20**年學報編輯部工作計劃

新學期伊始，學校各項日常工作已開始進行，為更好地服務于老師學生，我部正積極運行著本部地工作計劃，在去年的基礎上，又制定了新的工作計劃，計劃如下：

一、系刊出版方面

1、50系刊的排版、審稿已完成，應及時打印成冊，在3月初分發給我系各班級，并與此同時做好第51期系刊的征稿，提前做好宣傳，以便使有意投稿的人有足夠時間準備。這學期要在充分調動同學們的積極性的同時，保證系刊的質量，做到有質量保證的數量。在去年的基礎上，讓我系的同學活躍在電氣風貌里，向全院展示我系學生的風采與活力。

2、3月份是我院的“雷鋒月”，我部將圍繞“雷鋒精神印我心”的主題，舉辦一次征文比賽，而同時第51期的系刊也將圍繞于此展開，充分而有效地弘揚雷鋒精神。以征文比賽為媒介，以系刊為平臺，展示我系學生的雷鋒風貌

，以此來促使大家更好的學習雷鋒精神，實踐雷鋒精神。我部將在系刊中設置一個專欄，以此來反映雷鋒月我系學生的動態。

3、4月份是我院的文化月，在文化月期間，我部將配合院里的相應的活動，積極響應活動主題，同樣是以系刊的方式來展示我系學生的動態與風采，及時整理我系各項主要活動的通訊，并打算將52期改版，設為以文化月為主題的專刊，爭取在52期中增添幾個欄目，如開心樂園、生活小貼士等一些實用而有趣的內容，豐富同學們在文化月的日常生活。

二、部門交流合作方面

1、征文比賽將再次與學習部聯手，在上一次的基礎上，我部要更積極主動的與學習部配合，在細則上要有效地商量統一，工作中彼此互助，爭取使此次征文比賽比上一次的更成功、更有意義!全方位的反映我系學生的風貌!

2、雷鋒月與文化月期間，對于我系個部門的承辦活動，在保證系刊正常出刊的同時，我部要積極協助其他部門的活動，加強與其他部門的交流與合作，促使我系各部門的聯系，維護團隊之間的友誼，以使我系各部門的活動辦的更精彩、更順暢!

3、交流不僅僅是大二部長之間，更重要的是各部門學生干事的交流。為此，我部要求本部的學生干事不僅要在工作上與其他部門的學生干事合作，在日常生活中也要互相幫助，協助彼此解決一些問題，要在潛移默化中增進我部成員與他部的交流，為以后更好地合作做鋪墊，促使我系各部門和諧相處，增強電氣系學生會的生命力與競爭力，成為一只出色的團隊，為我系爭取更多的榮譽!

三、內部管理方面

1、上學期由于我部管理不夠嚴格，致使我部部分學生干事的積極性降低，做事易拖沓，使整體的工作效率有所降低。因此，這學期我部的管理要漸漸加強，通過有效的管理措施來逐漸提高我部成員的積極性，在保證正常工作的同時，改變一些工作方式，如模擬公司的辦公環境，組織我部成員參與，通過這種方式來鍛煉我部成員，使之提高個人能力。

2、我部不僅要出版有質量的系刊，更要注重培養我部成員的能力，通過編輯工作，要讓他們真正的學到東西，并讓他們應用于實踐，真正做到學以致用，用實踐的成果鞭策他們前進，在以后的生活與學習中更好的展示自己。一個團隊的核心是團結，團結的基石是團隊成員之間彼此的信任。在管理中，應突出此點，讓我部成員學會如何與其他成員更好的合作，同一個目標，需要統一的管理，達到共同的高度。

篇2：酒店內刊編輯部籌建計劃方案

酒店內刊編輯部籌建計劃方案

　　(一)成立酒店內部刊物編輯部我們鼓勵員工在酒店中發揮自己的才能和優勢。

　　為了激發員工的工作熱情，增強員工的團隊精神，強化員工的服務意識，我們將推出“挖掘員工潛能，給予員工獎勵”的計劃，使員工在工作中體驗到尊重、肯定和鼓勵。在此要成立一個酒店內部刊物編輯部，具體安排如下：

