20**黨代會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)范本
對(duì)標(biāo)一流，就是要樹立“要干就干最好，要做就做第一”的思想，自覺瞄準(zhǔn)“標(biāo)桿’,制定具體措施，從小事抓起，從細(xì)節(jié)入手，變差距為潛力，變壓力為動(dòng)力，努力使各項(xiàng)工作都達(dá)到一流。
實(shí)干為本，就是要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，在全區(qū)上下特別是黨員干部隊(duì)伍中，大力弘揚(yáng)“大干而不是小干，真干而不是虛干“的精神，努力在新的起點(diǎn)上，再造一個(gè)新的**。
20**.6.8-6.9,**區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園申蕓書記作為**區(qū)教育系統(tǒng)代表參加了中國共產(chǎn)黨太原市**區(qū)第四次代表大會(huì)。
20**.6.10，**區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園申蕓書記回園組織召開支委會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)中國共產(chǎn)黨太原市**區(qū)第四次代表大會(huì)有關(guān)文件和精神。
20**.6.15，**區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部組織全體黨員學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨太原市**區(qū)第四次代表大會(huì)魏民書記《全面對(duì)標(biāo)一流，加快轉(zhuǎn)型跨越，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)宜居環(huán)境建和諧城區(qū)目標(biāo)而奮斗》的報(bào)告后，全體黨員暢所欲言，爭先發(fā)表自己的感受。報(bào)告實(shí)事求實(shí)的回顧與總結(jié)過去的五年，又與時(shí)俱進(jìn)地提出符合實(shí)際今后的五年工作與展望，報(bào)告非常振奮人心。凝聚力量，激發(fā)干勁。鼓舞斗志。全體黨員表示;要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，特別是要在今后的工作中堅(jiān)定不移不折不扣地將報(bào)告精神貫徹好，執(zhí)行好，落實(shí)好。
20**.6.20，**區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部組織全體黨員教師進(jìn)行黨課講座，全文學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨太原市**區(qū)第四次代表大會(huì)魏民書記《全面對(duì)標(biāo)一流，加快轉(zhuǎn)型跨越，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)宜居環(huán)境建和諧城區(qū)目標(biāo)而奮斗》的報(bào)告。支部要求黨員教師學(xué)習(xí)報(bào)告后，結(jié)合本職工作撰寫學(xué)習(xí)心得。
**區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園是一所太原市五星級(jí)幼兒園，也是山西省示范幼兒園，全國百佳特色示范幼兒園，全面開展對(duì)標(biāo)活動(dòng)。就是要緊緊圍繞實(shí)驗(yàn)幼兒園提出的“打造特色樹立品牌和諧發(fā)展”的目標(biāo)，堅(jiān)持
“發(fā)展孩子，服務(wù)家長，成就教師“的教育理念，把實(shí)驗(yàn)幼兒園的各項(xiàng)工作做實(shí)，做強(qiáng)，做好。對(duì)標(biāo)一流，實(shí)干為本，就是要以“素質(zhì)教育提升年”為主題，以幼兒發(fā)展為主線，以落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)為核心，以提高教師隊(duì)伍建設(shè)為根本，以規(guī)范教育管理為保障，開展園本課題研究，走特色內(nèi)涵發(fā)展之路。全面實(shí)施“對(duì)標(biāo)”工程，制定發(fā)展目標(biāo)，落實(shí)學(xué)趕幫超舉措，全面提升辦園品質(zhì)。對(duì)標(biāo)一流，實(shí)干為本就是要找準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，樹立標(biāo)干，營造學(xué)趕幫超的“對(duì)標(biāo)”氛圍，做好園與園之間，教師與教師之間互幫互學(xué)接對(duì)子。對(duì)標(biāo)一流，實(shí)干為本就是要大興為民之風(fēng)，大興實(shí)干之風(fēng)，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確;二是結(jié)合實(shí)際，推進(jìn)有序;三是形式多樣，特色鮮明，通過學(xué)習(xí)報(bào)告，結(jié)合實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)際我們努力做到以下四點(diǎn)：
