20**年學(xué)報(bào)編輯部工作計(jì)劃

新學(xué)期伊始，學(xué)校各項(xiàng)日常工作已開始進(jìn)行，為更好地服務(wù)于老師學(xué)生，我部正積極運(yùn)行著本部地工作計(jì)劃，在去年的基礎(chǔ)上，又制定了新的工作計(jì)劃，計(jì)劃如下：

一、系刊出版方面

1、50系刊的排版、審稿已完成，應(yīng)及時(shí)打印成冊(cè)，在3月初分發(fā)給我系各班級(jí)，并與此同時(shí)做好第51期系刊的征稿，提前做好宣傳，以便使有意投稿的人有足夠時(shí)間準(zhǔn)備。這學(xué)期要在充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性的同時(shí)，保證系刊的質(zhì)量，做到有質(zhì)量保證的數(shù)量。在去年的基礎(chǔ)上，讓我系的同學(xué)活躍在電氣風(fēng)貌里，向全院展示我系學(xué)生的風(fēng)采與活力。

2、3月份是我院的“雷鋒月”，我部將圍繞“雷鋒精神印我心”的主題，舉辦一次征文比賽，而同時(shí)第51期的系刊也將圍繞于此展開，充分而有效地弘揚(yáng)雷鋒精神。以征文比賽為媒介，以系刊為平臺(tái)，展示我系學(xué)生的雷鋒風(fēng)貌

，以此來促使大家更好的學(xué)習(xí)雷鋒精神，實(shí)踐雷鋒精神。我部將在系刊中設(shè)置一個(gè)專欄，以此來反映雷鋒月我系學(xué)生的動(dòng)態(tài)。

3、4月份是我院的文化月，在文化月期間，我部將配合院里的相應(yīng)的活動(dòng)，積極響應(yīng)活動(dòng)主題，同樣是以系刊的方式來展示我系學(xué)生的動(dòng)態(tài)與風(fēng)采，及時(shí)整理我系各項(xiàng)主要活動(dòng)的通訊，并打算將52期改版，設(shè)為以文化月為主題的專刊，爭(zhēng)取在52期中增添幾個(gè)欄目，如開心樂園、生活小貼士等一些實(shí)用而有趣的內(nèi)容，豐富同學(xué)們?cè)谖幕碌娜粘Ｉ睢?/p>

二、部門交流合作方面

1、征文比賽將再次與學(xué)習(xí)部聯(lián)手，在上一次的基礎(chǔ)上，我部要更積極主動(dòng)的與學(xué)習(xí)部配合，在細(xì)則上要有效地商量統(tǒng)一，工作中彼此互助，爭(zhēng)取使此次征文比賽比上一次的更成功、更有意義!全方位的反映我系學(xué)生的風(fēng)貌!

2、雷鋒月與文化月期間，對(duì)于我系個(gè)部門的承辦活動(dòng)，在保證系刊正常出刊的同時(shí)，我部要積極協(xié)助其他部門的活動(dòng)，加強(qiáng)與其他部門的交流與合作，促使我系各部門的聯(lián)系，維護(hù)團(tuán)隊(duì)之間的友誼，以使我系各部門的活動(dòng)辦的更精彩、更順暢!

3、交流不僅僅是大二部長(zhǎng)之間，更重要的是各部門學(xué)生干事的交流。為此，我部要求本部的學(xué)生干事不僅要在工作上與其他部門的學(xué)生干事合作，在日常生活中也要互相幫助，協(xié)助彼此解決一些問題，要在潛移默化中增進(jìn)我部成員與他部的交流，為以后更好地合作做鋪墊，促使我系各部門和諧相處，增強(qiáng)電氣系學(xué)生會(huì)的生命力與競(jìng)爭(zhēng)力，成為一只出色的團(tuán)隊(duì)，為我系爭(zhēng)取更多的榮譽(yù)!

