設備廠生產(chǎn)調(diào)度員職位說明書

　　一、職位基礎資料

　　1.職位名稱 生產(chǎn)調(diào)度員 2.直接上級 計劃調(diào)度主管

　　3.所屬部門 生產(chǎn)部 4.職位級別

　　5.轄員人數(shù) 6.定員人數(shù) 2

　　7.備注 包括外協(xié)調(diào)度

　　二、職位職責

　　1.職責摘要

　　編制明細生產(chǎn)作業(yè)計劃，及時協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)進度及外協(xié)調(diào)度。

　　2.職責說明

　　(1)在生產(chǎn)主管指導下，根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃，編制各項明細計劃。

　　(2)編制外協(xié)加工件計劃，督促檢查外協(xié)計劃執(zhí)行情況。

　　(3)根據(jù)外協(xié)加工要求，對毛坯及加工后零件會同質(zhì)量檢查人員驗收、入庫。

　　(4)參加生產(chǎn)調(diào)度會，就具體生產(chǎn)計劃安排提出建議。

　　(5)定期深入車間督促、檢查車間生產(chǎn)進度，對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時解決，嚴重拖期的及時上報。

　　(6)報表匯總上報。

　　(7)完成生產(chǎn)主管臨時交辦的工作。

　　三、工作聯(lián)系

　　1.上向聯(lián)系：生產(chǎn)主管

　　2.橫向聯(lián)系：各車間

　　3.下向聯(lián)系：

　　四、工作設備

　　電話

　　五、職位資格

　　1.年齡/性別/身體狀況： 28-50歲/不限/健康

　　2.教育程度：中專以上

　　3.職位等級標準(職位評分為百分制)

　　分類 要 素 要 素 描 述 職位評分

　　工作技能(35%) 專業(yè)知識

　　15% 職位工作要求任職者必須具備的專業(yè)知識水平。 7

　　工作能力

　　20% 勝任職位必須具備的熟悉職位工作內(nèi)容以及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。 6

　　工作責任(20%) 責任性質(zhì)10% 所在職位發(fā)生失誤，對企業(yè)的產(chǎn)品成本及經(jīng)濟效益造成的影響度。 5

　　責任范圍10% 職位與部門工作目標及企業(yè)經(jīng)營方針目標實現(xiàn)之間的關聯(lián)度。 1

　　工作強度(30%) 工作負荷

　　20% 職位工作量，日平均有效時間以及勞動強度。 10

　　精神疲勞和壓力10% 職位的專業(yè)復雜程度以及心理壓力程度。 5

　　工作條件7.5%

　　環(huán)境

　　5% 進行職位工作的場所接觸有害物質(zhì)或不安全因素情況。 3

　　風險

　　2.5% 職位工作對身體造成傷害的可能性及程度。 1.5

　　任職資格7.5% 學歷2.5% 職位工作所應具備的學歷要求。 0.5

　　經(jīng)驗5% 職位工作所應具備的業(yè)務的經(jīng)驗。 3

　　該 職 位 總 評 分 42

　　4.職位經(jīng)歷：

　　地區(qū)：不限

　　行業(yè)： 重型機械行業(yè)、制造業(yè)

　　年限： 1年以上

　　專業(yè)： 機械制造

　　職位： 中、小型以上重機行業(yè)、制造企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度員

　　5.特別資格要求

篇2：油品調(diào)運分公司調(diào)度管理室調(diào)度員職責說明書

　　油品調(diào)運分公司調(diào)度管理室調(diào)度員職責說明書

　　2）調(diào)度員

　　基本信息

　　崗位名稱：調(diào)度員所在部門：調(diào)度管理室

　　匯報關系：

　　直接上級：調(diào)度管理室主任直接下級：/

　　崗位目的：

　　負責油氣物流配送計劃與調(diào)度工作、各承運商/單車、大車隊及各煉廠每個月的統(tǒng)計核算工作

　　崗位職責：

　　序號職能領域主要職責

　　1、運輸計劃與調(diào)度

　　"協(xié)調(diào)與煉廠關系，確保及時獲得油品配送信息

　　"負責根據(jù)各煉廠的調(diào)運需求將承運商/單車安排到不同站點

　　"負責將各煉廠的調(diào)運量通知給各駐站及大車隊，在調(diào)運量超出某站點現(xiàn)有承運量時，負責臨時的車輛調(diào)配協(xié)調(diào)與煉廠關系，確保及時獲得油品配送信息

　　"負責根據(jù)各煉廠的調(diào)運需求及承運車輛的考核情況安排每日調(diào)運車輛

　　"負責新增運量時新增車輛的計劃編寫、車輛安排

　　"負責追蹤配送計劃的執(zhí)行情況，確保配送車輛及時、安全地到達目的地

　　"檢查車輛行駛路線的合理性，時效性

　　"負責根據(jù)任務完成情況對各駐站進行生產(chǎn)方面的考核，并按時提交給企業(yè)發(fā)展室

　　"協(xié)助企業(yè)發(fā)展室與客戶進行洽談，從生產(chǎn)方面展現(xiàn)分公司實力

　　2、評價及反饋

　　"負責收集各駐站對承運車隊/車輛服務的反饋意見

　　"負責根據(jù)任務完成情況對各駐站進行評價，并按時提交給企業(yè)發(fā)展室

　　3、其他

　　"完成領導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　學歷及專業(yè)：大專及以上學歷

　　經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗：

　　"2、年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗

　　專業(yè)經(jīng)驗

　　管理經(jīng)驗

　　知識行業(yè)知識

　　"熟悉相關行業(yè)知識

　　"有豐富的危化品物流相關知識

　　專業(yè)知識

　　公司知識

　　技能素質(zhì)能力

　　"很強的組織協(xié)調(diào)、分析和運作能力

　　"熟練掌握常用辦公軟件的應用

　　外語能力

　　IT能力

　　特殊工作環(huán)境

　　/

　　簽字確認

　　任職者日期

　　直接上級：日期

　　聲明：本崗位說明書是員工勞動合同的一部分，旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求（對于條件優(yōu)秀者，可適當放寬要求）。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3：生產(chǎn)調(diào)度員崗位說明書

　　生產(chǎn)調(diào)度員崗位說明書

　　職位名稱 生產(chǎn)調(diào)度員 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部

　　職 系 職等職級 直屬上級 生產(chǎn)主管

　　薪金標準 填寫日期 核 準 人

　　職位概要:

　　協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動正常運行。

　　工作內(nèi)容:

　　-按主進度計劃安排流水線的工作進度;

　　-按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃;

　　-協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突;

　　-協(xié)助制定操作規(guī)程。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆工業(yè)工程或相關專業(yè)本科以上學歷。

　　培訓經(jīng)歷:

　　◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。

　　經(jīng) 驗:

　　◆2年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程;

　　◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;

　　◆熟悉主進度設計及圖表;

　　◆熟練使用辦公軟件。

　　態(tài) 度:

　　◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神，較好的團隊合作精神;

　　◆良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強度的工作壓力。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。

　　環(huán)境狀況:比較舒適。

　　危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　直接下屬 間接下屬

　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位