一是解決問題傾心服務(wù)。在了解廣大家長“入園難”的突出問題上，實(shí)驗(yàn)幼兒園想為家長想，急為家長急。新學(xué)期想方設(shè)法，克服重重困難，籌集資金開辦了2.5-3歲的小托班。幫助家長解決了困難，實(shí)驗(yàn)幼兒園收托新生幼兒53名，深受家長的好評(píng)。
二是積極主動(dòng)創(chuàng)新服務(wù)。實(shí)驗(yàn)幼兒園重視環(huán)境創(chuàng)設(shè)，重視幼兒園各班的區(qū)域設(shè)置。在教學(xué)王主任的指導(dǎo)下，幼兒園教師集中布置班級(jí)主墻，動(dòng)員家長的力量，為幼兒共同制作《幼兒成長冊(cè).>,為幼兒自制教玩具和戶外體育器械,在班班創(chuàng)設(shè)區(qū)域的基礎(chǔ)上，各班結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn)，突出一個(gè)特色區(qū)域。如小一班娃娃家，小二班糖果屋，中一班超市，中二班建構(gòu)區(qū)，大班青花瓷。幼兒園組織每個(gè)班老師對(duì)區(qū)域進(jìn)行相互學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)，取得了意想不到的效果。家長高興地說“幼兒園真漂亮!幼兒園越辦越好了。想不到領(lǐng)導(dǎo)那么重視，行動(dòng)那么快，服務(wù)確實(shí)是真服務(wù)!”三是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)拓展服務(wù)。實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部注意發(fā)揮市五星級(jí)幼兒園及省級(jí)示范幼兒園的優(yōu)勢(shì)帶頭作用，積極開展保教和信息服務(wù)，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域。組織志愿者教育服務(wù)深入社區(qū)，對(duì)四星級(jí)幼兒園采取現(xiàn)場指導(dǎo)、一幫一結(jié)對(duì)幫教活動(dòng)，舉行家長專題講座等形式，與幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居民和家長一起，就幼兒園如何科學(xué)管理，如何加強(qiáng)教科研，早起教育的意義和方法等問題進(jìn)行交流，提供保教咨詢和輔導(dǎo)。同時(shí)，園長到太原市進(jìn)行星級(jí)檢查驗(yàn)收，分別對(duì)新申報(bào)的三、四星級(jí)幼兒園給予針對(duì)性地指導(dǎo)和幫助，受到了大家的歡迎。
四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)真情服務(wù)。在整個(gè)“雙服務(wù)”過程中，幼兒園全體黨員以“創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神面貌和深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，全力以赴投入到“雙服務(wù)”工作中。特別是推行5s管理工作以來，幼兒園每一位黨員除規(guī)定工作時(shí)間以外，根據(jù)需要，還經(jīng)常自覺加班加點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，周末沒有休息過一天。
篇2：后勤集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告
后勤集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告
按照校黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***活動(dòng)實(shí)施方案的要求和部署，集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)自20**年10月15日正式展開，經(jīng)過4個(gè)月學(xué)習(xí)實(shí)踐，現(xiàn)已順利地完成了各個(gè)階段的預(yù)定任務(wù)。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，集團(tuán)緊緊圍繞“不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高科學(xué)化規(guī)范化管理水平，推動(dòng)建設(shè)高水平服務(wù)保障型后勤集團(tuán)”這個(gè)載體，開展解放思想、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展活動(dòng)。我們緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際，深刻分析自身的差距與潛力，理清科學(xué)發(fā)展思路，有力地促進(jìn)了高水平服務(wù)保障型后勤集團(tuán)的建設(shè)，收到了良好的效果。現(xiàn)將集團(tuán)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐***活動(dòng)總結(jié)如下：
一、基本情況
