公司員工家族生活補助費支給辦法

　　第一條 為安定員生活，提高工作效率特訂定本辦法。

　　第二條 本公司已婚男性員工發(fā)給配偶生活補助費每個月100元整，但配偶在本公司服務則不予發(fā)給。

　　第三條 本公司男性員工的子女未滿20足歲者檢具足資證明的戶籍謄本請領眷屬生活補遇每個每月100元整。但子女雖未滿20足歲，而已就業(yè)或有工作者、不準請領。

　　第四條 家族生活補助費在每月發(fā)放薪津時一次發(fā)給。

　　第五條 本辦法如有未盡事宜得隨時修改。

　　第六條 本辦法經(jīng)董事會通過后公布實施，修改時亦同。

篇2：（公司）員工家族生活補助費支給辦法

　　企業(yè)(公司)員工家族生活補助費支給辦法

　　第一條 為安定員生活，提高工作效率特訂定本辦法。

　　第二條 本公司已婚男性員工發(fā)給配偶生活補助費每個月100元整，但配偶在本公司服務則不予發(fā)給。

　　第三條 本公司男性員工的子女未滿20足歲者檢具足資證明的戶籍謄本請領眷屬生活補遇每個每月100元整。但子女雖未滿20足歲，而已就業(yè)或有工作者、不準請領。

　　第四條 家族生活補助費在每月發(fā)放薪津時一次發(fā)給。

　　第五條 本辦法如有未盡事宜得隨時修改。

　　第六條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理通過后公布實施，修改時亦同。

篇3：公司(企業(yè))員工公傷補助費支給辦法

　　公司（企業(yè)）員工公傷補助費支給辦法

　　(一)本公司為安定員工生活，使其能認真工作，免有后顧之憂，特訂定本辦法。

　　(二)公傷補助費的支給計分：

　　1.醫(yī)療給付。

　　2.殘廢給付。

　　(三)醫(yī)療給付：

　　員工因公受傷急需醫(yī)療者，得發(fā)給醫(yī)療補助費。

　　(四)已參加勞工保險的員工，因公受傷者可憑據(jù)由公司補助下列醫(yī)療費用：

　　1.于送往勞保局指定醫(yī)院前，因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者，其所付費用。

　　2.急救所做緊急處理，如輸血或特效針藥等費用。

　　3.主治醫(yī)師認為必需的針藥，而勞保不能給付者。

　　(五)因受勞工保險條例第十五條規(guī)定的限制不能參加勞保的員工，其醫(yī)療費用的支給比照勞保規(guī)定由公司發(fā)給。

　　(六)殘廢給付：

　　員工因公受傷經(jīng)醫(yī)療后，診斷為殘廢者，依照本公司退休辦法的規(guī)定支領退休金。

　　(七)臨時及試用人員不適用本辦法，但得視實際情況酌予補助。

　　(八)公傷補助費的發(fā)給應檢附醫(yī)院證明及收據(jù)申請核付。(申請書由人事科制發(fā))。

　　(九)本辦法經(jīng)董事會通過后公布實施。修改時亦同。