大學生早操活動總結：讓早操精神進行下去
隨著我國高校改革的不斷深入，更加注重對學生綜合素質的培養，重視學生在教育中的主體位置已經成為不可逆轉的歷史潮流。國家提出全民健身計劃，其中把高校的學生健康計劃提在重要位置，除了體育課程的不斷完善，各大院校陸續開始貫徹學生出早操的政策。早操雖然不像體育課那樣有一定的技術動作和理論知識的要求，但是早操是體育課的延伸和補充，并在學生管理工作中起著突出的作用。那么作為一名學生工作者，該如何調動、組織好學生的早操呢?充分的發揮早操的積極作用呢?
加大宣傳力度，提高學生認識。在大一入校的新生見面會上我們介紹了學校的規章制度，其中有一項就是大一學年出早操的要求，當時會場一片嘩然。同學們可能認為，大學就是夢寐以求的自由之地，為什么到了大學還要像初中一樣出早操呢?甚至有的學生直接問我，“老師，我高中三年都沒有出過早操啊!大學出早操是不是太不人性化了?”我當時是這么回答的，“我們就是因為太人性化，所以規定大家出早操，真正的從你們每個人的健康出發，大學是你即將開啟的人生新篇章，新的航程需要一個更加結實的身體!同學，你覺得早操有必要嗎?”后來我陸續的訪談了很多同學，發現學生中間對早操存在很多的異議，接下來用了一周的時間，我盡可能的利用好每一次的教育機會，向同學們展示早操的重要意義。例如通過主題班會、微博網絡宣傳、周講評等多個平臺、多種途徑，不斷向同學們展示早操、早鍛煉的重要意義;同時讓同學們把鍛煉的目的與大學求學的目標聯系起來，讓學生知道來大學求學不僅僅是為了文憑、技能的獲得，更重要的目標是個人綜合素質的提高和培養;讓學生知道人類生命運動的規律和體育鍛煉在現代生活中的地位具有十分密切的關聯，讓學生主動把出早操作為學習、生活的自覺需要，激發鍛煉的積極性和主動性。
早操形式多樣化，充分調動學生的積極性。通過訪談發現大部分的同學是知道早操重要性的，但往往可能是早操組織的不理想，讓他們一次又一次感覺出早操就是“點個名解散”、“放鴨子”等等形式化的東西。必須點名，強硬規定，早操跟評優等掛鉤，往往很多班級只注重點名，容易讓早操流于形式，學生穿著拖鞋點個名或者代簽個名字就回去睡回籠覺了。那么，我們如何避免以上的弊端，能夠讓早操真正落實到實處呢?
大學生早操必須是集多樣性、娛樂性、趣味性、鍛煉性為一體的活動。要讓同學們在每次的早操中能夠鍛煉身體、陶冶情操，更重要的是讓同學們通過早操使集體更加和諧和團結，同學們之間的溝通更加暢通。20**級藝術學院新生出早操已經兩個多月了，通過兩個多月的早操鍛煉，作為組織者，我是頗有心得的。
一、開拓平臺，抓住契機。
十月出操借運動會的大好契機，以班級為單位，通過早操時間選拔一部分優秀的同學，代表學院參加校運動會。班委分別負責不同項目的登記，基本了解班上每位同學擅長的運動項目。本屆運動會藝術設計學院除了3名運動員是高年級學生以外，其他運動員都是20**級新生，同時報名參加運動會的人數也創造了歷史最高，更加可喜的是藝術設計學院今年的總成績也創造了歷史最好成績。我相信這跟同學們扎實的十月份早操選拔和訓練是分不開的。
二、早操形式多樣，避免單一化。
我將十一月、十二月主題定為-----“拔”我們聯系在一起!全班向前沖!這兩大主題。20**級藝術設計學院共11個班級、5個專業，如何讓不同專業不同班級的同學有機會進一步的交流?如何讓班級同學的凝聚力通過早操能夠得到提升?我知道，目前學生中間自己組織去燒烤或者吃飯、唱歌等等效果都不是很理想，無法真正的增強班級凝聚力，甚至存在很大的弊端，迫切需要我們老師采用新的積極的方式去代替這些活動。單一的早操形式只會讓同學們越來越懶散，甚至是敷衍對待早操。近期20**級學生進行了班級之間拔河比賽，十二月即將進行全班向前沖的趣味早操活動。班級之間的比賽不僅僅起到了早鍛煉的作用，更寶貴的是通過班與班之間的對壘，讓很多同學意識到了班級團結協作的重要作用。多樣的活動形式既把所有的同學都調動起來了，同時又讓同學們不感到枯燥。這些活動可以說給很大家帶來了較大的觸動，也使同學們放開了眼界，學會積極向兄弟班級學習等良好的習慣。這也為我們學生工作者開拓工作途徑，提高工作效率，科學工作方法提供了很好的思路!