集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從20**年10月中旬開始，20**年2月底基本結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為學(xué)習(xí)調(diào)研階段，從20**年10月中旬到10月底，主要工作是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、制定工作方案、廣泛動(dòng)員部署、積極組織學(xué)習(xí)、開展專題調(diào)研、組織解放思想大討論活動(dòng);第二階段為分析檢查階段，從11月上旬到12月上旬，主要工作是廣泛征求意見、召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、形成分析檢查報(bào)告、組織群眾民主評(píng)議;第三階段為整改落實(shí)階段，從20**年12月中旬到20**年2月底，主要工作是制定整改方案、解決突出問題、認(rèn)真總結(jié)測評(píng)。
二、做法和特點(diǎn)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證實(shí)踐活動(dòng)順利開展。
自學(xué)校召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以后，集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子立即行動(dòng)起來，召開專門會(huì)議進(jìn)行研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了實(shí)施計(jì)劃、動(dòng)員報(bào)告、請(qǐng)銷假制度等，召開動(dòng)員大會(huì)，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的順利開展做好了思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。10月13日下午，在前期準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，集團(tuán)在大禮堂舉行了“愛崗敬業(yè)”主題演講比賽活動(dòng)，此次活動(dòng)緊跟我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)的召開，展示了集團(tuán)職工的良好精神風(fēng)貌，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)增光添彩。
(二)深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
在學(xué)習(xí)調(diào)研階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)中，黨員主要以自學(xué)為主，學(xué)習(xí)內(nèi)容有*xxx9月19日在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)暨省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上的重要講話、黨的十七大報(bào)告、《***論科學(xué)發(fā)展》、《***重要論述摘編》以及有關(guān)講話、文件等，在自學(xué)過程中，黨員們能夠做到認(rèn)真記筆記，邊學(xué)邊思考邊討論，有的還撰寫心得體會(huì)，有的有重點(diǎn)地仔細(xì)研讀;各黨支部抓住集中學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，就有關(guān)問題進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)的安排主動(dòng)邀請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加，加強(qiáng)督促指導(dǎo);集團(tuán)黨總支23日召開了各黨支部書記及學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，及時(shí)了解各支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況，針對(duì)有關(guān)問題提出了改進(jìn)意見和要求，并進(jìn)行了集中學(xué)習(xí);集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組為配合各支部和黨員學(xué)習(xí)的深入，24日特邀請(qǐng)我校李剛教授做了“堅(jiān)持‘四個(gè)堅(jiān)定不移’貫徹***”的專題輔導(dǎo)報(bào)告，報(bào)告分析了我國當(dāng)前面臨的新挑戰(zhàn)、新課題、新矛盾、新考驗(yàn)，指出了貫徹***的“四個(gè)堅(jiān)定不移”，為與會(huì)黨員上了一堂精彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)輔導(dǎo)課;為推動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的進(jìn)行，30日集團(tuán)舉行了學(xué)習(xí)《***論科學(xué)發(fā)展》和《***重要論述摘編》理論讀本知識(shí)答卷活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，集團(tuán)黨員干部接受了教育、提高了思想認(rèn)識(shí)，大家理解了這次在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***活動(dòng)，是戰(zhàn)略決策、是重大舉措、是迫切需要、是必然要求、是重要步驟;進(jìn)一步明確了***第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧;深刻認(rèn)識(shí)到又好又快發(fā)展是全面落實(shí)***的本質(zhì)要求;增強(qiáng)了對(duì)在本單位貫徹落實(shí)***的緊迫性和自覺性，為提高思想認(rèn)識(shí)、提出和解決本單位突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
