20**年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局普法依法治理工作總結(jié)

　　按照縣“**”普法規(guī)劃要求，我局在縣委、縣政府、市局正確領(lǐng)導和縣普法辦悉心指導下，以全面落實黨的**大精神，緊緊圍繞縣政府移民工作，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法治縣進程，為構(gòu)建和諧××和全面建設(shè)小康社會營了良好的法治環(huán)境，較好地完成了全年普法依法治理工作目標任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)

　　一、領(lǐng)導重視，制度健全

　　我局既是行政服務(wù)部門，又是行政執(zhí)法單位。多年的工作實踐使我局認識到，要做好服務(wù)工作，必須有較高的法律素質(zhì)。為此，我局按照“**”普法要求，建立以局長為組長，副局長和紀檢組長為副組長、其他單位成員參加的普法機構(gòu)。同時，明確了一名紀檢組長常年牽頭抓法制工作，并按照普法規(guī)劃，由局法制辦具體組織開展這項工作。做到有組織，有規(guī)劃，有落實，重效果。在“**”普法中，局還把干部學法列為重點，做到領(lǐng)導先行一步，帶頭學，帶頭講，帶頭實踐，以干部表率帶動其他執(zhí)法人員。從而在全局形成了領(lǐng)導帶頭學、部門重點學、職工認真學，互相學習，互為促進的普法教育新局面。

　　二、突出重點，形式多樣

　　1、政策業(yè)務(wù)學習。按照普法要求，我局組織職工認真學習了《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。在學習的同時，在全局開展了法律法規(guī)考試，均在95分以上。努力做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。依法行政、依法辦事。

　　2、抓職工教育培訓。利用單位空閑之余，進行執(zhí)法培訓和考試。認真開展每年2次的職工“法制培訓”，培訓結(jié)束，均進行考試。另外還結(jié)合構(gòu)建和諧社會，組織職工學習“憲法”、“婚姻法”、“民事訴訟法”等法律法規(guī)，開展“文明公民、文明市民”推薦評選活動。

　　3、實施普法宣傳。除開展上述普法學習外，局還不斷更新拓寬普法渠道，充分組織好每年3.15法制宣傳。今年又到街上組織“新食品安全法”大幅橫標懸掛宣傳。同時普法依法治理同群眾、社會監(jiān)督密切結(jié)合，公布公開政風行風十項承諾，建立舉報、投訴電話，常年接受監(jiān)督及評議。

　　4、激勵教育。局把普法教育作為“雙文明、雙百分”考核重要內(nèi)容，凡不參加學習不準上崗，考試不及格，必須補考，合格后才許上崗。凡因執(zhí)法過錯，輕者批評，重者一律脫裝下崗。

　　三、文明執(zhí)法，效果明顯

　　在**年，我局做到文明執(zhí)法，和諧執(zhí)法。一個嚴格、公正、文明執(zhí)法氛圍正在全局形成。

　　總之，我縣今年“**”普法依法治理工作盡管取得了一定成績，但離上級的要求還存在一定的差距。表現(xiàn)在少數(shù)職工對學法用法的認識不足;有些行政相對人對我們的執(zhí)法不理解;普法經(jīng)費困難，嚴重制約著普法工作的開展。我們將在今后的工作中加強調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法，扎實工作，為我縣“**”普法依法治理工作年年上新臺階而努力奮斗。

篇2：Z鎮(zhèn)普法依法治理工作總結(jié)

　　Z鎮(zhèn)20**年普法依法治理工作總結(jié)

　　燦爛輝煌，具有劃時代意義的20**年，**鎮(zhèn)普法依法治理工作按照市普法依法治理工作要求,積極開展“六五”普法宣傳教育活動，大力推進依法治理，為營建“平安**”，促進**經(jīng)濟社會發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

　　一、精心準備，做好“六五”普法基礎(chǔ)性工作

　　今年初，鎮(zhèn)黨委召開專題辦公會，根據(jù)市普法依法治理工作會議精神，認真研究分析全鎮(zhèn)普法依法治理工作，認為今年正處于“六五”普法的第三年，是承上啟下的關(guān)鍵一年，維穩(wěn)任務(wù)十分繁重，必須加強法治宣傳，營造“和諧”環(huán)境，全鎮(zhèn)上下要高度重視今年普法依法治理工作。

　　一是早明確。鎮(zhèn)及時調(diào)整和充實普法依法治理領(lǐng)導小組、講師團成員和志愿者隊伍,各單位也調(diào)整充實了工作人員,做到組織落實。

