物業(yè)公司優(yōu)秀員工保潔員事跡簡介
濱湖小區(qū)移動服務(wù)中心的z同志是20**年1月來到了公司，任保潔員一職，到如今已經(jīng)有5年了。在這幾年當中，該同志對本職工作認真負責、積極主動、服務(wù)意識較強、工作態(tài)度好。
她做事從不分份內(nèi)份外，只要有時間誰叫她幫忙都樂意。領(lǐng)導(dǎo)交待的事情或臨時安排的任務(wù)從不推諉總能按時按量完成好。同時，工作中多次拾到鑰匙、錢包、衣服等物品，都主動交到領(lǐng)導(dǎo)處，然后相方設(shè)法去聯(lián)系失主，直到完璧歸趙。她這種拾金不昧的精神得到業(yè)主單位及業(yè)主高度贊許，并多次提出表揚。
z同志為人誠懇、做事踏實、責任心強，從事保潔工作以來很少因事請假，在保潔工作方面從未出現(xiàn)過任何差錯，是一名具有高度責任感和敬業(yè)精神的好員工。有勤勞、樸實、任勞任怨、拾金不昧集如一身的她，值得我們金園集團的所有同仁學(xué)習(xí)。
篇2：交大后勤物業(yè)公司保潔員先進事跡材料
大后勤物管公司保潔員先進事跡材料
得知E交通大學(xué)后勤服務(wù)總公司物管公司大樓服務(wù)部保潔員E大姐，在教室拾得手提電腦物歸原主，學(xué)生寫來感謝信，感謝信中寫道：“......我十分感謝尹大姐，能將我粗心丟失的電腦小心保管，并能拾金不昧歸還給我，因此，本人特在此感謝尹大姐，對我們樸實善良的清潔工大姐說聲謝謝!”筆者走訪了她。
E同志有些靦腆，不愿意接受采訪，經(jīng)做工作后，她才談到當時的情況。
6月4日上午十點學(xué)生下課后，我到第三教學(xué)樓5樓506合班階梯教室打掃衛(wèi)生，同時檢查有沒有同學(xué)遺落的物品。在教室倒數(shù)第四排課桌抽屜里，我見到一個像書包一樣的裝手提電腦的黑色皮包。我女兒在四川外語學(xué)院上大四，她也有一個同樣的手提電腦，我知道價值好幾千元，學(xué)生一定很著急。于是我就收拾好手提電腦，向大樓服務(wù)部作了報告,由大樓服務(wù)部擬寫“失物招領(lǐng)”。在我們張貼“失物招領(lǐng)”時，見到了這位同學(xué)的“尋物啟事”，我當即打電話與他聯(lián)系。當這位人文學(xué)院廣告系的男同學(xué)見到自己價值不菲的心愛電腦失而復(fù)得，感激之情溢于言表，非要感謝我不可。最后他寫了一封感謝信。
在交談中我們了解到，E同志今年48歲，E市巴南區(qū)人，現(xiàn)住E市南岸區(qū)七公里南塘園(E交通大學(xué)旁邊)，一般群眾，以前夫妻二人在外做生意，20**年她為了方便在家照顧老年人，應(yīng)聘到我校后勤工作，一直在物管部門工作到現(xiàn)在，已經(jīng)七年。她在工作中一貫認真負責，曾經(jīng)當過班組長，但是她不想搞管理，只想安心做好自己的事，做一個合格的保潔員，以一個平凡的勞動者，在高校后勤戰(zhàn)線上默默耕耘。
“以前她多次撿到手機，在第二教學(xué)樓工作時撿到兩個，在第三教學(xué)樓又撿到兩個......”“她還多次撿到錢包，這些都物歸原主。”旁邊的同事們七嘴八舌地說。“有一次，一個取回手機的男同學(xué)非要請她吃飯，她硬是沒有去......”
