三塘工商分局開展發(fā)展提升年活動實施方案
為鞏固機關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果，圍繞建設(shè)區(qū)域中心城市目標，加快推進余干科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起，促進提升辦事效能和服務(wù)水平。按照省、市、縣局的部署安排，結(jié)合我分局轄區(qū)實際，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想和工作目標
以***理論、“***”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實***，全面貫徹黨的十七屆五中全會和省委十二屆十四次全會、市委二屆十次全會精神，緊緊圍繞建設(shè)四省交界區(qū)域中心城市這一戰(zhàn)略目標，牢牢抓住鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)重大歷史性機遇，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，認真查找并切實解決機關(guān)效能和服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步提升工商行政管理機關(guān)的辦事效能和服務(wù)水平，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，全面提升發(fā)展質(zhì)量，加快推進余干在科學發(fā)展中實現(xiàn)綠色崛起。
二、工作重點和任務(wù)分工
(一)圍繞推進招商引資和項目建設(shè)提升辦事效能和服務(wù)水平
(1)對企業(yè)年檢開展“網(wǎng)上年檢免費代輸入”服務(wù)。創(chuàng)新監(jiān)管方式，提升服務(wù)水平，積極對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展網(wǎng)上年檢免費代輸入服務(wù)，不斷提高工商機關(guān)的效能、效率和效果。
(2)對重大項目開展“跟蹤服務(wù)”。落實重大產(chǎn)業(yè)項目審批綠色通道建設(shè)要求，對全省十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、全市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、五億元以上企業(yè)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)和七個系統(tǒng)國企改革涉及的工商登記工作，進行全方位的“跟蹤服務(wù)”。
(3)對企業(yè)投資提供“信息服務(wù)”。圍繞服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，積極配合縣局建立完善企業(yè)登記信息公開查詢平臺，發(fā)布全市市場主體注冊登記、行業(yè)分布、投資規(guī)模、重(熱)點行情等綜合信息，為政府制定經(jīng)濟運行政策及投資者、經(jīng)營者投資經(jīng)營決策提供參考，促進全市先進制造業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(二)圍繞推進工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提升辦事效能和服務(wù)水平
(1)切實做好“經(jīng)紀活農(nóng)”、“合同幫農(nóng)”工作。圍繞推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，配合縣局進一步加強發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村經(jīng)紀人、合同格式條款備案工作。通過開展“經(jīng)紀活農(nóng)”、“合同幫農(nóng)”等活動，重點扶持龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化加工企業(yè)，提高企業(yè)帶動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的能力。
(2)積極推進商標品牌戰(zhàn)略。加強商標品牌創(chuàng)建服務(wù)，以國家工商總局支持鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)為契機，加大對商標品牌建設(shè)的宣傳，開展商標注冊運用情況調(diào)查，配合縣局加大創(chuàng)建中國弛名商標、江西省著名商標、上饒知名商標的工作力度，積極推進商標品牌戰(zhàn)略，提升余干產(chǎn)品在國際、國內(nèi)市場上的競爭力。
(三)圍繞推進城鎮(zhèn)化建設(shè)提升辦事效能和服務(wù)水平
(1)創(chuàng)建文明市場環(huán)境。加強對市場主體的教育和管理，積極參與“誠信市場”和“文明集市”創(chuàng)建活動，提升城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展水平。
