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物業(yè)經(jīng)理人

科技公司財務總監(jiān)職位說明書

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  科技公司財務總監(jiān)職位說明書

  職位說明書

  編制: 審核: 批準: 存檔:人事行政部

  職位名稱:財務總監(jiān) 所屬單位/部門:財務中心 職位編號:

  任職資格

  1、基本條件: 學歷:本科及以上 年齡:30歲~45歲 性別:不限

  2、專業(yè)素質(zhì):會計、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)畢業(yè),MBA或有涉外會計經(jīng)驗及跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、經(jīng)驗/技能: 持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書,精通財稅、會計等法律和法規(guī),大型企業(yè)集團5年以上財務管理工作經(jīng)驗;

  4、性格/行為傾向:出色的口頭和書面表達能力,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強有力的團隊控制管理能力,認同本企業(yè)文化,恪守職業(yè)道德;

  5、其 他:需本地戶口或提供當?shù)貞艨趽!?/p>

  職責權(quán)限

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,全面負責管理集團及下屬公司的財務和會計核工作并給予財務、會計、稅務咨詢和指導,審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務計劃、現(xiàn)金流量計劃報告和資金狀況;并操作公司融資和有關資本運作;

  2、審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務報表的合規(guī)性并給予業(yè)務指導,進行所屬企業(yè)的財務分析、最終決策和落實工作;

  3、就集團重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務分析并參與最終決策和落實;

  4、對集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務重組方案進行審核;

  5、建立公司的風險管理機制及最佳運作管理,識別并提出應對經(jīng)營風險、市場風險、信貸風險的建議和計劃,建立財務預警系統(tǒng);

  6、依法檢查集團公司財務會計活動及相關業(yè)務活動的合法性、真實性和有效性,及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為,并向董事會報告。 工作權(quán)限:

  1、財稅政策建議實施權(quán)

  2、部門人事管理權(quán)

  3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)

  4、申訴權(quán) 關鍵業(yè)績指標及權(quán)重:

  1、內(nèi)部客戶滿意度≥70%(10%);

  2、外部客戶滿意度60%

  (10%);

  3、財務核算(10%);

  4、制度建設(10%);

  5、財務分析(10%);

  6、財務預測(10%);

  7、預、決算管理(10%);

  8、資金管理(10%);

  9、人員晉級率 (10%);10、員工學習提升(10%)

  基本工作條件:

  1、筆記本電腦1臺(可上網(wǎng))

  2、固定電話1臺

  工作重點、難點:經(jīng)營計劃和投資項目的決策與落實、財務預警系統(tǒng)的建立、財務分析、財務決策

  報告與指導關系 職位通道

  向上負責:總裁 可晉升的職位: 副總、總裁

  向下指導:財務中心各部門經(jīng)理

  培訓方向/重點:業(yè)績管理、集成框架的開發(fā)、動態(tài)控制與風險投資、成本調(diào)整

  說 明: 1、本職位說明書由在職員工和直接上級、主管上級共同擬制,經(jīng)員工確認、部門審核、主管領導批準后執(zhí)行,并作為指導、獎勵員工、績效管理的基本依據(jù)。

  2、因工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化以及個人等原因,職位內(nèi)容應及時修改和完善。

篇2:房地產(chǎn)公司財務總監(jiān)職位說明書

  房地產(chǎn)開發(fā)公司財務總監(jiān)職位說明書

  崗位名稱:財務總監(jiān)

  崗位職責:

  1.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。

  2.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

  3.組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護公司權(quán)益。

  4.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,負責新項目的財務可行性預審、投資效果分析,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

  5.參與編制公司年度總預算和季度預算調(diào)整,匯總、審核公司月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議,負責公司預算的日常檢查管理。

  6.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

  7.負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

  8.按規(guī)定審批從銀行提取現(xiàn)金的作業(yè)。

  9.負責為公司的發(fā)展融資。

  10.負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展,并及時向總經(jīng)理報告工作。

  11.掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

  12.負責公司營運資金的合理的合理調(diào)配,確保資金需求量及流動順暢。

  13.定期向董事長、總經(jīng)理述職。

  14.制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

  15.負責公司納稅籌劃,合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負。

  16.按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受有關部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

  17.做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

  18.及時、準確傳達董事長指示并貫徹執(zhí)行。

  19.定期主持財務系統(tǒng)例會,召集公司財務方面的會議,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

  20.完成董事長交辦的其他任務。

  任職條件:

  1、具有五年以上大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗,或三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)財務管理經(jīng)驗(部門經(jīng)理以上職位)

  2、公正、沉穩(wěn)的道德品質(zhì),對財務工作強烈的責任心

  3、出色的財務分析、管理能力,能夠完整的公司運營中會遇到的各種財務問題4、出色的資金管理,能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調(diào)配、管理工作

  5、較強的協(xié)調(diào)/溝通能力,使財務工作快速、高效的實施

  6、較強的計劃/預算管理能力,能夠協(xié)調(diào)完成公司預算管理

  7、較強的人事管理能力,能夠挖掘人才、培養(yǎng)人才、使用人才

  8、必要的房地產(chǎn)行業(yè)知識、相關法律知識

  9、具有高級財務會計職稱和注冊會計師資格

篇3:公司財務總監(jiān)(CFO)職位說明書范文

  公司財務總監(jiān)(CFO)職位說明書范文

  職位名稱財務總監(jiān)(CFO)職位代碼所屬部門

  職系職等職級直屬上級董事會

  薪金標準填寫日期核 準 人

  職位概要:

  主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作,籌集公司運營所需資金,完成企業(yè)財務計劃。

  工作內(nèi)容:

  利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  建立和完善財務部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

  制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;

  對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;

  籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

  協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;

  參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

  審核財務報表,提交財務管理工作報告;

  完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

  任職資格:

  教育背景:

  ◆會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷。

  培訓經(jīng)歷:

  ◆接受過管理學、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓。

  經(jīng)驗:

  ◆8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗。

  技能技巧:

  ◆具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;

  ◆熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務制度和流程;

  ◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策;

  ◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

  ◆具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;

  ◆良好的口頭及書面表達能力。

  態(tài)度:

  ◆工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

  ◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

  ◆具有較強的工作熱情和責任感。

  工作條件:

  工作場所:辦公室。

  環(huán)境狀況:舒適。

  危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

  直接下屬間接下屬

  晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

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