　　二是早規(guī)劃。制定**鎮(zhèn)20**年普法依治工作計劃,做到任務(wù)落實。

　　三是早動員。年初召開村干部和各單位負責人會議,全面布暑今年普法各項工作，并將今年普法工作納入綜合治理責任狀范疇進行考核，做到措施落實。

　　四是早工作。培訓骨干，落實宣講員，將中心戶，綜治協(xié)會成員明確為普法宣講員，鎮(zhèn)舉辦法制講座，培訓骨干6次800余人。

　　五是早創(chuàng)建。扎實開展“法治機關(guān)”、“法治單位”、“民主法治村（社區(qū)）”等實踐活動，樹立不同類型法治創(chuàng)建活動先進典型。

　　六是“早”平臺。積極拓展新興法治文化建設(shè)陣地，進一步完善村（社區(qū)）公共場所法制宣傳教育設(shè)施。同時充分利用板報、櫥窗、廣播等多媒體宣傳普法知識。

　　二、多措并舉，落實“法律六進”工作目標

　　一是突出重點內(nèi)容，開展學法活動。1、深入開展以憲法為重點的法律法規(guī)學習宣傳。學習宣傳憲法基本原則和基本精神，學習宣傳***主義法律體系形成的重大意義和基本構(gòu)成，學習宣傳國家基本法律的主要內(nèi)容，進一步發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用。

　　2、深入開展以加強和創(chuàng)新社會管理相關(guān)的法律法規(guī)學習宣傳。圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，開展促進社會和諧穩(wěn)定、社會治安綜合治理和特殊人群服務(wù)管理、突發(fā)事件應(yīng)對和信訪、投訴、調(diào)解相關(guān)法律法規(guī)的學習宣傳，引導群眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛。

　　3、深入開展以保障和改善民生相關(guān)的法律法規(guī)學習宣傳。圍繞人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，深入學習宣傳與收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全和社會救助等相關(guān)的法律法規(guī)，堅持法制宣傳教育與服務(wù)群眾相結(jié)合，努力服務(wù)保障和改善民生。

　　二是抓住重點對象，推進學法進程。1、很抓普法重點對象學法活動。（1）切實提高領(lǐng)導干部法律素質(zhì),著力培養(yǎng)依法行政“明白人”。首先，繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法,制定學習任務(wù)，組織領(lǐng)導干部學習《憲法》、《行政訴訟法》等法律，堅持黨委會前必學;

　　2、堅持機關(guān)干部間周學法制度。確保每人學有教材,學有筆記,學有心得。

　　3、突出抓好青少年法制教育。加強防范青少年淪為“失足者”，降低和縮小“問題少年”比例。（1）調(diào)整充實各校至少有一名法制副校長;（2）組織學生開展法律知識競賽活動;（3）組織法制副校長到學校送法（已送法三次）。

　　4、進一步深化企事業(yè)經(jīng)營管理人員學法工作。建立健全學法用法考核制度，且實開展農(nóng)民法制宣傳教育，引導廣大農(nóng)民依法參與基層民主自治活動和其他社會管理，提高依法維權(quán)的意識和能力。

　　三是營造普法載體，提高學法效果。1、廣泛開展“送法下鄉(xiāng)”活動，推進民主法制創(chuàng)建。多層次多形式開展法治宣傳——利用集市開展普法宣傳，發(fā)放各類宣傳材料上千份；利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)上法制課，各村各單位積極參與；利用“以案說法”，在人民調(diào)解工作中做到活學活用；利用法律援助救濟弱勢群體，開展法律咨詢900多件，完成代理案件3件，非訴訟案件120余件；利用社區(qū)矯正平臺，對社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員，通過接茬幫教，審前調(diào)查，集中學習，公益服務(wù)等形式強化學法；利用部門聯(lián)動，成功化解矛盾糾紛，掀起一輪又一輪學法高潮。

　　2、認真開展“六五”普法和“法治**”活動，促進各項工作的有機結(jié)合。認真做好黃城村、尹坨村、**中學、鑄鋼廠等“六五”普法亮點單位培養(yǎng)，發(fā)揮以點帶面作用；全鎮(zhèn)重大項目投資和重大事項實行風險和法制評估工作，使決策更加科學化；積極參與“法治**”的創(chuàng)建活動。

　　3、深入開展專項整治活動，建設(shè)和諧有序的法制環(huán)境。依法治理成員單位通過多種形式協(xié)調(diào)配合，針對社會熱點、難點問題，開展行之有效的專項整治，使全鎮(zhèn)法制氛圍進一步增強。

　　四是工作規(guī)范有序，切實服務(wù)中心。

　　緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，開展有特色有亮點的普法依法治理，有效助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。

　　1、認真開展矛盾排查和人民調(diào)解工作，“以案釋法”。全年共調(diào)處各類矛盾糾紛142件，成功率98%以上。其中，預(yù)防糾紛15起，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件3起，防止群體性*2起。不僅把大量的民間矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，而且以一案一法的形式，使普法對象直接受到法制教育，起到了事半功倍的作用。全鎮(zhèn)通過法律服務(wù)、安置幫教、社區(qū)矯正等工作，不失時機地向當事人宣傳法律知識，充分提高了普法教育的實效性。