三、內(nèi)部管理方面

1、上學(xué)期由于我部管理不夠嚴(yán)格，致使我部部分學(xué)生干事的積極性降低，做事易拖沓，使整體的工作效率有所降低。因此，這學(xué)期我部的管理要漸漸加強(qiáng)，通過有效的管理措施來逐漸提高我部成員的積極性，在保證正常工作的同時(shí)，改變一些工作方式，如模擬公司的辦公環(huán)境，組織我部成員參與，通過這種方式來鍛煉我部成員，使之提高個(gè)人能力。

2、我部不僅要出版有質(zhì)量的系刊，更要注重培養(yǎng)我部成員的能力，通過編輯工作，要讓他們真正的學(xué)到東西，并讓他們應(yīng)用于實(shí)踐，真正做到學(xué)以致用，用實(shí)踐的成果鞭策他們前進(jìn)，在以后的生活與學(xué)習(xí)中更好的展示自己。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心是團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)的基石是團(tuán)隊(duì)成員之間彼此的信任。在管理中，應(yīng)突出此點(diǎn)，讓我部成員學(xué)會(huì)如何與其他成員更好的合作，同一個(gè)目標(biāo)，需要統(tǒng)一的管理，達(dá)到共同的高度。

篇2：酒店內(nèi)刊編輯部籌建計(jì)劃方案

酒店內(nèi)刊編輯部籌建計(jì)劃方案

　　(一)成立酒店內(nèi)部刊物編輯部我們鼓勵(lì)員工在酒店中發(fā)揮自己的才能和優(yōu)勢(shì)。

　　為了激發(fā)員工的工作熱情，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，我們將推出“挖掘員工潛能，給予員工獎(jiǎng)勵(lì)”的計(jì)劃，使員工在工作中體驗(yàn)到尊重、肯定和鼓勵(lì)。在此要成立一個(gè)酒店內(nèi)部刊物編輯部，具體安排如下：

　　一、參與部門每個(gè)部門必須至少挑選一名成員加入。

　　二、社員要求熱愛文學(xué)、愛好寫作，有責(zé)任感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　三、社團(tuán)職位編制形式形式(一)

　　1.總顧問：***

　　2.主編：***

　　3.副主編：***

　　4.責(zé)任編輯：**

　　5.編輯顧問：***

　　6.版面設(shè)計(jì)：***

　　7.通聯(lián)：****

　　8.美術(shù)編輯：***

　　9.通訊員：各部門至少指定一名成員形式

　　(二)1.總經(jīng)理：***2.副總經(jīng)理：***3.主編：***4.編委會(huì)：***5.執(zhí)行編委：***6.通聯(lián)：***7.美術(shù)編輯：***8.通訊員：各部門至少指定一名成員

　　四、社員職責(zé)

　　1.作為酒店編輯部的一員，必須每個(gè)月交稿一篇。

　　2.協(xié)助主編征稿、采風(fēng)拍照、排版。

　　五、社員待遇

　　1.酒店編輯部會(huì)員證一張。

　　2.每個(gè)月50元補(bǔ)助費(fèi)。

　　3.作為社員，同樣可以投稿，并和其他投稿人享受同等稿酬待遇。

　　4.不定期享受戶外集體活動(dòng)。

　　5.表現(xiàn)優(yōu)異者，編輯部可以推薦其參與年底優(yōu)秀員工評(píng)選。

　　六、工作時(shí)間社員工作時(shí)間極其輕松自由，不會(huì)影響其正常工作。

　　(二)征集稿件計(jì)劃于六月份開始，籌備屬于我們酒店自己的刊物，在此展開酒店刊物征集活動(dòng)。

　　一、投稿要求

　　1.投送稿件文體字?jǐn)?shù)不限(詩(shī)歌、散文、消息、評(píng)論、敘事均可)。

　　2.可以就周圍發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴展開創(chuàng)作，發(fā)揮其寫作優(yōu)勢(shì)。稿件以酒店為主題最佳。

　　3.稿件必須健康、積極向上。

　　二、稿酬待遇稿酬會(huì)以不同形式呈現(xiàn)，讓投稿者體驗(yàn)到不同的收獲驚喜。以下是幾種稿酬的體現(xiàn)形式：

　　1.根據(jù)稿件的不同質(zhì)量，有不等同的現(xiàn)金稿酬。

　　2.小禮品一份。

　　3.酒店免費(fèi)餐券一張。

　　4.參加酒店編輯部的集體戶外活動(dòng)。

　　5.每三個(gè)月評(píng)選出季度最佳寫作獎(jiǎng)三名，頒發(fā)榮譽(yù)證書。獲獎(jiǎng)?wù)咭愿寮浻脭?shù)量的多少來評(píng)定。

