為兩個階段。

  第一階段:20**

  年9月—10月

  1、開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范教育和安全防范知識教育,邀請公安部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

  2、主題班會。

  組織學生圍繞《遵紀守法、珍愛生命、共建平安校園》主題,結合近期全國發生的一些校園欺凌事件,根據本校實際進行討論反思。通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關系,學會與人交往、溝通、交流能力。

  3、完善制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

  4、加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導。

  5、排查建檔。班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行為。要特別關注學生的課業和心理負擔,防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員,進行細致排查,屬于校內人員的學校要切實做好工作,并逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

  6、及時處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

  第二階段:20**年11月—12月

  我校要對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結,形成自查報告并報市教育局。

  四、工作要求

  1、成立學校校園欺凌專項治理工作領導小組,強化組織領導。

  組長:

  副組長:

  成員:各班主任

  2、周密安排部署。開展好宣傳教育,進一步制定完善相關制度,加強預防,及時發現、調查處置類似事件,有效避免直至杜絕該類事件的發生。

  3、加強督導檢查。認真開展好自查和總結工作并接受教育局對此項工作的督查、指導,發現問題,強化整改,將工作落到實處。

  4、建立長效機制。把校園欺凌專項治理情況作為20**年學校秋季安全工作專項督導的重要內容進行督導。通過此次專項治理形成工作長效機制,確保不發生校園欺凌事件,促進學生健康成長。

篇2:一中防止校園欺凌事件應急處置預案

  田梧一中防止校園欺凌事件應急處置預案

  為了認真貫徹落實《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔20**〕22號)要求,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規,從我校實際出發,特制定本預案。

  一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構、職責

  二、防止校園校園欺凌事件應急組職責

  1.決定事故應急預案的啟動和終止。

  2.統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調動。

  3.向公安、醫院、教育局等應急部門報告,并保持密切聯系,相關部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。

  4.向單位員工通報事故情況。

  5.向上級部門請求救援事項。

  三、防止校園欺凌事件報告流程圖

  發現欺凌者(或受害者)

  上報上級主管部門

  現場防暴組疏散引導組通訊聯絡組現場救護組

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  現場

  四、校園欺凌事件處理程序及措施:

  1.發現校園欺凌者的應急措施。

 ?、偃绻墙處煱l現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長。

 ?、谌绻菍W生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告安全領導小組組長。

  2.組長接到通知后,迅速趕赴現場,同時撥打"110"(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,安全組長一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知現場安全組組長前往現場。

  3.各應急組現場救護

  現場防護組:組長接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。

  疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防護組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。

  通訊聯絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯系相關人員到達現場。①公安局或派出所"110"②學校應急組各組組長③向上級(教育局)報告情況,保持通訊聯絡暢通。

  現場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打"120"緊急救護,送往醫院。

  4.事故調查,善后處理。

  ①學校應急組在110的協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,并安排家長情緒等。

  ②學校應急組負責協助110調查事故發生經過。

 ?、廴鐚儆谪熑问鹿剩肪控熑危⑦M行相應處罰。

  5.紀律處分。

  凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。

  田梧第一中學

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