項目副經理（土建經理）崗位職責與任職資格

　　1）崗位職責

　　（1）協助項目經理，對項目經理部的施工生產管理負全面責任，遵照施工規范、操作規程、驗收標準、質量體系文件運行規定，組織按圖施工，科學合理地指導編制作業計劃，認真履行企業法人代表（或委托人）與業主簽訂的工程承包合同，做到重信守約、優質、高速、低耗、文明地完成施工任務。

　　（2）負責編制項目經理部的年、季、月、旬施工作業計劃，審核單位工程從開工到竣工交驗全過程中勞動力、材料、設備、構件、周轉料具、小型機具等的平衡工作，（督促所分管業務部門向公司內部市場簽訂相應的供需合同，保證工程施工的各項資源都能保質、保量、按時進入項目。

　　（3）主持召開項目生產調度會和重點部位、關鍵工序作業碰頭會，經常檢查重點工程、重點部位、關鍵工序的技術措施、質量、安全保證措施，項目質量保證計劃的執行情況，協調解決好施工生產中存在的矛盾。

　　（4）根據施工中出現的問題，認真按施工過程控制程序文件規定處理，并按施工進度控制點，定期不定期對計劃執行情況進行分析，發現差距和不足，及時調整予以完善，同時通過生產調度會或碰頭會落實到綜合工長、作業隊組，以保證達到工期、質量、安全、文明施工和成本管理目標。

　　（5）組織開展文明施工的布置、檢查、評定、獎罰全過程的管理，做到工完場清，降低工程成本，同時加強場容環境綜合管理，做到安全生產。

　　（6）負責項目綜合統計的管理工作，組織有關部門、統計人員學習統計法和上級的有關規定，使項目的各項統計報表、統計資料、統計分析達到準確、及時、全面、系統。

　　（7）負責項目經理部生產管理方面各項經濟技術指標的分解、落實、兌現工作。

　　（8）協助項目經理完成項目竣工交驗后的工程結算、資料匯總、項目總結工作，并配合好企業對項目的全面審計。

　　2）任職資格

　　（1）國家二級項目經理資質以上，大專以上學歷，工民建專業，工程師以上職稱；

　　（2）八年以上項目施工管理工作經歷，近五年參與過大型綜合公建項目的施工并擔任土建負責人；

　　（3）50 周歲以下，身體健康，精力充沛，保證出勤率95％以上；

　　（4）較好地掌握現代施工管理、技術管理、經濟管理的理論知識以及國內、國際工程管理和合同管理；

　　（5）具備法律基本常識，掌握國家政治、經濟政策、制度和要求。

篇2：酒店工程部土建裝修部經理崗位工作職責

　　酒店工程部土建裝修部經理崗位職責

　　[管理層級關系]

　　直接上級：工程部經理

　　[崗位職責]

　　1、負責土建、內外裝修工程現場施工的監督、維修和管理工作，培訓、督導下屬技工，確保工作順利完成。

　　2、制訂建筑、裝飾、裝修的年度、季度、月、周維修計劃和工作標準，報部門經理審批。

　　3、組織、實施對建筑裝修面和家具的保養工作。

　　4、培訓裝修技工，提高裝修技能，保證裝修準確，快捷達標。

　　5、制訂裝修工技術考核標準，報部門經理審核。

　　6、掌握裝修、裝飾最新發展動態，及時對酒店的裝修裝飾改造提出可行性方案。

　　7、與倉庫保管員密切配合，裝訂裝飾、裝修材料儲備計劃。

　　8、經常對下屬員工進行職業道德、專業技術知識的培訓，考核下屬員工的出勤情況，合理調配下屬員工。

篇3：酒店土建裝修部經理崗位職責

　　酒店土建裝修部經理崗位職責

　　[管理層級關系]

　　直接上級：工程部經理

　　[崗位職責]

　　1、負責土建、內外裝修工程現場施工的監督、維修和管理工作，培訓、督導下屬技工，確保工作順利完成。

　　2、制訂建筑、裝飾、裝修的年度、季度、月、周維修計劃和工作標準，報部門經理審批。

　　3、組織、實施對建筑裝修面和家具的保養工作。

　　4、培訓裝修技工，提高裝修技能，保證裝修準確，快捷達標。

　　5、制訂裝修工技術考核標準，報部門經理審核。

　　6、掌握裝修、裝飾最新發展動態，及時對酒店的裝修裝飾改造提出可行性方案。

　　7、與倉庫保管員密切配合，裝訂裝飾、裝修材料儲備計劃。

　　8、經常對下屬員工進行職業道德、專業技術知識的培訓，考核下屬員工的出勤情況，合理調配下屬員工。