(2)開展“無傳銷社區(qū)”活動。通過深入開展打傳“五進”和建設(shè)“無傳銷社區(qū)”等活動，建立健全打防并舉的打擊傳銷長效機制，為我轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與和諧穩(wěn)定營造良好的社會環(huán)境。
(3)打造校園周邊文明環(huán)境。結(jié)合校園周邊聯(lián)合專項整治，加強對校園周邊“網(wǎng)吧”、廣告等執(zhí)法監(jiān)管，開展“無傳銷校園”創(chuàng)建活動，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的文化學習環(huán)境。
(四)圍繞促進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展提升辦事效能和服務(wù)水平
(1)做好促進就業(yè)再就業(yè)工作。認真落實縣委、縣政府有關(guān)就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，加強對各類失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。配合有關(guān)單位維護非公有制人士的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系和社會關(guān)系。
(2)保障服務(wù)惠民政策落實。繼續(xù)貫徹落實好黨中央、國務(wù)院的家電下鄉(xiāng)及以舊換新、摩托車下鄉(xiāng)優(yōu)惠政策，通過查資質(zhì)、驗標識、打假劣、保權(quán)益等方式，保障服務(wù)惠民政策落到實處。
(3)切實維護消費者合法權(quán)益。繼續(xù)推進12315行政執(zhí)法體系“四個平臺”建設(shè)，不斷擴大消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，及時、全面、準確地回應(yīng)和處理社會公眾的消費申訴、舉報和咨詢。
(4)大力加強流通環(huán)節(jié)食品監(jiān)管。嚴把流通環(huán)節(jié)食品市場主體準入、提高流通環(huán)節(jié)食品抽樣檢測和加大相關(guān)案件查處力度，提升流通環(huán)節(jié)食品監(jiān)管水平，確保流通環(huán)節(jié)食品安全。
(五)圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境提升辦事效能和服務(wù)水平
(1)進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。公開工商行政執(zhí)法職權(quán)，進一步提高各級機關(guān)辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，落實執(zhí)行審批事項縮減事項，嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和倒查問責制，加強干部管理，嚴肅機關(guān)紀律，改進機關(guān)作風，提高工作效能，加強各種規(guī)定制度的執(zhí)行力，強化高效服務(wù)。
(2)進一步規(guī)范行政性收費行為。查找和解決影響機關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境的突出問題，嚴格行政性收費規(guī)定，加強事業(yè)單位收費監(jiān)督，規(guī)范個協(xié)會費收支。
(3)規(guī)范執(zhí)法辦案行為。嚴格實行網(wǎng)上執(zhí)法辦案，對執(zhí)法辦案每個環(huán)節(jié)實施全程約束和監(jiān)督，做到執(zhí)法辦案標準化、規(guī)范化、法制化。進一步加強行政指導(dǎo)，充分運用建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、示范、公示等便捷、靈活、多樣的非強制性行政指導(dǎo)方式，把事后行政處罰轉(zhuǎn)向事前行政指導(dǎo)、教育、規(guī)范，改進執(zhí)法方式。進一步推行說理式處罰文書，平等對待、充分尊重行政相對人，創(chuàng)建文明和諧的執(zhí)法環(huán)境。
三、工作步驟
活動分為學習動員、組織實施、總結(jié)考評三個階段。
(一)學習動員(20**年1月15日—20**年2月28日)。
按照縣局下發(fā)的《全縣工商系統(tǒng)開展發(fā)展提升年活動實施方案》要求，對開展發(fā)展提升年活動層層進行動員部署，提高對開展發(fā)展提升年活動重要性的認識，激發(fā)全體工商干部參與發(fā)展提升年活動的主動性和積極性。
(二)組織實施(20**年3月1日—20**年10月31日)。
根據(jù)制定的實施方案，高度重視對開展發(fā)展提升年活動，精心部署，周密安排，抓好活動各項工作的落實。同時，積極探索新的服務(wù)形式、創(chuàng)新服務(wù)載體、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，確保發(fā)展提升年活動取得實實在在的成效。
