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物業經理人

內部審計經理職務工作說明書

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  內部審計經理職務工作說明書

  職務:內部審計經理

  工作類別:財務部 部門:業務流程及內部控制

  職責范圍:全國 主管職務:財務及電腦部總監

  學歷/專業: 大學本科學歷 下屬人數:1-2人

  專業資格要求:注冊會計師 電腦應用水平:熟悉Microsoft軟件

  相關經驗:3年 英文水平:熟練的閱讀/書寫/口語能力

  財務授權:

  分析程度:提高或采用新的分析方法以適應復雜分析

  工作復雜性:相當復雜的多種工作,并需要制訂一年至三年的中期計劃

  工作獨立性:以公司現有的政策和一些影響公司運作的特定目標為框架,按公

  司整體的管理方向獨立地進行思考、行動、作決定

  解決問題程度:在回答問題前,需要通過建設性思維分析、評估這些問題

  管理責任:管理某一功能部門。根據公司目標工作,由副總及總經理直接控制職責失誤的危害程度:嚴重影響公司短期或長期的財務狀況

  內部聯絡:需要與大量管理層員工建立聯系

  外部聯絡:參與影響公司聲譽,產品質量和利潤的重要磋商

  工作綜述:

  主要工作(Key Focus Area)

  從職位界定指南(附表六)中選擇適當的要求,如需添加額外內容,請參照 職位界定指南(附表二)。主要工作應不少于6項,不多于10項,而且其中至少包括一項公司價值觀的主要工作要求。

  重要性:5-最重要,4-比較重要,3-重要,2-一般,1-不太重要

  職位:內部審計經理

  重要性 主要工作描述

  5評價現存內部控制體系及公司政策的優劣以保護公司固定資產。使公司有效運作,并為公司管理層在財務管理上提供準確、系統信息

  5制定本公司財務政策手冊并有責任隨形勢變化作相應修改

  4保證公司內部控制體系和由此產生的財務資料、文件與本地及總部標準相符

  3執行由E*COM 交辦的特殊調查工作

  2保留及更新**倫總部及全球財務政策手冊、公司政策及行政手冊

  技能要求

  從下表中選擇相關項目,這些能力的定義請詳見職位界定指南(附表四)。如需增加新的能力要求,請參照職位辦公室摜(附表三),并與人力資源部聯系。能力要求應不少于6條,不多于10條。其中黑斜體字部分為必須達到的能力程度。

  職位:內部審計經理

  主導能力 能力描述

  

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