(三)做好調(diào)查研究
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，各黨支部和單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)改革發(fā)展中的突出矛盾有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)照***和集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)踐載體對(duì)本單位進(jìn)行了剖析，對(duì)有關(guān)矛盾和問題進(jìn)行了調(diào)查研究。飲食中心黨支部針對(duì)新形勢(shì)下如何保證我?；锸彻ぷ髌椒€(wěn)運(yùn)行、如何制定好學(xué)生食堂結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施方案進(jìn)行了校內(nèi)外調(diào)研，初步制訂了方案內(nèi)容;幼兒園自編《幼兒園科學(xué)化規(guī)范化服務(wù)質(zhì)量問卷》發(fā)放給家長和一些社會(huì)成員，分析收集意見建議，改進(jìn)工作，自編《教職工專業(yè)提高需求與福利滿意度問卷》發(fā)放給在園教職工，調(diào)研教職工需求;桃園校區(qū)黨支部、動(dòng)力中心黨支部通過調(diào)研了解今冬供暖準(zhǔn)備工作中存在的矛盾和問題;物業(yè)管理中心就“和諧物業(yè)”進(jìn)行調(diào)研;各黨支部和單位就如何加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、穩(wěn)定外聘員工隊(duì)伍、提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、使職工分享改革發(fā)展成果等進(jìn)行調(diào)查研究。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)更好適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展形勢(shì)和師生員工需要有關(guān)問題、對(duì)有關(guān)歷史遺留問題的解決、對(duì)有關(guān)工作
的推進(jìn)等問題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研。調(diào)研研究之后，集團(tuán)以及各黨支部和單位對(duì)本單位存在的突出矛盾有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，為下一步有針對(duì)性地解決問題打下了基礎(chǔ)。
(四)開展解放思想大討論
集團(tuán)和各黨支部結(jié)合gg開放30周年認(rèn)真總結(jié)后勤改革發(fā)展成就，針對(duì)本單位工作實(shí)際和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，圍繞“不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高科學(xué)化規(guī)范化管理水平，推動(dòng)建設(shè)高水平服務(wù)保障型后勤集團(tuán)”這個(gè)載體，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究、交流討論中開展解放思想、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展討論，深刻分析了自身差距與潛力，在深刻領(lǐng)會(huì)***理論精髓、理清科學(xué)發(fā)展思路中解放了思想，逐步把***轉(zhuǎn)化成為謀劃后勤發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的可行措施、引導(dǎo)發(fā)展的工作能力，有力地促進(jìn)了***在集團(tuán)以及集團(tuán)各單位的貫徹落實(shí)。
(五)廣開言路聽意見，依靠群眾找準(zhǔn)問題，理清后勤工作科學(xué)發(fā)展思路
通過召開座談會(huì)、發(fā)放意見征求表，收集到意見、建議16條，進(jìn)一步找準(zhǔn)了制約后勤工作科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和具體問題。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，相互幫助、共同提高，會(huì)后形成了《民主生活會(huì)專題報(bào)告》和《集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告》。制定了《整改方案》，明確整改目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任人，理清了今后后勤工作科學(xué)發(fā)展的思路。
三、取得的成效
