中小學(xué)學(xué)校管理制度匯編
教務(wù)處主任職責(zé)
1、提出各個學(xué)期課程設(shè)置、課時計劃、方案,經(jīng)校長審定后組織落實
2、編排各個學(xué)期課程表、作息時間表及各種教學(xué)活動表。
3、做好教材、資料的訂購與發(fā)行。
4、指導(dǎo)各級部各學(xué)科備課組工作。定期檢查教師的備課、作業(yè)批改,組織好各類公開課。
5、組織好各類考務(wù)活動。
6、管理好學(xué)生學(xué)籍,做好學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)工作。
7、抓好實驗室建設(shè)、圖書閱覽室的工作。
8、組織教師文化業(yè)務(wù)進修活動,注重培養(yǎng)青年教師。
9、負(fù)責(zé)教師的業(yè)務(wù)考核工作,管理業(yè)務(wù)檔案。
10、協(xié)調(diào)各級部教學(xué)工作、抓好音體美的教學(xué)。
11、搞好辦公室的衛(wèi)生工作。
12、教務(wù)處副主任協(xié)助主任按時完成校長交辦的各項工作。
政教處主任職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)校工作要求,制訂對學(xué)生進行思想政治教育的工作計劃,組織政教處工作人員及班主任實施落實。
2、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)班主任工作,審查班主任工作計劃,定期布置班主任工作,對班主任工作進行督促、考核、評定,定期組織班主任學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,并做好總結(jié)工作,組織安排好班會、校會活動。
3、負(fù)責(zé)紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查評比,做好衛(wèi)生室的管理工作。
4、負(fù)責(zé)管理對學(xué)生的獎懲。組織好對“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“三好學(xué)生”、先進集體的評選和表揚,對違反紀(jì)律的學(xué)生執(zhí)行紀(jì)律處分。
5、負(fù)責(zé)對學(xué)生干部的培養(yǎng)、教育,配合團委指導(dǎo)學(xué)生會的工作。
6、配合教務(wù)處做好畢業(yè)生工作。
7、定期召開學(xué)生代表座談會和家長代表座談會,定期向校長匯報學(xué)生情況和班主任工作情況。
8、搞好辦公室衛(wèi)生工作。
9、副主任協(xié)助主任按時完成校長交辦的各項工作。
總務(wù)處主任職責(zé)
1、根據(jù)雙向選擇的原則,對總務(wù)處所屬人員實施聘任、安排、分配。
2、制定總務(wù)處工作計劃和管理體制。
3、管理校產(chǎn),負(fù)責(zé)學(xué)校基建、維修和校產(chǎn)保管,對校產(chǎn)要登記造冊,定期檢查。
4、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,勤儉辦學(xué),增收節(jié)支,定期審核,公布帳目。
5、采購教學(xué)設(shè)備與辦公用品,保證教學(xué)正常進行。
6、解決師生生活問題。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校綠化、美化、凈化。搞好校容校貌建設(shè),及時進行水電設(shè)備的維修與水電費的收繳。
8、搞好辦公室衛(wèi)生工作。
9、副主任協(xié)助主任按時完成校長交辦的各項工作。
校長辦公室主任職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的路線、方針、政策及上級有關(guān)部門的指示精神,按照校領(lǐng)導(dǎo)指示及學(xué)校規(guī)章制度處理各項工作。
2、組織擬訂學(xué)校工作計劃、決議、工作報告、規(guī)章制度,審核學(xué)校上報、下發(fā)的文件,草擬并向全校發(fā)布通告、通知。
3、負(fù)責(zé)全校性行政、黨務(wù)會的安排組織工作,會前準(zhǔn)備好議題的有關(guān)文件、資料,提供會議要點和內(nèi)容,督促檢查各部門招待會議的情況,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校重大問題的歸口報告,認(rèn)真做好上情下達(dá),下情上報,協(xié)調(diào)各處室等職能部門,組織完成需要由幾個部門共同籌辦的綜合性工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔工作,將收到的公文進行拆封、分類、編號登記,送主管領(lǐng)導(dǎo)審批,轉(zhuǎn)發(fā)到有關(guān)部門處理。
篇2:某學(xué)校安全檢查防范制度
安全檢查防范制度
1、全檢查防范制度是加強校園內(nèi)所有部位、設(shè)施有可能存在的安全隱患進行排查和加強安全防范的管理制度。
2、總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校硬件設(shè)施、食堂設(shè)施、消防設(shè)施的日常檢查。
