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物業(yè)經理人

竟崗幼兒園長助理演講

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20**年竟崗幼兒園長助理演講

竟崗幼兒園長助理演講范本

各位領導,老師們:

大家好,我叫,現年32歲,教育管理本科在讀,今年3月加入中國共產黨成為了一名黨員。現任幼兒園小班部部長、園長助理和信息技術負責人。自年7月市師范幼教系畢業(yè)后,在市水秀中心幼兒園工作至今,先后任年級組長、課題組長、片團支部書記,工會副主席、電教負責人、小班部部長以及園長助理的職務。近年來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。曾獲

.借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和老師們,表示衷心感謝!

我園全面推行教師競爭上崗是深化教育人事制度改革的一項重要舉措,有利于優(yōu)秀教師脫穎而出,為全體教師創(chuàng)造一個“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的良好環(huán)境,實現了教師人力資源的優(yōu)化組合。實行競爭上崗,教師有了壓力,工作、學習、創(chuàng)造、發(fā)展才有了動力,實現優(yōu)勝劣汰,人歸其所,人盡其才,啟迪了潛力,激發(fā)了工作熱情和勁頭,根治了死氣沉沉的低效管理模式,使教育教學管理與活動顯示出活力,成為教育適應社會主義市場經濟發(fā)展的積極抉擇。作為符合競崗條件的老師,我積極參與,公平競爭。我競爭的崗位是副園長、園長助理以及各部部長主要是小中班的部長。

我參加競爭的優(yōu)勢主要體現在三個方面:一是工作主動,具有創(chuàng)意和靈感,易于接受新事務。(如網站的建設從一竅不通到小有成績本星期四交流和組織頭腦風暴式的研討活動等)二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫(編寫了多個幼兒園工作規(guī)范),能干事,干成事。同時經過近兩年的園長助理和部長崗位的鍛煉,在級部工作和教科研工作方面都取得了較明顯的成績。(如幼兒園電教這一塊光,為了老師做網站,之前收集素材就用了一個星期近萬張圖片和動畫)三是具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅韌不拔的性格;同時富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功,能繼續(xù)擔任園長助理和部長或者擔任副園長的話,我將和全園老師一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結協作的精神,默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領導交給的各項任務。

在工作上:

1、在園本課程上突出各學科的顯性點和完善課程特色

在園本基礎課程中運用一些已經成熟的教材,如主題活動用“江蘇省教育廳《綜合教育課程》”。其他課程上采用一些教師宜操作,效果顯性的教材如:美術以繪畫啟蒙為基礎教材,數學以全腦數學為主體育以直排輪和武術為特色、電腦以“繪圖制作”為主,英語用“hellomelody”,語言以“科學認讀”為主。加上各班教師以自己的特長作為班級的一項特色,如:舞蹈、美術、電子琴、英語等,這樣。同時于后勤協作,每年要保證教參、教材、音像材料的添置,更好的為教育第一線服務。

2、設立專兼職教師。

3、設立一些專兼職部門如:宣傳策劃部(園部外環(huán)境的設計和大型活動的設計和布置)、信息管理部(、維修部,建立維修反饋制和承諾制。

4、豐富幼兒園內部管理網絡,提高教師信息技術操作水平,進行由上至下的信息技術考核。即首先加強中層領導的考核,只有這樣才能從根本上更快地推動幼兒園信息化發(fā)展的速度。如:“設立中層信息技術應用培訓和考核內容”,內網增加“園長薦讀”“課件資源庫”“在線評課”等欄目。

篇2:學校食堂主任助理競聘演講稿

  各位領導,各位評委,大家上午好!

  我首先感謝各位領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝大家對我的信任和支持。根據要求,今天我的演講就包括兩個部分:

工作認識:

  常言道:“民以食為天”,為全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務中心工作人員的肩上了,可謂責任重大。而作為一名食堂主任助理,身上的擔子也不輕,他的工作,就我個人看來主要包括以下幾方面:

  一、協助食堂主任切實搞好食堂飲食衛(wèi)生,健全制度,加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發(fā)生。

  二、 協助食堂主任督促檢查食堂的伙食質量、飲食衛(wèi)生、服務態(tài)度等工作,并有書面考核記錄。

  三、協助食堂主任掌握本食堂的糧食用量,節(jié)約用糧,妥善安全保管,杜絕浪費現象。

  四、督促各班組長進行成本核算,并掌握盈虧情況,了解主副食品、調味品等供應情況。

  五、協助食堂主任合理安排食堂的勞動力,做到按需設崗、按勞分配、公正合理,建立食堂工作秩序。開足窗口,減少排隊現象。

  七、參加學生伙管會活動。經常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議,并采取措施加以改迸。

  八、完成食堂主任交付的其他工作。

工作思路:

  在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算,當然,我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略,但已經明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,盡早的從一名學生轉化為一名工作人員,不辜負各位的厚望。

