管理顧問公司值日生管理制度
為加強公司內部監(jiān)督管理，更加有效保證日常工作秩序，特頒布值日生管理 制度，具體規(guī)定如下:
一、實行各部門轉正之員工和干部輪流雙值日制度;
二、由值日員工之直屬上級出任當日值班主管;
三、每月28日由人力資源部排定下月值日生輪值安排表，在留言欄予以張貼公布。
四、值日生工作職責：
1、負責主持早訓、午訓和督導各部門晚會
2、負責各部門區(qū)域清潔檢查
3、負責清擦留言板(每日早上清擦留言板上過期之留言)
4、8：15分到達公司(遲到按出勤處理)，早上;
8：15、11：55;13：45、17：55監(jiān)督打卡;
12：30-14：00、18：00-22：00值班;
5、負責與公司鎖門人員聯(lián)系，確保公司物品安全;
6、值日生每日填寫《值日記錄表》做記錄，次日早訓前交當日值班主管公布。
五、值班主管工作職責：
1、負責組織監(jiān)督公司早中晚訓工作;
2、負責早訓班前會議講解：
A、公司公告及指示宣達;
B、前日工作注意事項強調(值日生記錄表) C、成功日志相互檢查(全員做計劃，行政人員要求劃工作時間圓餅圖)
3、負責處理公司臨時/突發(fā)事件的處理
4、負責監(jiān)督值日生工作
六、經得他人同意，可進行調值，作好交接工作
七、由人力資源部負責監(jiān)督工作，值日生及值班主管未履行值日職責或瀆職者奉獻50點/次。
值日生輪值安排表
.
月
日期 值日生
值日主管
日期
值日生
值日主管
值日生工作
值班主管工作
1、負責主持早訓、午訓(培訓主席)和督導各部門晚會
2、負責各部門區(qū)域清潔檢查
3、負責清擦留言板(每日早上清擦留言板上過期之留言)
4、8：15分到達公司(遲到按出勤處理)，
8：15、11：55;13：45、17：55監(jiān)督打卡;
12：30-14：00、18：00-21：00值班;
5、負責上班休息期間接聽電話并作記錄，如有并在午會后提醒;
負責與公司鎖門人員聯(lián)系，確保公司物品安全;
6、值日生每日填寫《值日記錄表》做值日記錄，次日早訓前交當日值班主管公布。
1、負責組織監(jiān)督公司早中晚訓工作;
2、負責早訓班前會議講解：
A、公司公告及指示宣達;
B、前日工作注意事項強調(值日生記錄表)
C、成功日志相互檢查(全員做計劃，行政人員要求劃工作時間圓餅圖) 3、負責處理公司臨時/突發(fā)事件的處理
4、負責監(jiān)督值日生工.
值日生記錄表
.
.
日(星期
)
值日生：
當班主管：
早訓
1、是否按時進行?
□是
□否
執(zhí)行時間：
2、有無遲到者?
□有
□無
遲到者：
3、有無缺席者?
□有
□無
缺席者：
4、成功日志有無未執(zhí)行或執(zhí)行不到位者?
□有
□無
相關人員：
午訓
1、是否按時進行?
□是
□否
執(zhí)行時間：
2、有無遲到者?
□有
□無
遲到者：
3、有無缺席者?
□有
□無
缺席者：
晚訓
1、各部門是否按時進行?
□是
□否
未執(zhí)行部門：
2、有無遲到者?
□有
□無
遲到者：
3、有無缺席者?
□有
□無
缺席者：
外出留言
1、因公外出有無沒在留言板上留言者.
□有
□無
相關人員：
篇2：管理顧問公司值日生管理制度
管理顧問公司值日生管理制度
為加強公司內部監(jiān)督管理，更加有效保證日常工作秩序，特頒布值日生管理 制度，具體規(guī)定如下:
一、實行各部門轉正之員工和干部輪流雙值日制度;
二、由值日員工之直屬上級出任當日值班主管;
三、每月28日由人力資源部排定下月值日生輪值安排表，在留言欄予以張貼公布。
四、值日生工作職責：
1、負責主持早訓、午訓和督導各部門晚會
2、負責各部門區(qū)域清潔檢查
3、負責清擦留言板(每日早上清擦留言板上過期之留言)
4、8：15分到達公司(遲到按出勤處理)，早上;
8：15、11：55;13：45、17：55監(jiān)督打卡;
12：30-14：00、18：00-22：00值班;
5、負責與公司鎖門人員聯(lián)系，確保公司物品安全;
6、值日生每日填寫《值日記錄表》做記錄，次日早訓前交當日值班主管公布。
五、值班主管工作職責：
1、負責組織監(jiān)督公司早中晚訓工作;
2、負責早訓班前會議講解：
A、公司公告及指示宣達;
B、前日工作注意事項強調(值日生記錄表) C、成功日志相互檢查(全員做計劃，行政人員要求劃工作時間圓餅圖)
3、負責處理公司臨時/突發(fā)事件的處理
4、負責監(jiān)督值日生工作
六、經得他人同意，可進行調值，作好交接工作
七、由人力資源部負責監(jiān)督工作，值日生及值班主管未履行值日職責或瀆職者奉獻50點/次。
值日生輪值安排表
.
月
日期 值日生
值日主管
日期
值日生
值日主管
值日生工作
值班主管工作
1、負責主持早訓、午訓(培訓主席)和督導各部門晚會
2、負責各部門區(qū)域清潔檢查
3、負責清擦留言板(每日早上清擦留言板上過期之留言)
4、8：15分到達公司(遲到按出勤處理)，
8：15、11：55;13：45、17：55監(jiān)督打卡;
12：30-14：00、18：00-21：00值班;
5、負責上班休息期間接聽電話并作記錄，如有并在午會后提醒;
負責與公司鎖門人員聯(lián)系，確保公司物品安全;
6、值日生每日填寫《值日記錄表》做值日記錄，次日早訓前交當日值班主管公布。
1、負責組織監(jiān)督公司早中晚訓工作;
2、負責早訓班前會議講解：
A、公司公告及指示宣達;
B、前日工作注意事項強調(值日生記錄表)
C、成功日志相互檢查(全員做計劃，行政人員要求劃工作時間圓餅圖) 3、負責處理公司臨時/突發(fā)事件的處理
4、負責監(jiān)督值日生工.
值日生記錄表
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日(星期
)
值日生：
當班主管：
早訓
1、是否按時進行?
□是
□否
執(zhí)行時間：
2、有無遲到者?
□有
□無
遲到者：
3、有無缺席者?
□有
□無
缺席者：
4、成功日志有無未執(zhí)行或執(zhí)行不到位者?
□有
□無
相關人員：
午訓
1、是否按時進行?
□是
□否
執(zhí)行時間：
2、有無遲到者?
□有
□無
遲到者：
3、有無缺席者?
□有
□無
缺席者：
晚訓
1、各部門是否按時進行?
□是
□否
未執(zhí)行部門：
2、有無遲到者?
□有
□無
遲到者：
3、有無缺席者?
□有
□無
缺席者：
外出留言
1、因公外出有無沒在留言板上留言者.
□有
□無
相關人員：
篇3：微型消防站訓練與考核工作制度
微型消防站訓練與考核工作制度
01總則
為規(guī)范微型消防站的訓練與考核工作，提高微型消防站的應急響應能力和實戰(zhàn)水平，特制定本管理制度。
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