　　(三)酒店編輯部名稱選登

　　1.“動(dòng)感**”

　　2.“騰飛的**”

　　3.“**之窗”

　　4.“魅力**”

　　5.“展望**”

　　6.“**天地”酒店員工就是酒店的靈魂，我們要關(guān)心我們的員工。讓他們感覺到，在***工作，不僅僅只是工作，還能享受到在其他酒店不能享受的優(yōu)厚待遇。讓員工在工作之余，發(fā)揮自己的潛能和優(yōu)勢(shì)，并體驗(yàn)到收獲的快樂，從而更經(jīng)歷充沛地投身于工作。

　　以上妥否，請(qǐng)批示!

篇3：下半年編輯部工作計(jì)劃范本

下半年編輯部工作計(jì)劃范本

根據(jù)主管院長(zhǎng)的指示精神，草擬**年下半年(下學(xué)期)工作計(jì)劃。成刊和學(xué)報(bào)先后分別拿出一個(gè)方案，由一把手統(tǒng)籌考慮，最終制訂出這個(gè)工作計(jì)劃。又經(jīng)兩位主任反復(fù)推敲修改和征求群眾意見，報(bào)請(qǐng)主管院長(zhǎng)。現(xiàn)將此計(jì)劃呈送學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正!附計(jì)劃如下：一、指導(dǎo)思想以***指導(dǎo)“兩刊一報(bào)”編輯部近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)，以建設(shè)和諧社會(huì)和節(jié)約社會(huì)思想統(tǒng)領(lǐng)“兩刊一報(bào)”編輯部基本建設(shè)，把為本院辦學(xué)、教學(xué)、教研、科研服務(wù)作為發(fā)展“兩刊一報(bào)”的先導(dǎo)性戰(zhàn)略，同時(shí)面向全國(guó)，放眼世界。積極開展國(guó)家新聞出版署倡導(dǎo)的以“學(xué)習(xí)馬克思主義新聞出版觀、學(xué)習(xí)***重要思想、職業(yè)道德教育”為主要內(nèi)容的“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，千方百計(jì)提高編輯隊(duì)伍思想道德和編輯業(yè)務(wù)素質(zhì)，千方百計(jì)提高兩刊質(zhì)量，進(jìn)一步擴(kuò)大兩刊在全國(guó)的知名度，為創(chuàng)名牌期刊而努力，達(dá)到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

二、工作任務(wù)

1.《成人教育》(月刊)繼續(xù)完成**年第十期、第十一期、第十二期和**年第一期、第二期、第三期的編輯出版工作;《學(xué)報(bào)》(雙月刊)繼續(xù)完成**年第六期和**年第一期、第二期的編輯出版工作。

2.完成**年《成人教育》擴(kuò)版(由現(xiàn)在的80頁(yè)擴(kuò)版至96頁(yè))、調(diào)價(jià)(由原定價(jià)6元調(diào)至8元)工作;《學(xué)報(bào)》完成擴(kuò)版(由原160頁(yè)擴(kuò)版至192頁(yè))工作。

3.完成編輯業(yè)務(wù)技術(shù)升級(jí)，補(bǔ)充電腦、購(gòu)置u盤，使編輯逐漸由傳統(tǒng)低質(zhì)稿件轉(zhuǎn)入網(wǎng)絡(luò)編輯。

4.《成人教育》完成**年編輯計(jì)劃中第一季度組稿任務(wù)，重點(diǎn)放在組編高質(zhì)量稿件上;《學(xué)報(bào)》擬定的**年編輯出刊工作計(jì)劃中，增設(shè)“哲學(xué)研究”、“博士論壇“、“教育熱點(diǎn)研究”、“課改研究”等欄目，以提高期刊的總體質(zhì)量。

