科技公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說明書

　　職位說明書

　　編制： 審核： 批準(zhǔn)： 存檔：人事行政部

　　職位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān) 所屬單位/部門：財(cái)務(wù)中心 職位編號(hào)：

　　任職資格

　　1、基本條件： 學(xué)歷：本科及以上 年齡：30歲～45歲 性別：不限

　　2、專業(yè)素質(zhì)：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，MBA或有涉外會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、經(jīng)驗(yàn)/技能： 持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書，精通財(cái)稅、會(huì)計(jì)等法律和法規(guī)，大型企業(yè)集團(tuán)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、性格/行為傾向：出色的口頭和書面表達(dá)能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)控制管理能力，認(rèn)同本企業(yè)文化，恪守職業(yè)道德;

　　5、其 他：需本地戶口或提供當(dāng)?shù)貞艨趽?dān)保。

　　職責(zé)權(quán)限

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)及下屬公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核工作并給予財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)，審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、現(xiàn)金流量計(jì)劃報(bào)告和資金狀況;并操作公司融資和有關(guān)資本運(yùn)作;

　　2、審核集團(tuán)公司及所屬企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)分析、最終決策和落實(shí)工作;

　　3、就集團(tuán)重大經(jīng)營計(jì)劃和投資項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)分析并參與最終決策和落實(shí);

　　4、對(duì)集團(tuán)公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進(jìn)行審核;

　　5、建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制及最佳運(yùn)作管理，識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)的建議和計(jì)劃，建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng);

　　6、依法檢查集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會(huì)報(bào)告。 工作權(quán)限：

　　1、財(cái)稅政策建議實(shí)施權(quán)

　　2、部門人事管理權(quán)

　　3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)

　　4、申訴權(quán) 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)及權(quán)重：

　　1、內(nèi)部客戶滿意度≥70%(10%);

　　2、外部客戶滿意度60%

　　(10%);

　　3、財(cái)務(wù)核算(10%);

　　4、制度建設(shè)(10%);

　　5、財(cái)務(wù)分析(10%);

　　6、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)(10%);

　　7、預(yù)、決算管理(10%);

　　8、資金管理(10%);

　　9、人員晉級(jí)率 (10%);10、員工學(xué)習(xí)提升(10%)

　　基本工作條件：

　　1、筆記本電腦1臺(tái)(可上網(wǎng))

　　2、固定電話1臺(tái)

　　工作重點(diǎn)、難點(diǎn)：經(jīng)營計(jì)劃和投資項(xiàng)目的決策與落實(shí)、財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建立、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策

　　報(bào)告與指導(dǎo)關(guān)系 職位通道

　　向上負(fù)責(zé)：總裁 可晉升的職位： 副總、總裁

　　向下指導(dǎo)：財(cái)務(wù)中心各部門經(jīng)理

　　培訓(xùn)方向/重點(diǎn)：業(yè)績(jī)管理、集成框架的開發(fā)、動(dòng)態(tài)控制與風(fēng)險(xiǎn)投資、成本調(diào)整

　　說 明： 1、本職位說明書由在職員工和直接上級(jí)、主管上級(jí)共同擬制，經(jīng)員工確認(rèn)、部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并作為指導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)員工、績(jī)效管理的基本依據(jù)。

　　2、因工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化以及個(gè)人等原因，職位內(nèi)容應(yīng)及時(shí)修改和完善。

篇2：房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說明書

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說明書

　　崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　2.主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　3.組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)公司權(quán)益。

　　4.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　5.參與編制公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核公司月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議，負(fù)責(zé)公司預(yù)算的日常檢查管理。

　　6.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　7.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　8.按規(guī)定審批從銀行提取現(xiàn)金的作業(yè)。

　　9.負(fù)責(zé)為公司的發(fā)展融資。

　　10.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

　　11.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

　　12.負(fù)責(zé)公司營運(yùn)資金的合理的合理調(diào)配，確保資金需求量及流動(dòng)順暢。

　　13.定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。

　　14.制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　15.負(fù)責(zé)公司納稅籌劃，合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù)。

　　16.按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。

　　17.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　18.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)董事長(zhǎng)指示并貫徹執(zhí)行。

　　19.定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

　　20.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、具有五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，或三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（部門經(jīng)理以上職位）

　　2、公正、沉穩(wěn)的道德品質(zhì)，對(duì)財(cái)務(wù)工作強(qiáng)烈的責(zé)任心

　　3、出色的財(cái)務(wù)分析、管理能力，能夠完整的公司運(yùn)營中會(huì)遇到的各種財(cái)務(wù)問題4、出色的資金管理，能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調(diào)配、管理工作

　　5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)/溝通能力，使財(cái)務(wù)工作快速、高效的實(shí)施

　　6、較強(qiáng)的計(jì)劃/預(yù)算管理能力，能夠協(xié)調(diào)完成公司預(yù)算管理

　　7、較強(qiáng)的人事管理能力，能夠挖掘人才、培養(yǎng)人才、使用人才

　　8、必要的房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)

　　9、具有高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格

篇3：公司財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)職位說明書范文

　　公司財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)職位說明書范文

　　職位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)職位代碼所屬部門

　　職系職等職級(jí)直屬上級(jí)董事會(huì)

　　薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人

　　職位概要:

　　主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　工作內(nèi)容:

　　利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

　　對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；

　　籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

　　主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

　　完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn):

　　◆8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧:

　　◆具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　◆熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

　　◆參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；

　　◆熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

　　◆具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。

　　態(tài)度:

　　◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

　　◆具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　◆具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

　　工作條件:

　　工作場(chǎng)所:辦公室。

　　環(huán)境狀況:舒適。

　　危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位