建設(shè)集團安全工作獎懲條例
為認真貫徹"安全第一、預防為主"的安全生產(chǎn)方針，加強我集團公司的安全施工管理力度，適應(yīng)建筑市場競爭的需要，防止傷亡事故的發(fā)生，進一步規(guī)范施工現(xiàn)場的安全管理，根據(jù)"中華人民共和國建筑法"、"中華人民共和國安全生產(chǎn)法"和有關(guān)法規(guī)，結(jié)合我集團公司的實際情況，特制訂以下安全工作獎懲制度：
一、獎勵
1.整個施工期無重大傷亡事故，無車輛交通事故，無火災(zāi)、無重大社會治安事件的項目工程，竣工評定時由集團公司命名為安全先進工程，頒發(fā)獎狀、錦旗和獎金，以資鼓勵；
2.施工期年度無重大傷亡事故、無車輛交通事故、無火災(zāi)、無重大社會治安事件的項目工程，年終評定時，由集團公司命名為安全先進項目部，頒發(fā)獎狀、錦旗和獎金，以資鼓勵；
3.凡在區(qū)、縣級行業(yè)管理部門組織的安全檢查中，被評為優(yōu)良工地的項目工程，受通報表揚的，發(fā)給獎金3仟元；
4.凡在集團公司每年組織的二次大檢查中，被評為優(yōu)良工地的項目工程，受通報表彰的，發(fā)給獎金3仟元；
5.凡在"安全生產(chǎn)活動月"和有關(guān)"安全競賽"期間被有關(guān)部門評為優(yōu)良工地的項目工程，由集團公司通報表彰發(fā)給獎金2仟元；
6.凡在施工過程中，能忠于職守，積極提出安全合理化建議并取得一定成績的有功人員，由項目工程部提名，報集團公司批準，酌情予以獎勵；
7.凡在施工過程中發(fā)現(xiàn)或排除重大事故隱患和險情，避免重大傷亡事故發(fā)生的有功人員，由項目工程部提名，報集團公司批準，酌情予以獎勵。
二、處罰
1.對未做好開工之前安全施工組織設(shè)計和生活硬件設(shè)施不到位，經(jīng)集團公司"質(zhì)安部"審核不具備開工條件，又擅自施工的項目工程，由集團公司通報批評，并處以1萬元罰款；
2.對施工期間未做好以下安全管理和安全設(shè)施的項目工程，由集團公司"質(zhì)安部"簽發(fā)限期整改通知單，并作出相應(yīng)罰款1仟元~5仟元，最少不低于1仟元；
1)樁基工程未做到"硬地坪施工法"的；
2)工地圍檔材質(zhì)不符合要求或高度不規(guī)范的；
3)集團公司統(tǒng)一制定的"八牌二圖"不到位或殘缺不齊的；
4)防火設(shè)施不到位的或殘缺不全的；
5)施工用電"三相五線制"不到位或多數(shù)施工機具沒有做到"二級漏電保護"的；
6)塔式起重機、施工人貨電梯和井架未經(jīng)有關(guān)部門檢測合格，擅自使用的；
7)腳手架沒有防墜、防傾裝置的或搭設(shè)不規(guī)范的；
8)發(fā)現(xiàn)特殊工種無證上崗，違章作業(yè)的；
9)施工機械防護裝置殘缺不齊，帶病運轉(zhuǎn)的；
10)吊裝區(qū)域和人行通道沒有防護隔離棚的；
11)木工機械鋸刨不分的；
12)井架未做到雙索提升的；
13)內(nèi)環(huán)線以外500公尺以內(nèi)工地未搭設(shè)鋼管腳手架的；
14)施工機械沒有防護隔離棚的；
15)電纜、導線亂拖亂拉的；
16)明知安全措施不到位，違章指揮或強令職工施工的；
17)工地食堂設(shè)施不到位，炊事人員未經(jīng)體檢上崗，生熟食品不分，專間不清潔，沒有做到留樣化驗的；
18)工地廁所無人沖洗管理，有嚴重污垢氣味的；
19)工地宿舍黑暗、不通風，衣物用品亂堆亂放，管理臟亂差的；
20)場容場貌不整潔，建筑材料亂堆亂放，生活垃圾建筑垃圾混合，工地過道不通暢的；
21)安全管理資料不齊全的或沒有認真填寫記錄的；
22)接到集團公司"質(zhì)安部"簽發(fā)的整改通知單，未能積極采取措施整改或沒有及時反饋整改情況的；
23)集團公司"質(zhì)安部"檢查人員根據(jù)國家法規(guī)法令認為不安全或有必要進行處罰的其它問題。
3.凡發(fā)生重大傷亡事故的項目工程，由集團公司通報批評，并作如下罰款：
1)死亡一人的，罰款5萬元，以此類推；
2)重傷一人的，罰款1萬元，以此類推；
3)食物中毒一人的，罰款5仟元，以此類推；
4)車輛交通事故、火災(zāi)、重大社會治安事件比照執(zhí)行。
4.凡在市級行業(yè)主管部門組織的安全檢查中，被評為不合格項目工程，受通報批評的，由集團公司通報批評，并處以1萬元罰款；（其中罰質(zhì)安部1萬元）；
5.由在區(qū)、縣級行業(yè)管理部門組織的安全檢查中被評為不合格的項目工程，通報批評的，由集團公司通報批評，并處以1萬元罰款（其中罰質(zhì)安部1仟元）；
6.凡在"安全生產(chǎn)活動月"和有關(guān)"安全競賽"期間被有關(guān)部門評為不合格的項目工程，受通報批評的，由集團公司通報批評，并處以5仟元罰款；
7.凡在集團公司每年組織的二次大檢查中被評為不合格的項目工程，由集團公司通報批評，并處以1萬元罰款；
8.凡受到市級有關(guān)單位通報批評的項目工程，罰款1萬元；
9.凡受到區(qū)、縣級有關(guān)單位通報批評的項目工程，罰款1萬元；
10.凡隱瞞事故不報，造成后果的項目工程，罰款4萬元；
11.在上海市區(qū)外環(huán)線以內(nèi)未創(chuàng)出標化工地的，每只工地罰款1萬元。
未盡事宜由集團公司"質(zhì)安部"酌情處理，報主管副總經(jīng)理備案。
本獎懲條例的解釋權(quán)歸集團公司"質(zhì)安部"。
浙江ff建設(shè)集團有限公司
篇2：企業(yè)單位消防安全工作考評與獎懲制度(范例)
企業(yè)單位消防安全工作考評與獎懲制度
一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者;
2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時報告者;
3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時報警和滅火，避免重大損失者;
4、在火災(zāi)情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者;
5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績者;
6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