我相信在廣大同學積極參與早操活動的同時，因為早操的娛樂性、趣味性、健康性、競技性，會吸納更多的同學堅持不懈的鍛煉。我們學生工作者必須盡可能的去拓寬早操的形式，創新早操的模式，通過早操增強同學們的體質，培養學生養成良好的作息習慣，培養學生團隊意識、增強學生的集體主義觀念，從而培養學生養成主動參與，終生運動的習慣!取動人玫瑰。
篇2：大學生早操活動總結：讓早操精神進行下去
大學生早操活動總結：讓早操精神進行下去
隨著我國高校改革的不斷深入，更加注重對學生綜合素質的培養，重視學生在教育中的主體位置已經成為不可逆轉的歷史潮流。國家提出全民健身計劃，其中把高校的學生健康計劃提在重要位置，除了體育課程的不斷完善，各大院校陸續開始貫徹學生出早操的政策。早操雖然不像體育課那樣有一定的技術動作和理論知識的要求，但是早操是體育課的延伸和補充，并在學生管理工作中起著突出的作用。那么作為一名學生工作者，該如何調動、組織好學生的早操呢?充分的發揮早操的積極作用呢?
加大宣傳力度，提高學生認識。在大一入校的新生見面會上我們介紹了學校的規章制度，其中有一項就是大一學年出早操的要求，當時會場一片嘩然。同學們可能認為，大學就是夢寐以求的自由之地，為什么到了大學還要像初中一樣出早操呢?甚至有的學生直接問我，“老師，我高中三年都沒有出過早操啊!大學出早操是不是太不人性化了?”我當時是這么回答的，“我們就是因為太人性化，所以規定大家出早操，真正的從你們每個人的健康出發，大學是你即將開啟的人生新篇章，新的航程需要一個更加結實的身體!同學，你覺得早操有必要嗎?”后來我陸續的訪談了很多同學，發現學生中間對早操存在很多的異議，接下來用了一周的時間，我盡可能的利用好每一次的教育機會，向同學們展示早操的重要意義。例如通過主題班會、微博網絡宣傳、周講評等多個平臺、多種途徑，不斷向同學們展示早操、早鍛煉的重要意義;同時讓同學們把鍛煉的目的與大學求學的目標聯系起來，讓學生知道來大學求學不僅僅是為了文憑、技能的獲得，更重要的目標是個人綜合素質的提高和培養;讓學生知道人類生命運動的規律和體育鍛煉在現代生活中的地位具有十分密切的關聯，讓學生主動把出早操作為學習、生活的自覺需要，激發鍛煉的積極性和主動性。
早操形式多樣化，充分調動學生的積極性。通過訪談發現大部分的同學是知道早操重要性的，但往往可能是早操組織的不理想，讓他們一次又一次感覺出早操就是“點個名解散”、“放鴨子”等等形式化的東西。必須點名，強硬規定，早操跟評優等掛鉤，往往很多班級只注重點名，容易讓早操流于形式，學生穿著拖鞋點個名或者代簽個名字就回去睡回籠覺了。那么，我們如何避免以上的弊端，能夠讓早操真正落實到實處呢?