近年來，隨著學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工以***為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以服務(wù)求生存，以貢獻(xiàn)求支持”的服務(wù)理念，認(rèn)真做好學(xué)生吃住、水電暖供應(yīng)、物業(yè)管理、交通通訊、校園保潔、賓館接待、幼兒教育、建筑維修等基本服務(wù)工作，保障學(xué)校正常工作和生活秩序;在做好日常服務(wù)保障工作的同時(shí)，還出色完成了百年校慶、抗擊非典、本科迎評(píng)、211驗(yàn)收、抗震救災(zāi)等歷次大型活動(dòng)和專項(xiàng)工作的保障任務(wù)，在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，狠抓安全穩(wěn)定工作，為學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了應(yīng)有的成績。在抓服務(wù)意識(shí)方面，集團(tuán)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐***，通過思想教育努力轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量逐年提高，服務(wù)投訴率逐年減少。在抓職工隊(duì)伍建設(shè)方面，以干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)m.dewk.cn政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，推動(dòng)各單位的健康發(fā)展;通過職業(yè)培訓(xùn)分批提高職工專業(yè)技能，認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法，努力穩(wěn)定職工隊(duì)伍，逐步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。針對(duì)集團(tuán)外聘員工數(shù)量較多、生活條件較差的實(shí)際，集團(tuán)適時(shí)出臺(tái)外聘員工管理辦法，投資建設(shè)外聘員工宿舍逐步改善生活條件，充分發(fā)揮外聘員工工作積極性。在科學(xué)化規(guī)范化管理方面，集團(tuán)能夠及時(shí)修訂完善已有規(guī)章制度，并根據(jù)工作中的新問題新矛盾，出臺(tái)新的規(guī)章制度，規(guī)范干部職工管理服務(wù)行為，管理水平不斷提高。在建設(shè)發(fā)展工作中，集團(tuán)在做決策時(shí)，能夠兼顧各方利益，注意做好溝通協(xié)調(diào)和相互配合，努力化解各種矛盾，解決實(shí)際問題的能力進(jìn)一步提高。比如學(xué)生反應(yīng)的延長打開水時(shí)間的問題、清真餐廳早餐品種過于單一的問題、改善教工就餐環(huán)境問題、校園管理細(xì)節(jié)問題都得到了及時(shí)解決。
四、存在的不足。
雖然集團(tuán)近年來在貫徹落實(shí)***做出了一定的成績，但通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的集中開展，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)***有了更深入理解，取得了一些新的認(rèn)識(shí)，對(duì)照這些新的理解和認(rèn)識(shí)，我們認(rèn)為，集團(tuán)各項(xiàng)工作中還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)***的自覺性和堅(jiān)定性，不斷促進(jìn)集團(tuán)又好又快發(fā)展。存在的不足主要表現(xiàn)在以下三各方面。一是轉(zhuǎn)變觀念力度不夠。后勤集團(tuán)在適應(yīng)學(xué)校發(fā)展新要求、為學(xué)校提供高水平服務(wù)保障方面，解放思想的深度、廣度還不夠。我們的黨員干部意識(shí)不到自己的思想束縛，在工作中仍舊是習(xí)慣于過去的老套路、老做法、老習(xí)慣，不能通過解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新機(jī)制、探索新方法去解決新問題，解放思想的成果得不到落實(shí)。對(duì)一些好的思路和設(shè)想怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，沒有付諸實(shí)施，對(duì)于工作中遇到的一些難題不敢碰硬，開拓進(jìn)取精神不夠。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平不高，在一定程度上制約了后勤服務(wù)的科學(xué)發(fā)展?；A(chǔ)設(shè)施是集團(tuán)以及各單位從事服務(wù)的重要條件保證，近年來一些設(shè)施得到了改建或新建，部分得以改善，但還很不夠，需要進(jìn)一步加大改造建設(shè)力度，進(jìn)一步提升硬件建設(shè)水平，為師生員工生活和工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。三是在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面還存在一些問題，比如理論學(xué)習(xí)不夠深入、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠、深入基層調(diào)查研究不夠，聯(lián)系職工群眾不夠密切，民主集中制有待加強(qiáng)等。四是一些具體問題的處理不夠及時(shí)不夠徹底，比如勞司的問題等。
