設(shè)備廠辦事員職位說明書
一、職位基礎(chǔ)資料
1.職位名稱 辦事員 2.直接上級(jí) 技術(shù)部經(jīng)理
3.所屬部門 技術(shù)部 4.職位級(jí)別
5.轄員人數(shù) 6.定員人數(shù) 1
7.備注
二、職位職責(zé)
1.職責(zé)摘要
負(fù)責(zé)技術(shù)部辦公室日常事務(wù)處理。
2.職責(zé)說明
(1)負(fù)責(zé)技術(shù)部辦公室各項(xiàng)日常事務(wù)處理。
(2)負(fù)責(zé)通知和安排技術(shù)部各類會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
(3)負(fù)責(zé)文件的打印、復(fù)印、下發(fā)、上報(bào)等。
(4)負(fù)責(zé)管理技術(shù)部辦公設(shè)備。
(5)嚴(yán)守技術(shù)部機(jī)密,妥善保管文本、電子文本、聲像信息
(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
三、工作聯(lián)系
1.上向聯(lián)系:技術(shù)部經(jīng)理
2.橫向聯(lián)系:技術(shù)部各技術(shù)室、工藝室、資料員
3.下向聯(lián)系:
四、工作設(shè)備
五、職位資格
1.年齡/性別/身體狀況: 25-50歲/不限/健康
2.教育程度:不限
3.職位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(職位評(píng)分為百分制)
分類 要 素 要 素 描 述 職位評(píng)分
工作技能(35%) 專業(yè)知識(shí)
15% 職位工作要求任職者必須具備的專業(yè)知識(shí)水平。 7
工作能力
20% 勝任職位必須具備的熟悉職位工作內(nèi)容以及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。 6
工作責(zé)任(20%) 責(zé)任性質(zhì)10% 所在職位發(fā)生失誤,對企業(yè)的產(chǎn)品成本及經(jīng)濟(jì)效益造成的影響度。 1
責(zé)任范圍10% 職位與部門工作目標(biāo)及企業(yè)經(jīng)營方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián)度。 1
工作強(qiáng)度(30%) 工作負(fù)荷
20% 職位工作量,日平均有效時(shí)間以及勞動(dòng)強(qiáng)度。 7
精神疲勞和壓力10% 職位的專業(yè)復(fù)雜程度以及心理壓力程度。 2
工作條件7.5%
環(huán)境
5% 進(jìn)行職位工作的場所接觸有害物質(zhì)或不安全因素情況。 1
風(fēng)險(xiǎn)
2.5% 職位工作對身體造成傷害的可能性及程度。 1
任職資格7.5% 學(xué)歷2.5% 職位工作所應(yīng)具備的學(xué)歷要求。 0
經(jīng)驗(yàn)5% 職位工作所應(yīng)具備的業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。 1
該 職 位 總 評(píng) 分 27
4.職位經(jīng)歷:
地區(qū): 不限
行業(yè): 不限
年限: 半年以上
專業(yè): 不限
職位: 中、小型以上企業(yè)辦事員
5.特別資格要求
篇2:城投集團(tuán)公司辦事員崗位說明書
城投集團(tuán)公司辦事員崗位說明書
一、崗位基本信息 | ||||||||
崗位名稱 | 辦事員 | 所屬部門 | 工程管理中心 | 崗位編號(hào) | 01-02-06 | |||
崗位序列 | 技術(shù)序列或管理序列 | 直接上級(jí) | 前期工作室副主任 | 直接下級(jí) | / | |||
二、崗位工作職責(zé) | ||||||||
序號(hào) | 崗位核心職能 | 核心工作描述 | ||||||
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前期手續(xù) |
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合同管理 |
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三、崗位任職資格 | ||||||||
教育水平 | 大專以上(工程類專業(yè)) | |||||||
資質(zhì)/職稱要求 | / | |||||||
工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | |||||||
能力素質(zhì)要求 | 計(jì)算機(jī)能力2級(jí)、溝通能力2級(jí)、計(jì)劃能力1級(jí)、責(zé)任意識(shí)1級(jí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)1級(jí) |
篇3:城投集團(tuán)公司資產(chǎn)經(jīng)營部辦事員崗位說明書
城投集團(tuán)公司辦事員崗位說明書
一、崗位基本信息 | ||||||||
崗位名稱 | 辦事員 | 所屬部門 | 資產(chǎn)經(jīng)營部 | 崗位編號(hào) | 01-05-04 | |||
崗位序列 | 管理序列 | 直接上級(jí) | 資產(chǎn)經(jīng)營部副經(jīng)理、經(jīng)理助理 | 直接下級(jí) | / | |||
二、崗位工作職責(zé) | ||||||||
序號(hào) | 崗位核心職能 | 核心工作描述 | ||||||