大學生早操必須是集多樣性、娛樂性、趣味性、鍛煉性為一體的活動。要讓同學們在每次的早操中能夠鍛煉身體、陶冶情操，更重要的是讓同學們通過早操使集體更加和諧和團結，同學們之間的溝通更加暢通。20**級藝術學院新生出早操已經兩個多月了，通過兩個多月的早操鍛煉，作為組織者，我是頗有心得的。
一、開拓平臺，抓住契機。
十月出操借運動會的大好契機，以班級為單位，通過早操時間選拔一部分優秀的同學，代表學院參加校運動會。班委分別負責不同項目的登記，基本了解班上每位同學擅長的運動項目。本屆運動會藝術設計學院除了3名運動員是高年級學生以外，其他運動員都是20**級新生，同時報名參加運動會的人數也創造了歷史最高，更加可喜的是藝術設計學院今年的總成績也創造了歷史最好成績。我相信這跟同學們扎實的十月份早操選拔和訓練是分不開的。
二、早操形式多樣，避免單一化。
我將十一月、十二月主題定為-----“拔”我們聯系在一起!全班向前沖!這兩大主題。20**級藝術設計學院共11個班級、5個專業，如何讓不同專業不同班級的同學有機會進一步的交流?如何讓班級同學的凝聚力通過早操能夠得到提升?我知道，目前學生中間自己組織去燒烤或者吃飯、唱歌等等效果都不是很理想，無法真正的增強班級凝聚力，甚至存在很大的弊端，迫切需要我們老師采用新的積極的方式去代替這些活動。單一的早操形式只會讓同學們越來越懶散，甚至是敷衍對待早操。近期20**級學生進行了班級之間拔河比賽，十二月即將進行全班向前沖的趣味早操活動。班級之間的比賽不僅僅起到了早鍛煉的作用，更寶貴的是通過班與班之間的對壘，讓很多同學意識到了班級團結協作的重要作用。多樣的活動形式既把所有的同學都調動起來了，同時又讓同學們不感到枯燥。這些活動可以說給很大家帶來了較大的觸動，也使同學們放開了眼界，學會積極向兄弟班級學習等良好的習慣。這也為我們學生工作者開拓工作途徑，提高工作效率，科學工作方法提供了很好的思路!
我相信在廣大同學積極參與早操活動的同時，因為早操的娛樂性、趣味性、健康性、競技性，會吸納更多的同學堅持不懈的鍛煉。我們學生工作者必須盡可能的去拓寬早操的形式，創新早操的模式，通過早操增強同學們的體質，培養學生養成良好的作息習慣，培養學生團隊意識、增強學生的集體主義觀念，從而培養學生養成主動參與，終生運動的習慣!取動人玫瑰。
篇3：中醫醫院管理年活動總結
中醫醫院管理年活動總結
根據國家中醫藥管理局****年中醫醫院管理年活動方案的通知精神，以及省市衛生廳、局的安排部署，醫院領導高度重視，列入醫院工作重要議事日程，認真按照上級要求，對照八項重點工作，扎實深入開展醫院管理年活動，取得了較好地成效，現將我院中醫醫院管理年活動工作情況總結如下：
一、基本情況
