學院校衛隊工作考核制度

2024-06-20 7342

　　學院校衛隊工作考核制度

　　為了提高護衛人員的工作效率，體現崗位工資和績效工資與其崗位職責和工作業績相聯系，把考核工作落到實處，特制定本辦法。

　　一、考核目的和原則

　　(一)充分調動護衛人員的積極性。

　　(二)堅持客觀公正、民主公開原則。

　　(三)注重實績與工作態度的原則。

　　二、考核內容和標準

　　(一)考核內容主要包括工作態度、紀律、護衛形象、工作能力、出勤情況、衛生。

　　1、工作態度：(1)熱愛本職工作，有高度的責任心，努力學習不斷提高自己的業務技能，樹立為師生員工服務的思想，積極完成上級領導交給的各項任務。(2)服從領導，聽從指揮，自覺遵紀守法和隊規、隊紀，忠于職責，廉潔奉公。(3)嚴格遵守執勤制度做到認真驗證，一絲不茍，發現違規及時處理。(4)不準因怕苦怕累巡邏人員不到位，當班期間不準睡覺。

　　2、紀律：(1)執勤時不準看書報、睡覺、打鬧、抽煙、酗酒、聽收音機、閑談、會客等與工作無關的事。(2)做到文明執勤“糾正違章先敬禮”、“打不還手”、“罵不還口”禮貌用語熱情助人，不耍特權，不刁難師生員工。(3)值班時要嚴肅認真，不擅離職守，不聊天打鬧，不打瞌睡，不串崗，堅持原則，按章辦事，反映情況要及時，制止違法犯罪要果斷。(4)不準隨意扣留人、扣壓物品。(5)不準亂罰款，自收小費，收禮物，敬煙等。(6)不準亂拉關系，一視同仁。(7)不準私自處得違規人員，隱瞞不報。

　　3、護衛形象：(1)配戴標志齊全，警容警姿端正，站崗時要威嚴、認真，保證良好形象。(2)不留長發，衣冠整齊，不準敞懷、插兜、歪戴帽子、系錯扣子、穿拖鞋上崗。(3)學院領導、班車、上下班時間必須敬禮，注意警容風紀。

　　4、工作能力：(1)堅守崗位，盡職盡責，踏實肯干，遇到問題不推不靠，不回避矛盾，努力提高工作效率。(2)值勤時，要嚴肅認真，忠于職守，遇到重大復雜問題，要及時向保衛部報告，妥善處理，嚴禁包庇壞人，刁難群眾，要善于觀察和發現違法犯罪線索，對現行違法犯罪分子，要敢于挺身而出，及時抓捕。(3)具有處理解決問題能力和創新能力。

　　5、出勤情況：(1)不準遲到早退，擅離崗位。(2)堅持交接班制度，不準出現空崗漏洞。(3)不準不請假私自外出。

　　6、衛生：(1)每天交接班前要整理好床鋪，保持床鋪一天平整。(2)確保門衛室書桌、地面整齊清潔，交接班前必須打掃衛生。(3)注意個人衛生。

　　(二)考核標準分為四個等級：優、良、中、差。

　　檔次　優　良　中　差

　　分值　10-8分　7.9-6分　5.9-3分　3分以下

　　績效工資發放比例　100%　100%　70%　0

　　備注：連續兩個月考核為差者或累計三次考核為差者，應予以解聘。

　　三、考核成員及實施

　　考核成員由綜合管理辦公室所有成員組成，本辦法自公布之日起執行。

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