(三)總結(jié)交流(20**年11月1日—20**年12月31日)。
對發(fā)展提升年活動開展情況及時進行總結(jié)，交流經(jīng)驗，建立服務(wù)各類市場主體發(fā)展的長效機制，提升工商部門服務(wù)發(fā)展的工作水平。
四、工作要求
開展發(fā)展提升年活動涉及面廣、要求高，要周密部署，精心組織，務(wù)求實效。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。要把開展發(fā)展提升年活動作為今年的一項重要工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到思想到位、組織到位、措施到位。
“一把手”是第一責任人。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)，工作人員人人參與。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。在積極開展發(fā)展提升年活動過程中，要注重加強宣傳工作，并通過報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體開辟“發(fā)展提升年”活動專欄，大力宣傳工商部門開展發(fā)展提升年活動的內(nèi)容，及時宣傳活動進展情況、經(jīng)驗做法和取得的成效，進行全方位的跟蹤報道，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍。
余干縣工商行政管理局三塘分局
二〇一一年五月六日
篇2：工商局職工小區(qū)綠化管理方案
EE工商局職工小區(qū)綠化管理方案
本物業(yè)的綠化面積大，達到了并超過了國優(yōu)小區(qū)綠化率的要求，綠化配置基本合理。經(jīng)我公司對現(xiàn)場的實際勘察，擬采取以下管理方案：
1、草地的養(yǎng)護管理
草地養(yǎng)護標準是：均勻一致，無雜草，。綠化草地可分為三個階段，一是長滿期;是旺長階段 也叫旺長期，三是緩長階段，也叫退化期。
①恢復(fù)長滿階段的管理。此時在養(yǎng)護管理上，重在水肥的管理，貼草后一周內(nèi)早晚噴水一次，二周一般二天噴水一次，保濕為主，一周開始到三個月內(nèi)每半月施肥一次。
②旺長階段的管理。草地植后第二年至每五年是旺盛生長階段，重在保綠。剪草后畝用2-4斤尿素。旺長季節(jié)，控肥控水控制系長速。剪草是本階段的工作重點。
③緩長階段的管理。種后6-10年的草地，在高溫多濕的季節(jié)易發(fā)生根腐病，秋冬易受病蟲害的發(fā)生。
2、綠籬的養(yǎng)護管理
綠籬的養(yǎng)護管理原則是：保證肥水供應(yīng)，茂盛生長，修剪成籬成墻成形，達到觀賞和隔離的作用。
3、綠化樹木的管理
綠化樹木主要的蟲害有天牛，木虱，潛葉虎等，采用常規(guī)殺蟲劑，介特靈等均能達到防治效果。主要是病害有，根腐病，白粉病。炭疽病等。常用的防治藥物有托布津、多菌靈等
4、花卉的管理
鮮花為小區(qū)的業(yè)主帶來幸福快樂，這實現(xiàn)年一年四季，鮮花盛開，除了科學搭配不同品種種植外，管理好是關(guān)鍵。
篇3：黨風廉政先進典型工商所女巡查隊長先進事跡
黨風廉政先進典型工商所女巡查隊長先進事跡
在義盛的老街上，總能看到一個留著利落短發(fā)，身著工商制服的女干部在巡查走訪的身影，那為經(jīng)營戶答疑解難時如春風拂面的微笑，那對無知經(jīng)營者不法經(jīng)營時的循循善誘，那面對態(tài)度惡劣的不法分子時的不卑不亢，已經(jīng)成為老街群眾眼中一道別樣的風景。她就是義盛工商所巡查二隊隊長——E，一位勤政廉政的典范，一朵盛開在圍墾熱土的鏗鏘玫瑰。
青春無悔，奉獻基層為群眾
20**年考入工商系統(tǒng)，E在辦證中心實習半年后便正式調(diào)至分局法規(guī)科工作，三年的時間里由于她勤學肯干，積極上進，很快便從一名初學者成功蛻變?yōu)榫ǚl的業(yè)務(wù)能手，深受領(lǐng)導(dǎo)的肯定，工作也是如魚得水。20**年，分局即將進行每年一度的干部輪崗調(diào)動，E在深思熟慮之后做出了一個大家不能理解的決定——申請調(diào)到蕭山最偏遠的義盛工商所，面對家人、同事和朋友不解與勸說，她依然堅持“隨著大江東規(guī)劃，義盛所轄區(qū)的經(jīng)濟戶口逐年遞m.dewk.cn增，而所里的幾位老同志也快要退休，正是需要我們年輕人的時候”。就這樣，她到了義盛工商所，并一直擔任義盛片區(qū)責任區(qū)監(jiān)管工作。從此，義盛老街的店主們都知道了這樣一位熱情爽利、公正不阿的工商女干部。然而他們不知道的是，這位女干部的家離這里足足40公里，上下班耗時近兩個小時，而她的女兒那時剛滿２周歲，她在義盛所的這四年多的時間里，女兒一直由外婆照顧。也有同事半開玩笑的說：“現(xiàn)在后悔了吧，女兒去幼兒園都接送不了”，她只是認真地說：“她以后會理解的，穿上這身制服就要奉獻小我，這就是我無法推卸的職責”。
兢兢業(yè)業(yè)，勤學務(wù)實業(yè)務(wù)精