**縣位于河北省中南部，面積778平方公里，轄5鎮4鄉，309個行政村，全縣人口26.9萬。**縣是華夏醫祖扁鵲行醫采藥的地方，中醫藥文化底蘊深厚。中醫院始建于1984年2月，1994年被評為二級甲等中醫醫院。在縣委、縣政府的關心支持下，醫院先后經歷2次遷建，3次易址，規模逐漸擴大，功能趨于合理。目前，醫院新院址占地面積達50畝，建筑面積近**0平方米。共有干部、職工149人，衛技人員占職工總數的90%。全院具有中級以上職稱人員50名(其中副主任醫師職稱人員13人)。業務技術骨干均省級以上醫院?？七M修。
醫院編制床位150張，設有內、外、婦、兒、急診、皮膚、眼耳鼻喉、口腔、麻醉、針灸理療康復、骨傷、肛腸等12個臨床科室。中風?？?、皮膚?？?、疼痛?？?、肛腸?？票恍吓_市衛生局確定為市級中醫重點?？?。設有高血壓糖尿病、睡眠障礙、脾胃病、哮喘病、不孕癥等專病門診。設有心病、腦病、外科、創傷、婦產、兒科等6個病區。以及化驗、病理、超聲、心、腦電圖、胃腸鏡、高壓氧艙、放療、ct、放射、中西藥房、消毒供應等20多個醫療、醫技科室。
醫院擁有全身螺旋ct機、鈷60放療機、彩色b超診斷儀、肺功能測試儀、彩色經顱多普勒、心電工作站、電子胃鏡、電子結腸鏡、500毫安高頻遙控胃腸*光機、c型臂*光機、體外沖擊波碎石機、高壓氧艙、全自動5分類血液分析儀、全自動生化分析儀、血凝儀、血流變儀、血液灌流機、過敏反應測試儀，化學發光儀、骨質疏松測試儀、特定蛋白分析儀、24小時動態心電血壓監測儀等大中型現代化醫療儀器設備。**年門診工作量8900人次，收治住院病人7900人次，業務流水收入2140萬元。
我院是全市中醫系統首家二級甲等醫院，被上級確定為河北醫大、河北工程大學、邢臺醫專臨床教學醫院，連年被評為市、縣文明單位，被省精神文明建設委員會授予“三星級文明服務窗口單位”;被省衛生廳授予“河北省深化改革、優質服務百佳醫院”、“河北省示范中醫院”;河北省醫德醫風建設先進單位;被中華醫學會授予“全國百姓放心示范醫院”。
二、主要成效
近年來，通過開展中醫醫院管理年活動，進一步增強了了全院廣大干部職工對中醫醫院管理年活動意義的認識，進一步端正中醫醫院辦院方向，中醫藥特色優勢進一步發揮，臨床科室建設、人才培養得到了加強，中醫護理、中藥藥事管理不斷規范，中醫藥文化氛圍深化濃厚，基本達到了中醫醫院管理年活動工作的要求，有力的促進和推動了我院工作的不斷發展。
(一)中醫藥特色優勢的措施得到落實。在中醫醫院管理年活動中，把發揮中醫藥特色優勢作為重點內容來抓，制定了以中醫為主的建設發展規劃，明確了發展方向，并逐項加以落實，在年度工作計劃中，制定突出中醫特色指標和措施，并將中醫藥特色優勢相關指標列入醫院綜合目標考評細則，定期對科室進行檢查考評，每月通報點評并與獎金分配掛鉤，嚴格獎懲。此外，落實專人負責基層指導工作，積極開展對口支援工作，院長與衛生局簽訂目標責任書，納入醫院年度工作重要內容，按照相關任務要求與受援單位簽訂對口支援協議書，積極開展農村適宜技術推廣培訓與基層指導工作。
(二)人員配備合理，積極開展技術培訓。認真貫徹落實“關于中醫醫院發揮中醫藥特色優勢，加強人員配備通知”的要求，全院中醫類別醫師占醫師比例達到68.9%;中藥人員占藥學人員比例達到81.8%;護理人員接受中醫藥知識技能崗位培訓達93%;領導班子中中醫藥人員比例達66.7%;職能科室負責人中醫藥人員比例達66.7%;臨床科室主要負責人執業醫師資格或系統接受中醫藥培訓兩年以上比例達75%;婦科等11個臨床科室負責人基本符合臨床科室建設管理指南相關要求。此外，對中醫藥人員隊伍建設及技能培訓有規劃、有制度、有考核并積極抓好落實。