學(xué)習(xí)實(shí)踐***是一項(xiàng)長期的歷史任務(wù)，在今后的工作中，我們將以此為契機(jī)，用***武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。把集中性的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與經(jīng)常性的深入貫徹落實(shí)緊密結(jié)合起來，不斷深化對(duì)***的理解和把握，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、破解制約科學(xué)發(fā)展突出問題的能力和水平，不斷完善和落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中制定的各項(xiàng)制度措施，不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，把***深入貫徹落實(shí)到集團(tuán)又好又快發(fā)展的長效機(jī)制上，不斷促進(jìn)高水平服務(wù)保障型后勤集團(tuán)的建設(shè)，為學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效后勤保障，為把我校建設(shè)成為國際知名高水平研究型大學(xué)作出更大的貢獻(xiàn)。
篇3：開展讀書活動(dòng)總結(jié):構(gòu)筑學(xué)習(xí)型企業(yè)碧瓦朱檐
開展讀書活動(dòng)總結(jié)：構(gòu)筑學(xué)習(xí)型企業(yè)的碧瓦朱檐
看書立學(xué)，走心揮墨，追求卓越的z人，把讀書置于心中，匯于思想，融入工作。從20**年開始，中國z廣泛深入開展讀書活動(dòng)，2000余名干部員工參與讀書，平均每人讀書3本；舉辦各級(jí)各類讀書心得交流會(huì)、討論會(huì)和演講會(huì)50余場，撰寫讀書心得1500余篇。如今，讀書正逐步成為z人的習(xí)慣，“西部鐵軍”將士通過讀書修德、益智，用知識(shí)戰(zhàn)勝改革發(fā)展中的重重困難，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)筑起學(xué)習(xí)型企業(yè)的碧瓦朱檐。
“讀書是一項(xiàng)關(guān)系z(mì)長富久安的戰(zhàn)略任務(wù)”
20**年春，中國z董事長z發(fā)表署名文章《讀書是一項(xiàng)關(guān)系z(mì)長富久安的戰(zhàn)略任務(wù)》，明確了讀書是推動(dòng)中國z建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要途徑，是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平、履行好責(zé)任的重要途徑。讀書活動(dòng)，也被確立為20**年十項(xiàng)重點(diǎn)工作的第一項(xiàng)工作。
20**年 4月，中國z在全公司下達(dá)文件，成立以董事長、黨委書記田野為組長的讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了活動(dòng)的階段步驟和激勵(lì)機(jī)制；領(lǐng)導(dǎo)小組向27家分子公司推薦了《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《卓有成效的管理者》、《低調(diào)做人高調(diào)做事》等十本中外優(yōu)秀書籍，要求各單位采取討論會(huì)、交流會(huì)等多種形式認(rèn)真組織好讀書活動(dòng)；并以目標(biāo)考核形式，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年至少讀完一本書，并要結(jié)合工作實(shí)際，完成一篇讀書心得。
分子公司也按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，成立了讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，共采購書籍1000余本，并細(xì)化活動(dòng)安排，明確了活動(dòng)每個(gè)階段的任務(wù)和分段目標(biāo)，確?；顒?dòng)日日有進(jìn)度，月月有落實(shí)，年終有檢查、考核；各直管項(xiàng)目部、海外項(xiàng)目部和生產(chǎn)一線也迅速反應(yīng)，組織管理人員、一線作業(yè)人員參與到讀書活動(dòng)中來，并以此豐富現(xiàn)場員工的精神文化生活。
由此，中國z轟轟烈烈的讀書活動(dòng)拉開了大幕。
“讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣”
讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，而學(xué)習(xí)由讀書開始。在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，“讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣”成為中國z根治“十大思想病”的綜合藥方之一。為了讓學(xué)習(xí)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“規(guī)定動(dòng)作”，而不是“自選動(dòng)作”，自20**年4月活動(dòng)正式啟動(dòng)以來，中國z領(lǐng)導(dǎo)班子、總部機(jī)關(guān)、各分子公司、生產(chǎn)一線的干部員工由上至下，層層開展讀書活動(dòng)。