　　2、創(chuàng)新工作方法，打造法務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程。

　　（1）加強法制宣傳教育陣地建設(shè)。進一步完善村（社區(qū)）公共場所法制宣傳教育設(shè)施，大力加強法制廣場、法制長廊等普法園地建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)、鄉(xiāng)村公共文化場所如圖書館（室）的作用，使其成為傳播法治文化的重要陣地。

　　（2）開展經(jīng)常性的法律宣傳教育。廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、普法志愿者深入基層群眾，組織開展文藝匯演、送法下鄉(xiāng)等活動，圍繞人民群眾所關(guān)注的社會保障、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全和社會救助等熱點問題，把法律送到群眾手中。

　　（3）組織開展法制宣傳教育主題活動。圍繞黨委、政府的中心工作，確立主題實踐活動，利用“12.4”等時段、節(jié)點，全年組織開展四次重點主題法律宣傳教育活動

　　三、督辦檢查，領(lǐng)導者責任落實到位

　　一是修改完善了工作目標責任制,將普法工作納入綜合治理工作一起考核；二是高標準推進普法中心戶建設(shè),做到中心戶與綜治協(xié)會會員一致性；三是開展“三查”活動即：一查今年工作目標是否完成到位；二查“六五”普法工作進展情況；三查普法資料是否齊全，陣地建設(shè)是否落實；四是加強工作聯(lián)系點制度，確立黃城村、鑄鋼廠和**中學等單位為法治建設(shè)聯(lián)系點；五是加強隊伍建設(shè)，組建全鎮(zhèn)“六五”普法講師團和志愿者隊伍，舉辦全鎮(zhèn)普法骨干培訓班六次，使普法骨干的綜合素質(zhì)得到進一步提高，為鞏固和提高全鎮(zhèn)普法依法治理工作奠定了基礎(chǔ)。

　　**鎮(zhèn)普法依法治理辦公室

篇3：X高速公路管理處年度普法依法治理工作計劃

　　某高速公路管理處年度普法及依法治理工作計劃

　　根據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)20**年普法及依法治理工作計劃的通知》（浙高股通[20**]29號）精神，結(jié)合管理處工作實際，現(xiàn)制定以下20**年普法及依法治理工作計劃。

　　一、深入開展宣傳工作，提高員工法制意識

　　通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育，提高全體干員工的法制觀念和法律素質(zhì)。重點加強經(jīng)營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育，做到法治宣傳教育不留死角，進一步擴大教育的覆蓋面。

　　二、緊密結(jié)合管理處"雙學講壇"活動普法

　　結(jié)合管理處"雙學講壇"活動平臺、結(jié)合半年度及年度會議等形式，對管理處中層人員進行普法。重點宣傳學習《合同法》、《物權(quán)法》、《公司法》、《證券法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，努力提高中層人員的法律意識。

　　三、充分運用黨建廉政教育活動普法

　　利用公司、管理處黨政廉政教育活動平臺，對黨員進行普法。學習宣傳經(jīng)濟違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業(yè)相關(guān)制度的宣傳教育，把握法律底線，了解政策要求，規(guī)范經(jīng)營行為，并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風險防控機制建設(shè)相結(jié)合，切實增強領(lǐng)導人員廉潔自律的自覺性、主動性。主要包括《刑法》及國有企業(yè)工作人員工作廉潔相關(guān)的法律法規(guī)。

　　四、繼續(xù)加強合同管理普法

　　根據(jù)管理處經(jīng)營管理實際，結(jié)合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環(huán)節(jié)，對管理人員進行普法。在合同管理過程中，找準風險源與風險點，評估風險的可能性與承受度，研究確定風險管理方案，制定相應(yīng)的防范措施，通過加強和規(guī)范管理，切實防范企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險，確保企業(yè)安全運行、員工安全履職。

　　五、強化日常應(yīng)訴事件普法

　　結(jié)合日常應(yīng)訴事件對法務(wù)工作人員進行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度，建立健全重大法律糾紛處理的預(yù)警備案、統(tǒng)計分析、綜合評估、動態(tài)管理等制度，結(jié)合日常應(yīng)訴事件，形成一套糾紛處理的應(yīng)對預(yù)案，開展訴前評估論證和方案研究，推行一案一結(jié)和定期剖析借鑒，提高訴訟應(yīng)對能力和糾紛解決能力，維護企業(yè)自身合法權(quán)益。

　　六、結(jié)合安全生月等活動普法

　　結(jié)合安全生產(chǎn)月活動、管理所例會等形式，緊抓員工關(guān)切點，對廣大員工進行普法，提高普法實效。學習宣傳勞動保護、勞動合同、勞動爭議處理、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)法律法規(guī)，促進管理處進一步健全勞動和社會保險制度，促進建立和諧勞動關(guān)系，維護穩(wěn)定發(fā)展。主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)。