房產(chǎn)中介違紀(jì)處理制度

2024-06-20 7653

　　房產(chǎn)中介違紀(jì)處理制度

　　嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的管理制度是每位員工的基本職責(zé)，對(duì)于違紀(jì)的員工，公司將根據(jù)情況給予不同的處理。

　　1、曠工處理

　　有下列情況之一者按曠工一日處理，每曠工一日，上報(bào)公司扣發(fā)當(dāng)月20%工資。

　　(1) 工作時(shí)間外出與“電腦外出登記”內(nèi)容不符者。

　　(2) 工作時(shí)間擅離職守或者從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)者。

　　(3) 未按規(guī)定手續(xù)請(qǐng)假或者雖提出申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)而不到崗者。

　　(4) 無(wú)故不到崗者。

　　(5) 公司規(guī)定的其它違紀(jì)行為。

　　(6) 代打考勤。

　　一個(gè)月內(nèi)曠工達(dá)三天者，上報(bào)公司予以解雇，連續(xù)曠工三天者，視為員工自動(dòng)離職，員工須按規(guī)定接受公司處罰。

　　2、一般違紀(jì)處理

　　有下列違紀(jì)行為之一者，片區(qū)內(nèi)除對(duì)其進(jìn)行公開(kāi)批評(píng)警告外，還將根據(jù)情節(jié)輕重罰款5-50元：

　　(1) 上班時(shí)著裝及儀表不符合規(guī)定，不按規(guī)定佩戴公司工作牌;

　　(2) 工作散慢，無(wú)正當(dāng)理由在工作時(shí)間睡覺(jué)、打牌等與工作無(wú)關(guān)的事情;

　　(3) 上班時(shí)間收聽(tīng)廣播、錄音、電視或與工作無(wú)關(guān)的新聞書(shū)報(bào);

　　(4) 工作時(shí)間內(nèi)在禁煙區(qū)抽煙，隨地吐痰、亂扔煙頭及雜物;

　　(5) 工作時(shí)間內(nèi)飲酒，或上班時(shí)帶醉態(tài)的;

　　(6) 不講文明禮貌，舉止粗魯，經(jīng)常講粗話、臟話，影響公司形象;

　　(7) 上班時(shí)未經(jīng)允許私自撥打公司長(zhǎng)途電話;

　　(8) 由于疏忽大意使公司或其它員工的財(cái)產(chǎn)丟失或損壞;

　　(9) 搬弄是非，在員工間作不屬實(shí)的惡語(yǔ)傳聞，影響員工間團(tuán)結(jié);

　　(10) 沒(méi)有按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作。

　　3、嚴(yán)重違紀(jì)處理

　　有下列行為之一者，將上報(bào)公司將視情節(jié)輕重扣發(fā)4-7日工資或給予降薪或解聘處理：

　　(1) 工作態(tài)度不積極，一月內(nèi)嚴(yán)重遲到、早退5次或擅離工作崗位;

　　(2) 多次發(fā)生一般違紀(jì)行為;

　　(3) 一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工二天以上;

　　(4) 顧意損壞公司財(cái)物;

　　(5) 擅自向外界提供公司財(cái)務(wù)或業(yè)務(wù)資料及違反保密制度的相關(guān)規(guī)定;

　　(6) 員工之間惡性爭(zhēng)搶客戶，造成不良影響;

　　(7) 使用骯臟或污辱性語(yǔ)言攻擊中傷員工或他人，在公司內(nèi)毆斗;

　　(8) 因工作失誤失職造成重大物資、財(cái)產(chǎn)浪費(fèi)或損失。

　　4、上報(bào)公司即時(shí)除名處理

　　凡犯有下列行為之一者，上報(bào)公司將給予即時(shí)除名處理，并扣發(fā)所有未結(jié)的工資和傭金，追償公司所受損失。

　　(1) 走私單;

　　(2) 有欺騙公司行為;

　　(3) 貪污、盜竊公、私財(cái)物;

　　(4) 道德敗壞，參與淫穢或不道德行為;

　　(5) 利用上班時(shí)間在外從事其他兼職工作;

　　(6) 利用職務(wù)之便收受不正當(dāng)?shù)呢?cái)物或回扣，損害公司利益;

　　(7) 工作時(shí)聚眾鬧事，煽動(dòng)他人消極怠工，使公司聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益受到損害;

　　(8) 使用毒品、麻醉劑、*或攜帶、私藏違禁品(槍支、兇器、毒品等);

　　(9) 觸犯國(guó)家法律，受到公、檢、法機(jī)關(guān)追查。

　　5、違紀(jì)處理程序

　　(1) 如員工有一般違紀(jì)行為發(fā)生時(shí)，任何人可向區(qū)域經(jīng)理或銷售經(jīng)理反映，經(jīng)核實(shí)后，與違紀(jì)員工的部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商并作出“違紀(jì)處理決定”。區(qū)域助理負(fù)責(zé)檢查各分店員工制度執(zhí)行情況，有權(quán)對(duì)違紀(jì)員工開(kāi)出罰單，罰單由員工本人簽字，分店店長(zhǎng)確認(rèn)后交至后勤部，罰款交給分店店長(zhǎng)計(jì)入分店基金;分店店長(zhǎng)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督分店全員的制度執(zhí)行情況，如有違反規(guī)定者，負(fù)連帶責(zé)任，予以分店店長(zhǎng)罰款20元/次;

　　(2)店面巡視制度，后勤部、區(qū)域助理及銷售經(jīng)理以上級(jí)職位有權(quán)到分店進(jìn)行抽查，對(duì)不符合規(guī)章制度者給予相應(yīng)處罰。

　　(3) 如員工被發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)或有被即時(shí)開(kāi)除行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)按下列程序進(jìn)行：

欧美伦理三级-欧美伦理三级在线播放影院-欧美伦理片在线-欧美伦理片在线观看-亚洲人成人网毛片在线播放-亚洲人成网国产最新在线

房產(chǎn)中介違紀(jì)處理制度