3、教務(wù)處具體負(fù)責(zé)教學(xué)秩序過程安全檢查,實驗室、圖書室、劇毒藥品存放室及藥品管理和所管、設(shè)備物品日常安全檢查。
4、 德育處具體負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育、警示學(xué)生注意在校期間的安全,防止學(xué)生遭到傷害以及處理涉及學(xué)生安全的突發(fā)事件,住校生安全檢查。
5、 教技術(shù)室負(fù)責(zé)所屬專用教室及其設(shè)施設(shè)備的日常安全檢查。
6、 體育組負(fù)責(zé)體育設(shè)施設(shè)備的日常安全檢查。
7、 物業(yè)公司按承包協(xié)議負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,防止校外人員隨意進入校園,二十四小時巡邏值崗,做到防火防盜等“五防”工作,制止校園發(fā)生打架斗毆事件,師生車輛(自行車、機動車)安全,做到24小時巡邏檢查。
8、 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或存在的安全隱患要在第一時間報告學(xué)校安全監(jiān)督員或分管校長,并果斷采取必要安全措施,并詳細(xì)記載。
9、 學(xué)校安全辦公室每月組織一次安全大檢查,形成安全檢查記錄,并及時整改,確保不留下任何安全隱患。
10、 日常安全檢查和學(xué)校安全辦公室組織的大檢查要集中力量、突出重點,把教室、圖書室、閱覽室、會議室、食堂、消防設(shè)備、學(xué)生公寓、水電設(shè)施、運動場設(shè)施作為檢查重點。
篇3:學(xué)校學(xué)生公寓管理制度
學(xué)生公寓管理制度
為了加強對學(xué)生公寓的管理,特作如下規(guī)定:
1、早上8:00交班,上班的宿務(wù)老師必須在8:00之前趕到,對遲到者將減發(fā)津貼5元/次。
2、生活老師必須做好自己責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,垃圾及時清除,寢室內(nèi)的衛(wèi)生必須督促學(xué)生自己做好。床鋪整潔,窗桿上不能掛雜物,窗桿、窗臺每周一和周五各打掃一次。地面不能有頭發(fā),雜質(zhì)等小垃圾,凡清潔衛(wèi)生不合格者將減發(fā)津貼5元/次。
3、各樓層的清潔衛(wèi)生必須在學(xué)生走后拉閘門鎖好的情況下再做,并且要在黑板上注明當(dāng)班生活老師的去向,清潔做完后生活老師必須將各寢室的燈關(guān)完并且鎖好門,在學(xué)生回來時再去開門以確保學(xué)生的財物的安全與完整。
4、早上、中午、晚上,學(xué)生上課之后生活老師必須清場,若有未離寢的學(xué)生必須查明原因,并及時通知班主任老師或家長。
5、所有學(xué)生在上課中途一律不回寢室,若有特殊情況需回寢室,必須持班主任或任課老師或醫(yī)務(wù)室簽字的假條方可進入寢室,生活老師陪同并盡快讓其離開。
6、學(xué)生回到寢室之后,當(dāng)班生活老師必須進行巡視,及時制止打牌,打球,違規(guī)用電等不良行為,對屢教不改者,白天請及時通知班主任或年級組長來處理;晚上請找值班干部進行處理。
7、當(dāng)班的生活老師在上班期間不能干任何與工作無關(guān)的事情,在清潔衛(wèi)生做好的情況下,必須堅守崗位,凡有脫崗的或上班時間睡覺的,將減發(fā)津貼20元/次。
8、對所有外來人員都必須嚴(yán)格登記,必須先登記完再進寢室,男家長嚴(yán)禁進入女生寢室,凡違反此條規(guī)定者將對當(dāng)班生活老師減發(fā)津貼5元/次。
9、當(dāng)班的生活老師必須招呼學(xué)生按時就寢,各樓層發(fā)生吵鬧,生活老師必須進行有效制止,如果發(fā)生熄燈后仍在過道內(nèi)看書、打鬧,對當(dāng)班的生活老師將減發(fā)津貼5元/次,性質(zhì)惡劣、影響極壞的將減發(fā)津貼30元/次。
10、當(dāng)班的生活老師必須以文m.dewk.cn字的形式向主管匯報當(dāng)天的突發(fā)情況以及未歸寢學(xué)生情況,對于當(dāng)天未歸寢的學(xué)生必須注明寢室號、班級、姓名;對無假條的學(xué)生必須逐一打電話進行核實以確定學(xué)生去向(對于無法確定去向的學(xué)生請及時聯(lián)系班主任或年級組長);對有假條的學(xué)生必須將名單上報。
11、各樓層的水電問題和木工維修問題及時聯(lián)系學(xué)校水電工和木工處理。
12、每天晚上10:00點以前,當(dāng)班生活老師必須清掃各樓梯責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,違者罰款5元/次。
13、每周一早上8:30開會,對上周的工作進行總結(jié),所有生活老師和清潔工都必須參加。遲到者將減發(fā)津貼5元/次。
14、所有生活老師都不能私自收受學(xué)生財物,學(xué)生交納押金或別的費用請直接上報主管,由主管酌情處理,凡發(fā)現(xiàn)生活老師亂收學(xué)生錢財?shù)模瑢p發(fā)津貼20-50元。嚴(yán)重的將予以辭退。
15、服從主管的工作安排,并服從臨時調(diào)配。嚴(yán)禁生活老師中有吵架、口角發(fā)生,對影響極壞的將減發(fā)津貼30元/次直至將其退回公司。對多次違反公司制度,情節(jié)嚴(yán)重的也將予以辭退。