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物業(yè)經(jīng)理人

兒科工作計劃

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20**年兒科工作計劃

在20**年新的一年里,按照我區(qū)衛(wèi)計委及院領(lǐng)導(dǎo)的指示,借著“緊密型醫(yī)聯(lián)體”合作的契機(jī),繼續(xù)發(fā)揚努力拼搏、吃苦耐勞、自加壓力、不斷進(jìn)取的科室精神,繼續(xù)“二甲專科醫(yī)院”的夢想,把我科發(fā)展成為有實力、有影響、有口碑、有特色,美譽(yù)在外的婦幼醫(yī)院的小兒專科。

一:專科業(yè)務(wù)實力

1,練兵

以醫(yī)療三基本為基礎(chǔ),周周組織課內(nèi)學(xué)習(xí),在年前即將20**年科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃規(guī)劃好,并在科內(nèi)公示,以利于科室醫(yī)務(wù)人員早做準(zhǔn)備。

2、考核

月月進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,查房時隨機(jī)提問,如科室入住發(fā)熱患兒,問熱性驚厥的特點及處理,皮試陽性的小兒問過敏性休克的處理;工作期間隨時考,如手衛(wèi)生,七步洗手法等。除理論考核外,定期組織窒息復(fù)蘇、胸外心臟按壓、胸外心臟電除顫、氣管插管術(shù)及呼吸機(jī)使用等操作練習(xí)。在科室內(nèi)創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和競學(xué)風(fēng)氣,提高業(yè)務(wù)實力,有實力才有說服力。

3,人才培養(yǎng),科室內(nèi)繼續(xù)選送合適人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),補(bǔ)充新知識新技術(shù)新技能。

二,法制教育

隨著法制化進(jìn)程的日益加快,我國法制建設(shè)的完善,患者法律意識的提高,醫(yī)療領(lǐng)域的法制化大勢所趨,醫(yī)務(wù)工作者更要知法懂法,遵紀(jì)守法并且要學(xué)會用法律保護(hù)自己,作為知識分子不能茫然無知,自鉆法網(wǎng)。就目前部分醫(yī)務(wù)人員法制意識欠缺,20**年堅強(qiáng)法制教育,組織學(xué)習(xí)《病歷書寫基本規(guī)范》,《醫(yī)療事故處理條例》,《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,《傳染病防治法》等法律法規(guī),把醫(yī)療規(guī)章制度、法規(guī)條例落到實處。并且清肅科室風(fēng)氣,堅決抵制藥品回扣、商業(yè)賄賂。

三,服務(wù)理念

就我們這一級專科醫(yī)院來說,服務(wù)是軟實力。服務(wù)是一種態(tài)度,也是胸襟和眼界,是一種能力。有著良好服務(wù)的團(tuán)體,一定有良好的溝通,化解矛盾,平息糾紛。20**年,如有可能,請專家授課。平時工作中,與患者多交流,多溝通,勤下病房,多巡視。爭取全年無投訴,無糾紛,無差錯。

四,專科建設(shè)

1、小兒內(nèi)科疾病中,呼吸系統(tǒng)疾病比例很大,不管是一級醫(yī)院,還是二三級綜合性醫(yī)院,專科醫(yī)院,都存在這個特點,因此,加強(qiáng)小兒呼吸專科的建設(shè),創(chuàng)造特色,形成影響,可以提高整個醫(yī)院的聲譽(yù)。而急危重病例的救治水平體現(xiàn)了醫(yī)院整體醫(yī)療水平。我們準(zhǔn)備在未來兩年時間里逐漸能勝任呼吸急危重癥的救治,留治呼吸衰竭、重癥肺炎等病例,從而提高我們保健院整體醫(yī)療水平。

2、新生兒科

配備新生兒專科人才,組建專科團(tuán)隊,在20**年能實現(xiàn)普通新生兒患兒收治,為下一年P(guān)ICU的建設(shè)打基礎(chǔ)。

3、另外,準(zhǔn)備設(shè)立小兒中醫(yī)科并行中醫(yī)兒科特色病房建設(shè),在未來兩到三年的時間里形成影響。國家對中醫(yī)學(xué)的重視,對醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范管理、宣傳,民眾對靜脈輸液、抗生素等的新認(rèn)識,輸液等有創(chuàng)存風(fēng)險的治療會逐漸被無創(chuàng)的低風(fēng)險措施取代,未病先防的保健意識會逐漸取代