聽到同事談的這些，E同志很是不以為然，她說：“學(xué)生上大學(xué)不容易，他們孤身一人，遠離父母，需要我們的關(guān)愛照顧，這很正常，是我們物業(yè)服務(wù)員工應(yīng)該做的。”
篇3：保潔員先進事跡:在平凡崗位上閃光
保潔員先進事跡：在平凡的崗位上閃光
—記z局保潔員
服務(wù)是企業(yè)的生命。我們物業(yè)公司提出的“偕齊魯淳樸之風(fēng)，用真心服務(wù)，融國際時尚理念，為業(yè)主當家。”的服務(wù)理念。隨著物業(yè)市場的飛速發(fā)展和激烈競爭，我們的服務(wù)理念必須在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)進一步的升華和提高，讓z服務(wù)超越業(yè)主期望。
在升華和提高的過程中，我們z局保潔項目有一位叫z的保潔員，在自己平凡的崗位上默默實踐著這一宗旨，用自己的行動創(chuàng)造了集團的閃光點，贏得了路局各級領(lǐng)導(dǎo)和辦公人員的一致稱贊。
說起z只要認識她的都豎大拇指.她身材苗條的似乎有點單薄，為人正直待人和氣，對保潔工作兢兢業(yè)業(yè)。在濟南z局1號樓大廳，每天上班的人、陸陸續(xù)續(xù)來開會的、報表的、辦業(yè)務(wù)的等等是人來人往，但大廳內(nèi)總能保持玻璃明亮，大理石地面有光澤，桌椅干凈。由于她的勤勞、工作做的細致、路局局長、主任、科長等領(lǐng)導(dǎo)多次提出表揚。她所負責區(qū)域的辦公室人員都親切的叫她小陳，凡是從事過保潔工作的都知道不管哪個單位大廳的保潔是最難干的。每天巡視、保潔頻率高，衛(wèi)生細節(jié)要求高，大廳保潔員一舉一動代表著物業(yè)公司的形象，我們z局小項目的保潔就以她為”形象代言人”。
z不但有強烈的事業(yè)心責任感，還有高尚純潔的道德品質(zhì)。隨著生活水平的提高，物價上漲，濟南市勞動部門要求最低生活保障是600多元，在z局周圍多家用人單位到處張貼招聘廣告，工資遠遠高于咱們的工資水平，我們的員工有不少人經(jīng)不住誘惑相繼提出辭職，那段時間員工思想極不穩(wěn)定，這令我很是頭疼。這些員工都是經(jīng)過培訓(xùn)，工作了一年多時間，積累一定的工作經(jīng)驗，算是熟練工人。如果招新人需要重新培訓(xùn)，重新適應(yīng)，工作質(zhì)量難以保證。我那段時間為如何做好員工的思想工作整天愁眉不展，偶然看見z也好像心事重重，我主動問她是不是有什么事？她不自然地笑著說沒事。直到人員穩(wěn)定之后她才說，有人給她找了份工作，工資700。她也猶豫過，但是當看我為招聘新員工跑職業(yè)介紹中心，到處打電話托人找人，忙的不可開交時，就沒提這事。原因是不想給我再添亂，看我著急她也很心疼。她說了一句話至今讓我記憶猶新：“有時候人活著不能只為錢、、、、、”這就是我們物業(yè)公司一名普通員工的思想境界。
z是個很細心的人，z局大廳內(nèi)一年四季需要擺花，一次z局行管科科長正在指揮換新盆花，賣花的把花擺好就走了，花盆外觀臟兮兮的也沒管。沒等科長張嘴說，z就提著水桶拿著抹布把花盆逐個擦拭干凈，（這本身不屬于咱們正常保潔范圍）。科長滿意的說：“這個服務(wù)員真有眼色，很不錯，好好表揚一下。”業(yè)主的滿意是我們的最終目標.我們應(yīng)該象z一樣用心服務(wù)于我們的業(yè)主，用我們最真誠的服務(wù)來讓業(yè)主滿意。