臨床營養(yǎng)護士職責

　　一、在科主任領(lǐng)導下，進行營養(yǎng)治療醫(yī)囑的整理、分發(fā)和執(zhí)行，協(xié)助營養(yǎng)醫(yī)師開展工作。

　　二、掌握臨床營養(yǎng)治療的專業(yè)技術(shù)，遵守無菌操作規(guī)程，營養(yǎng)科醫(yī)院感染預(yù)防與控制、營養(yǎng)治療的臨床護理的監(jiān)測。負責根據(jù)營養(yǎng)治療醫(yī)囑配制腸內(nèi)營養(yǎng)制劑。

　　三、按照治療要求和病人的飲食習慣，計劃和擬定各類食譜，規(guī)劃數(shù)量，并計算營養(yǎng)價值。

　　四、掌握臨床營養(yǎng)膳食治療的專業(yè)技能，如醫(yī)院膳食的制作、食品留樣等。負責對食品的鑒定，檢查、督促、指導飲食制備和分發(fā)，并在開餐前進行嘗檢，使之符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標準制品應(yīng)具備的條件。并做好開餐檢查記錄。

　　五、經(jīng)常深入病區(qū)，了解營養(yǎng)治療的效果和配餐情況，虛心聽取意見，不斷改進工作。

　　六、定期組織廚工、配餐員學習營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識，交流烹調(diào)技術(shù)，向病人進行宣教工作。

　　七、積極參與科研工作，完成繼續(xù)教育和專業(yè)培訓要求。

篇2：大酒店醫(yī)務(wù)室護士職責

　　酒店醫(yī)務(wù)室護士崗位職責

　　一、層級關(guān)系

　　直接上級：人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理

　　二、任職資格

　　1、中專以上學歷，經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)

　　2、18周歲以上

　　3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)

　　三、崗位職責

　　1、醫(yī)務(wù)人員必須嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，具有高度的責任心，最大限度的為病人解除病痛，堅持醫(yī)德醫(yī)風，患者至上。

　　2、對病人一視同仁，嚴守崗位職責。科學操作，合理用藥，主動為病人服務(wù)，如遇病重者，及時上報轉(zhuǎn)送醫(yī)院，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　3、對每一個就診病人，作好病歷、用藥登記，保存好病人病歷。

　　4、配合人事行政部，負責組織好酒店員工體檢工作。

　　5、配合酒店相關(guān)部門作好消毒工作，防止各種傳染病的發(fā)生。

　　6、對購入藥品嚴格履行驗收、入庫、登記、盤店工作。

　　7、根據(jù)需要保證藥品正常供應(yīng)，計劃周全。

篇3：病房護士長職責(范例)

>　　病房護士長職責

　　1、在科護士長領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施;

　　2、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理;

　　3、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故;

　　4、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論;

　　5、負責本科病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度;

　　6、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作，每年開展一項新技術(shù)或科研項目;

　　7、組織領(lǐng)導護理人員學習業(yè)務(wù)及技術(shù)訓練，年有計劃，月季有檢查;

　　8、負責管理好病房，包括人員分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理;

　　9、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任教學工作;

　　10、督促檢查護工、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染;

　　11、定期召開工作人員、病員有陪人座談會，聽取對醫(yī)療、護理及膳食等方面的意見，每月至少一次，研究改進病房管理工作。

　　12、副護士長參照或協(xié)助護士長負責相應(yīng)工作。