工程項(xiàng)目生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限
1）自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。
2）自覺參加安全活動(dòng)和安全競賽，接受安全教育，提出改進(jìn)安全管理、消除事故隱患的建議。
3）認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識(shí)，提高安全技術(shù)水平。
4）正確使用勞動(dòng)用品和安全防護(hù)裝置，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，愛護(hù)保養(yǎng)好自已的工具，并按有關(guān)規(guī)定做好上崗前的作業(yè)環(huán)境檢查工作。
5）在發(fā)生工傷事故時(shí)，積極配合有關(guān)部門（人員）做好搶救防護(hù)工作，并立即匯報(bào)。
篇2：休閑會(huì)館員工人事檔案管理制度
休閑會(huì)館員工人事檔案管理制度
一、人事檔案的內(nèi)容。員工人事檔案是關(guān)于員工個(gè)人及有關(guān)方面歷史材料。其內(nèi)容主要包括：
1.記載和敘述員工本人經(jīng)歷、基本情況、成長歷史及思想發(fā)展變化進(jìn)程的履歷、自傳材料；
2.員工以往工作或?qū)W習(xí)單位對(duì)員工本人優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行的鑒別和評(píng)價(jià)，對(duì)其學(xué)歷、專長、業(yè)務(wù)及有關(guān)能力的評(píng)定和考核材料；
3.對(duì)員工的有關(guān)歷史問題進(jìn)行審查、鑒別與復(fù)查的人事材料；
4.記錄關(guān)于員工所在工作或?qū)W習(xí)單位內(nèi)加入黨派組織的材料；
5.記載員工違反組織紀(jì)律或觸犯國家法律而受到處分，或受到各級(jí)各類表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的人事材料；
二、人事檔案保密規(guī)定。本單位人事部對(duì)接收員工原單位轉(zhuǎn)遞而來的人事檔案材料內(nèi)容，一概不得加以刪除或銷毀，并且必須嚴(yán)格保密，不得擅自向外傳播；
三、員工個(gè)人情況變更規(guī)定。員工進(jìn)入本單位后，由員工本人填寫員工登記表，其內(nèi)容包括員工姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、文化程度、婚姻狀況、家庭住址、聯(lián)系電話、家庭情況、個(gè)人愛好、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、特長及專業(yè)技能、獎(jiǎng)懲記錄等項(xiàng)目。項(xiàng)目內(nèi)容如有變化，員工應(yīng)以書面方式及時(shí)準(zhǔn)確地向人事部報(bào)告，以便使員工個(gè)人檔案內(nèi)有關(guān)記錄得以相應(yīng)更正，確保人事部掌握正確無誤的資料；
四、員工人事檔案的使用。員工人事檔案為本單位管理的決策部門提供各種人事方面的基本依據(jù)，并為人事統(tǒng)計(jì)分析提供資料。本單位人員可以通過對(duì)有效數(shù)據(jù)的分析，了解本單位人員結(jié)構(gòu)的變動(dòng)情況，為制定本單位人力資源發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。本單位要認(rèn)真做好員工檔案材料的收集、鑒別、整理、保管和利用，充分發(fā)揮員工檔案材料的作用，為本單位人力資源的規(guī)范化管理奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
篇3：工廠工人安全生產(chǎn)職責(zé)
工廠工人安全生產(chǎn)職責(zé)
1. 參加安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2. 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。
3. 精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀(jì)律，記錄清晰、真實(shí)、整潔。
4. 按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
5. 認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。
6. 正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。
7. 不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。文章來源自 物業(yè)經(jīng)理人