(二)突出重點、強化特色、豐富中醫內涵建設。醫院管理年活動的重點和核心內容是:突出中醫特色優勢問題。因此，我們首先是把院領導的思想統一到以抓體現中醫為主的發展方向上來，抓重點、抓特色，先后制定出臺了強化中醫內涵建設的具體措施和規定。一是認真落實中醫病案書寫規范，強化中醫辨證論治和中醫護理技術運用，提高中醫病歷書寫質量，定期檢查，加強質控;二是要求各臨床科室要根據科學帶頭人的特點至少選定一個以上中醫?？?專病)項目，加以探索與發展，如內1科選定脾胃病、內2科選定中風病、外1科選定肛腸病、外2科選定腰腿痛、婦產科選定不孕癥、兒科選定哮喘病，以療效和特色培育擴大其?？?專病)規模;三是對重點?？苹蛴邪l展前景的科室給予重點扶持，醫院從設備購置，人才培養給予重點傾斜，對學科帶頭人給予其獎勵或重用，促進科室發展;四是組織相關科室技術骨干外出參觀考察(先后赴遷安、濰坊、平頂山、西安、柳州、榮成等地中醫院)，學習借鑒中醫專科(專病)建設經驗;五是將中藥飲片的'使用列入醫院月度綜合質量考核，對于達不到要求者扣罰科室獎金，并與科主任獎金掛鉤20%;六是鼓勵西醫學習中醫，中醫帶動西醫，使臨床醫務人員都能掌握中醫基礎知識。同時不定期召開專科(專病)研討會，相互交流學習?？茖２〗ㄔO經驗，相互促進提高;七是在臨床科室負責人的配備上、原則上必須是有中醫或中西醫結合職稱的人員，西醫人員原則上要經過中醫學習取得中醫或中西醫結合學歷者，方予提拔任用;八是積極開展中醫服務項目，皮膚科配制中藥香囊防治過敏性疾病、手足口病，開展中藥面膜皮膚美容護理;針灸理療科開展晚間足療服務方便病人，配置膏劑敷貼治療面神經麻痹;中藥房引進免煎中藥方便患者服用。九是增加設備投入，購置配備中醫診療儀器增加中醫非藥物診療項目的開展，推動我院中醫?？茖２∫约爸嗅t特色建設。
(三)加強培訓，夯實基礎，提高衛生人員隊伍素質。在醫院管理年活動中我們把醫護人員的中醫藥培訓工作做為一項重要措施來抓。要想搞好中醫藥工作，人才是關鍵。一是選派業務骨干赴省級醫院進修學習，重點培養學科帶頭人，讓他挑頭干事，發揮帶動作用。二是醫院建立了示教室，醫務科、護理部積極組織相關技術操作培訓，組織醫務人員中醫藥知識業務學習，不斷鞏固和提高中醫藥技術水平。三是培養師資開展對口支援，積極開展基層業務指導和農村中醫藥適宜技術推廣工作，加強中醫藥網絡建設，幫助基層衛生人員提高中醫藥技術服務能力。四是鼓勵臨床西醫人員通過在職學歷教育，參加培訓班以及業務講課等途徑學習中醫藥知識，掌握中醫藥常用診療技術。五是積極開展學術活動，搞好醫療、護理人員的繼續醫學教育，開展中醫藥科研工作，進一步提高中醫藥人員隊伍素質，促進中醫藥工作的深入發展。
各位領導、各位專家，在中醫醫院管理年活動中，我們雖然作了大量的工作，也取得了明顯的成效，但與上級的要求尚有一定的差距，我們將以此次檢查評估為新起點，在今后工作中，再添舉措、再鼓干勁、努力改進、積極創新，鞏固發展中醫醫院管理年成果，努力把我院建成管理規范、特色突出、內涵豐富的現代化中醫院，促進中醫事業健康發展。