有病才治的補(bǔ)救意識,低風(fēng)險的中醫(yī)診療有可能受到親睞。

總之,保健院的明天是充滿著無限希望和夢想,有一支自信的、自立自強(qiáng)的、有個性的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的支持,一支有激情,肯努力,不怕苦的年輕的保健院兒科團(tuán)隊的拼搏,我們的明天值得期待。

二〇一六年十二月五日

周連紅

篇2:感染科、兒科、中醫(yī)科黨支部計劃

20**年感染科、兒科、中醫(yī)科黨支部計劃

在即將過去的**年,我們感染科、兒科、中醫(yī)科黨支部在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的指導(dǎo)幫助下,發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)助精神,圓滿完成了全年的各項工作。**年即將來臨,在響應(yīng)醫(yī)院開展醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的大前提下,我們黨支部將繼續(xù)高舉***主義偉大旗幟,堅持以***理論和“***”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的**大精神為主線,以***為統(tǒng)領(lǐng),堅持圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展為中心,服務(wù)大局,加強(qiáng)和改進(jìn)方

案,范本庫歡迎

您,采,集自生建設(shè);從創(chuàng)建和諧、平安醫(yī)療環(huán)境著手,鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的落實,發(fā)揮黨支部在科室性黨建的作用。按時召開了我們黨支部職工代表會議,進(jìn)一步提高了黨組織在我院的影響力、凝聚力和親和力。繼續(xù)發(fā)揮黨組織在我支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用,努力推進(jìn)我院黨的建設(shè)。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高全體黨員素質(zhì)。認(rèn)真組織本黨支部全體黨員深入學(xué)習(xí)**大精神和新章程。以“高舉旗幟、解放思想、科學(xué)發(fā)展、把握醫(yī)院黨代會精神、學(xué)習(xí)現(xiàn)代綜合知識”五個專題教育為主。著力提高黨員的馬克思主義理論水平和運用理論指導(dǎo)解決實際問題的能力。

2、積極開展深入學(xué)習(xí)實踐***活動。試行舉辦黨員論壇,開展“解放思想,科學(xué)發(fā)展”討論,加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),把黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動全院職工工作的強(qiáng)大力量。落實理論學(xué)習(xí)機(jī)制,高度重視理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),理論學(xué)習(xí)有計劃、有組織,要求每名黨員同志要有學(xué)習(xí)筆記,達(dá)到

“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實。

3、落實章程要求,夯實黨支部的自身建設(shè)。按照章程的要求,加強(qiáng)黨支部組織生活~*由.方案范-文庫

為您;搜}集整-理#會制度,按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,加強(qiáng)支部建設(shè)。按照******************xxx提出的“六個堅持”和黨員必須履行的義務(wù)的要求,對黨員同志進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活~*由.方案范-文庫

為您;搜}集整-理#,開展批評和自我批評,維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)。加強(qiáng)黨員數(shù)據(jù)庫建設(shè),保障黨組織的活動和工作經(jīng)費。認(rèn)真做好日常@方案.范.文.庫

整理~黨務(wù)工作。

4、加強(qiáng)黨員教育管理工作。實施“實行基層黨組織、黨員雙向承諾制度”。以《章程》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù),以“突出先進(jìn)性、增強(qiáng)針對性、把握可行性、注重實效性“為基本原則,以“增強(qiáng)黨員素質(zhì),提高執(zhí)行部門執(zhí)行力,努力構(gòu)建和諧發(fā)展”為目標(biāo),以密切黨群干群關(guān)系為核心,以公開承諾為基本手段,把保持先進(jìn)性的具體要求內(nèi)化于心、外化于行,做到言必行、諾必踐,搭建起黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺,樹立起黨執(zhí)政為民的良好形象。

