公司員工家族生活補助費支給辦法

　　第一條 為安定員生活，提高工作效率特訂定本辦法。

　　第二條 本公司已婚男性員工發給配偶生活補助費每個月100元整，但配偶在本公司服務則不予發給。

　　第三條 本公司男性員工的子女未滿20足歲者檢具足資證明的戶籍謄本請領眷屬生活補遇每個每月100元整。但子女雖未滿20足歲，而已就業或有工作者、不準請領。

　　第四條 家族生活補助費在每月發放薪津時一次發給。

　　第五條 本辦法如有未盡事宜得隨時修改。

　　第六條 本辦法經董事會通過后公布實施，修改時亦同。

篇2：（公司）員工家族生活補助費支給辦法

　　企業(公司)員工家族生活補助費支給辦法

　　第一條 為安定員生活，提高工作效率特訂定本辦法。

　　第二條 本公司已婚男性員工發給配偶生活補助費每個月100元整，但配偶在本公司服務則不予發給。

　　第三條 本公司男性員工的子女未滿20足歲者檢具足資證明的戶籍謄本請領眷屬生活補遇每個每月100元整。但子女雖未滿20足歲，而已就業或有工作者、不準請領。

　　第四條 家族生活補助費在每月發放薪津時一次發給。

　　第五條 本辦法如有未盡事宜得隨時修改。

　　第六條 本辦法經總經理通過后公布實施，修改時亦同。

篇3：公司(企業)員工公傷補助費支給辦法

　　公司（企業）員工公傷補助費支給辦法

　　(一)本公司為安定員工生活，使其能認真工作，免有后顧之憂，特訂定本辦法。

　　(二)公傷補助費的支給計分：

　　1.醫療給付。

　　2.殘廢給付。

　　(三)醫療給付：

　　員工因公受傷急需醫療者，得發給醫療補助費。

　　(四)已參加勞工保險的員工，因公受傷者可憑據由公司補助下列醫療費用：

　　1.于送往勞保局指定醫院前，因情況危急先行送往就近醫院治療者，其所付費用。

　　2.急救所做緊急處理，如輸血或特效針藥等費用。

　　3.主治醫師認為必需的針藥，而勞保不能給付者。

　　(五)因受勞工保險條例第十五條規定的限制不能參加勞保的員工，其醫療費用的支給比照勞保規定由公司發給。

　　(六)殘廢給付：

　　員工因公受傷經醫療后，診斷為殘廢者，依照本公司退休辦法的規定支領退休金。

　　(七)臨時及試用人員不適用本辦法，但得視實際情況酌予補助。

　　(八)公傷補助費的發給應檢附醫院證明及收據申請核付。(申請書由人事科制發)。

　　(九)本辦法經董事會通過后公布實施。修改時亦同。