獎金管理辦法：年終獎金發給
從業人員年終獎金發給辦法
第一條 依據 本辦法依據本公司人事管理規則第39條訂定。
第二條 適用范圍
(一)本公司從業年終獎金的發給，悉依本辦法的規定辦理。
(二)本辦法所稱從業人員以本公司編制內的人員為限。顧問、聘約人員、定期契約人員、臨時人員均不適用。
第三條 獎金數額 從業人員的年終獎金數額視公司當年度的業務狀況及個人成績而訂(如附件一及附件二)。
第四條 按實際工作月數比例計算的范圍從業人員在年度內有下列情形之一者，年終獎金按其該年度內實際工作月數的比例計算(服務未滿半個月者以半個月計，半個月以上以一個月計)。
(一)準給特別病假或公傷假者。但因執行職務奮勇負責而致傷害，經專案簽準其請假間得予發給的公傷假除外。
(二)非受處分的停薪留職者。
(三)中途到職者。
第五條 發給前離職 從業人員于當年度年終獎金發給前離職或受停薪留職處分中者，不予發給。但退休、資遣人員服務已滿該年度者，不在此限。
第六條 發放日期 每年度從業人員的年終獎金于翌年1月20日發給。
第七條 獎懲的加扣標準 從業人員在當年度曾受獎懲者，年終時依下列標準加減其年終獎金。
(一)嘉獎1次：加發1日份薪額的獎金。
(二)記小功1次：加發3日份薪額的獎金。
(三)記大功1次：加發10日份薪額的獎金。
(四)申誡1次：扣減1日份薪額的獎金。
(五)記小過1次：扣減3日份薪額的獎金。
(六)記大過1次：扣減10日份薪額的獎金。
第八條 請假曠職的扣減標準 從業人員于年度中曾經請假或曠職者，其當年度的年終獎金依下列標準計扣的(以元為單位)。
(一)病假1日扣減半日份薪額的獎金。
(二)事假1日扣減1日份薪額的獎金。
(三)婚假1日扣減1/4日份薪額的獎金。
(四)喪假1日扣減1日份薪額的獎金，但因承重祖父母、配偶等喪亡請假在5天以內者，每日扣減1/4日份薪的獎金。
(五)產假1日扣減半日份薪額的獎金。
(六)曠職1日扣3日份薪額的獎金，曠職半日扣1.5日份薪額的獎金。
第九條 獎金提撥 凡符合本辦法第4條規定，工作不滿1年者，其獎金按實際工作月數比例提撥。
第十條 扣款處理 依本辦法規定扣除的款額應繳回公司。
第十一條 實施及修訂 本辦法經經營決策委員會通過后實施，修改時亦同。附表6.5.1各公司年終獎金核發標準
表6.5.1
達 成 率 獎 勵 標 準
100%以上 3個月(同特別休假在14天以內者加發1個月份獎金)。
95%～100%未滿 2.5個月(同上)
90%～95%未滿 2個月(同上)
85%～90%未滿 1.5個月(同上)
85%以下 1個月(同上)
附表6.5.2 從業員年終獎金核發標準 主站蜘蛛池模板： 美国一级做a一级视频 | 国产片在线观看狂喷潮bt天堂 | 久久精品国产欧美 | 久久91精品牛牛 | 久久午夜精品视频 | 99热久久国产精品这 | 亚洲男人的天堂久久香蕉 | 久久久久久久国产精品毛片 | 精品区| 在线看片日本 | 久久久久久久久久久久福利 | 视频一区 在线 | 女人张开腿让男人桶视频免费大全 | 成年男女免费视频网站播放 | 国产高清在线免费视频 | 免费观看一级特黄欧美大片 | 91理论片午午伦夜理片久久 | 日本三级视频在线 | 亚洲天码中文字幕第一页 | 久久久久国产视频 | 久久国产精品99久久小说 | 亚洲美女黄视频 | 日韩国产欧美视频 | 欧美成人在线免费观看 | 自拍理论片 | 日本一级特黄在线播放 | 精品国产精品国产 | 国产微拍精品福利视频 | 日韩3级| 国产成人一级 | 欧美性色生活片免费播放 | 日本一区视频在线观看 | 久久久久综合一本久道 | 亚洲欧美视频二区 | 久久免费视频99 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 韩国good三级在线观看久 | 亚洲欧美一区二区久久 | 正在播放的国产a一片 | 欧美做爰免费大片在线观看 | 国产亚洲欧美在线人成aaaa |