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商品房銷售 | 1、進(jìn)行商品房營銷推廣、銷售簽約、合同備案、辦理按揭貸款、交房入住工作 2、進(jìn)行客戶資料整理并配合辦理商品房產(chǎn)權(quán)證、他項(xiàng)權(quán)證,并對相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。 3、就房屋銷售按揭與銀行等相關(guān)單位對接。 |
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土地證辦證 | 1、對公司資產(chǎn)進(jìn)行土地測繪;完成地籍調(diào)查表的四界調(diào)查、蓋章,辦理申報(bào)手續(xù)。 | ||||||
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資產(chǎn)管理 | 1、對集團(tuán)公司資產(chǎn)的經(jīng)營資產(chǎn)(產(chǎn)權(quán))處置方案進(jìn)行備案,并按相關(guān)規(guī)定,組織開展財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、評(píng)估備案及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)場交易等工作 2、集團(tuán)公司資產(chǎn)發(fā)生產(chǎn)權(quán)置換事項(xiàng)的,進(jìn)行歸檔備案,并上報(bào)審批。 3、辦理集團(tuán)公司產(chǎn)權(quán)申報(bào)登記手續(xù)。 4、對集團(tuán)公司及子公司資產(chǎn)建立產(chǎn)權(quán)登記檔案和國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì),保管產(chǎn)權(quán)登記表,并了解和掌握國有資產(chǎn)的增減變動(dòng)情況。 5、根據(jù)資料移交程序接收資料,負(fù)責(zé)接收劃入及新建資產(chǎn)的相關(guān)資料,并做好資料的保管工作。 |
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租賃管理 | 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資產(chǎn)的日常巡檢,負(fù)責(zé)草擬公司資產(chǎn)的租賃合同 2、對集團(tuán)公司資產(chǎn)租賃租金的及時(shí)催繳。 3、租賃臺(tái)賬的建立,租金收入臺(tái)賬的整理。 4、參與新建(劃入)、購入資產(chǎn)的交接工作,保證有關(guān)資料的完整。 |
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工程管理 | 1、草擬物業(yè)維養(yǎng)總體方案、草擬養(yǎng)護(hù)維修年度計(jì)劃。 2、對集團(tuán)公司資產(chǎn)的維修工程進(jìn)行檢查、監(jiān)督、竣工驗(yàn)收及維修檔案及資料的整理、保管。 |
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水電、安全管理 | 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資產(chǎn)的水、電,安全管理;每月按期 巡視用水、用電設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)水、電隱患并排除;保障各經(jīng)營資產(chǎn)的水、電正常運(yùn)行并進(jìn)行維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營資產(chǎn)水、電的增容規(guī)劃和資產(chǎn)的水、電新建及改建、改造工程的方案擬定及向集團(tuán)公司總部申報(bào)審批并負(fù)責(zé)實(shí)施。 3、對租戶安全用電的檢查和違章用水用電的稽查工作,負(fù)責(zé)水、電臺(tái)帳的建立與整理。 4、配合相關(guān)職能部門對集團(tuán)公司經(jīng)營資產(chǎn)的消防安全檢查,并對消防安全隱患進(jìn)行排查,作好記錄。 |
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車輛管理 | 1、服從部門管理、按照部門領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)度、安全準(zhǔn)時(shí)完成出車任務(wù)。 2、做好車輛的日常維護(hù)、清潔工作,并做好出車記錄。 |
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入住入伙管理 | 1、對集團(tuán)公司新建資產(chǎn)(房屋)銷售后業(yè)主的入住及相關(guān)登記。 | ||||||
三、崗位任職資格 | ||||||||
教育水平 | 大專以上(文科類專業(yè)) | |||||||
資質(zhì)/職稱要求 | / | |||||||
工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | |||||||
能力素質(zhì)要求 | 計(jì)算機(jī)能力2級(jí)、溝通能力2級(jí)、計(jì)劃能力1級(jí)、責(zé)任意識(shí)2級(jí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)1級(jí) |