第一、擺正位置,當好助手。

  我會尊重食堂主任的領導,尊重飲食中心及后勤集團的各位領導,不越權,不越位;積極思考,結合自己做學生時的想法及工作后的實際經歷,向主任及中心領導建言獻策;團結食堂的所有員工,協助主任做好管理工作,在原則制度和人性化管理找到一個良好的結合點,努力營造一個融洽的工作氛圍,構建一個和諧的工作環(huán)境,共同做好食堂工作。

第二、加強學習,提高素質。

  學習主要分以下幾個方面:

  1. 學習業(yè)務知識,提升業(yè)務能力。作為一名食堂主任助理,必須熟悉食堂各項工作的流程,包括原材料引進,安全衛(wèi)生的檢查,紅白案食品的制作過程等等。雖然不能樣樣精通,但對各項的基本流程一定要清楚,從大局上能夠整體把握。從基層做起,從最基本的做起。

  2. 學習主任及各位領導的管理經驗。盡管做學生時曾學習過管理理論,盡管做學生干部時也積累了些經驗,但這些相對于食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領導特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經驗是我學習的最好教材,可以讓我少走彎路。

  3. 學習食堂師傅們的優(yōu)秀品質,特別是他們吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。雖然做為從農村出來的孩子,自幼就具備了吃苦的精神,雖然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累,也做好了思想準備,但是實踐才是檢驗真理的唯一標準,唯有通過實際工作,才能把自己鍛煉成為一名合格的主任助理。

第三、與時俱進,開拓創(chuàng)新。

  一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。具體到我們食堂來說,首先要加大宣傳力度,通過網絡、學生組織等渠道增加同學們對我們的了解,以進一步取得他們的理解;其次要想辦法滿足不同同學的不同需求,如不同地區(qū)不同民族的學生有不同的口味及習慣,不同的時間段同學們對飲食的內容和環(huán)境也有不同的需求,尤其是周末或節(jié)假日的時候,校門口的大排擋和歌廳都人滿為患,而我們食堂里面卻常常冷冷清清,這一點我記得雷總在一次座談會上曾提出來過。我想這些都是我們需要認真思考并亟待解決的問題。

  各位領導,各位評委,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗?jié)n,但我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

  謝謝!

篇3:主任助理競聘演講稿

主任助理競聘演講稿

  尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  首先,非常感謝公司給我這次競聘上崗的機會。

  我叫z,09年畢業(yè)于華北水利水電學院,目前在興華公司電氣室配電部分工作,我競聘的崗位是電氣室主任助理。

  從來到公司到現在已經有三年時間了,在這三年里,出差的時間比較多,長期的出差使我有機會去獨立承擔更多,需要花更多的精力去跟外面的人溝通交流,這使我的溝通能力和責任心以及團隊協作等方面都有了很大的進步。站在這個競聘演講臺上,我很有信心,我想主要有以下三個方面的原因:

  第一,具備了很好的專業(yè)能力。在這三年的工作中,經歷了很多工程的磨練,讓我對配電設計有了全面的認識和體會,能夠很好的掌握了各種配電工程的設計。并且,對很多地區(qū)的地方性要求也有了深刻的認識。

  我做過的配電工程已經有一百多個了,不論工程大與小,難或易,我都做到用心、負責。通過一個個工程的磨練,讓我對供配電工程的把握逐漸的深入,同時更讓我認識到,我需要學習的還很多,我也會保持謙虛謹慎、認真負責的態(tài)度繼續(xù)努力下去。

  第二,有較強的溝通適應能力,不怕吃苦。因為公司業(yè)務范圍比較廣,遍及省內外各個地方,在各地出差的過程中,也煉就了我在短時間內要去學習適應不同地方的設計習慣,去適應與不同地方的人去交流,這些都讓我更有信心讓對方更快的去接受我們的設計,認可我們公司。

  第三,堅定的信念。做工作要干一行愛一行,這是一種潛在的動力,我相信有了這份動力我就能更好的克服所有困難,給上級交一份滿意的答卷。

  我深知一旦任職主任助理一職,就會有更多的壓力、更多的責任、更多的困難,但正因為如此我才選擇這個挑戰(zhàn)的機會,給自己壓力和動力,以促使自己更快的成長。如果我能夠競聘成功,我將從以下四個方面重點提高自己:

  第一,努力的去提高自己的設計綜合素質,首先是努力掌握扎實的專業(yè)知識,提高自己的水平,讓自己有能力帶領我們配電團隊更上一個臺階。

  第二,協助領導,做好本職工作。作為主任助理,主要職責就是協助主任打理工作上的事,做到工作積極性高、責任心強,能夠按時保質完成工作,做好帶頭作用。

  第三,總結自我、突破自我。我深知自己有很多的不足,比如給人的感覺不夠穩(wěn)重、愛急躁,但是我也知道自己有很大的潛力,所以我就需要不斷地總結自我,突破自我,才能使自己更好的成長,發(fā)揮出我的內在潛力。

  第四,真誠待人,用心做事,做一個值得信賴的人。努力將工作做到:客戶滿意,領導放心的程度。

  請大家相信我,支持我,謝謝大家!

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