提到E的業(yè)務(wù)能力，蕭山工商每一位與她共事過的同事都會伸出大拇指。對待工作，她有自己的理念和方式。“活到老、學到老”是她對自己的要求，不管在法規(guī)科還是義盛所，閑暇時，走進她的辦公室總能看到她捧著一本法規(guī)匯編認真閱讀著，執(zhí)法實務(wù)中遇到問題，一定會鉆研到底；“求真務(wù)實”是她給自己的工作準則，在日常巡查工作中，她給自己定下每個月巡查百戶的任務(wù)量，尤其是對于食品經(jīng)營等重點行業(yè)，她每個月都會去檢查，在這種高頻率的巡查監(jiān)管中，她對轄區(qū)經(jīng)濟戶口的各項情況了如指掌，對老街上的店鋪如數(shù)家珍；“從群眾中來，到群眾中去”是她不變的信念，在日常監(jiān)管中，當經(jīng)營戶遇到難題來咨詢時，她都耐心講解回答，一時無法解決她就將問題認真記錄，認真分析，或者向分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室反映咨詢，再詳細回復(fù)給群眾，并將實際問題和相關(guān)理論結(jié)合，撰寫了多篇調(diào)研報告和基層反映，引起了分局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室的關(guān)注，許多關(guān)系群眾切身利益的問題得到及時解決；她嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和專業(yè)的業(yè)務(wù)能力得到了分局上下的認可，并兩次被區(qū)政府借調(diào)到權(quán)力陽光工作小組參加區(qū)政府各部門的權(quán)力清理工作。
勇立潮頭，巾幗挑擔職責重
20**年初，所里進行內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，經(jīng)過支部黨委會討論和民主推薦，決定由E擔任巡查二隊隊長，巡查二隊管轄下屬五個鎮(zhèn)街，總面積三百多平方公里，經(jīng)濟戶口共七千余戶，隊里五名干部有三名為五十歲以上老同志，隊長一職對一名年輕的女同志而言無疑是個重擔和挑戰(zhàn)，而她沒有絲毫猶豫，毅然接下這個任務(wù)。擔任隊長后，她迅速轉(zhuǎn)換角色，從全隊角度出發(fā)開展工作，以嚴紀律、講配合、高效能為團隊要求，探索創(chuàng)新策略方法，使整個組隊思想行動上高度統(tǒng)一。
20**年11月份，在隊里開展的義蓬小商品市場整治中，她先通過調(diào)查摸底，掌握市場的基本情況，親自動手繪制了小商品市場的店鋪位置圖，大大提升了整治的效率，立案查處無照46家，并在處罰中嚴格依法行政，突出公平公正原則，使當事人心服口服。整治工作結(jié)束后，她還積極幫助其中23家符合辦照條件的無照經(jīng)營者及時辦理了營業(yè)執(zhí)照，受到了一片好評。在擔任隊長的第一年里，她以清晰的工作思路，高效創(chuàng)新的監(jiān)管方法，充分發(fā)揮“鐵娘子”精神，帶領(lǐng)全隊超額完成了所目標責任制，得到所領(lǐng)導(dǎo)和隊里老同志的認可和稱贊，她自己也連續(xù)兩年獲得“責任區(qū)監(jiān)管能手”和“優(yōu)秀公務(wù)員”的光榮稱號。
克己奉公，廉潔自律揚清風
作為一名黨員，E同志時刻謹記自己的入黨誓詞，謹記自己是人民的公仆，并處處嚴格要求自己。09年底，她在巡查時發(fā)現(xiàn)某個體戶實際經(jīng)營者與執(zhí)照登記的朱某不符，她立即開出責令改正通知書要求其及時變更登記，沒想到過了兩天一個m.dewk.cn中年男子帶著三個身穿黑色風衣、戴著墨鏡的青年男子堵在了她辦公室門口。E沒有絲毫畏懼，開始不卑不亢的詢問，原來帶頭的男子就是朱某，以為要被處罰了，看E是位女同志，就想來嚇唬她一下。弄清楚情況后，她微笑著告知其責令改正期限內(nèi)不會進行罰款，也結(jié)合法規(guī)政策分析了營業(yè)執(zhí)照借給別人使用的弊端，最后該經(jīng)營者主動要求辦理注銷手續(xù)，還送上一個小“信封”。E堅決不肯收，依然淡淡的笑著“這些都是我的職責所在，收下這個就對不起我這身制服啊”。朱某只好拿回了信封，不好意思地對E說：“感謝你今天給我上了一課！以后有需要幫忙的地方，叫我一聲好了！”。
在責任區(qū)監(jiān)管工作中，也會有被處罰的當事人請客送禮的情況發(fā)生，但遇到E，這些人就只能碰釘子了，有當事人想請客時她還是笑著說“我要回家做飯的，女兒還在等我呢”，而當事人要送“信封”或其他“心意”的時候，她不但嚴詞拒絕還會給當事人上一次黨課。20**年在處理一件逾期年檢案件的時候，該企業(yè)負責人希望她可以通融一下，在她辦公室接受詢問的時候，悄悄把一個信封夾在她桌上的法規(guī)匯編里，E發(fā)現(xiàn)的時候該負責人已經(jīng)離開了，于是她直接將信封上交到所支部班子，最后由分管領(lǐng)導(dǎo)通知該負責人將信封拿回，并依法對該企業(yè)進行了處罰。那位負責人在接受處罰決定書時既羞愧又欽佩地說道：“你這位女同志是我學習的榜樣啊，以后我不會再這樣了，一定做個守法公民，經(jīng)營誠信企業(yè)”。
“風雨彩虹，鏗鏘玫瑰”，E同志就是這樣用自己的實際行動對入黨誓詞做了最好的詮釋，她求真務(wù)實，敢于擔當，廉潔自律，用真心的付出獲得了群眾的愛戴，用出色的業(yè)績贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定與尊重，也用實際行動渲染出了鏗鏘玫瑰的巾幗本色。