波揚(yáng)民辦中學(xué)德育處主任崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助校長抓好德育工作，制定操作性強(qiáng)的學(xué)期德育工作計劃，健全相應(yīng)的德育管理制度，并做好總結(jié)工作。

　　二、負(fù)責(zé)向校長提出班主任人選，直接負(fù)責(zé)對班主任、年級組長工作的布置、檢查、考評，定期召開班主任工作會議，上通下達(dá)，相互交流。

　　三、組織學(xué)校的德育活動，精心安排新生入學(xué)、開學(xué)、畢業(yè)典禮以及學(xué)生社會實(shí)踐等重大活動，組織好每周一次的校班會課，對各類主題教育活動做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。

　　四、配合教導(dǎo)處開展教科研工作，每學(xué)年組織德育工作研討會和學(xué)校公開主題班會。

　　五、協(xié)助指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作的正常開展，配合抓好少年團(tuán)校和評選表彰先進(jìn)集體和個人。

　　六、落實(shí)《中學(xué)生行為規(guī)范》的檢查和評比。

　　七、關(guān)心特殊家庭學(xué)生，審核經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)減免，加強(qiáng)后進(jìn)學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化，對違反校紀(jì)校規(guī)學(xué)生擬定處分意見，上報學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)校社區(qū)教育工作，注意協(xié)調(diào)學(xué)校與社區(qū)的關(guān)系，發(fā)揮好家長委員會的作用。

　　九、負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的檢查與評比，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高學(xué)生自我保健能力。負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生心理健康方面的工作。

　　十、平時注意收集德育資料，科學(xué)分析、整理、合理歸檔。

　　十一、定期召開處務(wù)會議，協(xié)調(diào)本處室人員的工作。

　　十二、負(fù)責(zé)年級組長、班主任的考核。

篇2：物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

　　物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

　　a）領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針和目標(biāo)/指標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　b）組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　c）結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。

　　d）接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。

　　g）負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。

篇3：物業(yè)財務(wù)部主任職責(zé)說明書

　　物業(yè)財務(wù)部主任職責(zé)說明書

　　崗位名稱：物業(yè)公司財務(wù)部主任 部門編號：

　　直屬上級：物業(yè)公司總經(jīng)理所屬部門：z物業(yè)公司

　　工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司會計核算工作，參與公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃和編制與實(shí)施；

　　2.參與研究財務(wù)管理中存在的問題，及時分析情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見；

　　3.積極做好各項(xiàng)經(jīng)營收入經(jīng)費(fèi)收繳的監(jiān)督工作，落實(shí)各項(xiàng)收費(fèi)指標(biāo)的完成率；

　　4.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)開支，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報一切費(fèi)用；會同各部門加強(qiáng)對資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，確保資金合理使用；

　　5.根據(jù)特殊性，分門別類進(jìn)行部門、小區(qū)建帳核算，使領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握盈虧狀況，改善經(jīng)營管理；

　　6.負(fù)責(zé)每月與各部門、各小區(qū)對帳、做到公司與各部門、各小區(qū)的帳賬相符，并及時清理債權(quán)債務(wù)；

　　7.負(fù)責(zé)會計檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作，并妥善保管；

　　8.按時、按質(zhì)、按量的做好會計報表的編制工作，負(fù)責(zé)稅收及其他費(fèi)用的解繳，為上級及相關(guān)部門及時準(zhǔn)確提供有關(guān)資料。

　　權(quán)限與責(zé)任：

　　1.權(quán)限：

　　1)對公司年度預(yù)算有建議權(quán)；

　　2)審核公司年度決算；

　　3)對小區(qū)各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有考核權(quán)；

　　4)審計公司各部門的財務(wù)管理工作。

　　2.責(zé)任：

　　1)依據(jù)公司制訂的年度預(yù)算計劃，制訂相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　2)落實(shí)各小區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；

　　3)對小區(qū)的各項(xiàng)收費(fèi)工作進(jìn)行檢查、考核。

　　所受上級或部門的指導(dǎo)： 物業(yè)公司總經(jīng)理

　　同級部門溝通：公司技保部、公司辦公室、各小區(qū)物業(yè)部

　　所予下級部門的指導(dǎo)： 物業(yè)公司小區(qū)收費(fèi)員

　　崗位資格要求：

　　教育背景：經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷或相關(guān)初級以上職稱；

　　經(jīng)驗(yàn)：3年以上類似職位的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；具有會計人員上崗證。

　　崗位技能要求：

　　專業(yè)知識：

　　掌握財務(wù)管理知識。

　　能力與技能：

　　"較強(qiáng)的管理、分析能力和解決問題的能力；