仁和物業行政管理規章制度：低質易耗品

　　十、低質易耗品管理規定

　　第一條 低值易耗品標準及范圍

　　1.低值易耗品標準：凡具備以下條件之一的物品均為低值易耗品。

　　A.單位價值800元(含800元)以下;

　　B.使用年限一年之內的;

　　2.低值易耗品范圍：

　　A.低值易耗物品，如辦公桌、柜、椅、計算器等;

　　B.一次性消耗物品。

　　第二條 低值易耗品的管理分工

　　1.各部門添置低值易耗品，須由部門負責人簽字添置，價值100元以上又多次使用的物品須經公司領導審批。

　　2.低值易耗品的采購一般由行政人事部負責，特殊用品或大件物品，經公司領導批準，可由使用部門自行辦理。

　　3.低值易耗品的驗收由行政人事部管理人員負責，統一制訂收發料單及有關表冊，進行數量核算及入庫和發放。

　　4.低值易耗品的收、發、存的數量核算由行政人事部人員負責，金額核算由財務組負責，以反映和監督物品的實際消耗和資金占用情況。

　　第三條 低值易耗品的添置

　　1.一次性消耗的低值易耗品的添置，由行政人事部管理人員按月編制計劃，行政人事部負責人審批后執行。

　　2.多次使用的大件物品，由使用部門編制計劃，經公司領導審批后，可由使用部門自行購置。

　　第四條 低值易耗品的管理

　　1.領用低值易耗品須填寫“低值易耗品領用卡”，并注明姓名、部門、物品名稱、規格、數量、日期及統一編號。

　　2.員工在公司內部調動工作，可將領用物品帶到新部門繼續使用;若調離公司或調往公司獨立核算單位，須將領用物品(一次性消耗物品例外)如數歸還，歸還物品若與“低值易耗品領用卡”不符，管理員有權不予接受，直至核對無誤后方能簽字確認。

　　第五條 低值易耗品的清查與盤點

　　1.行政人事部管理人員每季盤點一次庫存物品，做到賬物相符。如發現有物品積壓應提出處理意見。

　　2.對在用物品每二年清查一次，發現短缺、損壞應及時處理，做到賬、卡、物“三符合”。

篇2：仁和物業行政管理規章制度：低質易耗品

　　仁和物業行政管理規章制度：低質易耗品

　　十、低質易耗品管理規定

　　第一條 低值易耗品標準及范圍

　　1.低值易耗品標準：凡具備以下條件之一的物品均為低值易耗品。

　　A.單位價值800元(含800元)以下;

　　B.使用年限一年之內的;

　　2.低值易耗品范圍：

　　A.低值易耗物品，如辦公桌、柜、椅、計算器等;

　　B.一次性消耗物品。

　　第二條 低值易耗品的管理分工

　　1.各部門添置低值易耗品，須由部門負責人簽字添置，價值100元以上又多次使用的物品須經公司領導審批。

　　2.低值易耗品的采購一般由行政人事部負責，特殊用品或大件物品，經公司領導批準，可由使用部門自行辦理。

　　3.低值易耗品的驗收由行政人事部管理人員負責，統一制訂收發料單及有關表冊，進行數量核算及入庫和發放。

　　4.低值易耗品的收、發、存的數量核算由行政人事部人員負責，金額核算由財務組負責，以反映和監督物品的實際消耗和資金占用情況。

　　第三條 低值易耗品的添置

　　1.一次性消耗的低值易耗品的添置，由行政人事部管理人員按月編制計劃，行政人事部負責人審批后執行。

　　2.多次使用的大件物品，由使用部門編制計劃，經公司領導審批后，可由使用部門自行購置。

　　第四條 低值易耗品的管理

　　1.領用低值易耗品須填寫“低值易耗品領用卡”，并注明姓名、部門、物品名稱、規格、數量、日期及統一編號。

　　2.員工在公司內部調動工作，可將領用物品帶到新部門繼續使用;若調離公司或調往公司獨立核算單位，須將領用物品(一次性消耗物品例外)如數歸還，歸還物品若與“低值易耗品領用卡”不符，管理員有權不予接受，直至核對無誤后方能簽字確認。

　　第五條 低值易耗品的清查與盤點

　　1.行政人事部管理人員每季盤點一次庫存物品，做到賬物相符。如發現有物品積壓應提出處理意見。

　　2.對在用物品每二年清查一次，發現短缺、損壞應及時處理，做到賬、卡、物“三符合”。

篇3：微型消防站訓練與考核工作制度

　　微型消防站訓練與考核工作制度

　　01總則

　　為規范微型消防站的訓練與考核工作，提高微型消防站的應急響應能力和實戰水平，特制定本管理制度。

　　02

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