　　一、參與部門每個部門必須至少挑選一名成員加入。

　　二、社員要求熱愛文學、愛好寫作，有責任感，對工作認真負責。

　　三、社團職位編制形式形式(一)

　　1.總顧問：***

　　2.主編：***

　　3.副主編：***

　　4.責任編輯：**

　　5.編輯顧問：***

　　6.版面設計：***

　　7.通聯：****

　　8.美術編輯：***

　　9.通訊員：各部門至少指定一名成員形式

　　(二)1.總經理：***2.副總經理：***3.主編：***4.編委會：***5.執行編委：***6.通聯：***7.美術編輯：***8.通訊員：各部門至少指定一名成員

　　四、社員職責

　　1.作為酒店編輯部的一員，必須每個月交稿一篇。

　　2.協助主編征稿、采風拍照、排版。

　　五、社員待遇

　　1.酒店編輯部會員證一張。

　　2.每個月50元補助費。

　　3.作為社員，同樣可以投稿，并和其他投稿人享受同等稿酬待遇。

　　4.不定期享受戶外集體活動。

　　5.表現優異者，編輯部可以推薦其參與年底優秀員工評選。

　　六、工作時間社員工作時間極其輕松自由，不會影響其正常工作。

　　(二)征集稿件計劃于六月份開始，籌備屬于我們酒店自己的刊物，在此展開酒店刊物征集活動。

　　一、投稿要求

　　1.投送稿件文體字數不限(詩歌、散文、消息、評論、敘事均可)。

　　2.可以就周圍發生的點點滴滴展開創作，發揮其寫作優勢。稿件以酒店為主題最佳。

　　3.稿件必須健康、積極向上。

　　二、稿酬待遇稿酬會以不同形式呈現，讓投稿者體驗到不同的收獲驚喜。以下是幾種稿酬的體現形式：

　　1.根據稿件的不同質量，有不等同的現金稿酬。

　　2.小禮品一份。

　　3.酒店免費餐券一張。

　　4.參加酒店編輯部的集體戶外活動。

　　5.每三個月評選出季度最佳寫作獎三名，頒發榮譽證書。獲獎者以稿件錄用數量的多少來評定。

　　(三)酒店編輯部名稱選登

　　1.“動感**”

　　2.“騰飛的**”

　　3.“**之窗”

　　4.“魅力**”

　　5.“展望**”

　　6.“**天地”酒店員工就是酒店的靈魂，我們要關心我們的員工。讓他們感覺到，在***工作，不僅僅只是工作，還能享受到在其他酒店不能享受的優厚待遇。讓員工在工作之余，發揮自己的潛能和優勢，并體驗到收獲的快樂，從而更經歷充沛地投身于工作。

　　以上妥否，請批示!

篇3：下半年編輯部工作計劃范本

下半年編輯部工作計劃范本

根據主管院長的指示精神，草擬**年下半年(下學期)工作計劃。成刊和學報先后分別拿出一個方案，由一把手統籌考慮，最終制訂出這個工作計劃。又經兩位主任反復推敲修改和征求群眾意見，報請主管院長。現將此計劃呈送學院各位領導，不妥之處，請批評指正!附計劃如下：一、指導思想以***指導“兩刊一報”編輯部近期和長遠發展建設，以建設和諧社會和節約社會思想統領“兩刊一報”編輯部基本建設，把為本院辦學、教學、教研、科研服務作為發展“兩刊一報”的先導性戰略，同時面向全國，放眼世界。積極開展國家新聞出版署倡導的以“學習馬克思主義新聞出版觀、學習***重要思想、職業道德教育”為主要內容的“三項學習教育活動”，求真務實，開拓創新，千方百計提高編輯隊伍思想道德和編輯業務素質，千方百計提高兩刊質量，進一步擴大兩刊在全國的知名度，為創名牌期刊而努力，達到社會效益和經濟效益雙豐收。

