裝飾公司工程負責人加強對安全管理的規定
根據《江西省勞動安全衛生條例》結合企業的實際情況，對督促工程負責人主動地做好工地的安全管理工作，特制定以下幾點規定，以期達到強化和提高工程負責人安全意識的目的：
1、工程負責人對所承建的工程安全負直接責任，對發生工傷事故的工程負責人在公司給予2000-5000 元處罰。
2、工程負責人在施工過程以“安全第一，預防為主”的方針指導施工活動，不違章指揮，如強令工人違章操作，除給予批評教育外，處以500-1000 元的罰款。
3、凡對進場使用的勞力工程負責人必須實行“先培訓，后上崗”的原則，對所需培訓的人員造冊報公司勞工部門并配合有關部門開展多種形式的上崗安全教育，未經安全教育培訓（無證人員）上崗，給予工程負責人500-1000 元的罰款，并責令無證人員重新培訓上崗。
4、工程負責人必須提供工人必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、安全網等，沒有發給工人勞保用品的給予工程負責人500-1000 元處罰，并強令補發。
5、工程負責人必須根據工程進度及時搭設好工地的各種安全防護設施，并及時組織有關部門對安全設施進行驗收。工程負責人未能按公司施工現場安全達標要求搭設各種安全設施，除安全生產獎罰實施處罰責令整改外，并給予工程負責人500 元處罰；并補辦驗收手續。
6、工程負責人必須積極配合有關部門對工地進行的安全檢查，對查出的隱患工程負責人要以認真負責的態度組織整改并將整改結果以文字形式批饋公司質安科。對工程負責人不支持有關部門進行安檢，不進行整改的，公司在第一次限期隱患整改的基礎上，除繼續發出限期整改外，并給予500-1000 元處罰；第三次仍未整改強行施工的，除強令其停要整改外，給予5000 元的重罰。
7、工程負責人應按工程進度督促施工員做好安全內業資料，并要求施工員每月25 日前準備好內業資料，以圖公司抽檢，如若安全年檢或半年檢，工地未能提供安全內業資料，給予200-500 元處罰。
篇2：技術總負責人安全職責(安全管理責任制)
技術總負責人安全職責（安全管理責任制）
1.在廠長的領導下，對本企業的安全技術工作全面負責。
2.組織制定、修訂和審定本企業各項安全管理制度、安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。
3.協助廠長組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。
4.組織制定審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。
5.審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發新產品中的安全技術問題。
6.審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。
篇3：商鋪負責人消防安全管理責任書
商鋪負責人消防安全管理責任書
根據《中華人民共和國消防法》、云南省《關于〈中華人民共和國消防法〉實施辦法》，中華人民共和國公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和我店《消防安全管理辦法》，結合我所實際，簽訂本消防安全責任書。
一、認真執行有關消防法規，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行防火安全責任制。
二、本店法人代表是消防安全第一責任人，指定主管具體負責領導消防管理工作，負責與地方政府消防管理部門聯系，監督、檢查、指導全所的消防管理工作。第一負責人對店內消防工作負全面責任。消防工作要納入部門日常工作計劃中，要確定本店消防安全職責。
三、每個員工都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何員工不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。主管部門將定期組織檢驗、維修消防設施和器材，確保完好有效。
四、積極開展防火宣傳教育，不斷提高員工的安全防火意識。
九、本店所有員工都應當履行消防安全職責，落實消防安全措施、崗位消防安全責任制。要經常進行防火檢查，及時消除火災隱患。凡下班工余時間或節假日前，都要檢查工作場所是否有火源、非工作需要的電源是否關閉。安裝使用電氣設備必須符合消防規定，未經主管部門許可，任何人都不能擅自加裝和拆卸電源及電器設備。對下達的隱患通知書和提出的整改意見，本店應積極組織盡快消除隱患，預防火災事故。同時采取必要的控制措施。
十、根據國家有關規定，負責人和員工的考評、考核、晉級、晉職與消防安全管理工作掛鉤，實行一票否決制。對防火工作認真負責的消防安全員和其他職工，店內在年終考核時應予充分肯定，對特別突出的，可建議上級給予表彰獎勵。對于因工作不負責任造成消防安全事故的，取消當年評先進資格。對于造成火災損失的，視情節追究行政乃至法律責任。
十一、本責任書有效期與部門負責人任期相同。
本責任書一式二份，簽字雙方各執一份。