內部審計經理職務工作說明書
職務:內部審計經理
工作類別:財務部 部門:業務流程及內部控制
職責范圍:全國 主管職務:財務及電腦部總監
學歷/專業: 大學本科學歷 下屬人數:1-2人
專業資格要求:注冊會計師 電腦應用水平:熟悉Microsoft軟件
相關經驗:3年 英文水平:熟練的閱讀/書寫/口語能力
財務授權:
分析程度:提高或采用新的分析方法以適應復雜分析
工作復雜性:相當復雜的多種工作,并需要制訂一年至三年的中期計劃
工作獨立性:以公司現有的政策和一些影響公司運作的特定目標為框架,按公
司整體的管理方向獨立地進行思考、行動、作決定
解決問題程度:在回答問題前,需要通過建設性思維分析、評估這些問題
管理責任:管理某一功能部門。根據公司目標工作,由副總及總經理直接控制職責失誤的危害程度:嚴重影響公司短期或長期的財務狀況
內部聯絡:需要與大量管理層員工建立聯系
外部聯絡:參與影響公司聲譽,產品質量和利潤的重要磋商
工作綜述:
主要工作(Key Focus Area)
從職位界定指南(附表六)中選擇適當的要求,如需添加額外內容,請參照 職位界定指南(附表二)。主要工作應不少于6項,不多于10項,而且其中至少包括一項公司價值觀的主要工作要求。
重要性:5-最重要,4-比較重要,3-重要,2-一般,1-不太重要
職位:內部審計經理
重要性 主要工作描述
5評價現存內部控制體系及公司政策的優劣以保護公司固定資產。使公司有效運作,并為公司管理層在財務管理上提供準確、系統信息
5制定本公司財務政策手冊并有責任隨形勢變化作相應修改
4保證公司內部控制體系和由此產生的財務資料、文件與本地及總部標準相符
3執行由E*COM 交辦的特殊調查工作
2保留及更新**倫總部及全球財務政策手冊、公司政策及行政手冊
技能要求
從下表中選擇相關項目,這些能力的定義請詳見職位界定指南(附表四)。如需增加新的能力要求,請參照職位辦公室摜(附表三),并與人力資源部聯系。能力要求應不少于6條,不多于10條。其中黑斜體字部分為必須達到的能力程度。
職位:內部審計經理
主導能力 能力描述
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