二、工作任務

1.《成人教育》(月刊)繼續完成**年第十期、第十一期、第十二期和**年第一期、第二期、第三期的編輯出版工作;《學報》(雙月刊)繼續完成**年第六期和**年第一期、第二期的編輯出版工作。

2.完成**年《成人教育》擴版(由現在的80頁擴版至96頁)、調價(由原定價6元調至8元)工作;《學報》完成擴版(由原160頁擴版至192頁)工作。

3.完成編輯業務技術升級，補充電腦、購置u盤，使編輯逐漸由傳統低質稿件轉入網絡編輯。

4.《成人教育》完成**年編輯計劃中第一季度組稿任務，重點放在組編高質量稿件上;《學報》擬定的**年編輯出刊工作計劃中，增設“哲學研究”、“博士論壇“、“教育熱點研究”、“課改研究”等欄目，以提高期刊的總體質量。

5.《成人教育》今年年底前爭取與中國成協理論研究分會接觸一次，研究共同發展《成人教育》、提高《成人教育》質量大計;《學報》為配合學院教研、科研工作，從**年第六期起增設學院教研、科研工作動態報道欄目，及時跟蹤學院各項重大教研、科研活動。

6.《成人教育》發行量郵局一塊**年力爭突破**份，向3000份努力，自辦發行一塊保持原有水平，待工作理順后，挖掘各方面力量，**年爭取較高的發行量。

7.《學報》為宣傳學院形象，從**年第一期開始，每期刊發一位學院正高職學者簡介，并配發照片(一期劉院長、二期畢院長、三期敖院長、四期張院長、五期高雅真、六期王立力)。

8.《學報》建立作者、通訊員隊伍。有計劃、有針對性地組織高水平作者的稿件。培養專欄作者，不斷提高《學報》的社會知名度和社會效益。

9.兩刊實施質量監控，每期將審稿出現的問題公示，并送到編輯手中。

三、保證措施

(一)強化責任意識1.繼續加強值班編輯制。重新強調值班編輯責任制的內容，徹底杜絕“無人到班，無人負責;都到班上，都不負責”的現象發生。做到一周五天無人漏崗，一周五天都有一個責任編輯。每一天的責任編輯負責接待來電來訪作者，答復來電和網上作者咨詢，處理當天郵寄和網上來稿，完成編輯部日常其他事務。2.繼續加強“三校一審讀”制度不動搖。個人校對不放松，專人審讀不間斷。對于校對終結審讀后發現的問題繼續采取公示、通知編輯本人、周期做總結的方法，以增強編輯編校工作的責任心。3.繼續加強規范收稿制度。每一份作者的稿件的最終落實都必須經過三道程序：一是值班編輯確定稿件錄用;二是編務人員負責通知收費;三是專人負責收費和管理稿件，實行收稿與收費分離。

(二)強化質量意識1.繼續加強自來稿稿源質量控制制度。與辦刊宗旨無關、選題思路有誤、內容缺乏新意、觀點理念落后、語言邏輯不順暢等情況的稿件堅決不予錄取，嚴把稿源質量關。2.繼續加強“三審制”制度。一審編輯、二審編輯室主任，三審主編關關明確責任，層層監督把關，確保*高質量進入排版程序。3.繼續加強參與全國教育論壇發現優秀作者的機制，主編本人并鼓勵編輯參加高質量的全國教育論壇，以此作為發現、聯系優秀教育專家、學者，獲取高質量稿件的一個有效渠道。4.繼續加強主編向全國知名教育專家、學者的約稿制度。通過爭取高質量的稿源，逐漸組建起一支高水平的專家學者型作者隊伍。同時，挖掘本院專家學者資源，為兩刊積極撰稿。

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