全縣糧食安全責(zé)任制考核辦法
按照《市糧食安全責(zé)任制考核辦法(試行)》文件精神，進(jìn)一步做好全縣糧食安全工作，確保我縣糧食安全考核工作取得佳績，經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
縣政府高度重視全縣糧食安全工作，成立縣糧食安全考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管副縣長任組長，縣督考辦主任、縣發(fā)改局局長、縣糧食局局長任副組長，小組成員由縣農(nóng)牧局、縣財(cái)政局、縣國土局、縣環(huán)保局、縣市場監(jiān)督局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣水務(wù)局、科技局、農(nóng)發(fā)行縣支行等部門主管負(fù)責(zé)同志組成，考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣糧食局。各相關(guān)部門要嚴(yán)格按照責(zé)任分工，認(rèn)真履行糧食安全保障的相關(guān)職責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志親自安排部署，分管同志具體負(fù)責(zé)，履職盡責(zé)，形成合力，共同做好全縣糧食安全工作。
二、強(qiáng)化落實(shí)對接
《市糧食安全責(zé)任制考核辦法(試行)》對相關(guān)職能部門承擔(dān)的工作職責(zé)，需要完成的具體工作等，規(guī)定的非常詳細(xì)，按照市級要求，我縣制定《縣糧食安全責(zé)任制考核表》。凡承擔(dān)考核任務(wù)指標(biāo)的各相關(guān)單位，務(wù)必嚴(yán)格按照要求落實(shí)好相關(guān)工作，并第一時(shí)間與上級對口部門取得聯(lián)系搞好對接，搞清楚、弄明白承擔(dān)的具體工作及考核目標(biāo)的具體要求，確保在工作中及考核中不出現(xiàn)任何紕漏，不落項(xiàng)、不丟分。同時(shí)，各相關(guān)單位之間，要加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，確保首年考核取得好成績。
三、加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)
市政府對各縣區(qū)政府糧食安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為對各縣區(qū)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價(jià)的主要參考?？h督考辦牽頭，會同縣發(fā)改局、糧食局等部門，要定期對相關(guān)部門落實(shí)糧食安全責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對落實(shí)行動快、效果好、成績優(yōu)的給予表揚(yáng)，對落實(shí)不到位、不及時(shí)的視情節(jié)給予通報(bào)批評、誡勉談話、追究責(zé)任等處理，及時(shí)向縣政府報(bào)告并責(zé)令整改。
篇2：全縣糧食安全責(zé)任制考核辦法
全縣糧食安全責(zé)任制考核辦法
按照《市糧食安全責(zé)任制考核辦法(試行)》文件精神，進(jìn)一步做好全縣糧食安全工作，確保我縣糧食安全考核工作取得佳績，經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
縣政府高度重視全縣糧食安全工作，成立縣糧食安全考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管副縣長任組長，縣督考辦主任、縣發(fā)改局局長、縣糧食局局長任副組長，小組成員由縣農(nóng)牧局、縣財(cái)政局、縣國土局、縣環(huán)保局、縣市場監(jiān)督局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣水務(wù)局、科技局、農(nóng)發(fā)行縣支行等部門主管負(fù)責(zé)同志組成，考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣糧食局。各相關(guān)部門要嚴(yán)格按照責(zé)任分工，認(rèn)真履行糧食安全保障的相關(guān)職責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志親自安排部署，分管同志具體負(fù)責(zé)，履職盡責(zé)，形成合力，共同做好全縣糧食安全工作。
二、強(qiáng)化落實(shí)對接
《市糧食安全責(zé)任制考核辦法(試行)》對相關(guān)職能部門承擔(dān)的工作職責(zé)，需要完成的具體工作等，規(guī)定的非常詳細(xì)，按照市級要求，我縣制定《縣糧食安全責(zé)任制考核表》。凡承擔(dān)考核任務(wù)指標(biāo)的各相關(guān)單位，務(wù)必嚴(yán)格按照要求落實(shí)好相關(guān)工作，并第一時(shí)間與上級對口部門取得聯(lián)系搞好對接，搞清楚、弄明白承擔(dān)的具體工作及考核目標(biāo)的具體要求，確保在工作中及考核中不出現(xiàn)任何紕漏，不落項(xiàng)、不丟分。同時(shí)，各相關(guān)單位之間，要加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，確保首年考核取得好成績。
三、加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)
市政府對各縣區(qū)政府糧食安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為對各縣區(qū)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價(jià)的主要參考?？h督考辦牽頭，會同縣發(fā)改局、糧食局等部門，要定期對相關(guān)部門落實(shí)糧食安全責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對落實(shí)行動快、效果好、成績優(yōu)的給予表揚(yáng)，對落實(shí)不到位、不及時(shí)的視情節(jié)給予通報(bào)批評、誡勉談話、追究責(zé)任等處理，及時(shí)向縣政府報(bào)告并責(zé)令整改。
篇3：微型消防站訓(xùn)練與考核工作制度
微型消防站訓(xùn)練與考核工作制度
01總則
為規(guī)范微型消防站的訓(xùn)練與考核工作，提高微型消防站的應(yīng)急響應(yīng)能力和實(shí)戰(zhàn)水平，特制定本管理制度。
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