為了培養(yǎng)和固化讀書習(xí)慣，使讀書活動(dòng)沉下去、有實(shí)效、不走過場，中國z部署了讀書的三個(gè)步驟：
“眼到”——“愛讀書、讀好書、讀書好”。活動(dòng)伊始，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子就帶頭讀書，廣泛動(dòng)員；按照公司統(tǒng)一部署，各分子公司、機(jī)關(guān)部室、項(xiàng)目部都向集團(tuán)公司讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)副科級(jí)以上干部所選書目和各單位年度讀書活動(dòng)安排。依照活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的推薦書目，各級(jí)單位統(tǒng)一采購了管理、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等多類別書籍；各級(jí)干部職工利用業(yè)余時(shí)間，采取自由學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)等方式讀書?！霸谒拇?，業(yè)余生活的主打是麻將，但在z，業(yè)余時(shí)間不看書，那我就真的跟不上節(jié)奏咯。”一線管理人員的這番話，真真兒反映了中國z“愛讀書、讀好書、讀書好”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
“心到”——不動(dòng)筆墨不讀書。該公司各級(jí)副科級(jí)以上干部結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了讀書心得，并通過各級(jí)單位篩選后，上報(bào)到集團(tuán)公司讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。截至20**年底，全公司干部職工共撰寫讀書心得1500余篇。領(lǐng)導(dǎo)小組通過層層評(píng)審，選出122篇讀書心得在《中國z報(bào)》、中國z網(wǎng)站和《鐵軍魂》雜志上刊登發(fā)表；編訂出版《讀書，20**年優(yōu)秀心得》專輯，收錄了領(lǐng)導(dǎo)班子、分子公司經(jīng)理和員工共74篇優(yōu)秀讀書心得。
“口到”——“傳遞、分享、交流”。讀書的價(jià)值不僅在于獲取，更在于知識(shí)的傳遞與分享。為了把讀書的價(jià)值最大化，20**年至20**年，中國z各級(jí)單位廣泛開展交流會(huì)、講評(píng)會(huì)、演講會(huì)，中國z領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理助理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及分子公司經(jīng)理、黨委書記在全公司范圍的讀書心得交流會(huì)上分享讀后感，交流了團(tuán)隊(duì)合作、管理提升、員工素質(zhì)能力、責(zé)任忠誠、創(chuàng)新思路等方面的想法和經(jīng)驗(yàn)，掀起了讀書活動(dòng)一個(gè)又一個(gè)的高潮；27家分子公司、總部機(jī)關(guān)部室和班組也紛紛舉行讀書心得交流會(huì)、演講會(huì)和講評(píng)會(huì)，分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、班組長也到員工中交流讀書心得，進(jìn)一步推動(dòng)了讀書活動(dòng)深入一線、深入員工之中。
讀書之樂何處尋，數(shù)點(diǎn)梅花天地心。形式多樣，內(nèi)容豐富的讀書活動(dòng)，激發(fā)了干部員工讀書的熱情，營造了以讀書為樂、以讀書為進(jìn)的良好氛圍，也讓讀書真正開始成為z人的一種習(xí)慣。
“書中自有發(fā)展之道”
“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”，對(duì)中國z而言，書中自有發(fā)展之道。如今，讀書活動(dòng)已成為企業(yè)常態(tài)化的自覺行為和工作，讀書活動(dòng)的成效，也顯現(xiàn)出從小作用到大推動(dòng)的能量，持續(xù)助推企業(yè)的不斷發(fā)展。
推動(dòng)人才建設(shè)的能量。20**年，該公司新增全國高技能專家、一級(jí)建造師26人，教授級(jí)高工、高級(jí)職稱人員11人；20**年，23名優(yōu)秀中青年干部學(xué)員順利通過國家GCT考試，一批有活力、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部人才脫穎而出。
提升企業(yè)競爭力的能量。20**年，該公司1項(xiàng)課題獲四川省20**年省級(jí)專利實(shí)施與促進(jìn)專項(xiàng)資助；出版發(fā)行冶煉施工專著《高爐煉鐵工程管理與施工技術(shù)》，并成功申報(bào)著作權(quán)；創(chuàng)新成果《施工企業(yè)“西部鐵軍”品牌建設(shè)》獲全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、四川省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)……
若問沁脾何處來，書香四溢滿鐵軍。中國z以讀書為責(zé)，引領(lǐng)著進(jìn)取的腳步；以讀書聚光，閃耀出實(shí)力與魅力，更讓讀書化作丹青妙筆，勾勒出鴻圖華構(gòu)的明天。