5著力提高全體黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行力。深入貫徹落實中央和醫(yī)院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性常效機(jī)制文件,組織全體黨員積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn),強(qiáng)化黨員在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。完善黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。開展“手拉手”捐衣送書活動,繼續(xù)聯(lián)系扶助特困家庭,幫助有特殊困難的黨員在思想、精神、物質(zhì)上進(jìn)行幫扶,鼓勵他們克服困難、改善生活~*由.方案范-文庫

為您;搜}集整-理#。

6、為迎合************中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求,確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關(guān)管理辦法,我院加大力度讓利群眾,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn),在相當(dāng)大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟(jì)效益的收入,壓縮了醫(yī)療的利潤空間;為了保持優(yōu)勢,樹立品牌,立于不敗之地,我們院黨支部要審時度勢、把好利益關(guān),引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展,特別是在政府的補(bǔ)償機(jī)制還未到位之前,面對經(jīng)營困境,我們將在保證集體不虧本的宗旨下,使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響,不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本,不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。以“講黨性、重品行、作表率”為主題,開展黨的紀(jì)律教育。不斷提高黨員嚴(yán)格遵守《章程》和黨紀(jì)條規(guī)的自覺性,不斷提高黨員的政治素質(zhì)、法制觀念和拒腐防變能力。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求,認(rèn)真發(fā)揮監(jiān)督職能,抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。

時代呼喚英才,時代造就英才。過去的一年,我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進(jìn)代表,有先進(jìn)工作者、先進(jìn)護(hù)士、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員等,他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在他們身上集中體現(xiàn)了我們巴州人民醫(yī)院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì)。新的一年,我院黨支部將把表彰先進(jìn)、樹立典型、弘揚新風(fēng)尚,展現(xiàn)新風(fēng)貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務(wù)來抓,使該項工作能長期化、規(guī)范化、權(quán)威化,以榜樣的力量,不斷激勵全院職工,爭做先進(jìn)、努力工作,在實踐工作中不斷完善和提高自己,以自己的實踐行動來影響全體職工,為我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻(xiàn),我們將繼續(xù)以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進(jìn)取,努力規(guī)劃好明年的各項工作,爭取在新的一年里再創(chuàng)佳績。

篇3:兒科護(hù)理工作計劃書(4)

  20**兒科護(hù)理工作計劃書[1]

  在20**年新的一年里,我們堅持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向,

  在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識,在隊伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20**年護(hù)理工作計劃:

  一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)

  1.強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護(hù)士授課,實行輪流主講,進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進(jìn),并作記錄。

  2.重點加強(qiáng)對護(hù)士的考核,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部計劃以強(qiáng)化三基護(hù)理知識,50項護(hù)理操作及專科技能訓(xùn)練為主,由高年資的護(hù)士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據(jù)。

  3.做好低年資護(hù)士的傳,幫,帶工作,使年輕護(hù)理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識和能力。

  4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊伍。不斷的更新護(hù)理知識。

  二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點,安全工作長抓不懈

  1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。

  2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

  3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

  4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點之重點。

  5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

  三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量

  1.培養(yǎng)護(hù)理人員樹立以病人為中心的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,提高護(hù)患溝通技能,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,確保護(hù)理工作安全、有效。

  2.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生

  的意見及時的提出改進(jìn)措施,同時對護(hù)士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù)。把用心服務(wù),創(chuàng)造感動的服務(wù)理念運用到實際工作中。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,堅持每周進(jìn)行兩次護(hù)理大查對。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。

  4深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

  四、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面

  我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求,護(hù)士的人員少。工作繁重,護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護(hù)理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

  五、樹立法律意識,規(guī)范護(hù)理文件書寫

  隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識,已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范護(hù)理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實際情況,進(jìn)行總結(jié)和分析,提出相應(yīng)對策,為舉證提供法律依據(jù),保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。

  六、加強(qiáng)院感知識培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染制度,預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生

  加強(qiáng)醫(yī)院感染的只是培訓(xùn),學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理辦法,采取行之有效的措施,防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,做好消毒與滅菌工作,采取合理的診斷治療方法

  法使用抗菌藥要有的放矢,開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料,分析醫(yī)院感染的原因,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果。醫(yī)護(hù)人員和清潔員做好自身防護(hù),防止針刺傷和其他利器損傷。

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