電子公司待遇規定
一、本公司依照兼顧企業的維持與發展和工作人員生活安定及逐步改善的原 則，以貢獻定報酬，憑責任定待遇，德才雙評，給予員工合理的報酬和待 遇。
二、員工的待遇有基本工資、崗位工資、工齡工資、年終獎、全勤獎、住房補 貼。公司鼓勵員工自行解決住房問題(特殊情況除外)。
三、公司薪資發放為每月的最后一天，薪資保密，任何時候都不得議論本人及他人工資情況，違者“罰款50元”(更改為：處以警告以泄漏公司工資機密追究行政處分)。
四、員工如果對當月薪資有異議，必須提供合理依據，向部門主管申報，由部 門主管到財務部查詢，確有差額部分，由財務部“在一周內補回”;(更改為：于發放下個月薪資時補回。
五、詳情可參照后面附頁標準《辦公室及生產車間人員工資計算方案說明》、《辦公室人員工資計算方案》、“《注塑車間人員工資計算方案》、《裝配及沖壓車間人員工資計算方案》”。更改為：《20**年度工資計算方案》
篇2：企業員工報酬待遇管理規定
報酬待遇管理規定
第一條 為保障員工的合法利益，貫徹多勞多得，獎勤罰惰原則，特制定本規定。 主站蜘蛛池模板： 免费一级毛片麻豆精品 | 国产91精品高清一区二区三区 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 亚洲视频在线观看地址 | 久久精品视频久久 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 91精品91久久久久久 | 操哭美女 | 5x社区直接进入一区二区三区 | 中文字幕一级毛片视频 | 国产亚洲综合精品一区二区三区 | 99www综合久久爱com | 91久久香蕉国产线看观看软件 | 国产视频二 | 99热久久国产这里是精品 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 欧美一级在线看 | 日本69色视频在线观看 | 一本色道久久88亚洲综合 | 91精品国产综合久久久久久 | 成人三级毛片 | 精品国产欧美一区二区五十路 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 久久er热这里只有精品23 | 成人在线免费网站 | 香蕉久久夜色精品国产 | 欧美人成在线观看 | 国产精品手机视频一区二区 | 国产1区2区三区不卡 | 一级做a爰性色毛片 | 黄色毛片视频校园交易 | 男人天堂久久 | 久草视频官网 | 国产婷婷一区二区三区 | 欧美精品在线视频 | 中文字幕有码在线观看 | 久久国产免费观看精品1 | 能在线观看的一区二区三区 | 国产精品久久毛片蜜月 | 久久精品一级 | 亚洲国产日产韩国欧美综合 |