5.《成人教育》今年年底前爭(zhēng)取與中國(guó)成協(xié)理論研究分會(huì)接觸一次，研究共同發(fā)展《成人教育》、提高《成人教育》質(zhì)量大計(jì);《學(xué)報(bào)》為配合學(xué)院教研、科研工作，從**年第六期起增設(shè)學(xué)院教研、科研工作動(dòng)態(tài)報(bào)道欄目，及時(shí)跟蹤學(xué)院各項(xiàng)重大教研、科研活動(dòng)。

6.《成人教育》發(fā)行量郵局一塊**年力爭(zhēng)突破**份，向3000份努力，自辦發(fā)行一塊保持原有水平，待工作理順后，挖掘各方面力量，**年?duì)幦≥^高的發(fā)行量。

7.《學(xué)報(bào)》為宣傳學(xué)院形象，從**年第一期開始，每期刊發(fā)一位學(xué)院正高職學(xué)者簡(jiǎn)介，并配發(fā)照片(一期劉院長(zhǎng)、二期畢院長(zhǎng)、三期敖院長(zhǎng)、四期張?jiān)洪L(zhǎng)、五期高雅真、六期王立力)。

8.《學(xué)報(bào)》建立作者、通訊員隊(duì)伍。有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織高水平作者的稿件。培養(yǎng)專欄作者，不斷提高《學(xué)報(bào)》的社會(huì)知名度和社會(huì)效益。

9.兩刊實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控，每期將審稿出現(xiàn)的問題公示，并送到編輯手中。

三、保證措施

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)1.繼續(xù)加強(qiáng)值班編輯制。重新強(qiáng)調(diào)值班編輯責(zé)任制的內(nèi)容，徹底杜絕“無人到班，無人負(fù)責(zé);都到班上，都不負(fù)責(zé)”的現(xiàn)象發(fā)生。做到一周五天無人漏崗，一周五天都有一個(gè)責(zé)任編輯。每一天的責(zé)任編輯負(fù)責(zé)接待來電來訪作者，答復(fù)來電和網(wǎng)上作者咨詢，處理當(dāng)天郵寄和網(wǎng)上來稿，完成編輯部日常其他事務(wù)。2.繼續(xù)加強(qiáng)“三校一審讀”制度不動(dòng)搖。個(gè)人校對(duì)不放松，專人審讀不間斷。對(duì)于校對(duì)終結(jié)審讀后發(fā)現(xiàn)的問題繼續(xù)采取公示、通知編輯本人、周期做總結(jié)的方法，以增強(qiáng)編輯編校工作的責(zé)任心。3.繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范收稿制度。每一份作者的稿件的最終落實(shí)都必須經(jīng)過三道程序：一是值班編輯確定稿件錄用;二是編務(wù)人員負(fù)責(zé)通知收費(fèi);三是專人負(fù)責(zé)收費(fèi)和管理稿件，實(shí)行收稿與收費(fèi)分離。

(二)強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)1.繼續(xù)加強(qiáng)自來稿稿源質(zhì)量控制制度。與辦刊宗旨無關(guān)、選題思路有誤、內(nèi)容缺乏新意、觀點(diǎn)理念落后、語(yǔ)言邏輯不順暢等情況的稿件堅(jiān)決不予錄取，嚴(yán)把稿源質(zhì)量關(guān)。2.繼續(xù)加強(qiáng)“三審制”制度。一審編輯、二審編輯室主任，三審主編關(guān)關(guān)明確責(zé)任，層層監(jiān)督把關(guān)，確保*高質(zhì)量進(jìn)入排版程序。3.繼續(xù)加強(qiáng)參與全國(guó)教育論壇發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀作者的機(jī)制，主編本人并鼓勵(lì)編輯參加高質(zhì)量的全國(guó)教育論壇，以此作為發(fā)現(xiàn)、聯(lián)系優(yōu)秀教育專家、學(xué)者，獲取高質(zhì)量稿件的一個(gè)有效渠道。4.繼續(xù)加強(qiáng)主編向全國(guó)知名教育專家、學(xué)者的約稿制度。通過爭(zhēng)取高質(zhì)量的稿源，逐漸組建起一支高水平的專家學(xué)者型作者隊(duì)伍。同時(shí)，挖掘本院專家學(xué)者資源，為兩刊積極撰稿。

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