舉報(bào)電話制度
（一）舉報(bào)電話值守制度。
舉報(bào)電話設(shè)在黨群工作部，號(hào)碼：********，舉報(bào)電話在工作時(shí)間實(shí)行專人（紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)）值守制度，值守人不在時(shí)應(yīng)明確由其他人負(fù)責(zé)接聽。其它時(shí)間可轉(zhuǎn)入電話錄音，并及時(shí)對(duì)錄音進(jìn)行整理、處理。
（二）舉報(bào)電話受理范圍。
1、職工利用職務(wù)之便，以權(quán)謀私的行為；
2、職工在工作中的“吃、拿、卡、要”行為；
3、職工在工作中的不合理收費(fèi)行為；
4、職工在工作中態(tài)度生硬、拖延工期的行為；
5、其他用戶竊電、破壞電力設(shè)施、違規(guī)違法用電等行為；
（三）舉報(bào)電話受理時(shí)間。
每周一至周五（法定假日除外）8:00－11:30，14:30－17:30。
（四）舉報(bào)電話處理制度。
1、單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視舉報(bào)電話的管理，嚴(yán)格紀(jì)律，并經(jīng)常對(duì)電話值守情況進(jìn)行檢查。
2、接聽舉報(bào)電話時(shí)，值守人員要使用文明用語(yǔ)，認(rèn)真、耐心地了解客戶舉報(bào)情況，不得態(tài)度生硬、推諉扯皮和敷衍塞責(zé)，尊重、滿足客戶匿名要求。
3、對(duì)涉嫌重大違法線索的，要及時(shí)上報(bào)，對(duì)具名舉報(bào)的，要注意保護(hù)舉報(bào)人，原則上不將姓名和電話透露給需要回避的有關(guān)單位、部門；匿名舉報(bào)的，在沒有具體事實(shí)的情況下，原則上不予處理。
4、按要求認(rèn)真填寫舉報(bào)電話登記，對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行整理，提出分類處理意見和建議。需立即赴事發(fā)地核查的，要按程序報(bào)請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意；需有關(guān)單位（部門）核查的，立即轉(zhuǎn)請(qǐng)核查，并將核查情況詳細(xì)記錄。
5、舉報(bào)電話在受理時(shí)間要確保通暢，無特殊情況任何人不得長(zhǎng)時(shí)間占用舉報(bào)電話。
篇2：舉報(bào)電話制度
舉報(bào)電話制度
（一）舉報(bào)電話值守制度。
舉報(bào)電話設(shè)在黨群工作部，號(hào)碼：********，舉報(bào)電話在工作時(shí)間實(shí)行專人（紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)）值守制度，值守人不在時(shí)應(yīng)明確由其他人負(fù)責(zé)接聽。其它時(shí)間可轉(zhuǎn)入電話錄音，并及時(shí)對(duì)錄音進(jìn)行整理、處理。
（二）舉報(bào)電話受理范圍。
1、職工利用職務(wù)之便，以權(quán)謀私的行為；
2、職工在工作中的“吃、拿、卡、要”行為；
3、職工在工作中的不合理收費(fèi)行為；
4、職工在工作中態(tài)度生硬、拖延工期的行為；
5、其他用戶竊電、破壞電力設(shè)施、違規(guī)違法用電等行為；
（三）舉報(bào)電話受理時(shí)間。
每周一至周五（法定假日除外）8:00－11:30，14:30－17:30。
（四）舉報(bào)電話處理制度。
1、單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視舉報(bào)電話的管理，嚴(yán)格紀(jì)律，并經(jīng)常對(duì)電話值守情況進(jìn)行檢查。
2、接聽舉報(bào)電話時(shí)，值守人員要使用文明用語(yǔ)，認(rèn)真、耐心地了解客戶舉報(bào)情況，不得態(tài)度生硬、推諉扯皮和敷衍塞責(zé)，尊重、滿足客戶匿名要求。
3、對(duì)涉嫌重大違法線索的，要及時(shí)上報(bào)，對(duì)具名舉報(bào)的，要注意保護(hù)舉報(bào)人，原則上不將姓名和電話透露給需要回避的有關(guān)單位、部門；匿名舉報(bào)的，在沒有具體事實(shí)的情況下，原則上不予處理。
4、按要求認(rèn)真填寫舉報(bào)電話登記，對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行整理，提出分類處理意見和建議。需立即赴事發(fā)地核查的，要按程序報(bào)請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意；需有關(guān)單位（部門）核查的，立即轉(zhuǎn)請(qǐng)核查，并將核查情況詳細(xì)記錄。
5、舉報(bào)電話在受理時(shí)間要確保通暢，無特殊情況任何人不得長(zhǎng)時(shí)間占用舉報(bào)電話。
篇3：微型消防站訓(xùn)練與考核工作制度
微型消防站訓(xùn)練與考核工作制度
01總則
為規(guī)范微型消防站的訓(xùn)練與考核工作，提高微型消防站的應(yīng)急響應(yīng)能力和實(shí)戰(zhàn)水平，特制定本管理制度。
02 主站蜘蛛池模板： 欧美日韩中文国产一区二区三区 | 在线欧美自拍 | 全部免费国产潢色一级 | 久久久久久久久久久9精品视频 | 国产成人黄色 | 亚洲在线视频网站 | 日本波多野结衣在线 | 欧美日韩国产在线人成dvd | 亚洲国产日韩成人综合天堂 | 久久福利青草免费精品 | 91成年人 | 久久久久久国产精品免费 | 日本一道免费一区二区三区 | 国产精品免费观在线 | 怡红院亚洲红怡院天堂麻豆 | 久久九九亚洲精品 | 在线观看亚洲天堂 | 乱人伦中文视频在线观看免费 | 美女一丝不佳一级毛片香蕉 | 亚洲香蕉一区二区三区在线观看 | 精品国产精品a | 国产综合在线播放 | 91精品国产免费网站 | 国产日韩在线观看视频 | 在线观看中文字幕一区 | 特级毛片全部免费播放器 | 亚洲综合欧美综合 | 亚洲一区视频在线播放 | 久久久久爽亚洲精品 | 欧美一级特黄aaaaaa在线看首页 | 九九精品视频在线播放 | 精品国产欧美另类一区 | 国产欧美一区二区三区在线 | 国产一区二区久久久 | 国产在线高清不卡免费播放 | 亚洲大片 | 亚洲精品一区二区三区在线看 | 国产日本精品 | 美女扒开腿让男生桶爽网站 | 日本一区三区二区三区四区 | 亚洲午夜精品久久久久久抢 |