三、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款：
1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者;
2、在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者;
3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備，消防器材和消防疏散指示標志者;
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)擺放物品者;
5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;
6、無故不參加消防培訓者。
四、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款，直至追究法律責任：
1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者;
2、已違章使用電器設(shè)備和亂接電線者;
3、未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者;
4、違規(guī)使用或出售易燃易爆危險物品者;
5、損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標志應(yīng)急照明燈者;
6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進行阻燃處理者;
7、違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者;
8、不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火隱患者(不包括火災(zāi)造成的損失賠償);
9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。
篇3：城南小學安全工作獎懲制度
城南小學安全工作獎懲制度
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學校領(lǐng)導和教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發(fā)生，保障學校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和重慶市《安全生產(chǎn)責任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育實際，制定本制度。
一、學校安全管理職責
（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學校實施安全監(jiān)督管理，保障本學校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
（二）建立健全安全管理各項規(guī)章制度，嚴格管理，加強安全檢查防范。
（三）加強對師生的安全教育，把安全教育列入學校工作的重要議事日程，增強師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。
（四）每學期至少召開一次防范安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關(guān)責任人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防范安全事故工作。會議決定要形成紀要，會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。
（五）建立安全檢查制度，檢查學校安全情況，及時排除學校存在的安全隱患，對學校不能排除的重大安全隱患，要及時向區(qū)教委和相關(guān)部門報告，提出處置意見和建議方案，并配合實施排危。
（六）加強對學生的安全管理，特別要加強*、外出社會實踐等大型活動安全和學校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責。
二、考核獎勵
1、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應(yīng)實行獎懲。
2、學校制訂年度安全目標，完善各項安全監(jiān)督管理細則，報請校安全領(lǐng)導小組審定后組織實施。
3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學校根據(jù)每月考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定金額獎勵。
5、學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
三、責任追究
1.學校發(fā)生一般安全責任事故，由學校組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查處理，并向中心小學提交調(diào)查報告。調(diào)查報告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責任人追究行政責任、追償經(jīng)濟損失或其他相關(guān)處理意見。
2.學校發(fā)生較大安全責任事故，由上級教育行政部門做出處理決定。
3.學校發(fā)生重、特大安全責任事故，由上級教育行政部門會同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成聯(lián)合調(diào)查組對安全責任事故調(diào)查處理，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。
4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經(jīng)查處，加重處理。
四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。